市民政局2022年党建工作汇报材料

　　市民政局2022年党建工作汇报材料

　　牢固树立“民政为民 民政爱民”服务理念，切实为群众办实事、解难题。下面蒲公英文摘网小编准备了市民政局2022年党建工作汇报材料，欢迎查阅。

　　今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市委组织部的具体指导下，市民政局对照年度党建工作责任目标，聚焦党建特色品牌创建，全面抓好党建各项工作，扎实推进模范机关、清廉机关建设，为民政事业高质量发展保驾护航。现将具体情况报告如下：

　　一、单位概况

　　X市民政局共有干部职工XX人，党支部X个，党员XX人。X年，X市民政局获得“全国民政系统抗疫先进集体”称号；X同志荣获“X年全国先进工作者”。“XX党建擂台赛”荣获X年度全市优秀机关党建创新项目；民政党建课题《新时期加强党组织建设的探索和实践》获得X年度市直机关党建理论研究成果三等奖，X服务中心党支部获得X年度全市先进基层党组织，婚姻登记处被X民政部评为“全国婚姻登记规范化单位”。

　　二、工作做法

　　（一）运用三种方式，抓实党员学习。一是开展“六学六讲”活动，筑牢思想之基。通过开展领导干部带头讲、专家学者辅导讲、先进典型巡回讲、退休党员帮带讲、年轻党员传承讲、普通党员全员讲，引导党员干部自觉争做学懂弄通新时代中国特色社会主义思想的学习标兵。二是开展线上线下自学，确保常态学习。先后向X名党员干部分发《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等X本必读书目共计X本（必读数目覆盖率达X%），确保线下学习“不停课”；健全“线上”学习管理，建立“学习强国”平台定期通报制度，组织举办“民政讲坛”、组建“青年宣讲团”，确保学习制度化常态化。三是开展各类知识竞赛，建立比学氛围。X月X日组织参加“百年潮涌 X印记”DS知识大赛，依托三八妇女节活动，开展党务知识竞答，进一步提高学习趣味性，营造了比学氛围。

　　（二）发挥三类作用，抓强组织夯实。一是发挥支部书记“领头雁”作用。围绕处室、部门职能先后成立X党支部，配齐配强各支部班子成员，由处室负责人、下属事业单位主要负责人担任支部书记，确保党建与业务同谋划、同部署、同考核。二是发挥党务干部“中坚力量”作用。严格按照机关工作人员总数的X%标准，配备专职党务干部，加强党务干部培训，举办基层党组织书记暨党务干部培训班，对党务干部进行集中培训。三是发挥党员“先锋模范”作用。组织举办两期普通党员轮训班，全面提升党员整体素质。加强党员思想政治教育，以思想自觉带动行动自觉，为普通群众做表率。今年以来市直民政系统普通干部、职工入党积极性明显提高。

　　（三）实施三个一批，抓高工作业绩。牢固树立“民政为民 民政爱民”服务理念，切实为群众办实事、解难题。一是打造一批党建品牌。进一步打响“红色领航·真爱到家”民政党建服务品牌，聚焦人民群众急难愁盼问题，汇聚下属X个支部力量，打造X个子品牌，今年已开展X余场公益帮扶活动，服务群众近万人。二是实施七大系列活动。开展“民生政策云宣传、党群连心传党恩、真爱到家惠民生、专项整治优坏境、村社整治减负担、移风易俗促新风、智治赋能提质效”七大系列办实事活动。今年以来，一系列办实事项目已落地见效，X家乡镇（街道）居家养老服务中心完成建设并投入运营，为X户困难老年人家庭实施适老化改造，为X户老年人家庭加装智能监测设备，X家乡镇（街道）社会工作站投入使用，“添翼计划”全面启动，X市低收入人口致贫返贫预警监测建设方案已完成制定，骨灰寄存费实行减免（零收费）；成功打造X个婚俗改革基地。三是解决一批难题积案。开展“双报到双服务”活动，党员到社区报到率达X%，组织局属X个党支部X余名党员赴结对社区开展“红七月 服务月”党员志愿服务活动；落实领导干部带头解难题任务，机关党委书记办实事任务，X名局党组成员分别领衔X件民生事实，至少X件难题积案；局属X个党支部分别梳理本支部“办实事、解难题、减负担”项目X个，已完成X个。

　　（四）落实三项举措，抓严党风廉政。一是压实全面从严治党主体责任。印发《X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，明确责任分工，落实“一岗双责”，印发《关于开展清廉机关建设的实施方案》，明确建设要求和责任主体，局党组书记与各处室（单位）签订责任书。二是智治赋能机关效能。实施民政数字化改革，打造管用好用的应用场景，提升机关效能。今年以来，实现困境儿童生活补贴“一件事”、孤儿认定“一件事”办理，完成身后“一件事”系统建设，流浪乞讨人员进站申请“零跑次”系统投入试运行，迭代升级智慧救助系统、标准地址共建平台、智慧村社平台等，X“救助一件事”平台、X“后事无忧”平台、X未来康养智城项目等三个项目被列入全省数字化改革“揭榜挂帅”项目，智慧民政建设实现突破性进展，机关效能大幅度提高。三是严抓机关作风建设。全面落实万人双评议工作，加强重点时段落实中央八项规定精神进行节前部署，组织观看《警钟长鸣》警示教育片，密切把握干部思想动态，对新晋干部试用期满的进行全面考察，确保机关作风建设扎实有效。

　　（五）建立三大机制，抓好团结民主。一是建立研讨机制。局党组每半年听取党建工作汇报，机关党委每季度召开一次会议，研究讨论机关党建有关重要事项，解决重点问题。二是建立联动机制。按照政治理论共学、优势资源共享、实践活动共办、党员队伍共建的原则加强对局社会组织联合党委党建工作指导合作。联动局社会组织联合党委做好社会组织党建工作，打造“真爱到家党建联盟·牵手同行”品牌，由X市民政局社会组织联合党委下属X个实体型党支部结对X个拓展型党支部，形成党建联盟，实现我市社会组织党建工作组团式发展。三是建立比学机制。持续深入开展民政“党建联盟擂台赛”，由支部书记晾晒本支部党建工作亮点，在机关内部形成先进带后进，典型促发展的良好局面。

　　三、工作谋划

　　一是抓住“一个重点”。即把学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神和的系列重要讲话为重点，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过学习，把党员干部的思想和认识统一到十九大和十九届历次全会精神上来，认真履行职责，切实关注民生，全面推进社会建设。

　　二是加强“两个建设”。即加强支部自身建设和党风廉政建设。充分发挥领导班子作用，建立健全党建工作目标责任制，推进机关党建工作的规范化和制度化建设，做到警钟长鸣，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时在学用结合上下功夫，着力在解决工作难点上见成果、求实效，提高广大党员干部业务知识和实际工作水平。

　　三是坚持“三个制度”。即坚持党组中心组学习制度、“三会一课”制度和民主评议党员制度，定期召开党员大会和党小组生活会，努力加强领导班子和民政系统党员队伍的思想政治建设。四是开展“四个活动”。即开展“双报到双服务”活动“服务民生助力乡村振兴”活动、党员志愿服务活动活动、“我为群众办实事”活动。引导广大党员干部围绕中心，服务大局，立足本岗，争当先进，争创优秀，力争把我局机关支部建设不断推向新的高度。

 

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