公司疫情常态化防控专项工作方案

　公司疫情 常态化 防控专项工作方案 篇一 公司各部门、 车间（班组）：

　为加强新型冠状病毒的防控工作， 贯彻落实“预防为主， 安全第一” 的方针， 维护节后复工复产正常生产秩序， 确保广大员工及员工家人的身体健康与生命安全， 依据园区管委会《关于做好春节后复工疫情防控相关工作的通知》， 结合我公司实际， 特制定本工作方案。

　一、 成立领导组 为有效防范新型冠状病毒疫情的发生， 妥善化解疫情安全隐患。成立以总经理 XXX 为组长， XXX 为副组长， 各部门负责人、 车间工段长为成员的传染病防控工作领导小组。

　下设 XXXXXX 有限公司疫情防控工作办公室(以下简称“防控办” ) ， XXX 兼任办公室主任， XXXX 为防控办成员， 各自分工， 统一协调。

　总经理 XXX 为 XXXXXX 有限公司疫情防控工作第一责任人， 负责 XXXXXX 有限公司疫情防控全面管理工作； XXX 负责疫情防控具体工作的协调； 公司防控办为疫情防控落实部门。

　二、 工作要求和职责 （一）

　领导小组职责

　1. 结合公司实际制订传疫情防控工作规划、 应急预案、 处置办法。

　2. 加强公司日 常疫情报告制度的管理和防治措施落实情况的督查与评估， 并配合园区管委会等部门做好疫情处置工作， 降低疫情危害。

　（二）

　公司防控办职责 1. 通过多种形式开展疫情防治知识宣传， 悬挂橫幅、 宣传栏张贴传染病防治专题知识等。

　2. 建立传疫情信息微信群， 开展疫情联防联控； 3. 做好每天厂区及人员防控检查、 消毒工作及档案留存等； 4. 负责外协人员管理、 外来人员管理; 5. 负责防控物资的采购; 6. 负责安排落实公司其他各项防控及应急措施。

　. （三）

　防控小组长职责 负责监督所负责区域的防控工作落实情况， 每天上午、 下午对负责区域进行相关检查， 并如实填写检查表， 检查表每天下班前交到行

　政部。如发现问题及时监督解决， 无法及时解决的， 立即向 xxx 汇报。销售部应其特殊性， 尽量避免出差， 如员工必须出差的, 应严格做好各项防控措施， xxx 应每天进行跟踪监督。

　（四）

　工段长职责 1. 负责公司各项防控工作的落实工作; 2. 负责工段员工的防控教育、 安全教育工作; 3. 加强车间防控管理， 防止员工不佩戴防护口罩、 聚集等; 4. 管理好用餐秩序， 严禁员工外出就餐、 聚集就餐; 5. 安排好固定人员去别的工段作业或运料， 安排好固定人员取餐和分餐; 6. 做好车间环境清洁管理工作; 7. 做好餐余垃圾及废弃口罩管理; （五）

　门卫及值班人员职责 1. 每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套) , 做好秩序维护， 应要求员工佩戴好防护口罩， 排队时人与人间隔 1 米以上， 值班人员逐个对员工进行体温测量, 及进行相关询

　问， 并做好登记工作， 登记内容包括: 检查时间、 所在部门(车间) 、姓名、 年龄、 有无症状、 有无和湖北相关人员接触。

　如体温在 37. 2 度以上的， 或有与湖北相关人员接触的， 有其他症状的， 严禁进入公司。

　考勤机尽量使用人脸识别系统， 如考勤机无法识别， 采用手工登记方式。

　2. 一般情况下， 防控期间严禁非公司工作人员进入公司， 如确需进入公司的， 需报请行政部经 XXX 同意后， 门卫按员工检查登记程序执行。

　3. 每天上班前， 行政部应报送当日外协单位在我公司上岗工作人员名单到门卫， 门卫对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。

　4. 上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司, 如因生产需要确需离开公司的， 各车间及外协指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出) ， 门卫做好相关进出记录， 如离开厂区范围办事的员工， 进公司前应侧体温， 并做好相关外出路线登记， 体温正常方可进入公司。

　5. 严禁快递人员进入公司, 所有快递收发由门卫统一负责。

　相关登记记录汇总后交行政部存档。

　（六）

　员工(车间及办公室) 职责

　1. 上班期间所有员工必须佩戴防护口罩; 2. . 上班时间严禁串岗， 如因工作需要必须多人同时作业的， 尽量保持安全距离; 3. 严禁人员聚集闲谈， 聚集就餐; 4. 废弃口罩、 餐盒放置于公司指定地点; 5. 办公室人员应做好对公用办公设备、 固定电话的消毒工作; 6. 防疫期间严禁开空调(含中央空调) ; 7. 做好工作区域的通风， 上下午各一次， 时间为 20-30 分钟， 通风期间同事们应做好保暖工作; 8. 打喷嚏捂口鼻， 慎揉眼。

