农村信用社党委书记要善用“三抓”

　农村信用社党委书记要善用 “ 三抓 ”

　农村信誉社党委书纪要善用“3 抓” ?

　1 个好联社必定有个好书记，他是 1 面旗帜、1 个标杆、1 个意味，他是员工心中的希望，不管成功 和失败，不管顺境和逆境，他总能够给他的团队以希 望、气力、勇气和信心，带领队伍不断攀登新的高峰, 创造 1 个又 1 个新的光辉。当前农村信誉社面临新的 情势，面对新机遇和新挑战，要求联社的决策者必须 胸怀全局、开阔视野、勤奋工作、开辟创新、淡泊名 利、鞠躬尽瘁。不负员工的期望，不负时期的重托。

　1、抓班子发挥带头作用 ?

　“火车开的快，全靠车头带”。领导班子建设的 强与弱，是决定 1 个单位兴衰成败的重要因素。对 农村信誉社 1 名党委书记而言，如何切实加强领导班 子建设，着力提升领导班子的凝聚力、向心力、决策 力和战役力，是关系农村合作金融事业改革发展大局 的重要问题。最近几年来，昭苏农村信誉联社党委充分认识到基层 党组织在农信社改革与发展中的重要地位和作用，不 断抓好基层党组织建设和工作创新，开辟思路，使基 层党支部书记都能亲身参与企业改革、管理、监督等 重大决策。同时，将党建工作同业务工作 1 样对待， 做到目标同步，工作同步，考核同步，总结同步，待 遇同步，赏罚同步，使基层党的工作由“独脚戏”变 成“重头戏”，由“独唱”变成“大和唱”，由个别 人抓，变成领导班子 1 齐抓，构成齐抓共管的良好局 面。联社党委还充分发挥党组织在增进班子建设、农 信社形象建设、职工队伍建设和党员本身建设等方面 的积极作用，使党员队伍始终保持蓬勃的生气，进取 的锐气，永葆先进性，确保“1个支部 1 个堡垒，1 个小组 1 块阵地，1 个党员 1 面旗帜”的先锋作

　用不 断加强，为增进农信社系统行业风气的进 1 步好转， 培养职工积极向上的精神风采，宏扬正气，为农信社 进 1 步做大做强、更好地支持“3 农”和新农村建设, 为进 1 步推动农信社改革和健康发展创造条件，并提 供强有力的组织保证。昭苏农信社党委班子 1 直以来将存款资金组织作 为业务经营的基础工作来抓，XX 年还特别提出了“全 员揽存，巩固农村，渗透城镇，辅射周边，鼓励增进， 扩大总额”的资金组织工作整体思路，根据自治区联 社下达的存款任务，结合本联社各部室和基层信誉社 的实际，将存款指标按月、季度和年末进行了细化， 层层分解落实。通过联社党委制定的《昭苏县农村信 用合作联社“春季行动”劳动比赛实行方案》，实行 存款工作特殊贡献奖等举措，充分调动全辖党员和员 工吸收存款的积极性，为全面完成存款任务奠定基础 为抢占县域存款市场，联社党委班子团结和带领 全部员工 1 方面认真履行《昭苏县农村信誉社营业点 规范化服务标准》，强化柜面服务，以规范化、标准 化的点布局和服务方式，贴近基层，塑造联社良好的 公众品牌；另外一方面继续展开点储蓄存款超亿元活动, 加大了精品点建设力度，加强金牌点的创建工作，在 保证本社创建两个超亿元点社，强化文明优良服务的 基础上，使我社金牌点、精品点、高产点脱颖而出， 打造出昭苏信合服务品牌。在不断总结支农经验基础上，联社党委进 1 步端 正经营思想，牢固建立了靠支农求发展、靠支农增效 益、靠支农树形象、靠支农降风险的思想，以保护农 民利益、增进农业增效、农民增收和农村经济发展为 信贷工作的动身点，使支农工作再上新台阶，实现了 业务范围、资产质量和经营效益的快速调和发展，为 加快县域经济发展和社会主义新农村的建设步伐，做 出了积极的贡献。银行业作为服务行业，对外形象相当重要。保护 良好形象，关键在于抓好

