机关事务局年度工作总结与机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）汇编

　机关事务局年度工作总结与机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）汇编

　机关事务局年度工作总结与机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）汇编

　机关事务局年度工作总结

　今年以来，在县委、县政府和机关党委的正确领导下，局领导班子团结带领全局干部职工，深入贯彻党的十八大精神，切实践行国务院颁发的《机关事务管理条例》，紧紧围绕全县中心工作，按照年初确定的工作目标，积极发挥主观能动性，始终坚持保障公务、厉行节约、务实高效、公开透明原则，全面履行管理、保障、服务职能，为保障机关高效有序运转、建设节约型机关做出了积极贡献。

　一、今年工作回顾

　（一）加强人员队伍自身建设一年以来，我局大力加强班子和基层组织建设，狠抓党风廉政和机关作风，将队伍建设和局的业务工作紧密地结合起来，通过成立机关作风督查领导小组，不定期对全体干部职工进行督导检查，对发现问题的及时作出整改，确保了机关作风在短期内有更加明显

　的转变，树立起机关后勤服务队伍的良好形象。尤其是在今年“8.17”特大洪灾的抢险救灾期间，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一致，众志成城，承担了包括**市公安民警、武警官兵、消防部队共计 500 余人的食宿安排任务，17 日至 23 日期间提供了饭盒、早餐、宵夜，矿泉水、饼干及抢险工具等应急物资 1 批，为奋战在一线的救灾队伍建立起坚实而强有力的后勤保障。同时合理安排工作用车，确保抢险工作用车及时快速到位。此外，我局还积极做好救灾复产重建家园工作各项会议的服务工作，确保了机关大院作为**县救灾指挥枢纽的正常运转。这次五十年一遇的特大洪灾的后勤保障工作，不仅是对我局广大干部职工服务水平的一次集中检阅，也是团队精神的一次全方位彰显，更是人心、人气一次成功的凝聚。

　（二）实现新旧行政办公大楼无缝对接我局理顺了原县委县政府机关大院的管理问题，经过细致的固定资产清点、住户和车辆安置、供水供电报停等准备工作后，相关物业移交工作已基本完成。而新行政办公大楼已于今年 1 月正式投入使用，我局结合新办公大楼实际情况，坚持工程进度和管理模式两手抓，研究制订了物业管理、安全保卫、房屋设备维修保养、餐饮会务等各项新的管理方案和管理模式，并规划车辆停放以及分析了公共资源整合利用，为机关领导和各部门的正常办公提供了良好的后勤保障。新行政中心配

　套工程、新影剧院及附属工程已完善了前期建设工作，我局将继续跟进督促后续施工进度，确保该项县重点工作能够如期高质量完成。

　（三）抓好公共机构节能工作我局认真贯彻落实《公共机构节能条例》，按照《公共机构能源资源消耗统计制度》有关要求，指定专人参加**市公共机构名录库建设工作会议，学习公共机构名录基本信息核查软件的使用教程培训，**县府办在全县开展公共机构基本信息调查，共统计了我县300 多个公共机构（含国家机关、事业单位、团体组织），完善了我县公共机构名录库，确保了规范统一，建立了数据年度更新、确认机制。同时建立健全能耗统计台账，加强公共机构能耗数据的统计、分析和上报工作，采取合同能源管理模式对新行政办公大楼进行了节能综合改造，预计将节电25%以上。按照中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》的工作部署，对党政机关办公用房认真进行了清查，实现公共资源的合理配置和节约使用，降低行政成本，避免浪费，推进我县公共机构节能工作的扎实开展。

　（四）规范财务管理我局财务股认真贯彻落实《中华人民共和国预算法》，严格按财经制度和财经纪律做好财务预结算管理。认真做好机关大院各部门单位的资金使用安排、机关大院年度预算计划，按进度、分项目合理规划，保

　证各部门正常运转之所需。按时计发工作人员（含离退休人员）的工资（退休金）和有关生活补贴、社会保险费、医疗保险金、住房公积金等，杜绝了拖发、欠缴现象发生。做好各项大、小会议和大型活劝的经费预算计划、会议经费结算、会议生活后勤工作及接待费的核对工作。年终按要求填报年终会计决算报表，对当年经费支出进行财务分析，认真做好会计档案资料归档工作。同时，在工作中还能注意加强有关业务单位的沟通和联系，积极主动到县财政局衔接各项经费拨付。配合开展“小金库”专项治理工作，全面深入进行自查自纠，自查覆盖面达到 100%，积极探索和推进防治“小金库”长效机制建设工作。

