XX书记企业度党课上讲稿

　X XX 书记在企业 0 2020 年度党课上的讲稿

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　党员教育培训中突出“随时学习”理念。“活动课堂”“网上党校”“网络课堂”等利用新兴媒体开设的培训平台，让“随时随地”学习成为可能。本站为大家整理的相干的 XX 书记在企业 2020 年度党课上的讲稿，供大家参考选择。XX 书记在企业 2020 年度党课上的讲稿中国共产党成立之初，全国有党员 510 几人。在党的创建时期，中国共产党投身于中国工人运动的高潮，领导了大张旗鼓的中国工人运动。以 1922 年 1 月香港海员工人罢工为出发点，1923 年 2 月京汉铁路工人罢工为终点，掀起了中国工人运动的第 1 个高潮。通过这个时期的斗争，中国共产党进 1 步密切了同工人阶级的联系，党的本身建设也由此得到加强。

　1924 年至 1927 年，中国爆发了 1 场声势浩大的反对帝国主义侵犯中国、反对军阀祸国殃民的大革命。中国共产党认识到，在半殖民地半封建的中国，工人阶级虽然有坚强的革命性，但人数毕竟比较少，为了把中国革命引向成功，必须团结 1 切可以团结的气力，结成最广泛的统 1 线路。广大农民自然是最可靠的同盟军，民族资产阶级和城市小资产阶级也有可能参加这个阵线，由于它们也深受帝国主义和封建权势的压迫。这是中国民族革命的重要特点。正是从当时的这类国情动身，中国共产党决定采取积极的步骤去联合孙中山领导的大体上代表资产阶级和城市小资产阶级的中国国民党。1923 年 6 月召开的中共第 3 次全国代表大会正式决定了中国共产党对国共合作的方针和办法。

　1926 年，国民革命军发起了以受帝国主义支持的北洋军阀为直接打击目标的北伐战争。半年之间，也就是到了 1926 年年底，北伐

　战争获得了决定性的成功。

　1927 年 4 月 12 日，蒋介石在上海发动反革命政变，向上海工人纠察队发动突然攻击。在这危急关头，中国共产党召开了党的第 5 次全国代表大会，但这次大会没能满足全党的期望。党内占据导地位的仍然是陈独秀的右倾机会主义。中国共产党当时还比较幼稚，又处在陈独秀右倾投降主义的领导下，导致革命在强大敌人突然攻击下遭到惨痛失败，中共党员从近 6 万人减少到 1 万多。

　中国革命进入低潮，反革命的气力大超过共产党领导的革命气力，中国共产党面临着被瓦解和消灭的危险。但中国共产党和中国人民并没有被吓倒，被征服，被杀绝，他们从地下爬起来，揩干身上的血迹，掩埋好同伴的尸体，他们又继续战役了。

　1927 年 8 月 1 日，在以周恩来为首的中共前敌委员会的领导下，贺龙、叶挺、朱德、刘伯承带领在中国共产党掌握或影响下的北伐军两万多人在南昌宣布起义。南昌起义的 1 部份气力在朱德和陈毅带领下上了井冈山，实现了朱、毛红军会师。毛泽东在井冈山，进行武装斗争的同时，发动大众打土豪分田地，建立苏维埃政权，在革命斗争的实践中探索中国革命的正确道路。

　蒋介石把朱毛领导的红军视为眼中钉、肉中刺，必欲置之死地而后快。毛泽东和朱德等领导红军与蒋介石的军队进行了灵活机动的武装斗争，打退了国民党军队的 1、2、3、4 次军事围歼。

　1935 年 1 月中共中央政治局在长征途及第行的遵义会议，确立了毛泽东在红军和党中央的领导地位，并开始构成以毛泽东为核心的中国共产党第 1 代领导集 ?

　体。成功地完成长征，打开中国革命的新局面。这在党的历史是 1 个生死攸关的转折点。

　以 1937 年 7 月 7 日卢沟桥事变成标志，抗日战争全面爆发。日本帝国主义大举入侵，中华民族处于生死存亡的危急关头，中国共产党首先举起团结抗日的旗帜，伸张民族大义，促进以国共合作为基础的广泛的抗日民族统 1 阵线和全民抗战。中国共产党及其所领导的人民武装，在 8 年抗战中起了中流砥柱作用。中国共产党实行了正确的抗日民族统 1 阵线政策，国共再次合作，团结抗日。抗日战争期间，中国共产党从 1942 年开始在全党进行整风，这是 1 场马克思主义的思想教育运动，收到了巨大的成效。在此基础上，1945 年中共 6 届 7中全会作出了《关于若干历史问题的决议》，接着召开了中国共产党第 7 次全国代表大会，总结了历史经验，为建立新民主主义的新中国，制定了正确的线路、方针和政策，使全党在思想上、政治上、组织上到达空前的统 1 和团结。

