作风建设年活动心得体会学习心得

　作风建设年活动心得体会学习心得 3 3 篇

　风格建设年活动心得体会学习心得 3 篇（1）近期，办公室组织全部人员再次重温了省公司领导在干部队伍风格建设启动会上的讲话精神，思考很久、感触颇深。为什么在公司“两会”刚刚结束不久，各项工作开篇布局的关键时刻召开如此重要的风格建设会议?讲话中指出的 6 个方面突出问题，本身是不是存在“软、躲、乱、浮”的现象?面对公司提出首创高质量发展新局面的目标要求，作为“4 最 1中枢”的办公室 1 员，如何守正创新、担当作为，保障公司党委各项决策部署得到坚决贯彻落实?结合自己工作生活经历和任务分工，从以下 3 个方面谈谈个人体会。坚定理想信心，提高政治站位，不断强化思想风格党委办公室，党字当头，职责和定位决定了首先是政治机关，重要是政治意识，首责是政治责任，必须把讲政治摆在第 1 位，把对党虔诚作为必须坚守的生命线和基本点。1 要理想信心坚定、政治品格过硬。作为 1 名经过部队多年培养教育的老党员，作为近距离服务于党委的办公室 1 员，要时刻提示自己不同于 1 般人员的“特殊身份”，要始终坚定理想信心，牢固建立“4 个意识”，坚定“4 个自信”，坚决做到“两个保护”。用自己踏踏实实的工作深入践行“6个必须”和“4 个干事”，把讲政治体现在工作的各个方面，变成思想自觉、思惟观念、个人要求。2 要讲规矩、守纪律。身处办公室，每一个人的 1 言 1 行、1 点 1 滴都代表着公司形象，要时刻注意自己的言谈举止，切实增强政治敏锐性，始终严守党章党规党纪，遵照党的纪律。有的话，他人能讲，我们就不能说;有些事，他人能干，我们就不能做，要做到有所为有所不为。强化按章办事的意识，坚持把复杂的事情简单化、把简单的事情标准化，努力做到 1 言 1 行有纪律，1 字 1 句有规矩。3 要树标杆、当排头。党委办公室部门必须要有永

　争第 1、当排头的思惟意识和行动自觉，对党委的各项决策部署要全面准确理解，彻彻底底带头抓贯彻落实，确保政令畅通、令行制止。

　加强学习教育，提升综合素质，不断改进学习风格 ?

　不会学习、不善学习，终将被时期淘汰。活到老、学到老，学习是人生的永久课题，应当在常学常新中加强理论修养，在知行合 1中担当作为。1 要学好理论。习总书记指出，在学习理论上，要舍得花精力、全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。以“两学 1 做”学习教育为载体，发扬钉“钉子”精神，用爱学习、会学习的劲头鼓励鞭策自己，公道利用本身业余时间，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，提高工作能力。2 要学精业务。机关人员被称之为专责，我对其的理解是“专业、专注”，作为管理人员要有区分于非管理人员的理论知识储备，要站在公司整体的角度思考问题、推开工作落实，首先自己要业务精通，不能以其昏昏令人昭昭，更不能自以为是、瞎指挥。要依照“干甚么，学甚么”“缺甚么，补甚么”的原则，补强补齐知识短板，沉下心来干工作，心无旁骛钻业务，使专业素养和工作能力跟上时期节拍，努力成为做好工作的行家内行，干 1 行、爱 1 行、精 1 行。3 要学好工作方法。马克思说过：“只有在集体中，个人材能取得全面发展其才能的手段”。办公室是 1 个集体，1 项工作常常需要几个人齐心协力来完成，办公室虽然有分工，但时刻都要有补位配合意识，要有强烈的集体荣誉感。有的同事工作 1 时忙不开或出差不在，要主动承当责任和工作，工作不能出现空缺或断档。不懂的事情要多向同事、有经验的人请教，善于从先进做法、成功经验中学习总结提高，不断提升办文、办会、办事水平。

