基于B/S结构的高职人事管理系统的设计与实现

　　摘 要： 根据学院实际需求，设计并实现了人事管理信息系统。前台使用面向对象语言JAVA进行开发，后台使用安全可靠的SQL Server 2008进行数据库设计，采用了B/S架构和FTP技术，实现人事数据的实时处理和不同数据源数据转换，及事务提醒等功能。人事管理系统的使用，可以提高数据共享度，减少冗余和出错率，保证数据的一致性和适时性，提高工作效率。
　　关键词： 人事管理系统； JAVA； SQL Server 2008； B/S架构； FTP
　　中图分类号：TP311.5 文献标志码：A 文章编号：1006-8228（2018）10-56-04
　　Abstract： According to the actual needs of the college， the personnel management information system is designed and implemented. The front end uses the object-oriented language JAVA to develop， the background uses the safe and reliable SQL Server 2008 database， B/S architecture and FTP technology are adopted to realize the real-time processing of the personnel data and the data conversion of different data sources， and the functions of transaction reminding etc. The application of personnel management information system can improve data sharing， reduce redundancy and error rate， ensure data consistency and timeliness， and improve work efficiency.
　　Key words： personnel management information system； JAVA； SQL Server 2008； B/S architecture； FTP
　　0 引言
　　在数字化信息时代，对高校人事管理的效率与质量有了更高要求[1]。而目前学院的大部分管理工作仍是以人工为主，如数据录入、更新等各项事务还是人工操作，部分处理用一些软件来辅助。这样容易造成数据不一致、工作效率低下、数据安全性与共享性差、冗余严重、数据管理困难等问题[2]。
　　在管理信息系统设计中，目前比较主流的体系架构有B/S、C/S和P/P等；而基于大数据、云计算、数据挖掘等数据处理技术已趋于流行[3]；JAVA、C语言、
　　.NET、PHP、python等语言，在人事管理系统开发中已得到广泛应用。目前比较主流的人事管理系统有OA、I人事管理、SAP、HR、Oracle ERP等，这些软件各有优势，但是在具体应用上，由于各单位在人事管理上各有差异，很难找到一个完全适合本单位的系统来管理各项事务。本项目以本人所在高校人事管理实际为研究背景，使用JAVA+SQL Server的模式进行开发，以事务方式进行设计，系统数据保存在同一数据库中，按权限分级访问，实现多用户的操作。
　　1 高职人事管理工作主要流程及数据需求
　　本系统前台采用具有安全性、可移植性等特点的JAVA 8进行开发，使用具有高效的数据库交互技术OLEDB访问数据库[4]，利用工作流技术定义人事管理工作流程，实现各个处（室）人事管理工作按流程顺利进行。采用B/S三层体系结构，构建SQL Server数据库系统和FTP文件管理系统，将人事管理工作各环节所产生的数据保存在系统同一个数据库，学院各处室（部门）通过访问数据库，实现各处室人事数据的统一管理，解决数据不一至问题。高职人事管理流程图，如图1所示。
　　2 系统设计
　　2.1 功能需求
　　根据学院人事管理实际，本系统设计主要功能模塊有：系统管理、教职工信息管理、人才招聘管理、离退休教职员工信息管理等。
　　⑴ 系统管理模块包括管理员信息的插入、修改、删除和查询，系统信息安全管理包括用户权限授予及管理、数据安全设计；
　　⑵ 职工信息管理主要实现教职工基本信息录入、筛选、查询、统计、排序、汇总以及在岗人员信息维护管理等，以及对不同时间点人员进出汇总，转正定级等事务的自动提示，根据要求，将查询结果导入到Excel工作表中，实现SQL Server与Office软件的良好对接，解决用户软件学习问题，提高数据处理的效率；
　　⑶ 人才招聘模块包含人才招聘计划的编制、审核、审批、发布及新进人才岗位安排等，人才招聘计划通过因特网发布，以方便外网用户端查询；
　　⑷ 离退休教职员工信息管理包括离职、退休手续的办理、薪酬与福利发放与管理，方便离退休教职工各项服务工作的开展。
　　人事系统功能模块图，如图2所示。
　　2.2 系统结构设计
　　本系统采用B/S结构（浏览器/服务器模式），该三层模式结构是由二层C/S模式结构发展而来的，客户端只需安装Web浏览器，执行极少业务逻辑。服务器中安装Web数据库软件SQL Server 2008，系统核心功能以及主要业务逻辑均在服务器上运行。结合浏览器的多种脚本语言和ActiveX技术[5]，客户端可通过Web Server服务器与数据库服务器中的数据进行交互。由于事务处理集中在服务器中，提高系统维护及服务效率，降低了系统开发与运行的成本。

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