《安全生产管理规章制度》,培训试卷及答案
发布时间:2020-10-14 来源: 思想汇报 点击： 
安全生产管理制度培训 考核试卷 部门
姓名
日期
成绩
……………………………………………………………………………………………………
一、填空题（每空 空 3 3 分，共 0 10 空 ，满分 0 30 分）
1、根据事故的可控性、严重程度和影响范围，将事故分为
个等级。
2、保利贵州物业管理有限公司及所属企业应急救援值班电话应保证
小时有人值守。
3、公司下属项目发生安全生产事故后，事故现场有关人员应当立即报告
。4、项目负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，实施预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，同时按照
、
的原则及以下要求上报事故有关情况。
5、安全生产方针是
、
、
。
6、消防工作方针是
、
。
二、多选题（每题 5 5 分，共 4 4 题，满分 0 20 分）
1、 公司安全生产事故应急预案的应急原则包括：（
）
A. 以人为本，安全第一
B. 统一领导，分级负责 C. 条块结合，属地为主
D.
预防为主，平战结合 2、 安全教育的分类有（
）
A．安全生产管理人员安全教育
B.新进人员三级岗前安全教育 C.日常安全教育
D.复工、易岗安全教育
E.特种作业人员 3、 “三不伤害”原则包含 ：（
）
A.
不伤害自己
B. 不伤害他人
C.不伤害企业
D. 不被他人伤害 4、 依据安全生产事故的严重程度、影响范围及可控性，应急响应级别分为：
（
）。
A. I 级响应
B.
II 级响应
C.
Ⅲ级响应
D.
Ⅳ级响应
三、判断题（每题 4 4 分，共 5 5 题，满分 0 20 分）
1、 各项目的安全生产、消防安全责任人离任时，应做好安全生产交接工作，新任安全生产、消防安全负责人应按照其所在岗位的职责履行安全生产责任制 。
（
）
2、 对检查过程中发现的事故隐患，应下达整改通知书 。
（
）
3、 项目部门层面安全检查每月至少两次 。
（
）
4、 应急处置过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境的危害 。
（
）
5、每年至少两次组织本项目人员开展符合项目实际情况的应急疏散、紧急避险、自救互救和消防安全等应急知识的宣传教育培训。
（
）
四、简答题（共 2 2 题， 每题 5 15 分 ，共 0 30 分 ）
1.特别重大事故的定义是什么？
2．安全生产管理的目标？
安全生产管理制度培训 考核试卷参考答案
一、填空题（每空 空 3 3 分，共 0 10 空 ，满分 0 30 分）
1、 4
。
2、 24
。
3、 本项目负责人 。
4、 速报事实，慎报原因
。
5、 安全第一、预防为主、综合治理。
6、预防为主、防消结合 。
二、多选题（每题 5 5 分，共 4 4 题，满分 0 20 分）
1、ABCD
2、ABCDE
3.ABD
4.AB 三、判断题（每题 4 4 分，共 5 5 题，满分 0 20 分）
1.√
2.√
3.√
4.√
5.× 四、简答题（共 2 2 题， 每题 5 15 分 ，共 0 30 分 ）
1. 特别重大事故的定义是什么？ （每答对 1 1 点得 5 5 分）
答：特别重大事故（Ｉ级别）：（1）是指造成 30 人以上死亡（2）造成 100 人以上重伤（包括急性工业中毒）（3）或者 1 亿元以上直接经济损失的事故，或特别重大社会影响等。
2 2 ．安全生产管理的目标？（每答对 1 1 点给 5 1.5 分）
答：1、人身伤亡事故为零。
2、火灾事故为零。
3、爆炸事故为零。
4、生产事故为零。
5、设备事故为零。
6、急性中毒事故为零。
7、职业病事故为零。
8、轻伤率小于 3％。
9、安全隐患的整改率达 100%。
10、职工工作、生活环境符合国家法律、法规要求。
项目经理 签字确认：
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