　抗日战争结束后，蒋介石政府依赖美国帝国主义支援，谢绝中国共产党和全国人民关于实现和平民主的正义要求，悍然发动全面内战。中国共产党领导人民解放军，在全国各解放区人民的全力支持下，在国民党统治区学生运动、工人运动和各阶层人民斗争的有力配合下，在各民主党派和无党派民主人士的积极合作下，由战略防御到战略进攻，经过 3 年多的战争，经过辽沈、平津、淮海 3 大战役和渡江作战，消灭了蒋介石的 800 万军队，颠覆了国民党反动政府，建立了中华人民共和国。从此中国人民站起来了。这是震惊中外的大事变。

　这就是建国前党的历史。经历了 810 多年的发展，如今全国的党员数有 7600 万名党员。数据显示：每一年全国新发展党员 200 万名，增幅为 6.5%。从发展党员的性别、年龄看，发展女党员 80 万名，占发展党员总数的 34%。发展 35 岁以下党员 211.8 万名，占发展党员总数的 80.4%。从发展党员的职业看，发展学生党员增幅最为明显。

　全国申请入党人数共 1900 万人。入党积极份子达 1000 万人。申请入党人数和入党积极份子人数的明显增加，表明了党的威望明显提高，党的凝聚力和吸引力得到增强。

　讲了那末多党史主要要说明，我们都是社会人，我们都处在这样 1 个国际国内环境的背景之下。面对你们这些中学生，使我想到70⑻0 年代常说的 1 句话，“胸怀祖国放眼世界”，至今也很贴切。我们如何定位?我们如何面对?如何将自己融进充满竞争的社会生活中去?我们每个人都在关心个人的发展，这是最实际的问题，同学们都关心自己的成才，关心自己的走向，高中 3 年以后，是上大学还是就业，这些问题最实际了，我想今天就这些实际问题讲两句。在讲之前我先讲个小故事：有 1 个年轻人，年轻的时候离家出走，想首创自己的 1 番事业，到本族的 1 位长者那里要求指导，那位长者听过年轻人叙述以后就随手写了 3 个字，“不要怕”，并说“孩子，人生的秘诀只有 6 个字，今天告知你 3 个字，另外 3 个字以后再告知你”。310年以后，当年的年轻人已白发杂生，在归乡的途中，他又去造访那位长者。但是老人家已去世了，长者的家人拿出 1 封信告知他，这是老人家特地留给你的，老人家说有 1 天你 1 定会来找他的。年轻人拆开信 1 看，在 1 张白纸上写着 3 个大字：“不要悔”。老人告知后人 1个道理：

　人生在世，青年之前“不要怕”，中年以后“不要悔”，全部人生就是这 6 个字。你们这个年龄是“不要怕”，到我这个年龄就是“不要悔”了。

　作为学生从高中进入到大学，我们的目的是增进年轻人的人格构成，希望大学生在校的时候能够去直接体悟，并且认真尝试做到精神成人。我们说 1 个中学生，从生物学、法学的层面上讲都是成人了。

　如果当你面对这样充满竞争的多元文化的选择的时期与情势时，你到毕业的时候还没有自己独立判断的能力和决定承当力，就不能算做精神成人，也不能算做我们的教育到达了教育的目的。我希望同学们能够动点心思，你们想一想是否是这么回事。在坐的各位几年级都有，但有 1 点是共同的，你们都在计划自己未来的发展，这是很对的，1点错都没有。今天在坐的各位都是我们政治上积极要求进步的同学，争取加入中国共产党的，这本身也是在计划自己，计划自己的政治生命，这很好，非常重要。学校党委绝对要给同学这样高的政治热忱予以充分地肯定，党的基层组织也要表示热烈欢迎，也特别希望同学们能够端正入党动机。我认为，首先同学们，你要求进步，应当值得充分肯定，在组织培养进程当中，不断地学习、教育、改变。本人都关心自己得发展，1 点无可厚非，绝对是对的。来上学干吗，不就是求成长、成才，我想最主要的是甚么呢?同志们要多加 1 点强烈的社会责任感，我想加上这 1 条，你个人的积极性和社会的责任感结合起来，我想就可以够促使你尽快地成长、成才、精神成人。

　英国著名哲学家怀特海说过：在中学阶段学生除伏案学习，还需要站起来，向 4 面观望。只有站起来，向社会、历史、未来、生活各个方面展望，才能掌控住自己恰当的目标，增进自己全面的发展。真是这样，我觉得你们从中学到大学那是 1 个人生很大的转折。柳青也说过，“人生的道路虽然漫长，但紧要处常常只有几步，特别是当人年轻的时候。”美国著名的心理学家巴尔肯见到 1 个青年写的自转，只有 3 个标点符号：1 个——(破折号)，还有 1 个!(惊叹号)，再 1 个。(句号)，巴尔肯就问他甚么含义，他说，1 阵横冲直闯(——)，落个伤心遗憾(!)，到头来只好完蛋(。)。巴尔肯听后把这 3 个标点符号修改成 1 个、(顿号)，1 个??(省略号)，1 个?(问号)，并解释说，

