领导干部个人述职述廉报告范文
发布时间:2020-11-05 来源: 演讲稿 点击:
领导干部个人述职述廉报告模板
领导干部个人述职述廉报告范文篇 1
根据地区国税局年度考核工作的精神,我就个人一年的工作向各
位领导和同志们作述职述廉。一年来,在局党组的准确领导下,在分
管部门和全局干部的大力支持下,我认真履行职责,较好地完成了岗
位职责和组织赋予的各项工作任务,为推动队伍建设、党风廉政建设
及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工
作和廉政情况从 4 个方面做汇报。
一、勤学善思、持续提升综合素质
今年 3 月我走上领导岗位,我深知要想做好副职,协助好书记的
工作,自身必须具备较高的政治素质和业务水平,才能完成上级下达
的各项任务。一年来,我始终把提升思想政治素质和党性修养,当作
一种责任,当作提升自己工作水平、领导水平的需求。除了按时参加
单位组织的集体学习外,利用业余时间系统地学习中国特色社会主义
理论、各项廉政规定等,深刻理解其精神实质,努力提升自身的政策理
论水平,并结合思想工作实际,增强党性锻炼,持续提升思想境界,
增强了政治鉴别力和政治敏锐性,做到在政治上思想上行动上与党中
央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中,我通过认真学习各级领导讲话精神,深刻查摆自身在思想观点和工作
作风方面存有的问题,进一步解放了思想、更新了观点,转变了作风,为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓
不懈,做到持续更新知识,持续提升技能,努力在工作实践中思考、
总结、提升,以适合税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之,通过努力学习,使自身的政治理论水平和业务技能有了提升,做到了
学以致用,提升了使用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工,我分管办公室和财务工作,并于 3 月份按照领
导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中,我从实际出发,针对各部门工作任务,认真负责地做好分管部门的工作,注重在具体
工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,使
所分管部门,圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴,抓好人事监察室工作
一年来,我从具体工作抓起,在人事教育方面指导展开了国税系
统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚
程序知识培训等培训工作,在老干部管理方面展开不定期走访,节假
日探访,组织老干部座谈会,深入了解老干部生活,展开老干部参观
等等活动,持续地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点,认真负责地抓好党风廉政建设工作,全面落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设工作会议上书记
与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订
党风廉政建设目标责任书 24 份;对领导班子和科室的党风廉政建设责
任实行了分解,把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中,融入
领导班子建设、干部队伍建设之中,与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
积极展开“一把手”讲党课,纪检组长做反腐倡廉报告等活动,
增强了领导干部率先垂范的主动性,营造了廉政教育的良好氛围。对
廉政文化示范点建设实行了拓展,持续提升全局干部的廉政自律意识,工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举,深入推动政风行风建设,按季度展开了政风
行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗
口检查,其中,共发放了调查问卷 100 份,回收 100 份;发放明察暗访
表 24 份,回收 24 份,对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服
务态度、服务质量等方面比较满意,满意率达 98%以上。
大力推动内控机制建设,有效防控廉政风险。定期召开内控机制
建设工作会议,带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点实
行排查,对于排查出来的风险点即时反馈各科室并限期实行了整改。
在党的群众路线教育工作中,结合本局实际,利用晚上时间带领干部
通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利展开,通过召开老干部
座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题 89 条,其中“四风问题”37 条。针对提出的问题即时建章立制实行整改,
大大增强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行,抓好办公室工作
大力增强日常政务管理工作。严格要求干部增强日常公文处理,
避免拖拉现象。提升信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;增
强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治
区国税局党组“六项规定”的要求,厉行勤俭节约,制止奢侈浪费,
严格落实财务管理制度,增强预算管理,合理安排经费支出,认真执
行预算批复,按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制
“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额
审批。积极做好后勤保障工作,对庭院实行了改造,为广大干部群众
营造了一个良好的生活与工作的环境;增大了对食堂卫生、饭菜质量的
管理。
三、大力展开法制学习宣传和培训,切实提升依法行政意识和水
平
大力展开法制教育。一是制定学法计划,落实学法内容。将学法
计划分为相关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、相关经济社会管理
法律法规的学习宣传和相关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据
县普法办的总体计划,按月实行细化安排。二是完善学习制度,强化
自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学
法等行之有效的学法制度和活动,推动了干部学法用法工作规范化、
制度化。通过多种举措的学法、普法活动,有效地增强了税务干部特
别是领导干部依法行政的意识和水平。三是增强专业培训,提升专业
技能。因为税收工作的专业性比较强,税务机关的行政执法在遵守相
关公共法律法规的同时,还要符合税收专业法律法规的规定。所以,
