安全生产目标实施计划
发布时间:2020-07-07 来源: 演讲稿 点击： 
公司 x 20xx 年安全生产目标实施计划
一、
公司安全生产工作目标：
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 3‰； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、特种设备检测检验率 100%； 10、隐患整改率 100%。
二、总经理安全生产实施计划：
工作项目 工作内容 完成时间 目标责任书签定 明确安全目标及责任 2018 年 1 月 确保公司建立健全和落实全员安全生产责任制 建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。
2018 年 1 月 确保制定实施年度安全生产工作计划和保障措施 依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，确保建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
2018 年 4 月 工作项目 工作内容 完成时间 组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患 每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。开展危险源辨识工作，落实安每季度
全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
确保安全生产月的开展情况 全过程 - 确保生产安全事故应急救援预案是否完善 确保开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
每月 10 日前 确保年度安全生产培训计划是否落实 做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
2018 年 6 月 按照规定报告、处理生产安全事故 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，组织抢救，防止事故扩大。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向公司报告。
全年 三、安全员安全工作目标实施计划
一、安全生产工作目标分解：
1、厂内不发生重伤、轻伤及伤害人数 1 人以上的安全环保事故； 2、监督相关方的安全培训和安全防护措施落实情况，确保不发生重伤、轻伤或累计伤害人数不超过 1 人的安全环保事故；
3、人员厂内的交通安全事故为 0； 4、厂内不发生火灾、爆炸、危化品灼伤以及其它性质严重、社会影响较大的其他事件； 5、不发生无瞒报、谎报或延迟不报的事故，同时协助相关部门对上报的安全事故调查率 100%；
6、组织各类隐患排查，覆盖率为 100%；且安全事故隐患的整改率 100%； 7、组织公司综合应急演练，协助相关部门开展专项应急演练以及组织部门现场处置方案的覆盖率 100%； 8、厂内消防器材、安全设施完好率 100%以及各部门的消防器材、安全设施的配备覆盖率 100%； 9、监督“三岗人员”需经过专业培训，获得资格证书有效性 100%；检验人员经过专业培训，持证上岗率达到 100%； 10、督促各部门及时完成相关安全培训，同时负责本部门的新员工“三级”培训、“四新”培训以及厂区的法律法规、应急救援、隐患排查、安全管理规章制度、相关部门职业危害知识的安全培训覆盖率达到 100%。
11、监督检查厂区人员以及相关方的劳动防护用品佩戴情况，覆盖率 100%；本部门人员佩戴劳动防护用品，覆盖率 100%； 12、厂内人员职业病为 0；监督抽查各部门职业危害因素的监控和危险源因素监控，且达标率为 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：
）
工作项目 工作内容/范围 完成时间 修订 2018 年度安全生产工作目标 公司、各部门 1 月 安全目标责任书签定 明确安环办安全目标及责任 2 月 春节前安全隐患排查 春节前对公司各部门的门窗关闭、封条的完好性、消防器材、应急设备设施、保安的配备情况进行排查 1 月 春季安全隐患排查 建立隐患排查方案、检查表，对公司的消防设备的有效性、配置、解冻后管道输送情况、库3 月
房有无易燃物存放、避雷针有效性等进行检查 组织厂内交通安全培训 提高公司各级人员的交通安全防范意识 3 月/9 月 清明节前安全隐患排查 清明节前对公司各部门的消防器材和安全设备设施进行隐患排查 4 月 开展危险源辨识、环境因素识别工作以及组织相关培训 更新各个部门危险源辨识评价表，对本部门进行危险源、环境因素的相关培训，同时监督其他部门的培训情况 5 月/10 月 劳动节前安全隐患排查 劳动节前对公司各部门的消防器材的配备情况和安全设备设施的完好性进行隐患排查 4 月 制定实施年度安全生产工作计划和保障措施 各车间、部门 4 月 修订落实年度安全生产培训计划 根据《安全生产标准化评定标准》，将安全生产培训纳入到公司年度培训计划中；认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
4 月 15 日 重新修订完善公司安全生产制度、操作规程和应急预案 公司、各车间 5 月 20 日 应急预案备案 公司综合应急预案、专项应急预案，到安监部门进行备案 5 月 组织法律法规培训 《职业病防治法》由 2001 年版本重新修订为2011 年 12 月 31 日颁布 5 月 20 日 组织应急预案相关培训 全员 5 月 22 日 厂内运输隐患排查 建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行厂内运输交通（铲车、叉车、外来车辆、员工班车、驾驶员、危化品运输车辆）专项隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）
5 月 23 日
组织安全生产责任制的培训 组织公司各部门人员进行责任制培训，明确各级人员安全生产职责 5 月 28 日 组织兼职安全员培训 由专职安全员对各部门兼职安全员进行培训，培训内容：兼职安全员职责、所在部门应急知识、所在部门安全预防知识、各类监测仪的使用和维护保养等 5 月 30 日 消防专项应急演练 制定演练方案，组织各部门进行应急演练，内容包括：消防知识的传达、各部门职责划分、人员物资准备、预警、应急响应程序，演练后，对应急演练进行评估，提出改进措施，修订应急预案 6 月 组织职业危害防治知识培训 根据《职业病防治法》，对公司的生产技术部门粉尘和噪音进行预防知识培训 6 月 3 日 组织隐患排查制度培训 全员 6 月 5 日 日常安全隐患排查 专职安全员每周对所在部门班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，主要以设备设施关键控制点、电气、工艺等方面为主，由专职安全员定期对各车间执行情况进行抽查 6 月 6 日 开展安全生产月 全过程 6 月 电气隐患排查 建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行电气（配电、变压、高压设备、低压设备、电缆）专项隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）
