老板员工笑话

老板员工笑话篇一：逼疯老板的十种员工

逼疯老板的十种员工

细数办公室里的成员，你会发现，员工总有各种各样的毛病：惯性迟到、彼此间水火不容、不珍惜公司资源、开会不提意见、爱议论公司事务、一受完训就离职……你说这些只是小问题？是，它们的确很小，但五个小问题、十个小问题……每个都减损公司一点，久了、多了，会不会累积成伤害公司文化、降低公司效率的烦。在《如何治理逼疯主管的员工》一书中，作者认为：问题员工是完全可以治理的，一旦员工把小问题捅成大娄子，第一个被抓去开刀、找去审问的，八成是他们的直接领导。因此，最好的解决之道，就是领导在问题还小时就利落解决它，别等它变成烦，伤人伤己。

我的一些员工曾经让我很想勒死他们。我也曾经遇到过想勒死我的CEO。我不会责怪他们。有时候我会很烦人。但是总的来说，长处多余这些微不足道的问题，所以没有发生什么犯罪行为，每个人都在工作里活了一天又一天。

尽管如此，一些员工却如此烦人，如此妨碍你完成工作，以至于你甚至开始问自己最初为什么要雇佣他们。

当一位著名的高科技公司CEO厌烦了某个员工的时候，他会看看这个家伙的薪水，然后想，“他是否值得？”如果答案是“不”，这个家伙就会被开除。这是真的。

现在，高管和经理们可以而且愿意忽略各种奇特或古怪的行为，只要员工能够完成工作就行。但是特定类型的员工似乎无法阻止自己创造的问题比解决的还多。对于这些人，他们完全不配得到自己的薪水。

我通常不喜欢给人贴标签，但是这次我要为这十种行为类型分类，这些行为会把老板逼疯，他们真的会对号入座：

1,我很重要。太把自己当回事。每一次当你需要什么的时候，他都必须检查自己的时间安排或者鬼知道的什么东西，然后才能回答你。或者他有各种各样的问题和关心，也关心各种能够让他听起来很重要的细枝末节。这很烦人，以至于你难以忍受，一段时间之后就会想换个地方。

2,惹麻烦的倒霉鬼。有些人总是无法完成工作，或者无法按照某种方式完成工作。为什么事情会出错，他们总是有各种各样的原因，但是从来都没有好的建议，能够更好地做成某件事，或者让事情变得不同。他们总是在惹麻烦或者无端辩论。这些人只会消耗组织的能量。

3,吃惊！在一次筹备IPO的工作中，由于要和所有的银行家频繁会面，我需要一些重要的收入预测数据。我给了某个人充足的时间——两个星期——来完成这个重要的任务。到会议当天，压力来了，他把预测数据发给了我，可是缺少了一大堆材料。当我找他的时候，他给出了各种不同的借口。一切混乱不堪。我没有开除他，也许我应该那样做。

4, “相信我。”我不知道为什么，但是当一位我并没有熟悉到可以真正信任的员工对我说“相信我”的时候，总是会让我脖子后面的头发立起来。如果我相信你，你就不必说出来。如果我还不信任你，你就应该用自己的行为争取我的信任。说这样的话只能让我想起各种不该信任你的理由。

5,无所不知先生。对于我们这些做事的人来说，那些认为自己无所不知的人很讨厌。这是古老的笑话。但是认真地说，最有成就的公司管理者总是知道他们所知甚少；问问题远比知道答案重要。答案只能来自于经验。所以当“房间里最聪明的人”表现得好像自己知道所有的答案的时候，我们知道他没那个本事，他就将失去公信力。这不是一件好事。

6,老顽固。我不知道为什么，但是一些人是如此地难以对付，如此地顽固不化，如果他们不能严格按照某种固定的方式做事——他们自己的方式——你会觉得天都要塌下来了。事情似乎关系到他们的工作，所以你只能让步。也许这就是关键所在。

7,高度紧张、用起来很麻烦的人。如果你刚开始一份工作，需要一些手把手的辅导才能顺利进行是另一回事。我自己就是一个起步比较慢的人。但是一些员工会保持这种状态。他们毫无自信，充满了焦虑，需要你详细地告诉他们需要做什么，还要告诉他们怎么去做，然后他们会拿每一件小事来和你确认，因为他们害怕出错，害怕被追究责任。这很让人悲哀，但是这也确实是个问题。

8,用滔滔不绝的废话浪费大家时间的人。在会议里，很容易认出这种人。他们就是那些总是必须知道我们为什么必须用这种或者那种方式做事，为什么不用其他方式的人。他们真的是在浪费所有人的时间，听他们唠叨各种废话 ——或者只有这样，他们才能不用做任何真正的工作。

9,出现在每个人的工作里。我曾经工作过的每个地方都有一名员工会涉足一切。从表面上看，他们似乎很有用，热心助人。他们希望帮助任何人做任何事。可是任何事里并不包括实际的工作，这就是问题所在。过了一段时间你意识到他们所作的一切都是消遣，为了感觉重要，或者在不做什么的情况下依然能够打发时间。

