政府办干部大会上讲话
发布时间:2020-08-14 来源: 疫情防控 点击:
在政府办干部大会上的讲话
今天,很高兴藉由这个机会,和政府办公室的全体同志见面。平时工作较为繁忙,也没有多少时间和机会,能这样面对面的和办公室的同志们谈心交流。“在其位、谋其政”,办公室同志在自己工作岗位上,严格按照服务大局、服务基层、服务群众、服务领导”四服务的要求,兢兢业业、任劳任怨,无论是以文辅政、会场服务,抑或公务接待、目标督查,哪怕只是简单的车辆保障等工作,都能十分圆满地完成,为各项重大决策的有效落实,为领导和群众的有效沟通,付出了不可磨灭的贡献。在此,我谨代表个人,对办公室同志对办公室同志长期以来的辛苦付出表示衷心的感谢和由衷的敬意。
在这里,我想通过自身的一些体会,谈谈做好办公室工作几点感受。我认为,做好办公室工作,就是要做到:“忠诚老实、善学求进、顾全大局、参谋有度、精诚团结、鞠躬尽瘁、守住底线。”
第一,做到忠诚老实,就是要坚定对党忠诚的理想信念
政治上忠诚可靠,是办公室工作的第一位要求,也是办公室的特殊地位和作用所决定的。但是,仅有一般的忠诚是不够的,而应当是总书记所要求的那样“绝对忠诚”。
一是在任何时候、任何情况下,政府办公室全体干部职工必须把这一条作为一切工作的首要政治原则、首要政治本色、
首要政治品质,做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
二是善于从政治上观察,分析和处理问题,在大是大非面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定,绝不能随波逐流、人云亦云,在关键时刻和重大事件中要经得起各种风浪的考验,不能有丝毫的含糊,把对党绝对忠诚铸入思想、融入灵魂、践之于行。
三是当前我县正处在战略机遇期、转型关键期,这就要求我们必须把忠诚履职转化为服务经济社会发展、全面深化改革、维护社会稳定的激情和干劲,找准服务的切入点、结合点和着力点,对交办的各项任务不讲时间、不讲代价、一以贯之,确保工作运行安全、顺畅、可靠、稳固。
第二,做到善学求进,就是要加强自身能力的全面建设
古法烧火做饭讲究火候,欠火则饭夹生,过火则饭焦糊,都让吃的人难以下咽。一个人提升自身能力水平也是如此,懒懒散散必然学不到学不精知识,操之过急则猴子掰包谷,掰一个丢一个。因此,我们政府办公室同志,不管参与什么方式的学习,在增强学习的主动性和紧迫感的同时,更要懂得由浅入深、循序渐进,在学习党的政策方针的同时,广泛涉猎文学、历史、地理等社会科学以及自然科学知识,更新知识结构,切实增强做好办公室工作的业务能力。
一是养成严谨细致的工作能力。要养成细心、细致、细密的工作习惯,无论是哪个岗位,对工作每一个细节精准细致、
精益求精,保证每一个文件、每一篇讲稿、每一次会务、每一次接待、每一件事情都无懈可击。
二是增强研究谋划的能力。在文稿服务上,要把贯彻决策意图融入到领导讲话、重要文件等文稿中,切实发挥以文辅政、以文资政的作用;在信息服务上,要突出抓好重要紧急信息的收集、报送工作,杜绝虚报、瞒报、迟报等现象。
三是增强统筹协调能力。必须善于统筹兼顾,善于综合协调,广泛调动各方面的积极因素,协调处理好方方面面的关系,综合运用领导力量、部门力量和群众力量,营造领导抓、抓领导的氛围。通过政府办公室这个运转枢纽,加强综合协调,形成工作合力,推动全局工作。
四是增强督促检查能力。围绕中心工作,抓好工作的督促和检查,是办公室的重要职责,也是推动工作落实的重要环节和有效手段,要站在维护权威、确保政令畅通的高度,增强事业心和责任感,以认真负责的态度,勇敢地承担起督查工作的重任。
第三,做到顾全大局,就是要树立贯穿始终的全局意识