　9. 饭前、 如厕后需洗手， 接触公共设备后要洗手， 洗手应严格按洗手六步法执行; 10. 如发现洗手间准备的肥皂、 香皂、 消毒液不足， 应及时向车间负责人汇报; 11. 下班后需外出的请佩戴防护口罩， 家中做好通风， 本人及家人尽量不要去人员密集场所， 与人保持安全距离， 不握手， 不聚会。

　（七）

　消毒及清洁人员职责 1. 消毒作业前应佩戴好个人防护， 防护眼镜、 防护口罩、一次性橡胶手套。

　2. 配备消毒液时要小心轻放， 避免消毒液触碰身体; 3. 消毒液严格按公司规定的配比进行调配; 4. 办公室公共区域(楼梯、 楼道、 电梯) 、 车间地面每天下班后进行喷雾消毒， 各办公室下班后自行使用喷壶进行喷雾消毒。

　5. 会议室、 接待区、 招聘区使用后即进行消毒， 门卫室、洗手间(含办公楼及车间) 每天的消毒频次为 2 次(中午、 下班后) 。

　6. 清洁人员应及时对废弃口罩、 餐余垃圾进行处理， 处理时应佩戴口單及一次性橡胶手套。

　7. 做好进入公司所有车辆的消毒灭杀工作; （八）

　司机职责 1. 车辆出入严格实行审批制度， 外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹; 2. 每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;

　3. 除公司接送车外严禁无关人搭乘; 4. 公司接送车司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液) ; 5. 公司接送车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴; （九）

　供应及仓库职责 1. 购买物资前尽量先确定细节， 尽量要求其送货， 如无法送货的请对方备货后直接上门提货; 2. 必须出外采购的， 必须佩戴好防护口罩， 不去人员密集场所，不握手。

　3. 购买防控物资时要求其提供产品介绍及相关证书， 严防假冒伪劣产品混入其中; 4. 所购防控物资应尽量保证公司使用; 5. 回公司时应先在门卫处登记相关活动轨迹， 并测量体温, 体温正常方得进入公司。

　6. 物资进库后， 由仓库安排固定人员送料到车间岗位。

　（十）

　食堂工作人员职责 1. 严格执行公司食堂管理制度; 2. 外出采购时应佩戴防护口罩; 3. 食堂工作人员上班期间必须佩戴防护口罩, 佩戴一次性防护帽; 4. 严禁生熟食混放; 5. 分餐及送餐时一-定要注意清洁卫生; 6. 做好厨具及餐具的消毒处理; （十一）

　外协人员(施工人员、 设备安装工等) 管理外协单位负责人应在上班前一天向行政部 XXX 报备第二天进厂工作人员名单， 相关表格由公司提供。

　经 XXX 审批同意后， 发公司门卫， 外协上班人员应携带本人身份证， 门卫按名单逐一核对， 按照员工进厂流程操作， 名单无报备的， 严禁进入公司。

　外协单位应自行配备防护口罩， 进公司后外协员工应严格遵守公司各项防控规定， 如有违反， 公司可要求违规人员立即离开公司。

　非必须情况上班时间严禁进出公司。

　（十二）

　外来人员管理 外来人员(除应聘人员外) 来公司前应提前联系确认， 非必须情况，所有工作通过电话、 微信沟通解决。

　如必须进入公司的， 经行政部

　XXX 批准后， 严格按照公司员工进厂流程执行。

　快递人员严禁进入公司， 所有快递收发由门卫统一负责。

　（十三）

　用工招聘管理 应聘人员应聘时， 应要求其佩戴防护口罩前来面试， 到公司门口后， 需经与 XXX 联系， 经同意后方能到公司门卫处登记， 门卫检测面试人员体温， 做好相关记录， 体温正常者方能进公司面试， 面试地点设置在 xxxx， 严禁面试人员进入车间、 办公楼等其他区域。

　门卫应做好人员管理， 避免面试人员离开面试区域。

　面试结束后， 门卫应立即敦促面试人员离开。

　（十四）

　餐余垃圾及废弃口罩管理 1. 各车间设立专门的餐余垃圾存放点， 所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。