10，“这是原则问题。”无论什么时候，如果有人在工作中说，“这是原则问题”，我都会感到紧张。我并不是指那种真正的道德困境或者说某些违法的事。我说的是某种主观的感觉，例如， “我不理解为什么是约翰而不是我得到了所有的赞扬和晋升。这并不会妨碍我，但是这是原则问题……”这种说法仅仅是某个觉得自己并没有得到应得的报偿的一种代码。

如果你身边的职场朋友疑似或已明显出现一些症状，建议你赶紧试试《如何治理逼疯主管的员工》中具体可行的333个“行动方案”，把80种小魔鬼在变成大厉鬼之前打回原形，重拾他们应有的效率与效能，甚至变得更好。

管理宗师彼得·德鲁克有句大家耳熟能详的话：“人是公司最重要的资产。”身为管理者，你真的已经管好这些资产、让他们发挥最大的投资回报率了吗？还是你坐视资产出现小毛病而不去处理，直到他们变成负债，连你自己、整个部门、整个公司都受到了波及呢？

欢迎加入完全治好问题员工、解决办公室麻烦人物的行列。

（原文载世界经理人 转载请注明 谢谢）

老板员工笑话篇二：史上最雷人的面试笑话

史上最雷人的面试笑话：

好职工与好老板

老板：万分欢迎，没有你我们的公司肯定大不一样。 员工：如果工作太累，搞不好我会辞职的。 老板：放心，我不会让这样的事发生的！ 员工：我双休日可以休息吗/

老板：当然了！这是底线！

员工：平时会天天加班到凌晨吗？

老板：不可能，谁告诉你的？

员工：有餐费补贴吗？

老板：还用说吗？绝对比同行都高！

员工：有没有工作的风险？

老板：不会！你怎么会有这种念头？

员工：公司会定期组织旅游吗？

老板：这是我们的明文规定！

员工：那我需要准时上班吗？

老板：不，看情况吧。

员工：工资呢?会准时发吗/

老板：一向如此！

员工;事情全是新员工做吗/

老板：怎么可能，你上头还有很多资深同事！ 员工:如果领导职位有空缺，我可以参与竞争吗？

老板：毫无疑问，这是我们公司赖以生存的机制！ 员工：你不是在骗我吧？进入公司看真实的一幕。

老板员工笑话篇三：搞笑的行业笑话100条

搞笑的行业笑话100条

电子商务刚开始：

1.电子商务嘛，不就是把东西放到网上卖吧，简单得很，找几个便宜搞网站的就行；

2.我们这些高层行业经验很足，都混了10多年，那些个小玩意商业模式简单得很，现在就些小公司玩，能赚什么钱，我们大企业没兴趣. 电子商务发展中：

1、等别人先搞，我们底子厚，财大气粗，叫他们摸索，他们当小白，到时候学下就行，大家少风险，

当市场上有几家电子商务公司做的比较出色时：

1.靠，没想到这网站卖东西也能赚不少， 你们IT部赶快搞这些系统，把我们的东西放上去卖。

2.什么？放哪些产品，怎么定位？ 这个嘛你们先做，做完网站后，我们到时再提供产品；

3.什么？要专门组建电子商务部门？开发人员编制要增加？ 就个网站嘛，花个几十万，找人1个月就搞定。你们先兼职电子商务吧。

4.什么？要改ERP？要改流程？？这些都不动，你们先把系统做的兼容就行，就个系统吗，几十万 2个月肯定搞定。

当电子商务越来越NB时，并形成竞争时，那些思想十年如一日的高层们的耐不住了，马上要求出来个叫电子商务网站的玩意。当真要推广时，他们说：

1.高层：我绝对支持，但我没时间，我助理会全权负责的。

2.助理：我没拍板权，我去找那些老总确认下， 1月后可答复。

3.事业部：MD，你们搞乱价格体系，我产品卖不好你负责，你能负责我就同意；

4.销售：操，透明了，老子的灰色收入没了，这破玩意我们不推；

5.职能：加我的事，又不给加钱。你们IT先自动化先。这些维护我们不负责，要系统自动完成；

6.IT：....我们倒是it人员还是 业务人员？

电子产品:

1. 我对电子产品维修还是有一套的，这个技巧源自十岁的时候修家里的电视，就是使劲拍，相信很多年轻大的人都懂的。后来电脑啊路由器啊都一样，使劲拍，要么拍好了，要么拍坏了换新的。

2. 一哥们想换个手机，无奈钱都老婆管着，于是暗示

老婆自己生日快到了，老婆问他：想要什么礼物。他回答说：我要电子产品什么的。生日那天果然收到礼物，哥们迫不及待地打开包装，里面是一个电动刮胡刀。

3. 白雪公主与王子的结婚纪念日，王子拿出一件礼物对公主说：“我 的公主，这是今年最潮最时尚的电子产品，满大街的人都爱疯了。” 公主拆开礼物一看，“啪”的一声就把礼物摔到王子脸上，一手叉腰，一手指着礼物上那个缺了一块的LOGO标志破口大骂：“MD，你不知道老娘当年差点被苹果噎死啊！