　青年时期是人生的 1 个小站(、)，道路漫长希望无边(??)，君不闻浪子回头金不换(?)。这个青年在巴尔肯的关怀鼓励下，终究成了有作为的人。总之，最实际的问题，中学生要想成才就是要最大限度地利用我们中学的进程，中学教育的真正价值对每一个人都不同。在中学教育当中你投入甚么就收获甚么。在中学入学的时候大家的能力可能相差不多，但是到了中学毕业可能就会惊奇地发现彼此能力的差距，可能已不是几步之遥。对你们来讲我认为这类差距也绝对不是智力上的差距酿成的，是非智力因素酿成的，是智力之外的包括情绪、情感、意志、品质、道德、责任感、人际关系、兴趣爱好、性情等等等等，自己要总结要反思。有机会进入中学应当说是 1 种荣幸，但是任何 1种光荣 1 种待遇应当靠不断的努力来争取的，要最大限度地利用这些机会。因此，我想最后给同学们提 10 条建议：第 1：认识到态度决定 1 切。学习态度决定你从作业和老师那里取得多少东西。你必须抱着积极态度对待学业。明白它对你的人生意义。

　第 2：记住你的中学成绩将伴随你走向未来。如果你的成绩单上全是“及格”，只能说明你并没有真正努力，请你努力作好 1 切。

　第 3：要勇于承当责任。你也许能找出种种理由来解释自己对学习兴趣不高，不要找借口，学无止境，捉住任何机会学习。要象海面吸水 1 样吸取知识。如果你离开大学的时候还跟你进来的时候 1 模 1样，那你怪不了他人，只能怨你自己，中学是 1 个变化的进程，但是你得主动促进这些变化，谁也没法保证未来。玉不琢不成器，人不经磨难不成才。

　第 4：认识到大学生活就是生活本身。这不是你生活的序曲、准备或前奏。你的价值观，你的兴趣和工作准则，早在中学期间就开始构成了，不管是好是坏，210 岁的你极可能就是 610 岁的你，研究证

　明如果你现在精神愉快，善于自我调理，你老了也会是这样。

　第 5：学会发问。有关这 1 点你的中学老师可能已讲的很清楚，常常发问是提高生活价值的 1 个重要途径，没有问题的生活空洞而没成心义，思想要活跃。第 6：尊重他人，学会交往。和谐的人际关系是心理健康不可缺少的条件，也是取得心理健康的重要途径。其实生活中许多人际冲突都是产生在没甚么原则的问题的小事情上，本来只要打个招呼，1 声道歉也就没事了，但是双方都有强烈的自尊，都不知道如何尊重他人，尊重他人就是尊重自己。人际和谐的“秘方”是乐于与人交往，学会与人交往。

　第 7：多方征求意见。良好的建议不会自己找上门来，你得常常找你的导师、朋友谈心，懒人只听 1 面之辞，而不斟酌消息的来源，懒人在作出重大决策前不愿听取多方意见，聪明的人则广泛的猎取信息。

　以上这些建议供你们参考，我想这 10 条建议不但适用于中学教育，也能够作为今后的生活信条。讲两个故事作为结束。第 1 个小故事，有甲乙两个学生同时报考某教授的博士生，可是教授只招 1 个学生，因而教授就给他们出了 1 道题目，两个学生同时做完了题目，进程 1 样精彩，结果也 1 样正确，难分伯仲，教授思考了 1 下选择了甲。乙很不服气地找教授问，为何没有选择乙，教授指着题目作业的时间说，题目是我上周 5 下午布置的，你们俩 1 个是上周 5 下午 4 点开始做的，你是周 1 开始做的，那我选择从周 5 下午 4 点开始的甲，由于1 个立刻开始行动的人更具竞争力。第 2 个小故事，1972 年新加坡旅游局给当时的新加坡总理李光耀打了 1 个报告，大意是说我们新加坡不如埃及有金字塔，不如中国有长城，不如日本有富士山等等，我们除 1 年 4 季直射的阳光，甚么名圣古迹都没有，要发展旅游业，实在