　（五）突出公务接待服务为深入贯彻落实中央八项规定和怀府办〔20**〕146 号、怀府办〔20**〕55 号文件精神，我局在县领导的带领及指导下，在县纪委监察的监督下，本着厉行节约、反对浪费的原则，按照公务接待范围和经费包干办法，规范公务接待行为，严格公务接待标准，加强接待场所管理，做到既热情大方，又严格控制接待标准，实现了统一管理，定点接待，并配合开展以“文明诚信经营、绿色节约消费、不剩饭不剩菜”为主题的文明餐桌行动，为广大来客营造安全文明和谐的餐饮消费环境。圆满完**县四套班子交办的接待任务，并受到省、市、县领导的一致好评。

　（六）加强公务用车使用管理我局认真执行县委、县

　政府机关大院车辆管理制度，不断提升公务用车使用管理水平。首先是严格定编管理制度：认真执行公务用车配备标准，新增车辆必须经过相关机构批准同意后才办理定编手续；其次是严格控制车辆经费：对公车购置、维修、使用等进行全程监管，特别是通过对财务系统内的公车相关费用单列统计，实现了公车管理的数字化、规范化和科学化年度财政预决管理；最后是规范车辆日常管理：建立健全公务用车使用登记备案制度，从源头上杜绝公车私用行为，车辆保养、维修、加油等实行政府定点服务，严格执行公务用车定点停放管理制度。同时加强司机的安全驾驶教育，严禁疲劳驾驶酒后驾驶，确保车辆行驶安全，切实做好县大型会议活动及抗洪抢险等重大事项工作用车后勤保障。

　（七）做好活动会务后勤保障会议服务和保障工作是我局的一项重要职能。随着县委县政府会展中心的投入使用，认真做好县委、县政府机关大院各类会议室（地）电器、音响设备、茶具清洁和其他设施的管理，确保会议活动的顺利进行具有十分重要的意义。一是加强对会议服务人员的礼仪培训、保密教育和业务培训，提高服务人员服务质量和水平；二是认真做好会议准备工作，确保会议准时、顺利召开；三是经常对会议音响设施进行检查维护，确保会议高效、安全；四是会后对会场进行认真清扫，平时进行日常保洁和防“四害”工作，确保会场干净、整洁、舒适；五是对重复使

　用的杯具每次使用清洗后都要进行消毒。

　（八）完善大院机关资产核算登记我局设置了物业管理股，明确工作职责，设有专人负责开展资产核算登记工作，在新行政办公大楼 20 多个机关单位和团体组织中开展国有资产登记信息收集工作，对办公室配备的办公设备设施的具体型号、单价数量、配备时间等填写格式进行了统一规范，建立和完善行政中心资产管理信息系统，建立公产管理档案，及时增加或核减固定资产，确保帐实相符、数据准确，实现行政中心资产数字化和动态化管理，有效防止了国有资产流失。

　 （九）深入挂钩帮扶点开展工作我局按照县委、县政府要求，结合我局自身工作特点和实际，制定了全年帮扶工作计划，安排了专人进驻挂钩村开展帮扶工作。局领导高度重视，先后 23 次带领局工作小组深入挂钩帮扶点，实地调查、慰问，并向村干部、普通百姓、老党员等各层次的人员征求帮扶的意见建议，以此指导各项帮扶工作的开展，为挂钩村解决生产生活困难，督促计生工作有序展开。根据县委、县政府的工作部署，筹集并落实了挂点镇、挂点村（中洲镇人民政府根枝村）各项工作的经费。在 11 月下乡督导工作期间，给挂钩帮扶点的 33 户扶贫对象（鱼藤村 29 户、根枝村 4 户）送去饲养仔猪鸡苗一批（猪仔 20 头、鸡苗 990只），鼓励和支持贫困户走勤劳致富道路。回顾今年，全局

　上下齐心协力，任劳任怨，出色完成了县委、县政府交办的各项工作和任务，得到了领导和群众的一致好评。但我们也清醒地认识到在工作中还有许多难点需要去解决，还存在很多的不足需要去改正。结合党的十八大、十八届三中全会精神和本单位实际，提出明年工作计划如下。

