5.30安健环培训
发布时间:2020-10-12 来源: 主持词 点击:
5.00
机构管理 连接元素 连接条款CMB001 备注
元素 5.30 安健环培训
目的:
劳动力安健环能力与激励。
5.30.1 安健环培训需求分析
? 要有安健环培训需求分析文件,其中要包括:
– 安健环职前培训 – 安健环意识培训 –
安健环系统要求培训 ? 执行与安健环培训相关的工作。
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5.30.2 培训计划
? 要有培训计划表并确保遵守计划。
? 每年至少对全体员工的百分之五进行补充培训。
? 接受(新)职务前应对员工进行与其职责相关的所有标准、程序和工作指导方面的培训。
? 工作能力评估是培训计划的一部分。
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5.30.3 全体员工手则
? 给所有员工(包括新员工)安健环规程或小册子。
? 小册子 / 规程中包括安健环政策。
? 要有规程 / 小册子发放记录。
? 应对所有员工解释规程,尤其是使用其它语言的人员。
? 用职业健康服务来进行健康意识培训 /“告知义务”。
? 用职业健康服务来通知员工医疗监督、生物监测和遵守PPE 的程序。
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5.30.4 工作 / 作业培训包括该工作的安健环、危害和风险因素
? 每项作业 / 工作指导书要包括此项工作的安健环危害与风险因素说明。
? 培训管理人员 / 指导员使其能进行在职培训(包括安健环方面)。
? 所有员工能讲解与其工作和作业相关的危险和风险以及暴露控制。
? 所有员工能解释与其工作 / 作业相关的危害暴露影响。
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5.30.5 培训结果与回顾
? 建立系统来监测培训计划的适宜性和有效性。
? 建立系统来跟踪每个员工的培训结果。
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