6 月 7 日 端午节前安全隐患排查 端午节前对公司各部门的消防器材的配备情况、安全设备设施的完好性、仓库的通风装置的有效性等进行隐患排查 6 月 11 日 开展火灾现场处置方案演练 组织本部门人员进行现场处置演练，内容包括：高温仪器的正确使用以及预防措施、事故特征、应急处置程序、处置要点和注意事项等内容，6 月 12 日
对演练进行评估，提出意见，修订现场处置方案 夏季安全隐患排查 建立隐患排查方案、检查表，对公司的防暑降温措施是否落实、用电设施安全、可燃性气体监测仪、报警器是否有效、仓库通风情况等进行检查 6 月 13 日 监督检查职业危害因素和危险源的在线监控 安全员每天对厂区人员以及相关方人员的劳动防护用品佩戴情况进行监督抽查；每周由对生产技术部职业危害和危险源控制进行监测抽查，并保持记录 全过程 相关方安全管理 监督有关部门对相关方的安全培训和安全防护措施的落实情况，确保不发生安全事故 6 月 14 日 安全防护设施以及劳保用品隐患排查 建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行安全防护设施（各类监测仪、设备防护罩、劳保用品、安全通道、阻火器、警示标识）隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）
6 月 17 日 特种设备专项隐患排查 建立隐患排查方案、检查表以及隐患排查汇总台账，对相关部门进行特种设备（电动葫芦、叉车）隐患排查（各个部门车间定期进行安全隐患自查）
6 月 20 日 综合性隐患排查 建立综合性隐患排查方案、检查表，主要是以各部门车间落实岗位安全责任制为重点，结合特种设备、电气、安全设施、运输车辆的全面检查 6 月 25 日 监督“三岗人员”的培训考核和持证的有效性 对主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、特种设备作业人员培训考核以及持证情况进行检查，保证检验人员的专业性 6 月 26 日 召开安全工作会议 为加强安全管理，每季度召开一次安全会议， 每季度
总结布置工作 组织公司应急演练 认真组织开展公司综合应急演练，给各部门专项应急演练提供技术支持，及时完成部门现场处置方案，对各类应急预案进行评估，提出整改建议，持续改进 7 月/11 月 安全事故调查 安全部安全事故统计、调查率以及对财务部的安全事故的处理费用进行抽查 每月 10 日前 秋季安全隐患排查 建立隐患排查方案、检查表，对公司的水泵、供水管道、电缆线、光纤、仪表是否完好，是否采取防冻保暖措施 8 月 9 日 综合性应急演练 公司主要危险源分析以及防范、各部门人员责任划分、预警、应急响应程序、人员物资准备，对应急演练效果进行评估，提出整改建议，修订综合应急预案 8 月 16 日 中秋节前隐患排查 中秋节前对公司各部门的消防器材的配备情况、安全设备设施的完好性以及其它应急物资配备等进行隐患排查 9 月 18 日 国庆节前隐患排查 国庆节前对公司各部门的消防器材的有效性、安全设备设施的完好性以及等进行隐患排查 9 月 30 日 接受上级职能部门监查、检测等工作 完成年内检测任务 11 月 冬季安全隐患排查 建立隐患排查方案、检查表，对公司的消防设施是否齐全、危化品管理、设备管道阀门防冻防凝措施、楼梯以及操作平台有无结冰现象进行安全检查 11 月
安环办 x 20xx 年安全工作目标实施计划
一、安全生产工作目标分解：
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 0； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：
）
工作项目 工作内容 完成时间 目标责任书签定 明确安全目标及责任 2 月 督促建立健全和落实全员安全生产责任制 将安全生产责任层层分解落实到各部门。督促建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。
1 月 督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施 依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，督促建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4 月 组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患 每季度召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。适时组织各类专项安全生产检查。加强安全管理。开展危险源辨识工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成公司及政府有关部门的各项安全每季度
生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
积极督促开展安全生产月 全过程
督促完善生产安全事故应急救援预案 督促开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
每月 10 日前 督促落实年度安全生产培训计划 做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。
6 月 严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求 将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。
7 月 按照规定报告、处理生产安全事故 发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。
全年
生产部 x 20xx 年安全工作目标实施计划
一、安全生产工作目标分解：
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 1‰ ； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：）
工作项目 工作内容 完成时间 目标责任书签定 明确生产部安全目标及责任 2 月 完善安全生产操作规程 组织编制或修订本安全操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并督促检查执行；并在有较大危险因素的生产设施、设备上设置明显的安全警示标志。
4 月 完善部门各项安全管理制度 制定、审核生产工作过程中使用的安全管理制度，并监督、检查执行情况。
4 月 配合安全生产月 全过程 6 月 新材料、新工艺、新技术变更管理 积极采用新材料、新工艺、新技术和使用新设备，组织制定安全生产规章制度和安全操作规程，进行安全技术教育培训，并制定有效的安7 月
全防护措施。