一是把握大局。必须认清世情、国情、党情、省情,以及市情的变化,准确把握国际国内形势,顺应时代潮流,坚持与时俱进,认真研究经济社会生活中的新情况、新问题,科学预测事物发展变化的趋势,及时准确地为决策提供科学、具有前瞻性的依据。坚持贯彻执行党路线方针政策,讲大局、顾大局,服从服务于大局,以世界眼光、战略思维为市委当参谋、出主
意。
二是服务中心。坚持以经济建设为中心,紧紧围绕的重大决策和工作部署,主动超前地做好参谋服务工作。认真研究本地改革、发展和稳定中出现的重点、热点和难点问题,把中央精神和本地工作实际结合起来,善于抓大事、设大谋,提高参谋服务水平。
三是掌握民意。要深入基层、深入群众、深入实际,积极开展调查研究,及时反映基层和群众的愿望和要求,真心实意帮助基层和群众解决实际困难和问题,为决策提供真实、准确的情况和切实可行的建议。
第四,做到参谋有度,就是要围绕重点工作抓贯彻落实
协助政府抓好决策部署、目标任务和措施要求的落实,是政府办的基本职责所在,要紧紧围绕中心工作,充分履行职能作用,狠抓工作落实,加强目标督查,确保政令畅通、决策落地生根。
一是围绕推动中央和省、市委重大决策部署抓落实。政府办抓中央和省、市委重大决策部署的落实,就是要紧盯重要会议、重要文件提出的工作任务和目标,细化分解任务,列出明细清单,跟踪抓好落实;紧盯主要领导在基层调研提出的指示要求,以及日常的重要批示和交办事项,抓好督查落实,做到事事有回音,件件有结果;紧盯年初工作要点目标任务的落实,及早拾遗补缺,及时跟进落实。
二是围绕中央八项规定和省、市县的规定要求抓落实。政
府办要在政府系统引导和提倡当日事当日毕,有事立即办、马上办的工作作风,按照文件要求对精文减会、督查督办、基层调研、公务接待、后勤保障等工作进行合理部署,争取工作主动性,努力做到严谨、细致、规范、高效。
第五,做到精诚团结,就是要树立荣辱与共的团队意识
团结出凝聚力,团结出战斗力。办公室每位同志都必须树立强烈的集体意识、团队意识,增强荣誉感和责任感,齐心协力做好办公室工作。一是从思想入手增进团结。加强思想政治教育,增强党性观念、群众观念、全局观念,在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致,自觉在大局下行动,做到个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益,眼前利益服从长远利益。二是从制度入手保证团结。要通过严格执行有关民主集中制的具体制度和规定,着力维护领导集体的团结、办公室的整体团结。但是团结协作不是一团和气,要建立相关制度,明确只要是有利于工作,就鼓励光明磊落、襟怀坦荡地说真话、说心里话、直言敢谏,提出不同的意见和建议。三是从机制入手促进团结。完善办公室岗位责任制,积极发挥全体同志的工作积极性,拓宽民主渠道,重要事项集体讨论决定,群策群力。提倡上下左右加强协调,对上多汇报请示,对下多联系通气,左右多沟通协调,内部多配合支持,既分工协作,又相互配合,实现优势互补、成果共亨。
第六,做到鞠躬尽瘁,就是要胸怀无私奉献的高尚品格
办公室工作甘苦自知,而且多数是幕后的工作,付出多、
回报少,责任重、难度大,没有甘当无名英雄的情操,没有吃苦耐劳的作风,没有无私奉献的精神,就难以胜任办公室工作。要做好这项工作,要不断加强主观世界的改造,耐得住工作艰辛,把心思用在工作上,正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人与集体的关系,在做好本职工作中实现自己的人生价值。
一是树立强烈的事业心和责任感。办公室人员是直接为领导服务的,工作光荣而崇高.既然有幸走上这个岗位,就要义无反顾,把个人的人生追求融入党和人民的事业中,把做好办公室工作作为成就事业追求的目标,以干不好工作就吃不下饭、睡不好觉的精神,下最大的决心,用最大的力气,干好干出成效,不辜负组织的信任和重托。