手机配件

1. 今天和一个朋友老婆聊天，不是一个地方的，我问他们怎么认识

的，她说充话费送的，我说那得充多少话费啊，还有老婆送，她说活动结束了。。结束了

2. 前天看了n年前一部电视剧，欢天喜地七仙女，竟然发现南天门 上用的竟然是Led显示屏，不愧是神仙向往的地方

3. 给女友讲吃一坨屎马云给一个亿的段子，然后问她：“如果是真的，你会不会吃？”她犹豫了一会，说：“跟我有什么关系，养家糊口是你们男人的事！”

1、与女友分手两月有余，精神萎靡，面带菜色。

家人介绍一女孩，昨日与其相亲。

女孩果然漂亮，一向吝啬的我决定破例请她吃晚饭。

选了一个蛮贵的西餐厅，点了比较贵的菜。

女孩眉开眼笑，与我谈得很投机。

聊着聊着，她说：“我给你讲个笑话吧。”

“ok”

“一只螳螂要给一只雌蝴蝶介绍对象，见面时发现对方是只雄蜘蛛。见面后螳螂问蝴蝶?如何？?，?他长的太难看了?，?别看人家长的丑，人家还有网站呢?。”

“呵呵………”我笑。

忽然她问：“你有网站吗？”

2、爱情就是死循环，一旦执行就陷进去了。

爱上一个人，就是内存泄露--你永远释放不了。

真正爱上一个人的时候，那就是常量限定，永远不会改变。

女朋友就是私有变量，只有我这个类才能调用。

情人就是指针用的时候一定要注意，要不然就带来巨大的灾难。

3、有的女人就是Windows虽然很优秀，但是安全隐患太大。 有的女人就是MFC她条件很好，然而不是谁都能玩的起。 有的女人就是C#长的很漂亮，但是家务活不行。

有的女人就是C++,她会默默的为你做很多的事情。

有的女人就是汇编虽然很麻烦，但是有的时候还得求它。 有的女人就是SQL，她会为你的发展带来莫大的帮助。

4、波音777是有史以来第一架完全在电脑虚拟现实中设计制造的飞机，所用的设备完全由IBM公司所提供。试飞前，波音公司的总裁非常热情的邀请IBM的技术主管去参加试飞，可那位主管却说道:“啊，非常荣幸，可惜那天是我妻子的生日，所以...”

波音公司的总载一听就生气了:“胆小鬼，我还没告诉你试飞的日期呢!”

5、盖茨夫人接受采访时说到：我们家从来不用苹果的产品，甚至连苹果都不吃～ 坐在一旁的乔布斯不屑一顾的说到：切～那有什么了不起的，我们家连窗户都没有… 扎克伯格听了，说“你们敢不要face吗？”

6、某电视片播映引起轰动，演员均为业余人士，角色把握都很到位而且自然。

记者问：“那个店小二是谁演的？ 任劳任怨，随叫随到，加班还不给钱，从没怨言。” 答：“嗯，是很到位，以前干IT的”

1、最近一个英国医生、一个德国医生和一个美国医生在闲谈。 英国医生说：“我国的医学真先进，我们能从一个患者身上取下一个肾，把它移植到另一个患者身上，让他在6个星期后找工作。” 然后，德国医生吹牛说：“这算不了什么。我们能从一个患者身上取下一页肺，把它移植到另一个患者身上，让他在4个星期后找工作。” 为了不使别人胜过自己，美国医生说：“你们这些家伙落后了。我们从夏威夷找一个没有头脑的人，把他安插在白宫，他向我们承诺要世界一半的人找不到工作。”

2、一个女人带着她五岁的女儿去购物，小姑娘看着她妈妈一件又一件地试穿衣服，每一次都惊叫说：“妈妈，你真好看！”

在隔壁试衣室的一位较为肥胖的女士对孩子的母亲说道：“打扰一下，我想借你的女儿用一会儿？”

3、“我发明了一种机器，简直和人一模一样。”一位科学家对他的同事夸耀道。“它从不出错吗？”另一位科学家问道。“不。但是当它犯了错误时，会把责任推到其他机器人身上。”

4、在一户人家门口，一个推销员死缠不休地说：“我相信一定有你用得着的东西，像刷子、汤勺、铅笔、菜刀、脸盆……”

主妇非常厌烦地回答：“不要，所有的东西我都有了。”

最后，推销员拿出一张印好的小纸牌说：“那么，这个你家里总需要一张吧！”

主妇一看，上面写着：“不准敲门推销！”

5、有一个工人跑去向他的老板说：“老板，我爱上你的女儿(来自:www.zhaoQt.NeT 蒲公英文摘:老板员工笑话)了，我想

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