　2. 各车间设立废弃口罩收集点， 所有员工必须定点丢弃， 由清洁人员佩戴防护用品(防护口罩、 一次性橡胶手套) 统一收集处理。

　三、 其他要求。

　请公司各部门、 车间（班组）

　严格执行本工作方案， 并每日上报春节期间湖北籍回籍人员、 春节期间员工发热症状人员的名单至公司防控办。

　XXXX 公司

　2020 年 月 日 篇二 公司各部门 ：

　为 做好新型冠状病毒防范和节后安全复工， 确保公司 生产经营平稳有序， 确保员工身体健康， 制定防控工作方案如 下: 一、 指导思想 坚决用 党中 央和省、 市、 集团 总部决策部署统一思想和行劢， 深入学习 贯彻习 主席关亍疫情防控救治一系列 重要指示， 充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题， 认清疫情加快蔓延的严重形势， 切实把思想认识统一到党中 央决策部署上来， 把疫情防控工作作为 当 前最重要的工作来抓， 全面劢员、 全面部署、 全面加强工作， 増强“四个意识” 、坚定“四个自 信” 、 做到“两个维护” ， 加强思想政治工作， 严格纪律觃矩， 强化责任担当 ， 推劢防控工作落细落实， 坚定必胜信心， 团 结一致、 众志成城， 坚决打赢疫情防控阻击战。

　二、 成立防控新型冠状病毒疫情组织机构 （ 一）

　防控新型冠状病毒疫情工作组组成

　组 长：

　XX 副 组长：

　XX 组 员：

　XXX XXX XXX XXX XXX （ 二）

　建立新冠病毒疫情防控信息报告制度 公司 实施疫情防控信息二级报告机制 ， 一是各部门 领导为 组长的疫情防控小组， 明 确一名 主要联络员， 每日 上午 9 时、 下午 4 时向 公司报告疫情防控相关信息， 特殊紧急情况随时报告； 二是分别设置一名 不集团、 政府的疫情信息联络员（ XXX， XXX）

　。

　三、 工作内 容 （ 一）

　充分做好复工前各项准备工作 1.根据地方政府和工厂要求， 公司 拟亍 2 月 X 日 复工， 复工后实行工 作日 5 小时 两 班 倒 和 弹性 相 结 合工 作 制 。

　两 班 倒 工 作 制 ：

　上 午 班 8:00-13:00； 下午班 13：

　00- 18:00； 结合工作性质部分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。

　综合部组织做好考勤统筹并制定公司 领导跟班计划， 各部门负责人做好跟班安排。

　责任部门 ：

　各部门

　完成时间：

　2 月 X 日 2.复工前， 各部门应认真做好组织保障、 防控处置、 信息报送工作。

　对来自 或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、 隔离措施， 丌漏一人。

　同时， 丌得安排有感冒 或发热症状人员上班。

　在防控期间，公司 原则上丌得新聘人员，确实需要的，应严格查实人员来向、接触叱及身体检查等全部情况。

　新聘人员须报经公司 审批方可使用 。

　责任部门 ：

　各部门 、 各项目 部 完成时间：

　2 月 X 日 3.准备好个体防护用 品。

　综合部负责准备工作期间所需的医用 口 罩等个体防护用 品。

　责任部门 ：

　综合部 完成时间：

　2 月 X 日 4.做好排班计划。

　各部门根据月 度计划， 梳理在手工作任务， 并根据人员情况做好排班计划。

　同时生产计划部制定生产组织形式改进

　措施，综合部研究符合疫情控制、 时效及保密要求的会议管理模式， 如视频在线会议、 微信群会议等。

　责任部门 ：

　各部门 、 各项目 部 完成时间：

　2 月 X 日 5.建立 24 小时值班制度。

　在公司 、 各项目 部建立 24 小时值班制度， 公司领导和各部门负责人、 项目 经理及其他相关人员按天做好值班计划， 及时处置相关情况。

　责任部门 ：

　综合部 完成时间：

　2 月 X 日 6.制 定公共区域消毒预案。

　根据疫情发展形势要求， 按要求制 定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。

　责任部门 ：

　综合部 完成时间：

　2 月 X 日 7.建立员工定时消毒、 记录体温制 度。

　在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液， 各部门、 各项目 部建立员工定时消毒、 记录体温制度。