　二、明年工作计划在接下来的一年，我局将继续高举邓小平理论和“x”重要思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务至上的宗旨，把行政中心管理服务的工作作为下一阶段全局的重点工作抓紧、抓实，周密安排，精心组织，抓好落实，配合县委办公室、县政府办公室作进一步的细化安排。一是要加强党建，队伍管理。局党支部将继续抓党建、强基础，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，领导班子带头加强学习，始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，不断促进党员干部不断提高党性修养；强化日常管理制度，着力形成创先争优的长效机制，把各股室工作职责和纪律制度，作为规范工作秩序，加强工作作风的立足点，将每月一次的机关作风督查检查，作为常态化工作不懈地抓，每季度定期分析干部队伍作风状况，剖析存在的问题，制定整改措施，持之以恒地抓好队伍建设。二是要把握进度，重点管理。加快行政服务中心配套工程新影剧院及附属工程的建设进度。全力抓好各项工程工作的跟

　进、检查、监督和落实，确保如期高质量投入使用。同时抓好县新行政中心内外绿化美化工作，保证美观协调，创建文明行政中心。充分发挥行政中心服务功能齐全、服务效率高、服务质量优的整体效能。三是要建立台账，节能管理。继续推进我县公共机构节能工作的开展，及时更新我县各单位的能源消耗数据，以“节能宣传周”活动为抓手，进一步做好节能宣传活动，组织实施好新行政大楼节能改造升级。对我县公共机构能源消耗状况作出分析，给县委、县政府提供公共机构节能的决策依据。四是要强化服务，安全管理。一是认真做好县委、县政府组织的会务、车辆、接待、物业的后勤服务保障工作。坚持服务宗旨，强化服务意识，改进服务方式，提升服务水平。二是进一步加强新行政办公大楼安全管理。对消防安全系统进行定期和不定期检查；维护好停车秩序，加强与信访、公安和维稳部门沟通协调，提高群体性上访和突发事件的处置能力。五是要细化措施，规范管理。按照“科学、合理”的原则，完善补充现行的各项管理规章制度，建立起管理规范、操作有序的制度和长效管理机制，实现机关事务管理工作的标准化、程序化、制度化、科学化，不断提高工作效率和工作质量。六是要注重成效，帮扶管理。继续发挥挂钩帮扶工作领导小组作用，坚持经常抓、抓深入，重点抓、抓突破，协调抓、抓发展”的工作思想和总体要求，全面指导和协调挂钩村工作，组织和动员全体干部职工为挂

　钩村工作献计献策，积极探索和推行长效帮扶机制，使帮扶工作由输血型向造血型转变，增强挂钩村的经济发展后劲。

　机关事务局年度工作总结及工作计划（机关事务局年度工作总结及工作计划）

　20**年，区机关事务局深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委和区政府的中心工作，扎实开展各项工作。

　一、20**年工作开展情况及取得的成绩今年以来，区机关事务局坚持以科学管理、依法保障、节俭服务为原则，认真履行职责。重点抓好公共机构节能降耗工作、行政中心物业管理、会务服务、食堂管理等工作，并取得一定成果。

　（一）加强理论学习，提高综合素质。区机关事务局把理论学习作为党建工作的一项重要内容，平时注重狠抓学习，形成常态化，使党员干部职工的思想认识不断适应新形势社会发展的需要，大局意识、责任意识、服务意识明显提高。今年以来，重点学习了《法治热点面对面——重要论述选编》、《x 总系列重要讲话读本》、《厉行节约、反对铺张浪费——重要论述选编》，结合本局实际，组织干部职工学习《机关事务管理条例》、《道路交通安全法》、《公共机构工作条例》等业务知识，全局上下形成了浓厚的学习氛围。通过理论和业务学习，干部职工的思想认识明显提高，工作效率也有效提高。

　 （二）工作完成情况。

　1、公共机构节能工作（1）今年全区公共机构能源资源消耗情况今年市节能办给**区下达的人均能耗指标是14.16 千克标煤/人，单位面积能耗指标为 0.93 千克标煤/平方米，人均用水指标为 6.99 立方米/人。今年完成：人均能耗为 14.1 千克标煤/人，同比下降了 3.2%；单位面积能耗为 0.91 千克标煤/平方米，同比下降了 2.1%；人均用水为6.78 立方米/人，同比下降了 3%。完成了市下达**区公共机构节能目标任务。

