中共关山工委2X1x年第三季度党建工作总结
发布时间:2020-10-21 来源: 心得体会 点击:
今年以来,关山工委在县(市)委,县(市)X 府的坚强领导下,在县(市)委组织部的正确指导下,紧密围绕全县(市)大局,抓营销,抓配套,抓安全,抓项目,抓服务,面对新形势,新任务,新挑战,主动作为,奋发进取,党建工作取得了明显效果. 一,强化班子建设, , 领导核心力增强. .
一是确定职责. .仔细履行关山工委书记党建主体责任,支持纪检组履行监督责任.依照班子成员调整情形,重新确定了班子成员分工,使班子成员依照各自职责,做好分管工作.着力强化班子成员之间的协调配合,相互沟通,经常举办深切坦诚的交心谈心活动,有力保证了班子成员团结共干事,合力促发展.
二是强化学习. .制订了工委学习计划,使用每月一次的学习会,每周一次的专题学习会等方式,仔细学习党的最新理论和政策,逐渐提升班子成员综合素质和工作能力,确保在思想和行动上始终与中省(市)市县(市)委保持一致.
三是落实 XX.能够仔细执行和落实 XX 集合制.工委书记对重要问题的决策,全部召开班子会议研究讨论后确定,并严格依照党务公开规定规范公开一切事务,支持纪检组参与每一种管理决策,使班子全体成员都能充分履行职责.
四是打牢基础. .按期完成支部换届,使政 X 坚定,责任心强,理论水准较高的同志担任 XX 支部书记. 二,完善规章制度, , 组织凝聚力增强. . 一是完善党建责任制度体系. .施行党建工作责任制,本年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理.年初,完成了支部书记述职评议考核工作,在线报送“两个责任”清单有关文件,记录.
二是施行例会制度. .在仔细落实“X 会 X 课”制度的基础上,听取 XX 支部,企业(公司)支部党建工作情形汇报,安排党建工作任务.联系平常工作,随时召开会议研究党建工作.
三是落实“三项机制”. .制订印发了中共 X 县(市)关山工委关于落实省(市)市县(市)委“三项机制”实施办
法的通知,前三季度共报典型案例 X 件,依照实施办法评选各类先进和党员,提拔重用 X 人.
四是完善党员管理制度. .建立了党员信息登记制度,本年度考核制度,党费收缴制度,定期汇报制度,XX 评议制度和其它平常管理制度.印制党员党费收缴记录本,由专人负责登记.经统计,关山工委现无失联党员,全体党员均无违纪违法行为,按时足额完成了补缴党费工作.
三,强化学习教育, , 队伍战斗力增强. .
一是推 动“X X 学 学 X X 做”学习教育制度化. .依照中省(市)市县(市)委要求,中共 X 县(市)关山工委先后制订下发了《推动“X 学 X 做”学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行党支部“主题党日”,固化“周誓”制度的安排意见》,《关于举办“三依照三查找三解决”》等配套文件.
二是推动“X X 学 学 X X 做”学习教育常态化. .通过集合时间,集合党员,集合主题举办教育,更加深切提升了党员的党.性修养,形成了务实进取,争创一流,助力发展的良好工作气氛.
三是以“学”促“做”, , 举办精准帮扶. .紧扣全县(市)脱贫攻坚大局,围绕“六个是否”,先后举办了以“充分发挥好党支部作用,把帮扶工作做到位”为主题的集合落实月活动和“进村入户举办脱贫攻坚人口信息核查和政策宣传”大走访活动,在活动中仔细践行“四二一”工作法,充分发挥党员干部先锋模范作用,实现了以党建促脱贫,促发展,更加深切巩固和提升了“X 学 X 做”学习教育的成果.
四,主动开拓创新, , 追赶超越力增强. .
一是拓展内容. .紧密联系单位和党员实际,有针对性的确定党日活动主题,党课讲述内容,着力联系现在发展形势和工作进展举办集学校习,提升了党员干部对参加支部政 X生活推动实际问题解决的信赖和信心.
二是丰富载体. .除完成上级要求的规定动作外,工委还联系自身实际,创新举办了以党建引领助推 XX 创建主题活动.
三是创新方式. .主动探索上组织生活新模式,使用“X 西
先锋”等络新媒体,实现了学习教育的立体化,生动化,增强了吸引力和感染力.
四是强化宣传. .上半年,工委共向上级部门报送党建和党风廉政建设工作信息 X 条. 五是聚力赶超. .依照县(市)委要求全体党员干部全部制订了追赶超越重点任务清单,并依照目标逐项抓落实. 虽然上半年工作取得了一些成绩,可是还存在一些差距和不足.下半年,我们将严格依照上级组织的安排和安排,联系全县(市)中心工作和关山景区重点工作,保证“X 学 X 做”学习教育常态化制度化,党建促脱贫,“三项机制”,基层组织建设,党员发展等工作,扎实举办好各类党建活动,务实创新,打造 XX,更加深切提升关山工委党建工作整体水准,为关山争创 XX,实现追赶超越做出新的更大贡献.
中共 X 县(市)关山工委 XXXX 年 XX 月 X 日
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