车间车间品质奖罚规定

　生产车间品质奖罚规定 1、质量事故奖罚条例 每出现一次质量事故投诉，将按照相关工序生产工人、生产车间主管、现场品控员等追究有关当事人和责任人的责任，视情节轻重，责成其赔偿损失，并给以相应行政处罚。

　员工在生产过程中应严格按照质量标准、工艺规程和标准进行操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时作好记录。如有不合格产品进入下个工序按情节轻重进行处罚，车间主管负连带责任，造成较大经济损失、安全事故者将交公司处罚。

　（1）

　造成生产不良，物料浪费的，根据实际损失情况，处罚相关责任人20-300 元。

　（2）

　没按规定操作机台，造成机台损坏，部件损坏的是情节，处罚 50-200元。故意损坏机台，情节特别严重的，公司管理部开会处理。

　（3）

　自检不严，没按标准工序或者工作规范生产，不良品流入下一工序，或者造成产品报废的，视具体情况，处 20-200 元罚款。

　（4）

　生产中及时发现问题并及时上报，避免品质事故的员工，根据具体情况，奖励 20-200 元，计入年终考核，有特别重大贡献者，报公司管理部，协商最终奖励办法。

　（5）

　生产中及时发现不良现象，或者其他问题的，如：生产安全隐患等，提出建设性改善意见的，酌情奖励 10-200 元。

　其他奖励 1、 生产员工对工厂管理、生产加工或者其他方面提出其他任何有助于降低营运成本的建议，工厂酌情奖励；该建议一经采纳并获得明显经济效益者，工厂将给以提出建议者一次性经济奖励。

　2、 举报、投诉他人不良行为或者任何给损害工厂利益、造成经济损失之行为，一经查实，给予举报人相应的直接经济奖励，并给予绝对保密。

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