　做到知行合 1，提升服务水平，不断改进工作风格

　公司“两会”提出奋力首创高质量发展新局面具体目标，核心在于高质量和新局面上，这就要求我们以强烈的事业心、高度的责任感和极端负责的工作态度，自觉把本身工作放到全局工作目标中去定位、谋划和推动落实。1 要做到知行合 1。想到、得到中间还有 1 个做到，1 千个想法不及 1 个实实在在的行动，很多事情道理大家都知道，关键在于落实，做到知行合 1，只有用做到把想到和得到连接起来，主动就工作中遇到的困难和问题想对策加以解决。既要有想干事的思想意识和敢干事的勇气，更要有能干事的本事和干成事的方法，这就需要在工作和学习当中不断的提升自己，坚持学中干、干中学，做到知行合 1，逐渐提升。2 要紧盯目标任务，提升服务党委水平。办公室是保障党委决策落实的前哨，公司工作千头万绪，安排部署触及各个方面，要发挥好运转中枢职能作用和优势，对比目标任务主动找对策、想办法、抓落实。对分管业务，纵向上，主动加强向省公司和市委市政府对口部门的沟通联系，争取尽量多的工作指点和支持。横向上，围绕公司重点工作任务和指标，依照职能归属对任务进行细化分解，压紧压实各级工作责任。同时，1 方面要增强办公室工作权威性。对推开工作，要率先垂范，想在前、干在前，用自己扎实细致的工作赢得他人的认可和肯定。对 1 些推委扯皮、工作任务落实不下去的要勇于叫真，坚决把党委的各项决策部署贯彻落实下去。3 要紧贴基层实际，提升工作服务水平。公司领导在大会上讲过：“做人要大气，格局气度要大;做人要正气，心要正直;做人要接地气，要深入大众”。办公室既是贯彻履行公司党委决策部署的“推动器”，也是服务公司基层的“大后方”，工作中不管是行文还是办事都要紧密结合基层实际情况“接地气”，必须建立 1 切从工作需要动身的理念，强化前 1 环节为后 1 环节服务、上 1 层级为下 1 层级服务、机关为基

　层服务的意识。基层人员上来办事情要端上热水、迎上笑脸，能 1 次解决的 1 次办好，不能 1 次解决的沟通好、答复好。用专业、扎实、细致的工作为基层弄好服务，架起党委连接基层的连心桥。

　风格建设年活动心得体会学习心得 3 篇（2）

　通过学习省公司领导在干部队伍风格建设启动会上的讲话，个人思想遭到洗礼，精神得到升华，现将学习心得体会分享以下。

　提高思想认识，加强风格建设 ?

　风格就是旗帜，就是形象，就是战役力，风格事关成败，只有风格硬，才能干成事。1 是培养敬业乐业精神。作为公司的 1 员，要干事有热忱，把奉献放在第 1 位，要坚持“在岗必须爱岗，在职 1 定称职，在任力求胜任”的要求。要有 1 种创业的豪情，任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿脚跑事，靠勤奋造就事迹，靠事迹展现风采。办公室工作扑朔迷离、交织叠加，面对琐碎事、麻烦事更要有此精神，才能干好事干成事。2 是培养好学慎思精神。重视学习，是我们党的良好传统。现今时期，知识更新快、辣手问题多，在实践、探索中总会遇到新课题和面临新问题，要在探索未知中增强工作的预感性、增强解决问题的本领，就必须多学习掌握主动权。干好工作的同时，优化知识结构，补齐短板，提升本身素质。要牢固建立毕生学习的观念,学业务、学理论，更要讲政治重实践。作为青年员工更应如此，要向书本学、向先进学、向大众学,不但学习知识更要学精神学风格。要加强知识修养，增强本身本领，增加知识储备、提高个人素质、立足本身所在企业实际，做好风险防控，保护企业利益。3 是培养苦干实干精神。最初面对复杂辣手的工作困难时会出现畏难情绪，通过不断学习才明白事业是干出来的，成绩是拼出来的，只有苦干实干才是硬道理。应当多想“怎样

　办”，不想“办不了”。只要肯想肯干肯努力，没有过不去的坎。面对困难，要有 1 种孳孳以求的实劲，有百折不挠的韧劲，有迎难而上的拼劲，在千磨万击中历练人生、收获进步。

　坚持求真务实，锤炼工作本领 ?

　加强风格建设，归根结柢是更好地工作服务，而个人工作能力强不强是检验风格硬不硬的“试金石”。要在平常工作中要加强实践、不断总结，提升干事创业的本领。1 要锤炼兼顾能力。办公室担当着承上启下、调和左右、联系各方的作用。做好兼顾调和就要增进团结、弄好服务，确保单位中枢机构高效运转;做好兼顾就要调和好公司各部门间的关系，提高信息、指令传递质量。面对纷纷复杂的工作，要公道安排时间，分清轻重缓急，捉住工作中的主要矛盾和矛盾的主要方面，有序高效推动工作。兼顾能力在诉讼案件中显得尤其重要，组织会谈、搜集证据、撰写应诉材料，需要调和各方、沟通内外，良好的兼顾能力可以帮助诉讼获得好的效果。2 要锤炼创新思想。创新是第 1 动力，也是提高工作效力和质量的有效途径，要在做好常规工作的基础上，勇于创新、善于创新，才能在不断发展变化的工作环境中与时俱进。要重视培养创新思惟，不沿袭守旧，不固步自封，勤于思考、不断研究，为干好工作出新招、谋新策。要广泛采用创新经验，对行业内先进的思想要及时学习，对创新的做法要大胆尝试，为我所用。对自己工作中的成果，要及时总结构成典型经验，不断提高。3 要锤炼精品意识。要始终寻求 1 流标准，高出发点、严要求，要时时处处走前列、争示范，不在任务落实中打折扣。省公司“两会”中提出“打赢安全翻身仗，事迹考核重返国家电网公司第 1 方阵”的目标，作为普通员工也要有这类意识，小局并不是弱局，要在对标考核中、在事迹排名中求提高、勇争先。在工作的各个方面力求细致、精

