基层共青团组织建设工作中存问题及对策建议思考

　基层共青团组织建设工作中存在的

　问题及对策建议思考

　 共青团走进新时代，基层共青团呈现新局面、新气象，也出现了新变化、新问题。对标党中央和团的十八大精神对共青团组织建设工作提出的口标要求，我们仍有很多问题难题有待解决。现结合卓资县共青团工作实际，浅谈基层共青团组织建设工作中存在的问题和改革努力的方向。

　 一、基层共青团组织建设工作中存在的问题

　 工作方向不明确问题。一是学校方面。对学生的思想政治引领工作不到位，思想政治教育和实践活动缺乏保障，课程安排和计划中列人的思想政治教育、社团活动等内容，在实际教学中往往要为术科教育让路。二是乡镇方面。基层共青团工作中仍然存在“一刀切”和“一边倒”现象，乡镇团干部对团组织建设工作和联系服务青年职责不明确，对团员

　青年的工作底数不清、业务不熟、制度不严。三是机关方面。县直机关、单位、部门的团干和青年干部都是各部门的业务骨干，工作任务繁重，无法集中精力做好团的工作。制度落实机制不完善问题。在团建工作中，制度落实机制不完善，缺乏有效的考核评判手段。一是对团建工作没有统一安排部署；二是对团干部的教育培训、评先推优、选拔任用重视程度不够；三是基层团组织人员、经费和阵地保障力度不够；四是团建工作没有纳人考核体系中；五是对青年创业创新没有明确有力的政策支持。团青工作队伍建设问题。基层团组织建设不强，团干部队伍素质良蒸不齐，工作制度落实成效不明显。一是团干部思想认识不到位，对“三个根本问题”理解不够深人；二是基层团组织运行机制不完善，团员发展管理教育不规范，团的活动创新不足，团员先进性和荣誉感、归属感不强；三是团干部队伍能力素质有待进一步提高，团组织的吸引力、凝聚力和感召力不强。

　 二、 基层共青团组织建设工作改革努力的方向

　 切实提高思想认识。共青团是党的助手和后备军，根本任务是培养中国特色社会主义事业建设者和接班人，政治责任是巩固和扩大党执政的青年群众基础，工作主线是围绕中心、服务大局。基层党组织一定要从更高的政治站位去认识和理解共青团事业的重要性，紧抓习近平总书记提出的“三

　个根本问题”，切实将团的工作和青年工作摆在重要位置。扎实推进共青团改革。一是增强县级团委统筹能力。团县委直接统筹乡镇和学校专职团干部和工作资源，彻底打开工作局面，有效提高工作执行力，带领下一级团组织更好地聚焦共青团主责主业。二是完善落实制度机制。加强工作口标考核制度，将团的工作摆在更突出的位置；健全团干部选拔任用管理、教育培训制度，及时对从事团工作较长的团干部进行调整转岗，提高团干部的工作积极性；建立健全共青团工作保障制度，在经费、阵地、人员方面为基层团组织提供有力支持，保障基层团组织有人干事、有钱办事、有地做事。三是充分发挥基层共青团“末梢神经”的作用，做好联系服务青年的“最后一公里”工作。切实提高基层共青团在广大团员青年中的凝聚力、吸引力、向心力。要做好新兴青年群体的团组织覆盖工作，在专业合作社、电子商务、美团外卖、自由撰稿人等领域探索成立团组织，为广大青年提供优质服务；要提升为创新创业青年服务的能力，在政策、融资、咨询方面提供优质服务；要做实网上共青团建设，紧跟时代步伐，把我们的手臂及时延伸到网上去。进一步巩固和扩大“智慧团建”和“青年之家”的基础功能，推进基层共青团在微信公众号、抖音、快手、头条等客户端占领高地，切实让广大青年感受到共青团时刻就在他們身边。

　 认真履行从严治团要求。打铁必须自身硬。深化团的改

　革、发展团的事业，关键在于从严治团。一是在政治上要严，当好党联系青年群众的桥梁和纽带。坚持党对共青团的领导，以政治建设为统领，加强团县委机关团组织的建设，以学生为主体覆盖广大基层青年，增强青少年思想政治引领，努力培养让党和国家放心的建设者和接班人；二是在团员队伍建设尤其是团干部队伍建设上要严，要深人落实习近平总书记对团干部的 24 字要求，即“坚定理想信念，心系广大青年，提高工作能力，锤炼优良作风”，内化于心、外化于行，紧紧围绕团员发展工作中存在的问题，肃清队伍，对团员发展严格把关，走精良团员发展道路，做好人团前后的思想政治教育工作，打造一支有理想、有担当、有本领的优秀青年队伍。

　 团的十八大为广大团员青年指明了前进方向，共青团改革为基层团组织建设保驾护航，乡村振兴战略的实施为广大基层青年打造更广阔的舞台，基层共青团事业的发展会越来越好，基层团员青年一定会大有作为，基层的广阔天地期待广大有为青年施展才华，书写最美丽的青春篇章。

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