在抓好公共法律法规学习的同时,我们紧密结合税收工作实际,本着
干什么,学什么的原则,特别注重抓了税收专业法的学习培训,共举
办各类学法 11 次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新
形势下的依法行政工作,熟悉了税收法制业务知识,提升了税收法治
意识和水平。
四、树立大局意识,从严要求自己,带头廉洁自律
身为班子成员,反腐纠风工作是我的重要责任,不以权谋私,廉
洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来,我能结合税收工作
任务,认真落实上级相关党风廉政建设的规定和要求,贯彻落实责任制,坚持常抓不懈,切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在
廉政中,严格按照相关规定从自身做起,自觉学习和贯彻税务人员
“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定,自律意识持续提升,处处
注意严于律已,要求大家做的自己首先带头做到做好,禁止别人做的,自己首先不做。在工作中以勤廉为本,说实话、办事实,求实效,琢
磨事、不琢磨人,能坚持原则,用政治、纪律、法律来规范自己的行为,讲政治、讲原则、讲党性,恪尽职守,坚持实事求是的态度,工
作扎实,做到警钟常鸣、常温规定,常怀律已之心,反腐纠风的意识
不松。对照检查,警示自己,自觉落实“三禁令”;认真学习,严格遵
守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求,没有以权谋私
的行为,能遵章守纪。
作为一名班子成员,在工作中我能摆正位置,准确处理好工作关系,支持协助党组成员和配合局长工作,甘当配角,主动当好助手和
参谋,做到尽职尽责不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。注重党性锻
炼和修养,工作中求真务实,能以事业和大局为重,发挥了班子成员
和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求,大小事认真处理。
五、存有的不足
回顾和总结一年的工作,自感还存有以下不足之处。一是学习不
够深入,学习税收业务的主动性不够,税收业务知识需进一步提升;二
是在工作思路、工作方法上还需改进,要进一步转变思想观点。三是
在工作作风上还不够深入,展开深入实际调查研究不够,对干部教育
培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想,对
不足之处要认真克服和改正。以上述职,不妥之处请批评指正。
领导干部个人述职述廉报告范文篇 2
今年,在发改委党组的准确领导下,我能针对中心工作性质,围
绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能,认真
履职。现将主要工作情况汇报如下
一、德
能认真学习十八大及总书记的一系列讲话精神,持续提升党性修养、宗旨意识,坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策,
国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议,自觉践行“三个
代表”重要思想,强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度,自
觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到理解不含混、态度不暧昧,行动不动摇,立场坚定,旗帜鲜明的反对民族分裂主义
和非法宗教活动;能确保政令畅通,使上级的各项决策决议都能在地区
经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府
的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重
两个方面一是通过“四风”建设,增强“四自”水平、树立个人良
好品行。二是带好队伍,为地区经济社会发展凝聚正能量。
二、能
作为单位的主要领导,工作中我能以科学发展为指导,以习总书
记“树立准确的世界观、权力观、事业观”为根本,以“变化、创新、进取、克难”为理念,把握全局,展开工作。
(一)注重统筹兼顾,渐进推动各项工作,做到“三个把握”。一
是把握推动单位全面发展与提升现有人员的自律意识、务实作风、敬
业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精
神与动员全体上下认清形势、增强责任、增强学习、提升服务质量结
合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚
正能量结合起来。
(二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考
核措施。一是准确工作定位。发改部门是政府的综合管理部门,发挥
着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责,这个重要职责是地区其它
职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好
发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能,为地委、行署
当好参谋助手”是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发
展面临的新背景,针对“中心”发展的不同时期、不同阶段,自 98 年
始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适合、渐进提升”的
个体发展总要求,连续五年我都提出了相对应的“两个总要求”。今
年又提出“顺应形势再突破,提升素质重实干,外塑形象靠实效,全
力推动经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难,由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神,踏
实做好本职工作,我撰文以“贯彻精神贵在致用,立足岗位实效为本”为标题,确定了经济信息中心 20xx 年工作总思路、重点及措施。
四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带,创新工作方式、
公示督查考核措施,确保实现各项工作达到三个目标第一由被动安
排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台,开阔
思路、集思广益、汇集智慧,明确专题研究定位及重点。第三充分发
挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用,推单
位整体业务水平。
(三)注意正面引导、公平处事,规范行为、建章立制。思想上常
交流、沟通,增强工作的自觉性;工作上靠制度管人,以流程管事;在
目标上通过任务的分解和督查落实,经过专题命题多样化、“经济专
题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式,调动工作积极性;在
人员使用上能做到知人善用、用人所长,思想上信任、工作上支持、