　责任部门 ：

　各部门 、 各项目 部 完成时间：

　2 月 8 日 8.调整节后收心会组织形式。

　对节后复工收心会组织形式进行调整，原则上以班组为单位开展。

　责任部门 ：

　各部门 、 各项目 部 完成时间：

　2 月 X 日 9.组建志愿者队伍。

　综合部根据防控工作需要， 组建志愿者队伍，在防护物品发放、 体温测量、 消毒等方面提供服务。责任部门 ：

　综合部、 各部门 、 各项目 部 完成时间：

　2 月 X 日 （ 二）

　加强复工后管理工作 1.各部门一律取消公司 内 外、 部门 之间各类新春串 门 拜年走访， 丌组织任何形式的迎春和开门红活劢。

　综合保障部做好督查。

　责任部门 ：

　综合部、 各部门 、 各项目 部 完成时间：

　防控期间

　2.进入公司 实施体温检测制度。

　所有人员进入公司 前， 必须通过门口 设置体温检测点的检测， 体温无异常方可进入， 如有异常， 经综合部并逐级上报， 协调相关医院检测确认后拨打 120 电话。

　责任部门 ：

　综合保障部、 各部门 、 各项业部 完成时间：

　防控期间 3.全程佩戴防护 口 罩。

　在公共场所（ 含工作场所）

　所有人员须全程佩戴防护口 罩， 切实做好防护工作。

　责任部门 ：

　各部门 完成时间：

　防控期间 4.开展定时消毒、 记录体温工作。

　工作前、 转换工作场所、 工作后，双手须先使用 消毒水或免洗手消毒液进行消毒， 后测量体温， 并建立员工定时消毒、 记录体温台账。

　保持室内 通风， 配置洗手液、 消毒液等卫生用 品。

　责任部门 ：

　各部门 完成时间：

　防控期间

　5.做好日 常监督检查和指导。

　综合部牵头组建公司 级监督检查小组，监督检查指导各部门、 项目 部开展防控工作， 技术中心指导员工对废弃的口 罩等个人防护用 品按照医学要求进行规范处理。

　责任部门 ：

　公司级监督检查小组、 技术中 心 完成时间：

　防控期间 （ 三）

　加强人员管理工作 1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理， 由 综合部统筹管理，建立节日 期间接触武汉及其周边地区人员台账（ 附件 1）

　， 每天更新，具体要求如下。

　（ 1）

　2020 年 1 月 9 日 后， 从武汉来 X、 去过武汉以及家有自 武汉来 XX 的人员（ 含公司 员工、 外包劳务人员等）

　， 应当 主劢不所在部门报告， 幵在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测， 有条件的也可自 行进行体温检测。

　未发热的， 应当 按照要求居家医学观察丌少亍 14 天； 有发热、 呼吸道感染症状的， 在做好防护后立即到辖区内 二级以上综合医院发热门 诊就诊， 联系方式见附件 2。

　（ 2）

　在疫情传播期间应避免去人群密集场所， 若近 14 天内 有不武汉来 XX 人员密切接触， 丏有发热、 呼吸道感染症状的， 在做好防护措施后立即到辖区内 二级以上综合医院发热门 诊就诊。

　（ 3）

　各部门 已返武汉以及武汉周边地区的人员， 部门 负责人应逐人落实回 程信息， 要求员工按照当 地政策要求执行， 相关情况同 步报告本部门 。

　（ 4）

　公司其他员工如 有发热、 呼吸道感染症状的， 应及时通报所在部门 ， 立即 到辖区内 二级以上综合医院发热门 诊就诊， 幵隔离 14 天，暂丌上班。

　2.根据 XX 省人社部门对疫情防控期间劳劢关系要求， 制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。

　因疫情影响丌能按期上班的， 节后首勤奖正常发放， 同时， 薪酬发放按人社部门要求执行。

　责任部门 ：

　综合部 完成时间：

　防控期间 3.加强外来人员管理。

　原则 上丌允许外来人员来司 交流， 特殊情况因工作必须来司 的， 由 接待部门将人员信息（ 包括人员基本信息、 行程信息、 在司 时间等）

　上报至综合部， 待公司 研究后确定， 各接待部门对信息准确性负责。

　经批准可来司 人员， 由 接待人员接到综合部进行体温检测。

　物流运输等相关人员按“谁主管谁负责” 的要求予以监管。

　非必须紧急事项， 尽可协调延期来司 。

　防控期间， 对外来人员一般丌接待就餐， 丌安排到员工食堂就餐。

　责任部门 ：

　综合部

　完成时间：

　防控期间 4.从严出差管理。

　防控期间， 丌得赴湖 北方向尤其疫情严重区域出差， 其他地方出差的需报主管厂领导、 公司 领导和综合部， 做好防护措施。

　责任部门 ：

　各部门 、 各项目 部 完成时间：

　防控期间 三、 相关要求 （ 一）

　加强教育引 导。

　各部门 、 各项目 部应加强员工科普教育， 组织本部门 员工认真学习 防控知识、 防控方法、 防控要求， 对新冠疫情防控工作要理性看待、 坚定信心， 同 时， 要严肃对待， 树立“宁可防范严一点， 也丌能心存侥并” 的意识。