　是巧妇难为无米之炊呀。李光耀看了报告后非常气愤，他在报告上批了 1 行字，你想要上帝给我们多少东西?阳光?阳光就够了!后来，新加坡就利用了 1 年 4 季的直射阳光，种花植草，在很短的时间，新加坡已发展成为世界著名的花园国家，连续多年成了亚洲旅游收入的第3 大国家。讲这个是由于在坐的很多同学可能也会有很多的抱怨和不满意，也曾抱怨上帝的不公，会抱怨学校暂时没有使人满意的各个方面，假设你们要有幸读到李光耀那句话的时候，我想你们会不会突然开窍起来呢，觉悟到，原来教室的 1 对桌椅就是上帝赏给你们的，希望你们学会珍惜，珍惜时间、珍惜青春、珍惜人生。我们讲 1 个人的1 生只有 3 天，昨天、今天、明天。昨天已过去了，1 去不复返，今天已和你在 1 起，但很快就会过去，明天就要到来，但也会消失。抓紧时间吧，1 生只有 3 天。这是多么富有哲理的时间观念(这是美国夏威夷岛上学生们上课前的祈祷词)。

　XX 书记在企业 2020 年度党课上的讲稿同志们：

　去年 5 月 31 日，中央召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议，对主题教育进行了统 1 部署;习近平总书记在会上提出了“守初心、担使命、找差距、抓落实，确保主题教育获得扎扎实实的成效”的总要求。展开主题教育，是今年 1 项重大政治任务。

　怎样才能做到不忘初心、牢记使命?借此机会，我也跟大家分享1 次党课，对比主题教育的总要求和目标任务，谈 1 谈如何做到不忘初心、牢记使命。概括来说，不忘初心、牢记使命，我认为要做到“5个过硬”。

　第 1、不忘初心、牢记使命，学习上要过硬。

　理论学习有收获，就是要在原有学习的基础上获得新进步，加深对习近平新时期中国特点社会主义思想和党中央大政方针的理解，

　学深悟透、融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高应用党的创新理论指点实践、推开工作的能力。

　1 是要全面系统学。习近平新时期中国特点社会主义思想，是我们党坚持和发展马克思主义的最新理论成果，以 1 系列原创性战略性的重大思想观点，丰富和发展了马克思主义。系统每位党员干部要深入学习马克思主义、毛泽东思想、中国特点社会主义理论体系，特别是习近平新时期中国特点社会主义思想，抓好《学习纲领》、《论述选编》的学习，深入理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。通过“学习强国”平台，不断加强政治理论学习，打造共同的“基础语段”，通过共同的语言，推动共同的事业。

　2 是要深入思考学。学习习近平新时期中国特点社会主义思想，要在学懂、弄通、做实上下工夫、见实效，深入思考，掌握贯穿其中的思想方法和工作方法，不断从中汲取科学智慧和理论气力，领悟好其背后的信仰寻求、历史担当、为民情怀和务实风格，在思考中找到解决问题的钥匙、辨证施治的药方，把学习成效转化为解决问题的实际能力，更好地用以指点和推动事业发展。

　3 是要联系实际学。学习习近平新时期中国特点社会主义思想，要紧密结合本身的思想和工作实际，有针对性的重点学习，多思多想、学深悟透，特别是要紧密结合本单位、本部门在服务地方经济建设、服务民生保障、服务脱贫攻坚、服务乡村振兴等方面的实际问题学,增强问题意识,善于发现问题、提出问题、直面问题,针对公司经营发展实践中的问题,要在学习新思想中寻觅答案和解决的方法，要通过学习新思想，提高解决问题的能力，为做合格党员打下坚实的理论基础。

　第 2、不忘初心、牢记使命，政治上要过硬。

　思想政治受洗礼，就是要求系统各级党员干部要坚定对马克思主义的信仰、对中国特点社会主义的信心，传承红色基因，增强“4个意识”、坚定“4 个自信”、做到“两个保护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度 1 致，始终虔诚于党、虔诚于人民、虔诚于马克思主义。思想政治受洗礼，要做到以下 4 点：

　1 是要坚定理想信心。坚定的理想信心，始终是共产党人安身立命之本，中国共产党是中国革命和建设的领导核心，自成立之日起，就把实现共产主义作为自己的理想和奋斗目标。作为国有企业，工作是党的工作、也是人民的事业，我们要积极融入到党委政府中心工作当中，融入到人民大众的现实保障当中，发挥好功能，践行好全心全意为人民服务的主旨，把人民大众的冷暖安危放在心上，把人民大众“满不满意、答不答应”作为检验工作好坏的标尺。

　2 是要落实两个责任。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，在全面从严治党的新情势下，党建工作只能加强、不能减弱，各级公司党委要切实实行主体责任，纪委要落实监督责任。要结合展开“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎扎实实落实好“3 会 1 课”等组织生活制度，侧重解决基层公司仍然存在的党建工作无人管、组织制度不落实、党建活动展开少、党员管理不规范等突出问题，着眼补齐短板，通过扎实细致的工作，推动基层党组织标准化、规范化建设，不断提高系统党建工作质量。