开展危险源辨识、环境因素识别工作 对本部门进行危险源、环境因素的相关培训 7 月 落实安全生产教育培训 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质，强调若发生各类事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，同时上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
8 月 安全检查 各工段要加强安全巡检，发现隐患，及时整改；加强设备日常维护、保养，并定期进行自查；做好节日期间及季节性安全管理；做好日常作业的安全监护工作。
每月 10 日前 监测设备定期送检 建立设备台账，对部门设备进行定期送检 按周期 外来人员安全管理 对设备供应商来车间进行维修时，必须对外来人员进行安全生产告知，告知对方进入车间安全注意事项。
每次 完善生产安全事故应急救援预案 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。
9 月 接受上级职能部门监查、检测等工作 完成年内检测任务 10 月 负责公司采购工作 负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作，以保证安全生产经营的正常运行。
全年 对采购物品的质量安全性负责 对采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定，对特种劳动防护品，必须具有“三证”生产许可证、产品合格证、安全鉴定证，“一标志”安全标志，购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。
全年
质检运行部 x 20xx 年安全工作目标实施计划
一、安全生产工作目标分解：
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 1‰ ； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：）
工作项目 工作内容 完成时间 目标责任书签定 明确质检运行部安全目标及责任 2 月 完善安全生产操作规程 组织编制或修订本安全操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并督促检查执行；并在有较大危险因素的生产设施、设备上设置明显的安全警示标志。
4 月 配合安全生产月 全过程 6 月 开展危险源辨识、环境因素识别工作 对本部门进行危险源、环境因素的相关培训 7 月 落实安全生产教育培训 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高质检员的安全生产防范意识和安全技术素质，强调若发生各类事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，同时上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
8 月
安全检查 加强设备日常维护、保养，并定期进行自查；做好节日期间及季节性安全管理；做好日常作业的安全监护工作。
每月 10 日前 完善生产安全事故应急救援预案 建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。
9 月 接受上级职能部门监查、检测等工作 完成年内检测任务 10 月
销售部 x 20xx 年安全工作目标实施计划
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 0； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人 ：）
工作项目 工作内容 完成时间 签定《安全目标管理责任书》 明确销售部安全目标及责任 2 月 安全设施自查 保护部门区域内的安全设施、消防器材完整，确保其完好有效。
每周 配合开展安全活动月 通过活动提高职工的安全生产意识 6 月 安全教育 对本部门进行危险源、环境因素的相关培训 8 月 开展安全生产宣传、教育、培训工作 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质，强调若发生各类事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，同时上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
8 月 完善部门各项安全管理制度 制定、审核采购、运输货物的安全管理制度，并监督、检查执行情况。
4 月
财务部 x 20xx 年安全工作目标实施计划
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 0； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：）
工作项目 工作内容 完成时间 签定《安全目标管理责任书》 明确财务部安全目标及责任 2 月 安全费用 建立安全费用台账，安全费用足够提取； 安全费用专款专用，不得挪用。
全年 安全设施自查 保护办公楼的安全设施、消防器材完整，确保其完好有效。
每周 配合开展安全活动月 通过活动提高职工的安全生产意识 6 月 安全教育 对本部门对本部门进行危险源、环境因素的相关培训 8 月 开展安全生产宣传、教育、培训工作 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质，强调若发生各类事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，同时上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
8 月
技术研发部 x 20xx 年安全工作目标实施计划
1、重伤事故为 0； 2、死亡事故为 0； 3、火灾事故为 0； 4、重大设备事故发生次数为 0； 5、职业病发生率为 0：
6、轻伤事故小于 0； 7、安全教育培训率 100%； 8、主要负责人、安全管理人员和特殊工种培训取证率 100%； 9、隐患整改率 100%。
二、安全生产实施计划（责任人：）
工作项目 工作内容 完成时间 签定《安全目标管理责任书》 明确技术研发部安全目标及责任 2 月 安全设施自查 保护办公楼的安全设施、消防器材完整，确保其完好有效。
每周 完善部门各项安全管理制度 制定、审核技术研发过程中的安全管理制度，并监督、检查执行情况。
4 月 配合开展安全活动月 通过活动提高职工的安全生产意识 6 月 安全教育 对本部门对本部门进行危险源、环境因素的相关培训 8 月 开展安全生产宣传、教育、培训工作 认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质，强调若发生各类事故，立即启动相应事故应急预案，采取措施，同时上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
8 月
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