　致、极致，发挥专长、发挥优势打造 1 流精品事迹。

　强化责任担当，严遵法律红线 ?

　敢担当是 1 种负责的行动，是 1 种自觉的状态，敢担当就是要用铁的肩膀负起该负的责任，做好该做的事情。强化责任担当的同时也要严守红线，在事关原则、事关方向的问题上始终保持政治上的坚定和苏醒，在大是大非眼前旗帜鲜明，在平常事务中立场坚定，提升防腐拒变的能力。1 要正确看待苦与乐。在办公室工作，加班时间多、工作任务重、心理压力大，经常高速运转，确切有苦的 1 面。离开校园后，集中学习的机会少了，更多的时候是边学边干，利用工作机会提升自我，提高个人素质，苦也就不全是苦了。把心态摆正，把艰苦付出当作成绩事业的进程，当作个人难得的成长机遇，就会以苦为荣、以苦为乐。2 要正确看待得与失。投入工作时间久，就意味着放弃部份个人休息时间。但这些“失”，换来的是单位整体工作的有序运转，换来的公司事迹和社会事业的发展，换来的是个人能力的提高。所以，1 事之失、1 时之失，不是真实的“失”，而是更大的“得”。青年员工是企业的未来，对待工作时要愿意付出，要有迎难而上的恒心、勇于担当决心，要主动挑起担子。3 要正确看待快与慢。在工作学习进程中，1 个时期可能进步得快 1 些，1 个时期可能慢 1 些，这是常态。不能由于看见他人进步，就心里别扭;不能由于没有被及时安排，就心生怨气，要用正当手段提升自我得到进步。要加强学习，严格遵照各项制度，要坚持“法治思惟引领，法治方式运行”的工作体系，应用法治思惟、法治手段推开工作、解决问题。

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　风格建设年活动心得体会学习心得 3 篇（3）风格是工作中 1 以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着

　我们的行动。随着加强和改进风格建设从中央到地方再到公司系统，端正工作态度成大趋势，转变工作风格成主潮流。近日，本人通过自学和办公室集体学习了省公司领导在风格建设启动会上的讲话，使我深受震动，感悟很多。

　摒弃“佛系心态”，以初心筑匠心 ?

　省公司加强干部队伍风格建设启动会对干部队伍思想风格、领导风格、纪律风格、工作风格、学习风格、机关风格 6 个方面存在的问题进行了深入剖析并逐 1“画像”。对比这 6 个方面，我和周围的青年朋友们在风格上或多或少也存在 1 些不足：眼高手低，缺少俯下身子的扎实劲;浮躁迷茫，缺少沉下心来的执着性;推委回避，缺少直面困难的责任心。

　入职以后，我们有的工作在生产岗位，有的工作在营销岗位，岗位有不同，职责有分工，但我们工作的态度和初心是 1 样的。但是随着时间的推移和认知的变化，有的人渐渐滋生了“佛系心态”，大体是指看淡 1 切、与世无争，随波逐流、随遇而安，乃至是不思进取、沉迷玩乐的处世哲学，便有了“佛系青年”“佛系员工”“佛系工作”。与此同时，我们身旁的优秀青年榜样也不在少数。他们有的立足岗位研究业务，取得了中央企业技术能手、国网公司劳模、陕电工匠等荣誉;有的不畏困难主动请缨，投身于艰苦偏僻地区的脱贫攻坚;有的致力于创新创造，构成了 1 个个创新工作室和创新成果。在我看来，是“工匠精神”与“佛系心态”两种不同的风格，造就了截然不同的工作和人生轨迹。

　其实，“工匠精神”源自于对工作的酷爱。上学时、工作时，我们都曾建立这样或那样的目标和理想，但是奋斗的路很艰辛，能够守住初心，从而善始善终却非常难。这就需要我们永久具有 1 颗酷爱

