丰麟党小组工作考核评价办法

　丰麟集团党小组工作考核评价办法

　 第一章

　总则 第一条

　为进一步加强所属各党小组工作，科学评价各党小组工作成效，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合上级党委的有关规定和公司实际，制定本办法。

　第二条

　本办法考核评价适用于公司党总支对所属党小组的考核。

　第三条

　为提高检查效率，可将考核内容分为报送资料检查和现场检查两类方式检查。

　 第二章

　考核评价内容 第四条

　考核内容分为基础工作、思想建设、组织建设、廉政建设、分管工作等五部分，满分 100 分。在外部宣传和外部评价两方面设加分项，分值上限为 16 分。（详见附表）。

　 第三章

　考核评价方式

　第五条

　考核采取定期方式进行。每半年组织一次，一般在每年 6 月份、12 月份进行。

　第六条 现场考核程序

　（一）党支部听取党小组自查情况报告，查阅有关文件资料，查看现场，抽取相关人员访谈。

　（二）党支部对照检查评价表内容进行考评，并说明扣分原因；

　（三）党支部讨论评价意见，对党小组进行初步反馈；

　（四）向被考评党小组书面反馈，要求党小组及时进行整改。

　第七条

　考核评价结果根据得分情况，评选出优秀、良好、合格、不合格四个等级。

　如果考核表中任何一个大的项目得分未达到该项目总分的 50%，则该党小组不得评为优秀和良好等级。

　序号

　等级

　说明

　1

　优秀

　≥90 分

　2

　良好

　≥75 分 且 <90 分

　3

　合格

　≥60 分 且 <75 分

　4

　不合格

　<60 分

　第四章

　奖惩办法 第八条

　对考核评价为“优秀”等级的党小组，公司党总支将给予通报表扬，在各单位党组织的各种评优中给予优先考虑，并优先推荐申报上级党组织授予的荣誉称号。

　对考核评价为“不合格”等级的党小组，公司党总支将予以通报批评。

　第九条

　每年“七一”前，公司党总支将组织公布当年度考核评价结果，并对考核“优秀”的党小组授予“先进党小组”荣誉称号。

　 第五章

　附则

　第十条

　本制度由公司党总支负责解释。

　第十一条

　本制度自下发之日起施行。

　丰麟集团党小组工作综合考核表

　 党小组名称：

　 所属党支部：

　填写时间：

　年

　月

　日

　项目

　 内容

　 标准

　 分值

　 自评得分

　 考评得分

　 基础工作（25分）

　日常工作

　对上级组织布置的日常、专项工作的完成情况。

　按时、保质完成得 7 分。每项工作不按时完成扣 1 分，未按规定完成扣 1 分，未完成扣 2 分，扣完为止。

　7

　基础资料

　党小组党建工作材料存放情况（会议记录、党建工作记录等）

　材料存放不全面，扣 2-3 分；存放材料内容不详实扣 1-2 分；未存放不得分。

　6

　年度计划

　和总结

　每年12月份报送本年度工作总结和次年度工作计划

　按时上报计划和总结分别得 3 分。未上报计划或总结一项扣 3 分，无计划和总结扣 6 分。

　6

　项目

　 内容

　 标准

　 分值

　 自评得分

　 考评得分

　 报表党费

　每年 6月上旬和 12月上旬按要求及时上报党员统计报表，每月月末上缴本月党费。

　按时上报、上缴各得 3 分。未按时完成工作扣 1-2 分，未完成扣 6 分。

　6

　思想建设（20分）

　思想政治

　工作

　根据上级党组织部署，结合中心工作，坚持开展经常性的思想政治工作，将思想政治工作融入到生产、业务工作中去。

　未开展宣传教育工作，扣 5 分；

　思想政治工作与项目重点工作结合不够，扣 1—2 分。

　5

　党员教育

　坚持党员教育，党支部要及时传达贯彻上级党组织的新政策、新指示、新精神。

　及时传达贯彻得分；未及时传达贯彻不得分。

　5

　组织生活会

　每年至少召开 1 次小组民主生活会。

　未按要求召开民主生活会，扣 5 分；批评与自我批评开展不联系实际、5

　项目

　 内容

　 标准

　 分值

　 自评得分

　 考评得分

　 不深入酌情扣分。

　开展活动

　根据上级组织要求，紧密结合生产经营实际，积极组织开展有意义的党小组活动。

　积极开展相关活动得 5 分。活动开展不积极的根据情况扣 1-5 分。

　5

　组织建设（25分）

　组织机构

　党小组党员管理归属明确。

　党员遗漏管理 1 人次扣 1 分，扣完为止。

　6

　组织关系

　做好下属党员组织关系转接工作。

　未及时落实党员组织关系接转的每次扣 1 分。

　6

　党员发展

　重视入党积极分子的培养、教育、考察、推荐工作。

　不重视对积极分子的培养、推荐的扣 1 分；不及时上报党员及入党积极分子花名册的扣 2-6 分。

　6

　三会一 党小组会每月召开一次，党课每季度 未能及时开展或开展没有形成资料 7

　项目

　 内容

　 标准

　 分值

　 自评得分

　 考评得分

　 课

　组织一次。学习及会议有记录。

　的扣 1-7 分。

　廉政建设（20）

　落实党风廉政责任制

　认真落实党风廉政建设责任制，抓好党风党纪的教育和宣传，工作扎实，效果良好。

　党风廉政建设责任制落实不到位扣5-10 分。

　10

　党员廉政

　小组党员遵廉洁自律，无违章违纪。

　党员违章违纪查处一次扣 2 分，扣完为止。

　10

　分管工作

　（10分）

　负责工作

　圆满完成本小组所承担生产经营工作。

　完成集团下达生产经营目标得 10分，完不成不得分。

　10

　 综合得分：

　100

　 加分项

　 宣传

　积极在集团网站、党建微信公众号、外部媒体上投发小组宣传信息。

　被集团采用每篇加 0.5 分，被外部媒体采用每篇加 1 分。最高 8 分。

　 8 8

　项目

　 内容

　 标准

　 分值

　 自评得分

　 考评得分

　 荣誉

　成绩突出，受到表彰奖励。

　公司荣誉每项加 1 分，地市级荣誉每项加 2 分，国家级奖励每项加 5分。最高 8 分。

　8 8

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