二是拥有实干苦干、甘于奉献的精神。办公室工作常常需要加班加点、夜以继日,缺乏实干苦干、甘于奉献的精神,难以胜任办公室工作。要把实干苦干、甘于奉献作为办公室干部的特质,作为一种精神追求,坚持做到不怕苦、不怕累、不埋怨,以坚韧不拔的毅力把全部身心放到工作上,真正把本事学到手、真心把工作做出彩,在务实奉献中体现价值,在实干苦干中成长进步。
三是正确对待名利的得与失。办公室的同志要努力做到不为名所累,不为利所缚,不为欲所惑,经得住诱惑,守得住清贫,做到虔诚而执着,守护好精神高地。具备这样的思想基础,才能视名利为浮云,视艰辛工作为磨砺,视清苦生活为考验,才能使我们的情操得到陶冶,心灵得到净化。
当前,新的形势、新的任务给办公室工作带来了新挑战,也给大家提供了更加广阔的舞台和发展空间,希望大家更加严格要求自己,高标准、创造性地开展工作,不辱使命、不懈努力,不断开创办公室各项工作的新局面。
全县 2020 年上半年招商引资工作总结
上半年以来,全县各级各部门,把招商引资工作作为“天字号”工程来抓,按照县委、县政府的统一部署,精心组织,狠抓工作落实,招商引资上项目成效显著,达到了时间过半、任务过半的总体要求。上半年,全县共引进项目 434 个,实际到位资金10.4 亿元,其中一产项目27 个,项目资金4054 万元,占 3.9%;二产项目 274 个,项目资金 59276 万元,占 57%;三产
项目104 个,项目资金23297 万元,占22.4%;专项资金项目29个,项目资金 10433 万元,占 10.3%;金融贷款 6645 万元,占6.4%。按投资规模划分,300 万元以下的项目328 个,300--499万元的项目47 个,500--999 万元的项目37 个,1000 万元以上的项目22 个。
总结分析上半年全县招商引资工作,有以下几个特点:
一、加强组织领导,工作指导思想明确今年招商引资任务较往年重,甚至是超常规的重。全县各级领导解放思想、高度重视,始终把招商引资作为各项工作的重中之重来抓,变压力为动力,不等不靠,想方设法,创造性地开展招商引资活动,做到招商引资领导、时间、精力、物力四集中。县委、政府多次召开招商引资工作促进会、现场会,县招商引资工作领导组经常召开专题会议研究布署招商引资方面的具体事宜,有力地推动了全县招商引资工作的开展。各乡镇、县直各单位都成立了由一把手任组长的招商引资领导组,把招商引资工作摆上了重要议事日程。通过半年的工作努力,目前全县上下已达成共识,招商引资是夏邑经济发展的第一要务,是必然选择,也是唯一选择。只有大开放,大招商,夏邑才能大发展。
二、广泛宣传发动,营造浓厚招商氛围 2020 年为夏邑招商引资年。新春伊始,我县把 2 月份定为招商引资宣传月,采取多种形式大张旗鼓地宣传招商引资,在县城及乡镇主要街道悬挂条幅,刷写墙标,广播电视台连续播放县委、政府主要领导关于招商引资的讲话录音,在县电视台开辟夏邑《招商之窗》
专题栏目,及时报道全县招商动态,展示夏邑招商成果。通过宣传发动,招商引资的重要性和必要性已深入人心,从而在全县形成了人人议招商、人人谋招商和人人创造投资环境、人人参与招商引资的浓厚社会氛围,尊商、亲商、富商、安商的社会意识初步形成。
三、方法措施有力,激励约束机制健全为保证全县招商引资工作任务的圆满完成,调动广大干部群众招商引资的积极性,县委、政府先后出台了《2020 年招商引资目标管理考核奖惩办法》、 《2020年招商引资目标管理考核奖惩办法的补充规定》、 《关于进一步加大招商引资工作力度的意见》等文件,与各乡镇、县直各单位签订了招商引资目标管理责任书。县招商引资工作领导组下发了《关于进一步做好2020 年招商引资目标管理考核工作的通知》、《关于2020 年招商引资活动的意见》和《关于中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈签约项目督查落实的意见》等文件,对全县500 万元以上重点项目逐一建立指挥部。招商引资实行信息周报、进度月报制度,采取每月一督查、一通报,半年初评、年终总评的办法,督查考核结果在县电视台公布。招商引资激励约束机制的建立和完善,使各级干部思想上变要我招商为我要招商,工作上变“催收催种”为“抢收抢种”。