　之心，只有酷爱工作，才能干好工作。当我们酷爱工作时，就不再抱着畏难情绪，就会振奋精神，尽职尽责来做好每件事情。当我们具有对工作的酷爱后，就会抱着良好的心态来应对 1 切困难，把紧张的工作、沉重的任务当做 1 项事业来寻求，变压力为动力。仍然记得，在暴雨灾害、暴雪天气的抢修进程中，我们的先辈们和供电所的老师傅们总能不畏艰巨第 1 时间冲在前线，有时头顶烈日，有时迎着寒风大雪，有时冒着滑坡泥石流风险，是甚么支持着他们几 10 年如 1 日呢?是责任，是酷爱，由于酷爱所以满怀豪情，由于酷爱所以把职责扛在肩上。对我们青年员工而言，更应当以他们为榜样，以更饱满的热忱实行职责，用“工匠精神”做好每项工作。

　融入“时期潮流”，以干事促进事 ?

　个人的命运，既要靠自我奋斗，也要斟酌时期的进程。新时期是奋斗的时期，是追梦的时期，在我们党的奋斗历程中，风格建设处于党的建设的重要位置，构成了理论联系实际、和人民大众紧密联系在 1 起、批评与自我批评的“3 大风格”，这也是中国共产党同其他政党相区分的显著标志。____总书记说过“党的风格就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。”中国共产党的良好传统和风格，是 1 代又 1 代中国共产党人在思想、政治、组织、工作、生活等各方面 1 贯表现出来的科学态度和模范行动，是中国共产党党性的外在体现。作为公司的青年员工，我们是党的助手和后备气力，也是公司发展的新力量，必须锲而不舍的发扬和践行党的良好风格。

　立足现在，加强和改进风格建设与我们息息相干，既是情势需求，更是责任所在。国网公司着力建设“3 型两网”世界 1 流能源互联网企业，省公司明确“打赢安全翻身仗，事迹考核重返国家电网公司第 1 方阵”的目标，公司和电网发展进入快车道，为广大干部职工

　发挥才华提供了广阔舞台。可谓“天时”“地利”具有，剩下的“人和”就靠我们改进和转变风格，提高工作能力、效力和水平，构成干事创业的良好氛围。安康市委市政府大力发展“3 个经济”，陆续出台了新安康门户区建设、融入汉江生态经济带、强化招商引资等 1 系列政策，为推动公司高质量发展提供了难得的战略机遇。打赢安全翻身仗，安康公司要带好头，首创高质量发展新局面，今年的工作艰巨而沉重。我们具有甚么样的风格，展现甚么样的形象，寻求甚么样的事迹，影响和关乎公司追逐超出的速度和水平。

　坚持“知行合 1”，以学风转风格 ?

　青年员工要勇挑前进路上的艰巨与苦涩，直面公司改革发展进程中的荆棘和浅滩，撑起中华民族繁华兴盛的明天，就要立足脚下，借加强和改进干部队伍风格建设之势，求真务实，担当作为，练就扎实过硬的风格。

　练就过硬的风格，须坚定信心，加强学习。要把强化学习作为提升素质、提升境地的重要手段，认真学习____总书记系列讲话精神，厚植基础，久久为功，使之武装思想、指点实践、推开工作。刻苦研究岗位业务知识，坚持理论与实践相结合，成为能够独当 1 面的“行家内行”。在工作中用新的眼光看待问题，用新的角度思考问题，用新的思路解决问题，进 1 步激起主动性、创造性。向领导同事看齐，向先进标杆看齐，强化与他们的交换沟通，多思，多学，多做，铸造出色履行力，在履行中担当负责、比学赶超、创先争优。

　练就过硬的风格，须严以律己，甘于奉献。无数革命先辈的浴血奋战使国家走到了安定团结、欣欣向荣的今天，这类奉献精神对当下的青年员工，是 1 笔无形的财富，1 面耀眼的旗帜。作为青年员工，我们更应始终保持“蜡炬成灰泪始干”的奉献精神和“不待扬鞭自

　奋蹄”的自觉意识，做到大事小事 1 样用心，份内分外 1 样负责，忙时闲时 1 样有序。在工作点滴中严守纪律规矩，严格要求自己，埋头苦干、沉潜从容，但行好事、不问前程。

　练就过硬的风格，须积极投入，勇于担当。良好的精神状态，是做好 1 切工作的重要条件。我们要学习和践行“想干事、敢干事、能干事、干成事”的实干风格，不以事多而迟为，不以事小而不为，虔诚于本职工作，寻求完善，做到极致。始终保持积极向上的工作风格和奋发有为的精神状态，遇事不惧怕、不推委，有责不回避、勇担当，在部门和班组工作中主动认领任务，在急难险重工作中率先担当作为，展现出新时期优秀青年员工的新风格和新形象。

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