　3 是要宏扬革命精神。在中国共产党领导的革命斗争进程中，构成了 1 系列的方法和经验，这是中国革命获得成功的宝贝。有坚忍不拔、发奋图强、勇往直前的长征精神，有坚定信心、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依托大众、勇于成功的井冈山精神;有实事求是、

　理论联系实际、全心全意为人民服务、自食其力、艰苦奋斗的延安精神。事业处在转型发展的关键期，各级党组织和党员干部，要积极吸取先辈们留下来的宝贵精神财富，在推动公司改革发展的进程中，认真加以传承和宏扬。

　4 是要做到两个保护。2 月 27 日，中共中央印发了《关于加强党的政治建设的意见》， 《意见》通篇贯彻和体现“两个保护”的要求，将其作为加强党的政治建设的重要任务，也为如何坚决做到“两个保护”指明了方向。做到“两个保护”，就是要不断增强拥戴核心、跟随核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度 1 致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决履行、党中央制止的坚决不做，确保统 1 意志、统1 行动、步调 1 致向前进。

　第 3、不忘初心、牢记使命，担当上要过硬。

　干事创业敢担当，就是要以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。系统各级党员干部在干事创业进程中，要强化 3 个意识：

　1 是要强化发展意识。在干事创业进程中，要遵守规律和经营逻辑，不弄短时间行动，始终掌控根源，积极服务经济社会发展大局。要始终坚持发展是第 1 要务，强化对标意识，践行“月度任务目标刚性达成”的经营理念。要始终坚持效益是根本、合规是生命线，重视盈利能力建设，不管经济环境如何变化，不管市场环境如何变化，都要始终坚守效益和合规的底线，保障公司延续健康发展。

　2 是要强化本领意识。通过学习培训不断增长党员干部干事创业的本领和能力，着力解决“本领恐慌”的问题，要重视弥补知识空白、

　经验盲区、能力弱项，加强对战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、新型城镇化等方面知识的学习，不断打开公司业务发展新的领域;要抓好业务技能、思惟模式等各个方面的学习培训，不断锤炼专业思惟、提升专业素养、掌握专业方法;要加强对新技术新产品新业态的了解，提升新技术利用、新产品开发、应对市场竞争的能力，培养适应事业发展的能力和本领。

　3 是要强化创新意识。创新是引领公司发展的第 1 动力，新的时期、新的市场环境对每名党员干部提出了新的要求，只有勇于打破习惯思惟和主观偏见，以更宽阔的眼界、思路、胸怀，勇于自我否定，才能创造性地抓好贯彻落实，提升工作的质量和水平。创新尤其重要，要加快推动公司数字化转型，通过以数字化为支持，通过产品、渠道、服务和平台的创新，实现公司向高质量发辗转型。

　第 4、不忘初心、牢记使命，服务上要过硬。

　为民服务解困难，就是要坚守人民立场，建立以人民为中心的发展理念，促进同人民大众的感情，自觉同人民想在 1 起、干在 1 起，着力解决大众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。系统党员干部在为民服务进程中，要做好以下 4 项服务。

　1 是要创新产品供给。关注消费需求和消费方式升级趋势，围绕教育、医疗、健康、文化、旅游等消费提质扩容的重点领域，加快新技术利用，开发爆款产品，满足人民大众日趋增长的需求。

　2 是要提升服务水平。提升服务质量事关国计民生、事关公司形象、事关未来发展。不管是服务政府、服务企业、还是服务个人。

　3 是要积极服务国家战略。立足保障、回归根源，彻彻底底地贯彻落实中央大政方针和政策部署，深入服务 3 大攻坚战，服务供给侧结构性改革。不断推动新型产品服务，推动乡村振兴;通过普惠金融、

　支农支小等业务支持实体经济发展;通过政企互动，拓展国际业务和海外市场，服务“1 带 1 路”建设。

　4 是要深入展开调查研究。在服务人民进程中，也要服务基层公司发展。根据主题教育的安排，机构党员干部要深入展开基层调研，了解公司在改革发展进程中遇到的难点问题，重点关注工作推动落实情况，深入了解调研对象在基层党建、经营管理、业务发展等方面存在的突出问题，和员工反应强烈的热门难点问题，把情况摸清楚，把关键分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，拿出破解困难的实招硬招。要把调查研究的进程，变成寻觅初心的进程、变成联系基层的进程、变成推动公司发展的进程。

　第 5、不忘初心、牢记使命，清廉上要过硬 ?