　（2）工作措施①6 月 11 日，**区召开 20**年全区公共机构节能能耗统计工作培训会议。会上向各公共机构节能统计员培训讲解了怎样使用新软件、能源消耗统计制度及统计报表填报方法等。通过此次培训，各公共机构节能统计员基本能够做到上报能耗统计工作，确保统计资料的准确性和规范性。

　②精心组织开展“节能宣传周”活动。6 月 13 日至19 日，**区围绕“节能有道，节俭有德”主题开展为期一周的节能宣传周活动。一是开展节能宣传周主题活动日活动。活动当天各职能单位展出节约能资源宣传板报。同时，在活动周中区节能办组织志愿者分别到区行政中心、覃塘镇政府、五里镇政府等单位向干部群众学生等发放节约能源资源等环保宣传资料，活动周中共发放宣传资料 19700 多份，全

　区悬挂宣传标语 27 条。二是开展了“能源紧缺体验日”“低碳日”活动。在这次活动中，提议区直各单位在“全国低碳日”当天空调禁开一天。炎日下在没有空调的办公条件下，干部职工深刻体会到能源的重要性，大家都表态以后要更加节约资源能源，出门及时关灯、关空调。三是开展“节能低碳进校园”行动。区教育局积极组织开展全区教育系统节能周活动，活动中分别组织志愿者深入蒙公中心校、覃塘六务小学、大岭乡初中等学校发放节能宣传资料。同时，分别在覃塘高中、覃塘一中等学校开展“节能环保”主题班课，对学生进行直接的生态环保教育和科普宣传，传授节能环保知识，提高学生的节能减排和环境保护意识，引导广大青少年树立勤俭节约、爱惜资源绿色生活理念。在节能进校园行动中，共开展节能教育班会 78 堂。

　③做好能耗统计，完善台账管理**区公共节能办设立在区机关事务管理局，节能股目前只有 1 人，特别是今年又推行使用了能耗统计新软件，节能股在工作人员少、工作任务重、使用新软件的情况下，努力克服困难，进行统筹兼顾，采取有效措施，确保完成 20**年一至三季度全区公共机构能耗数据统计的上报工作。能耗统计新软件的使用，由于上次市节能办培训时间太短、而运用的电脑知识又多，因而，能耗统计新软件的使用，目前我们正在抓紧熟悉。

　④大力抓好“四节”，完成能耗指标一是节约用电。

　健全节电管理制度，推行定额用电管理，实行分户计量，提倡自然采光办公，减少设备待机时间，严格执行国家空调温度使用控制标准。合理设置和使用路灯及景观照明，除重大节假日和重大活动等特殊情况外一律关闭景观照明。**区各公共机构都比较注重从身边细节入手，除保证制度上墙、严格贯彻落实外，还要求各单位在电梯出入口、空调机旁、灯具开关处等贴上节电提示标语，并列入各部门年底的绩效考评内容。二是节约用水。执行节约用水的管理制度，对用水场所，用水设备定期巡查，防止“跑、冒、滴、漏”现象，加强对用水设备的日常维护管理，及时发现和解决用水浪费的问题。三是节约公务车辆用油。**区加强公务用车管理，严格执行公务车辆配置和采购标准，推广使用低油耗、节能环保型汽车。积极推行公务用车非工作日入库集中停放以及统一定点保险、“一车一卡”、维修楼更换配件的管理办法，实行单车核算。全区各公共机构都能结合本单位实际制定管理制度、落实节油措施。如财政局，针对单位车辆多、管理难、使用乱的实际情况，制定出台了司机与车辆“一对一”保养管理制度及车辆节油制度，较好地促进了公务用车规范使用及用油节约。四是节约办公耗材。规范办公用品的采购，配备和领取程序，降低会务和接待费用，大力推行网络办公和无纸化办公，节约办公成本。⑤加强能源计量工作年初**区确定的区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及

　黄练镇卫生院等五家单位，作为我区实施推行能耗审计和水平衡测试单位，至今已全部完成任务。形成能耗审计和水平衡测试报告。⑥推进节约、节水型单位创建工作根据市级今年下达的任务，**区需要推荐创建节约、节水型单位各五个。经过前阶段的横向纵向对比排查，我区初定区财政局、卫计局、大岭乡政府、蒙公乡政府以及黄练镇卫生院等五家区直单位作为我区 20**年度创建市级节约、节水型示范单位，以上五个单位按要求已经完成了节能 led 灯和节水型水龙头改造，以及能源审计和水平衡测试及雨水收集工作。⑦抓好废品回收利用管理工作今年元月份，**区参照 20**年度废品回收利用管理工作做法，由区机关事务管理局与**市**区明昌建材经销部签订废品回收利用协议，主要负责区行政中心及周边行政单位的废品回收工作，同时，督促全区各乡镇及其他单位也与相关回收废品公司签订废品协议，确保全区废品回收利用工作全面推进，不留死角。