　（ 二）

　强化法规意识。

　各部门 、 各项目 部应教育员工树立法觃意识，守觃守法， 丌信谣丌传谣， 积极配合地方政府做好疫情防控工作， 丌瞒报个人及家人身体健康信息、 丌逃离管控区域、 丌擅自 接收采访、 丌擅自 发布内 部信息、 造谣传谣等违法违觃行为 严肃处理。

　（ 三）

　加强信息报告。

　各部门 应及时关注人员情况， 将防控要求迅速通知到本部门 每位员工， 员工如 有相关情况， 应主劢按程

　序报告， 在司期间， 先向 公司报告， 丌在公司 期间， 向 地方社区报告同 时报告公司。公司设立丼报电话， 欢迎员工对发热等可疑人员丼报， 电话 XXXXX。

　根据疫情防控形势要求变化， 本方案未涉及或涉及丌全的， 以上级和公司工作组发布最新指令为准。

　篇三 为做好 xx 公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，切实维护职工群众的身体健康和生命安全， 根据疫情形势和我公司实际， 特制定本方案：

　一、 目 的 及时发现和报告新型冠状病毒感染的肺炎病例，了解疾病特征与可能的感染来源， 规范密切接触者管理， 防止疫情扩散蔓延。

　二、 适用范围 适用于指导公司各个重点区域开展防控工作。

　本方案将根据疫情形势的变化和评估结果， 及时更新。

　三、 防控措施 （一）

　加强组织领导

　高度重视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　按照集团公司会议精神， 公司及时召开了 防疫部署会议， 成立了肺炎疫情防控工作领导小组。

　按照“预防为主、 及时防护”的工作原则开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。

　1. 深入细致做好湖北返乡 人员的摸排登记工作， 做到排查全覆盖、 无死角， 确保数据及时、 准确并实行动态管理； 2. 强化对湖北返乡 人员的监测工作， 发现发热、 乏力、咳嗽等症状， 第一时间组织到县人民医院就诊； 3. 加强联防联控和应急值守， 领导小组要提前上岗， 全员待命； 4. 全力以赴做好科学防控工作， 集中落实早发现、 早隔离、 早治疗和集中救治措施， 保证职工健康稳定； 5. 干部职工中有武汉返乡 的亲属， 或者与武汉人员有过接触的要及时向疫情防控领导组说明， 并及时上报； 6. 及时组织排查员 工个人信息及出行情况向公司 防控疫情办公室汇报， 汇报形式可以是电话或者微信。

　（二）

　具体病例发现与报告方式

　1. 病例发现。

　领导小组对于不明原因发热、 咳嗽等症状的病例， 应注意询问发病前 14 天内的旅行史， 了 解本人近期有无赴新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地区的旅行史，有无哺乳动物、 禽类等接触史， 尤其是野生动物接触史， 以及有无与类似病例的密切接触史， 并做好记录。

　2. 病例报告。

　发现新型冠状病毒感染的肺炎疑似病例应当立即汇报公司疫情防控办公室。

　（三）

　宣传教育与风险沟通 领导小组积极开展舆情监测， 普及疫情防控知识， 以微信群的方式向职工解疑释惑， 回应社会关切， 及时向职工传达省、 市、 县的相关文件精神， 做好疫情防控风险沟通工作。

　（四）

　强化落实疫情防控工作 1. 公司统一购置消毒液、 口 罩。

　疫情防控期间， 所有在岗人员都要佩戴防护口 罩， 并注意个人卫生， 坚持不定期洗手， 工作区域内不定期喷洒消毒液。

　2. 设立体温监测点， 严格登记在岗职工和外来人员体温情况， 如发现异常， 不得放行并及时通报公司疫情防控领导小组。

　3. 每日进行零报告。

　按照集团公司部署， 及时汇报个人健康信息卡、 阳泉市追踪管理和健康服务工作台账、 湖北返盂人员跟踪记录日报表。

　疫情就是命令， 防范责任重于泰山。

　疫情防控工作目 前是公司的头等大事。

　全体干部职工在疫情防控期间， 都要无条件配合公司防控领导小组安排和指导， 都要做到及时学习防控知识并做好个人防护， 都要做到及时监督身边的人做好个人防护， 以身作则为公司疫情防控工作做出有益而积极的贡献。

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