　清正廉洁作榜样，就是要保持为民务实清廉的政治本质，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。系统党员干部清廉上要过硬，重点是要做到以下 3 个方面：

　1 是要锤炼务实风格。风格彰显形象，风格成绩事业。抓好风格建设对加快发展步伐、适应市场竞争、提升公司形象具有重要意义。进 1 步强化精简高效意识、进 1 步强化服务基层能力，机关干部员工要在公司发展大局中挑大梁、负重担，在风格建设中带好头、树形象;自觉地宏扬求真务实精神，切实把严以律己、务实高效的工作风格体现到完成各项工作中来。

　2 是要增强规矩意识。1 个领导班子没有规矩，“各吹各的号、各弹各的调”，班子就构成不了协力，各项工作就会乱套;党员干部不讲规矩，不但工作办不好，乃至个人都会出现这样那样的问题。规矩意识是 1 个人的思惟习惯，1 种人格修养和人生态度，更是 1 种良

　好的政治品格，系统广大党员干部 1 定要从点滴小事做起，慎思慎行，慎独慎言，牢固建立规矩意识。把遵规守纪、清正廉洁作为立身之本，作为 1 种责任、1 种为人处世的基本准则，内化于心、外化于形。

　3 是要力戒情势主义。坚决整治情势主义、官僚主义问题，让机关和基层从“痕迹管理”、“文山会海”及检查考核名目繁多、频率太高、多头重复的工作中摆脱出来。有更多的时间、精力创新工作思路，创新方式方法，有效提高管理、服务、保障的能力，不断首创工作新局面，更好地融入公司发展大局。

　同志们，新时期属于奋斗者!我们要保持敢想敢为的状态、敢为人先的斗志、敢闯敢试的精神，以时不我待的紧急感，以功成有我的责任感，履职尽责、担当作为、真抓实干，做好奋斗者、当好答卷人，以优良的成绩向建国建司 70 周年献礼。

　XX书记在企业2020年度党课上的讲稿思想政治工作是我党的良好传统。江泽民同志提出;“愈是发展社会主义市场经济，愈要全面加强和改进思想政治工作”。这段话高度概括和集中体现了思想政治工作的重要性和紧急性。企业思想政治工作是弄好企业管理的有机组成部份，为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。那末做好新时期企业思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，增进企业依照市场经济规则健康运作和发展就显得更加重要。

　1、思想政治工作在企业发展中的地位与作用 ?

　社会主义市场经济的建立和发展，要求企业“内抓管理建队伍，外树形象拓发展”，这正是企业思想政治工作发挥积极作用的用武之地。

　1、企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是同企业全部经营管理相互渗透，共同作用于企业管理当中。这就要求从企业生

　死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴以内，充分发挥思想政治工作的职能和作用。同时，也要求思想政治工作必须牢牢围绕效益中心，从企业改革和发展的大局动身，把思想政治工作渗透到生产经营和改革发展的各个环节，为企业改革和发展提供强有力的思想保证。

　2、企业思想政治工作是推动企业改革和发展的精神动力。就企业改革而言，由于体制转变触及诸多深层次问题和责、权、利关系的调剂，如何调和好各方面利益关系，使企业改革顺利进行，除相干配套的制度和政策因素外，最根本的就是要发挥思想政治的教育、鼓励和引导作用，以便构成揽活—干好—再揽活的良性循环，到达开辟进取、争创 1 流、爱岗敬业、本钱受控、政通人和、事业发展的蓬勃生机和良好的工作氛围。

　3、企业思想政治工作是培养企业核心竞争力的重要途径。企业核心竞争力是企业延续创新的能力，即吸纳先进施工技术能力，提高施工工艺能力，公道科学组织施工能力，延续发明专有施工技术能力，和适应市场、拓展市场、提高企业知名度的能力。其中创新是核心竞争力的精华。因此，只有切实加强思想政治工作，以培养“4 有”新人为目标，不断提高员工整体素质，才能为企业竞争力的提高，真正把企业弄活奠定坚实的思想文化基础。

　4、企业思想政治工作又是企业文化、企业精神的塑造者和培养者。企业精神是在企业员工正确价值观培养出来的群体意识，是 1 种强大的精神气力，具有驱动、鼓励和导向作用。在经济、科技、文化1 体化的新情势下，企业文化观是企业品牌、企业形象的观念形态，又是企业生存发展的重要资源、无形资产和精神动力。企业思想政治工作不但是企业文化建设的重要方面，也是企业文化的塑造者。企业

　文化的实质和核心是企业的核心价值观，是企业文化的核心理念，它决定着施工企业的经营目标、经营方向，规范员工的行动，也是员工建立正确的世界观、人生观的基础。企业核心价值观念的构成，离不开思想政治工作的推动。通过宣扬教育，提高认识，化解矛盾，增强认同感，增进施工企业文化发展和核心价值观念的构成，既是施工企业思想政治工作的重要职能，也是施工企业思想政治工作地位和作用的重要体现。

　2、企业思想政治工作现状 ?