　（三）强力推进“十项”重点工作较好完成各项工作任务

　（1）加大举措，积极履行职责，进一步加大对机关食堂监督管理力度，尽力解决干部职工切身利益实际问题。根据区政府常务会议纪要[20**]42 号精神，机关食堂通过公开招投标向社会购买服务，引进高效服务管理机制。同时完善健全管理制度，进一步规范管理。特别抓好食品安全采购

　登记管理工作。不定期检测食品原材料，采购了药物残留检测仪，使干部职工吃上放心饭菜。

　（2）行政中心基础设施管理工作。一是为确保行政中心办公楼消防安全，我局聘请有消防资质的公司对区行政中心大楼、党校综合楼、建投大楼、畜牧、残联办公楼、大会堂进行检查，并制订了消防整改方案。根据实际情况，本局已购买部分消防灭火器，更换、补充到有关办公楼消防箱、会议室。同时，完成了区行政中心大楼、畜牧办公楼存在隐患消防设备的维修改造。二是完成了党校专家休息室（801、1101 房）简易装修工作。

　（3）加强物业管理。为了使区行政中心安保、绿化、清洁、会务进一步规范化管理，我局经公开招投标引进物业公司管理，同时抓好物业公司的监管工作。对物业公司工作不定时检查，完善管理制度。

　（4）公务用车管理。认真贯彻落实中央“八项规定”，树立节俭意识，培养精打细算、勤俭节约的良好习惯，坚持原则，依法办事。完善车辆管理制度，严格执行审批制度，杜绝浪费和违纪现象的发生；加强车辆台帐管理，对车辆的维修严格把关、认真审核，控制运行成本；规范公务车加油管理，实行 ic 卡加油，限制现金加油；节假日按规定实行封车，杜绝公车私车。狠抓交通安全教育工作，增强安全意识。区机关车队驾驶员安全行车，没有发生重大的交通责任

　事故。按照上级工作部署，积极配合区公车改革工作。

　（5）其它保障工作有效开展。一是抓好会务服务工作，圆满完成今年 900 多场（次）会务服务工作；二是水、电、空调、照明灯、门锁等维修维护工作及时开展；三是行政中心广场喷泉维修改造工作已完成。四是完成了区党校办公楼 100%节能灯整改和分项计量系统的安装。

　（四）党建工作迈上新台阶。

　1、抓好了支部班子建设。把党建工作与业务工作一起布置，一起检查，一起考核，使党建工作在局机关形成一个分工负责层层抓，上下协调共同抓，互通情况齐心抓的工作格局，认真开展各项党建活动。

　2、抓好党员队伍的学习，对学习内容进行统一部署和安排，有针对性地制定好详细学习计划。认真学习十八大、十八届三中、四中全会精神，深刻领会精神实质，针对公共机构节能工作实际，系统学习《节约能源法》、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》。

　3、规范党员组织管理。及时更新党员花名册，认真做好转接组织关系工作，严格执行党费收缴规定，全年收取党费 4464 元全额上缴。

　4、完善“三会一课”民主评议党员制度，组织召开民主生活会，实事求是地开展批评与自我批评。机关事务局年度工作总结及工作计划：党风廉政教育工作

　（五）党风

　廉政教育工作。继续深入贯彻落实中央政治局“八项规定”，推进反腐倡廉教育，加强对权力运行的监督和制约，有效地预防腐败，做到干部清正、政府清廉、政治清明，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，着力整治庸懒散奢等不良风气，进一步改进工作作风，密切联系群众，落实党风廉政责任制规定。我们主要做法：一是深入开展“坚定理想信念，坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，加强学习，筑牢防腐的思想防线，做到警钟长鸣；二是严于律己，转变作风，做到勤政廉政；三是从小事做起，从细微处着手，杜绝慵、懒、散现象；四是完善制度，把权力关进制度的笼子里，给权力套上“紧箍咒”；五是加强政府采购管理，严格按照程序依法办事；六是加强公务用车管理，杜绝违纪违法现象发生。