生活上关心。今年,按照组织程序,积极向委党组推荐,先后派出 2
名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。
三、勤
面对发展形势,身为主要领导,能清醒理解到历史赋予我的责任,认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十
项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部
职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战,宏扬正气,
致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力,“中心”面貌焕然一新。
(一)改进调查研究,除了到相关部门调研外,更加注重深入基层,讲求实效,注重落实,主动服务。截至当前,中心组织重点调研 2 次;
参加委里调研 1 次;因个自研究领域不同自行调研 45 次。
(二)精简会议内容和开会次数,利用网络创建中心办公群,对于
非重要事项在群里通知,重要事项组织开会,做到非重要不开会,开
会讲重点,不说空话、套话。
(三)改进文风,精简简报出刊数量,将研究结果以《经济分析与
数据研究》只报委党政主要领导阅示。
(四)严格遵守廉洁从政相关规定,积极配合展开“清退会员卡”
和“办公用房清理”等相关工作。
(五)厉行勤俭节约,不发放不必要的文具等办公用品,节约日常
消耗。
四、绩
20xx 年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位,认真履行“一岗双责”,狠抓两方面工作。
(一)狠抓研究工作,为单位研究工作定方向、明目标、方法,确保工作再上新台阶。从问题入手,以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织,大中小企业协调、共存”、 “如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域,提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标),确保研究工作的顺利推动。截止当前已完成《浅析哈密工业利润下滑现象成因及对策建》、《浅析哈密大枣产销中存有的问题及对策建议》、《哈密地区社区建设及管理的浅见》、《浅析哈密地区养殖园区发展中存有的问题及对策建议》、《加快推动哈密新型城镇化发展应重点注重的问题》、《当前哈密生活垃圾处理存有问题及对策建议》、《民间固定资产投资将成为拉动哈密经济增长的内引擎》等 13 篇专题,完成年计划任务的 163%,完成研究类信息 15 篇。其中部分专题如《浅谈哈密市区道路交通现状及对策建议》、《哈密牛羊肉市场价格持续上扬的成因及建议》、《当前哈密地区蔬菜价格持续走高的原因及对策》受到上级领导的高度重视和充分肯定。《哈密地区前三季度运行情况及全年展望》(初稿)已结稿;《哈密地区小微企业融资现状分析及浅见》正在拟写之中。
(二)狠抓党风廉政建设工作。根据单位党员少、民考民干部多、工勤人员多的实际情况,为协助干部职工更好的学习、理解总书记的一系列讲话精神及上级的各项要求,将党风廉政建设、党性党史教育等各类活动的对象延伸到中层干部、普通干部及职工,制定学习计划将个人自学与组织学习相结合,定期组织学习讨论。根据上级党组的要求,为协助全体人员自觉筑牢廉洁自律防线,展开廉政亲情寄语上墙上桌、“品寄语谈感悟”等工作,严格律己。
(三)积极完成委里安排的其它各项工作,服从人员借调等各项安排。
五、廉
作为一名国家工作人员,我能始终保持清醒头脑,时刻警钟长鸣,坚持做到讲学习、讲政治、讲正气。对照“懒散庸浮软昏混推拖贪”
十种现象,认真抓好单位存有的问题。一是坚持把党风廉政建设责任
制纳入到信息中心内部的目标管理工作中,积极推动机关效能建设和
绩效管理,层层落实并签订党风廉政建设目标责任书、工作任务责任
书等,实施责任分解、责任考核和责任追究,做到同部署、同落实、
同检查;二是突出“一岗双责”,坚持实行主要领导是党风廉政建设责
任制“第一责任人”的工作制度;三是使用多种形式学习党的路线、
方针、政策和科学发展观,即时贯彻学习及落实地委、行署的重要决议,即时增强反腐倡廉宣传教育;四是结合中心维、哈、回、汉民族多(4 种)且少数民族人数占人员总数 60%的现状,注重对干部职工思想上
的引导,将个别谈心与集体学习讨论相结合,工作中指导,生活上关心,确保了本单位的全体人员都能在大是大非问题上旗帜鲜明、立场
坚定、团结协作、和睦互助、共同提升;五是坚决落实中央八项规定和
六项禁止、自治区十项规定及哈密地委、哈密地区行署十二项规定,
切实改变工作作风;六是坚决贯彻“三个公开”,坚持透明化管理与自律、监督、定期检查相结合。
一年来,虽然自己严以律已,踏实敬业,做了一些工作,取得了
一些成绩但也存有一些不足。如面对克服困难缺乏持之以恒的韧劲。
以上是我本人 20xx 年度述职述廉报告,不妥之处,请领导和同志
们批评指正。
领导干部个人述职述廉报告范文篇 3
在即将过去的一年里,我在市局党组的准确领导下和同事的支持
协助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请大家评议。
一、认真学习,努力提升政治素质和业务水平
良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我积极参加
了市局机关和党组中心组的各项学习活动,特别是在市局展开的学习
实践科学发展观活动中,我能够自觉地将自己的思想和行动统一到市
局党组的部署上来,进一步深化对学习实践活动重要性的理解,努力
使学习实践活动成为推动分管工作科学发展的一次深入发动,成为自
身服务科学发展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重
大理论问题有了新的理解,政治信仰更加坚定,思想观点进一步解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一些问题时,能够
时刻保持清醒的头脑,把握准确的方向,从国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;又注重实际,创新思路,努
力寻求积极高效的工作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。
在提升政治素质的同时,我重视自己的思想修养,确定每年必须
读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章,
特别是他的《友人赠言》中的经典语言“注意你的思想,它会变成
你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变
成你的习惯;注意你的习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会
变成你的命运”。对我启发很大,思想修养决定人的命运。在业务学
习上我主要是针对分管工作,重点学习纪检监察、党务、重大税收政
策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的内容,用以指导日常工作。
二、扎实工作,全面履行工作职责
我主要分管纪检监察、党办、工会工作。
(一)精心筹划,整体推动,认真抓好学习实践科学发展观活动的
各项工作。