　从企业思想政治工作的地位和作用看，思想政治工作在企业中具有 10 分重要的位置。在新的情势下，如何依照“3 个代表”重要思想，扎实有效地做好新时期企业思想政治工作，应侧重从认识上解决以下 4 个误区：

　误区之 1：企业思想政治工作处于从属地位，“春季”什么时候到来?施工项目部作为思想政治工作的前沿阵地，思想政治工作质量的高低，对职工思想稳定，队伍全面建设和战役力的提高，有着极为重要的作用。但不可否认，基层在展开思想政治工作时，难免会与生产经营工作相抵牾，致使思想政治工作“挂帐”或“欠帐”，长此以往，这类把思想政治工作置于从属地位认识的产生，有社会大环境影响的客观因素，但基层从事这项工作的同志本身政治素质不高，明辨是非能力不强，缺少开辟进取精神，看不清目前加快改革开放，加速发展经济，给思想政治工作带来的大好情势。总是感到经济工作是“春季”，思想政治工作却成了“冬季”，这些也使得基层思想政治工作效果大打折扣，令人误认为思想政治工作没那末重要了。

　误区之 2：企业思想政治工作可有可无。施工项目部处于经济建设的最前沿，平常工作和生活中遇到各种困难也较多，同时也为思想

　政治工作提供了许多深入研究和探索的新课题。例如：如何建立企业的思想政治工作新格局和运行机制等?也正是由于基层工作的零散性和思想政治工作不可能定额量化的特殊性，导致有些人认为施工项目部最主要的任务是弄好生产，提高经济效益，让职工得到实惠，兜里鼓起来才是“硬道理”。这些听起来的确“是那末回事”的论调，弦外之音是思想政治工作只需走过场，应付 1 下差事就好了。现实生活当中果真如此吗?回答自然是不是定的。哪一个施工单位思想政治工作弄得好，哪一个单位就有生机和活力，反之，企业管理混乱，人心散漫，安全被动，工程质量低劣，本钱亏损。甚致毁掉 1 个班子，弄垮 1 个单位。思想政治工作其实不是可有可无的问题，而是只能加强，不能削弱。

　误区之 3：企业思想政治工作纸上谈兵。面对加入世贸组织后各种竞争压力相继而至，人们把眼光更多地投向了经济领域，1 些人认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵。有些政工干部对思想政治工作失去信心，只是在那里感叹，思想政治工作不被人重视，思想政治工作的地位得不到社会承认，乃至有些同志认为弄政工是跟错了人，进错了门，想跳槽等。这些现象的存在也使 1 些同志看不到服从和服务于施工项陌生产经营是思想政治工作大有作为的新天地，不明确不论甚么工作，包括思想政治工作只要有所作为，才会实现应有的地位。那种把思想政治工作理解成解决不了实际问题的毛病观点如果不极早消除，施工项目部便会成为 1 盘散沙。

　误区之 4：企业思想政治工作难做。随着改革开放的深入发展，社会生活在变，人们的观念在变，思想政治工作对象的需求在变。在这类情势下，有些干部认为市场经济条件下思想政治工作难做，这既有面对生产和生活当中热门、难点问题不断增多的因素，又有政工干

　部本身对新时期思想政治工作的地位和作用认识不足，对入世以后企业出现的新情况、新问题感到束手无策，思路不清，难以适应等。致使思想政治工作效力不高，作用不明显，乃至有观望等待的现象。因此，要提高企业思想政治工作水平，必须渗透到生产经营管理的各个环节中，进班组、到人头，到施工现场，才能情理融合、发挥作用。

　3、如何加强和改进新时期思想政治工作 ?

　在市场经济条件下，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织、岗位和就业情势多样化，致使人们的思惟方式、价值观念和生活方式都产生着深入的变化。企业思想政治工作必须以江泽民“3 个代表”重要思想为指点，从观念和方法上勇于创新，努力实现 4 个转变。

　1、由“两张皮”向“渗透型”转变 ?

　在市场经济中，企业思想政治工作，迫切需要解决的是思想政治工作与生产经营脱节的“两张皮”现象，以克服思想政治工作滞后于情势的变化，方法不适应、覆盖不到位的问题。随着改革的不断深化，企业分配构成收入上的差距，和社会上的 1 些不正之风等，从各个方面影响着职工的思想，并直接反应到生产经营上来。新情况、新问题要求思想政治工作必须渗透到生产经营工作当中。目前，企业思想政治工作面临着 2 个根本变化，1 是工作对象产生了根本变化。职工的文化层次、知识水平、民主张识、法律意识、参与意识等进 1 步增强。2 是信息传播方式产生了根本变化。传播速度快捷化、手段科技化、途径多样化，广播、电视、报刊、网络、广告等都成为人们了解内外部世界的窗口，人们的眼界更宽，思惟更活。要求企业思想政治工作的观念、内容、方法、手段和管理机制等都要随着情势变化，做到以变应变，变虚为实，变软为硬，变无形为有形，变说教为渗透，