四、开展招商活动,工作取得明显成效今年,我县确立了以活动为载体,以活动促招商的工作思路,全年共安排31 项招商活动。春节前,我县成立了外来客商商会和外商投资咨询服
务中心,并举行了外商代表春节团拜会;新春刚过,特邀美籍华人杨懋慈先生举办了国际经贸知识讲座;2 月份,开展招商引资宣传月活动;3 月份,召开了干部创业锻炼现场会,并组织开展了进一步解放思想大讨论;县委、政府两次组织各乡镇、县直单位主要负责人赴重庆市回龙坝镇和山东省邹平县参观考察纺织业;组团参加了第三届中国河南国际投资贸易洽谈会和中国·商丘第三届木兰文化节暨经贸洽谈会,成功举办了中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨投资贸易洽谈会。通过以上一系列重大招商活动,宣传推介了夏邑,提高了夏邑的知名度,增强了夏邑的影响力,签约了一大批合同,引进了一大批资金,落地了一大批项目,使我县招商引资取得了历史性的突破。尤其是中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会期间,共邀请与会客商400 余人,签约项目186 个,签约金额21.3 亿元。
总之,上半年招商引资工作,无论从数量上、还是从实效上,全县较往年均实现了跨越式发展,有了长足的进步。根据上半年招商引资考核结果,完成任务较好的乡镇、县直单位有:济阳镇、骆集乡、会亭镇、郭店乡、罗庄乡、火店乡、李集镇、民政局、医药局、农委、劳动局、商业局、计生协、纪检监察、农业局、教体局、乡企局、人事局、技监局、政府办、考评办、财政局、城管局、农机局、财委、政研室、残联、体改委、建设局、国土局、招商局、审计局、经贸委、农发行、科协、计生委等单位。
在肯定取得成绩的同时,招商引资工作中存在的问题也不
容忽视,主要表现在:一是缺少投资规模5000 万元以上的大项目;二是科技含量较高的项目较少,部分新上项目质量不高;三是直接利用外资还是空白,形势十分严竣;四是工作进展极不平衡,考核分数较好的单位达100 分以上,差的不足40 分,至今尚有烟草局、盐务局、信访局、中行、农行、财险公司等 6 个单位招商引资依然空白;五是个别单位存在引资弄虚作假、以小充大,项目拼凑挂靠、以旧充新等现象,不是积极招商引资上项目,而是想方设法找项目。
下步工作建议 1、7 月中旬召开上半年招商引资工作总结会议,表彰先进,惩罚后进。
2、落实三分之二工作方法,建议县委、政府主要领导带队赴沿海地区开展招商活动。同时,配合市委、市政府主要领导近期赴沿海五个区域的招商。
3、迎接7 月底全市第二季度招商引资巡回现场办公会。
4、8 月上旬,在骆集乡召开一次乡镇招商引资现场会。
5、重点抓好工业项目的招商引资,尤其是农副产品深加工型和劳动密集型项目的引进和建设。
6、继续加强对中国(夏邑)第二届儒商文化研讨暨经贸洽谈会签约项目的督查工作,保证签约项目尽快实施。
7、努力完成直接利用外资任务400 万美元。
8、认真组织好下半年招商引资各项活动,重点是组织参加9 月上旬的厦门中国投资贸易洽谈会、10 月中旬的深圳中国高新技
术产品交易会、10 月上旬的县重点高中成立 20 周年校庆活动及9 月下旬的外商代表中秋节座谈会。
9、继续加大争取国家项目资金的力度。
10、继续加强组织领导,强力推进招商引资工作。坚持实行招商引资信息周报、月督查通报制度,严格考核奖惩,确保全年招商引资任务的完成。
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