　（六）队伍建设取得新成效。区机关事务局结合学习党的十八大精神，把解决队伍作风，提升队伍活力，肃清队伍陋习，挖掘队伍潜力结合起来，切实加强队伍建设，为各项工作的开展提供了强大保障。

　第一，加强班子建设，带好队伍。把提高班子自身能力作为带领大家干好一切工作的前提，充分发扬民主，特别是注重班子团结，坚持团结就是大局，团结就是力量；在重要工作、重大活动及人员安排上执行民主集中制，不搞一言堂，总能做到班子认真讨论研究，以公平、公正和求实求效

　的原则，做好每项决策。

　第二，加强队伍建设，提升素质。我局在干部队伍建设中，大力营造爱学习、重落实、强执行、干实事的浓厚氛围，提升队伍建设。

　1、为干部职工创造学习条件，丰富学习方式，如积极参加“六五”普法考试，提升队伍遵纪守法意识，重点学习十八大、十八届三中、四中全会精神、《公共机构节能条例》和《机关事务管理条例》，做到不走过场，不流于形式。

　2、在重落实、强执行、干实事上下功夫。一年来，我们加强了机关作风的整顿，切实打造“五零”服务，即优质服务“零差错”、安全防控“零隐患”、后勤保障“零搁置”、接待群众“零距离”、创先争优“零起点”，切实提高日常管理水平。现如今，吃喝玩乐的少了，想干事的多了，学习看书的人多了，自私自利的人少，秉公办事的人多了，机关作风明显好转。

　（七）扎实开展为民办实事好事工作。一是继续开展好“美丽覃塘·清洁乡村”活动，组织干部职工深入乡村开展清洁活动；二是从有限的工作经费中挤出 13500 元支持东龙镇开展乡村建设工作；三是积极开展“结一联五、结一联三、结对帮扶”等活动，为困难党员、贫困群众送去致富信息，赠送慰问品等；四是充分发挥后盾单位的作用，大力支持本单位挂村工作队员开展生态乡村、精准识别贫困户、贫

　困村等乡村建设工作，组织干部职工到工作队员挂点村三里镇吉塘村、东龙镇长岭村等开展清洁活动。五是投入 3.2 万元对平田屯 9 户群众进行庭院绿化建设。

　二、存在问题和应对措施（一）瞻前性理念还有待加强。做到“后勤不后，服务超前”，大力推行事前性服务，变被动应付为主动服务，积极主动为机关领导干部职工提供优质服务，不断提升后勤服务质量和服务水平。

　（二）全区公共机构用能设备能效水平偏低，节能管理制度有待完善，节能资金投入不足，基础工作薄弱，节能技术应用力度不大等问题。我们采取的措施：一是加强指导协调和制度建设，贯彻推进公共机构节电、节水、节气、节油、节约办公用品管理等制度。二是强化统计和监督考核工作。三是稳步实施节能改造。四是推广应用节能新技术、新产品。五是深入开展宣传培训。

　（三）交通安全意识还有待进一步提高。个别驾驶员安全意识淡薄，偶有违章操作、违规行驶等现象。多加强交通安全知识学习，不断提高理论知识水平，进一步增强驾驶员的交通安全意识。

　三、20**年工作计划坚持邓小平理论、“x”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，按照抓规范强管理、抓形象强服务、抓安全强保障、抓学习强队伍的工作思路，实现“管理制度化、保障专业化、

　服务精细化”的目标。

　1、继续抓好“x”教育活动，抓好作风建设工作，巩固党建工作成果。2 继续把人才队伍建设放在首要位置，全面提高后勤服务队伍的综合素质。重点抓好专业技术人员专业技能的培训工作，提高后勤服务队伍的专业化水平。

　3、继续抓好市级安排给我区公共机构节能工作任务。重点抓好能耗统计人员培训，节能技术应用，节能设备整改工作，不折不扣完成我区明年公共机构节能工作。

　4、加强物业管理，重点在改变服务方式、提高服务质量和提升服务队伍形象方面下功夫，把会议、安保、清洁、绿化、机关食堂等物业服务工作做精做细，切实提高服务工作质量。

　5、继续实施规范化管理。重点抓好建立健全各项规章制度、完善各项工作流程，加强单位内部绩效考评，形成以制度管人、以制度管事的工作机制，确保后勤保障工作有序进行。机关事务局年度工作总结及工作计划：党风廉政教育工作

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