　自觉主动地渗透到生产经营活动全进程，结合生产经营中的安全、质量、本钱等重点、难点、热门问题，展开扎实有效的思想教育，及时研究解答广大职工关心问题，使思想政治工作与生产经营同步、同向进行，以增强思想政治工作的时效性和针对性。

　2、由“单 1 型”向“大政工”格局转变。

　加强企业管理，增强企业的市场竞争力，是企业行政工作和思想政治工作共同的任务。为此，要构成全员做思想政治工作的氛围，思想工作决不是党务干部的专利。不论是党务干部还是工会、团干部，不论是行政干部还是技术干部，不论是领导干部还是 1 般干部，都应当积极主动地结合业务工作做好思想政治工作，努力为广泛展开思想政治工作提供 1 个大舞台，营建 1 个大环境，创造 1 个思想政治工作全员参与的工作氛围。这就要求企业的管理人员要肩负两种责任，既要做好生产经营中的各项管理工作，又要做好人的思想工作;共同朝着提高全员素质，提高经济效益，增进企业发展的目标迈进，使思想政治工作与生产经营同频共振，互为补充，在内容上“和弦”，在动作上“联动”，并努力做到“3 全 3 到位”。即思想政治工作与生产经营全盘计划，思想政治工作制度到位;职工全员培训，提高素质到位;工作全面考核，责任落实到位。党政要围绕效益做文章，同算企业经济帐。努力克服党群干部怕“越位”，行政干部怕“丢权”的心理;克服计较个人高低、得失、谁大谁小、谁重要的不良现象，做到1 切从单位的经济效益和社会效益、从市场经济中企业的社会形象，信誉上想问题，办事情，使各方面的工作都有益于施工企业经济效益的提高，共同寻求企业的最大效益，共同培养“4 有”职工队伍，培养企业文化，培植企业实力，以增强企业的同心力和竞争力。

　3、由“传统”型向“创新”型转变

　“创新是 1 个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力”。企业思想政治工作能否做到与生产经营活动有机结合，在很大程度上取决于在内容、情势、方法、机制等方面的改进和创新。必须苏醒地看到市场经济的自主性要求企业思想政治工作由被动转主动;市场经济的同等性要求企业思想政治工作由居高临下的说教转为同等参与;市场经济的竞争性要求企业思想政治工作具有超前性;市场经济的开放性要求企业思想政治工作由政工型向知识型转变;市场经济的法制性要求企业思想政治工作向规范性转变。在企业思想政治工作由“传统型”向“创新型”转变的进程中，始终有 1 个与变化发展的情势相适应的问题。要针对企业生产经营的难点、重点问题，提出思想政治工作的创新课题。要通过对每项具体工作的改进、完善，使思想政治工作体现效果、得到加强。同时要有超前意识和预感性，打好主动仗。惟有创新，施工企业的思想政治工作才能有生命力，也才能起到生命线的作用。

　4、由“政工型”向“综合型”转变。

　企业思想政治工作是企业管理中最活跃的部分。思想政治工作好坏直接影响施工队伍稳定和生产经营发展，政工人员素质又决定政治工作在生产经营中的作用。因此，提高政工队伍素质是当前 1 个紧急的问题。首先，要以 “3 个代表”为指点，以企业和职工利益为已任，以党性和人格的气力去影响和带动职工，以培养“4 有”职工队伍为目标，与时俱进，理清思路，努力工作。其次，要努力克服 3种观念。1 是克服弄政工吃亏的观念，把党和人民的利益时刻放在第1 位，这是落实“3 个代表”的基本要求。2 是克服手中没有权利说话不硬气的观念。明确政工人员既是教育者，又是受教育者，要靠本身素质、品质、和人格的气力表现出的非权利因素，在大众中产生佩

　服力、感染力与向心力。3 要克服政治工作难做的观念。要以企业和职工利益为已任，勇挑重任，自觉寓思想政治工作于生产经营当中。第 3，要加强政治和业务理论的学习，不断扩大知识面，开阔新视野，拓展新领域，研究新情况，解决新问题。第 4，企业思想政治工作要讲求艺术，找准工作的切入点。必须紧扣生产经营、紧扣职工大众、紧扣施工现场，从最需要思想政治参与的内容和环节入手，从职工大众最关心的问题入手，从丰富职工业余文化生活入手，找准了切入点，才能真正做到有的放矢，才会自但是然地渗透到生产经营中去，与各项工作密切配合，获得良好效果。

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