年轻干部培养工作汇报范本

　　年轻干部培养工作汇报范本

　　坚持预防在先、提醒在前，将廉政教育关口前移，让警示教育走心入脑。下面蒲公英文摘网小编准备了年轻干部培养工作汇报范本，欢迎查阅。

　　今年以来，**结合“能力作风建设年”活动，着眼提升年轻干部能力素质，举办全市副处级年轻干部培训班，科学设置“五堂课”，为86名“80后”副处级年轻干部集体充电“蓄力”，锻造推动振兴发展的过硬本领。

　　一、上好理论课，坚定理想信念。把理想信念教育作为年轻干部培训第一课，注重思想淬炼，铸牢政治灵魂。开班式上，**委常委、组织部部长作了《把握新时代 奋进新征程 争当现代化区域中心城市建设主力军》专题辅导，勉励年轻干部自觉坚定理想信念，躬身学习实践，锤炼能力作风，积极投身全面建设现代化区域中心城市。市委党校专家教授深入解读习近平总书记关于青年干部的重要论述、党的十九届六中全会精神和省第十三次党代会精神，帮助学员不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。

　　二、上好专业课，锤炼实干本领。坚持需求导向，本着缺什么补什么的原则，精选“工业振兴、乡村振兴、招商引资、项目建设、现代金融、信访维稳、网络舆情应对、科学决策能力”等内容，邀请省委党校、**大学和市县有关领导授课讲学，传授前沿思想，分享工作经验，让年轻干部在学习思考中长见识、找差距、提素质，达到授之以“渔”的效果。

　　三、上好研讨课，互学激励担当。精心设计“从政经验交流”环节，学员逐一登台介绍工作经历、处理过棘手问题和取得的经验启示等，通过举例子、讲事实、谈感悟、深交流，互学互鉴，共同提高。创新实施无领导小组讨论考察干部新模式，根据研讨题目，学员进行个人陈述、自由讨论、总结陈述，在指导老师带领下形成全班集体研讨成果，市委组织部部务会成员全程考察观摩，全面考察年轻干部语言表达、组织协调、解决问题、总结提炼、团队意识等方面综合素质。

　　四、上好实践课，拓宽思路视野。组织学员深入重点企业、重点项目和社区实地调研观摩，精选市高新区智慧农业、年产100兆瓦碲化镉弱光发电玻璃、建国种业小镇和九洲社区等4个现场教学点，深入了解无土栽培、玻璃发电、种子研发、网格化管理等新技术、新理念，并组织进行分组研讨，谈感受、讲认识，学习先进理念，拓宽眼界思路。

　　五、上好廉政课，筑牢拒腐防线。坚持预防在先、提醒在前，将廉政教育关口前移，让警示教育走心入脑。深入学习习近平总书记关于年轻干部守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关的要求，邀请市纪委监委和妇联有关领导讲授廉洁从政和家风家教，组织观看反面典型案例教育片，实地参观廉政教育基地，教育年轻干部增强廉洁从政意识，扣好为官从政第一粒纽扣，从自身做起，从家庭做起，走好人生的每一步，自觉忠诚于党和人民事业。

 

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