在为期 6 个月的活动展开工作中,坚持把增强学习培训贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿始终,把解决突出问
题贯穿始终,把吸收群众参与贯穿始终,进一步加深了广大党员特别
是党员领导干部对科学发展观的理解,形成了推动科学发展、建设和
谐国税的思想共识,解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出
问题。因为组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入,各项措施扎实过硬,使学习调研、分析检查、整改落实 3 个阶段 8 个环节的工作环环相扣,有条不紊的实
行。在各科室的密切配合下,
我局学习实践活动取得了明显成效,受到了市委领导的充分肯定。
在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。在市委对
中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表,书面汇报了国税系
统的学习实践活动展开情况。中央和省委指导检查组分别对 xxx 等县
局学习实践活动实行了指导检查,对我局基层单位活动展开情况给予
了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践
行科学发展观先进典型单位,《xx 日报》等五大市直新闻媒体对我局
学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效实行了集中宣传报道,
进一步扩大了 xx 国税品牌的知名度和影响力。
(二)突出重点,注重创新,扎实推动反腐倡廉各项工作。
在纪检监察工作方面一是抓好党风廉政建设责任制落实工作。
在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责任体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全
过程。
2009 年,全系统各级领导干部执行重大事项报告制度 71 人次;述
职述廉 197 人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话 44 人次。其中任前谈话 22人次;与下级班子主要负责人谈话 21 人次,提醒诫
勉谈话 1 人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步增大推行
《一案双查双报告制度》、“面对面三公开”制度的力度(即面对面
公开向管理服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度),针对当
前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁量权的部位和重点环节,
结合贯彻总局《全国税务系统贯彻落实*中央建立健全惩治和预防****
体系 2008—2012 年工作规划实施办法》,探索制定了《关键环节和重
点岗位监督管理办法》,有效解决日常监督工作针对性不强,缺乏操
作性的缺陷,真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管
人的长效机制。
在全面推行政务公开、办结服务承诺制的基础上,组织开发了
“优质服务办结”软件,依托信息网络,初步建立起统一、规范、互
动的网上政务公开平台,构建了权力阳光运行机制。在 xx 县国税局试
点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动,收到良好成效。创建“人民群众满意站所”工作展开有声有色,效果明显。我局共有 9 个
基层单位的创建工作,当前,正在接受市纪委的考察验收,将受到省、市纪委的表彰。
三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手,广泛展开“六个一”活动,着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,进一步
促动了廉政文化建设工作向纵深发展。指导 xx 县国税局创办了新颖别
致的廉政文化电子刊物,受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政
风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工
作机制,切实落实“办结制”,政务公开等制度。增大明察暗访工作
力度,截止 11 月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗
访的形式走访企业和个体纳税户 523 户;展开廉政回访座谈会议 12 次,发放领导干部明查暗访表 1258 份。这些措施的施行,拉近了税务机关
与纳税人的距离,改进了国税部门的工作作风,得到了广大纳税户的
一致好评。
进一步探索创新政风行风工作机制,建立电话测评工作平台,将
测评情况纳入考核并实行通报,截止 11 月底,已完成 1450 户的测评
工作,从纳税人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意
率均在 90%以上。认真做好 2009 年全市国税系统政风行风评议工作,
主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得工作的理
解和支持,指导协调各基层单位做好行风评议工作,为全市国税系统
在连续 5 年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。
五是抓好执法监察和案件查处工作。2009 年,市县区局纪检监察
部门执法监察立项 41 个,提出监察建议 8 个,协助建章立制 5 个。在
案件查处工作中,增大明察暗访和对易于滋生****的重点环节、关键
部位的监督及效能监察工作力度,充分发挥查办案件的治本功能和综
合效应。截止 11 月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访
举报 6 件(次),接到上级转来的信访件 3 件(次),全部办结,对在办
税过程中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干
实行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。
今年以来,我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设责
任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风热线”工作先
进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全
省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有 3 项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会
议上作了经验交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。
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