　优良服务。文明优良服务是 组织存款和稳定存款的保障，昭苏农信社在营业环境 大为改良的基础上，狠抓文明优良服务，全辖把提高 服务质量作为增进各项工作展开的动身点和落脚点， 不断提高服务水平，以优良的服务稳住老客户，发展 新客户，不断扩大吸储空间，争取到更多的储户，从 而使我社资金实力不断壮大。通过争创 1 流经营事迹，树 1 流社会形象，使近 两年联社的经营事迹发展迅速，提高了联社服务“3 农”的能力。XX 年，昭苏县农村信誉社各项存款余额 到达 XXXXX 万元，全年累计发放各项贷款 XXXXX 万 元，其中累计发放农业贷款 XXXXX 万元，占新增贷款 的 XXXXXX%实现收入总计 XXXXXX 万元，实现利润 XXXXX 万元。XX 年，全辖各项存款余额 XXXXX：万元, 累计发放各项贷款 72404 万元，累计收回 XXXXX 万元。

　其中农业贷款余额达 XXXXX；万元，全年实现收入总计 XXXXX万元，实现利润 XXXXX 万元。2、抓队伍聚集职工气力 ?

　联社党委坚持把业务工作与政治思想工作、企业 文化建设、精神文明建设、领导班子党风廉政建设、 党员干部队伍建设有机结合起来，以党建促业务发展。

　积极展开争先创优活动，充分发挥党支部的战役堡垒 作用和党员的先锋模范作用，在展开“创先争优”活 动中，全部党员干部带头全力做好贷款旺季与管理工 作，争创“4 强党组织”、“4 优共产党员”。常常 展开各种有益活动，丰富宣扬和教育载体，积极推动 学习型党组织建设，引导党员干部加强学习，延续提 高干部职工的综合素质。具体来讲，1 把党的方针政策的”大道理”和现 实工作生活中的“小道理”有机结合起来，避免华而 不实，空洞说教；2 坚持“3 会 1 课”等党的制度， 将“虚”变成“实”，将“软”变成

　“硬”；3 注意 总结和改进学习教育方法，寓教与乐，通俗易懂，做 到贴近生活、帖近实际、贴近社会、贴近职工思想和 心理承受能力，使他们能够弄通弄懂，较好地入耳、 入脑、入心；4 从实际情况动身，实事求是，不拘泥 于情势，不摆花架子，不讲大道理，不作表面文章。各信誉社党支部不断加强对党员的先进性教育， 引导党员吃苦在前，享受在后，带头完成自己的工作 任务，为大众作榜样；通过党员的模范行动，唤醒职 工“社兴我荣，社衰我耻”和“不敬业就失业，不爱 岗就下岗”的主人翁意识。同时，注意培养入党积极 份子，鼓励和引导青年员工积极向党组织靠拢，争取 进步。前后对 6 名入党积极份子进行培训，及时向党 组织输送“新鲜血液”，始终保持党组织的生机与活联社积极稳妥地推动人事制度改革，不断提高队 伍的整体素质。展开了岗位竞聘工作，不断优化干部 队伍结构，努力打造 1 支又精又专的队伍。1 是通过 业务理论考试和对职工的德、能、勤、绩进行综合考 核，实行末尾淘汰制；2 是引入鼓励机制，依照《新 疆农村信誉社劳动用工制度改革指点意见》，在全辖 范围内实行双向选择、竞聘上岗制度，建立起干部能 上能下、员工能进能出、竞争择优的用人机制。通过 “双聘”工作的深入展开，1 批年轻干部脱颖而出。

　同时对重要岗位人员进行轮岗，从而提高了职工的责 任感、紧急感和危机感，增强广大员工的主人翁意识 和忧患意识，从根本上调动了广大职工的工作积极性、 主动性和创造性，使信誉社员工的精神面貌焕然 1 新。通过“双聘”工作，使我社的员工队伍建设进 1 步向”知识化、年轻化、专业化”迈进。目前，全辖 在职员工平均年龄为 32 岁，大专以上学历的职工有 25 人，占人员总数的 39%中专学历员工 21 人，占人 员总数的 33%3、抓党建增进业务发展

　农信社是农村金融的主力军，支农就是增进发展。

　联社党委充分认识到党的工作必须同农信社改革与发 展紧密结合起来，否则就成了“务虚”，而不是“务 实”。最近几年来，昭苏县农村信誉联社党委始终把服务“3 农”作为党建工作与经营业务的结合点，通过服务“3 农”，为农信社创造良好的外部环境，通过服务“3 农”，实现农信社业务快速发展和效益的不断提升。为尽早解决农民春耕备耕生产资金需求，每一年春 耕时节，联社都能做到措施早落实、情况早摸底、需 求早调查、计划早安排、贷款早发放。与此同时，不 断创新贷款方式，进 1 步简化贷款手续，积极推行农 户联保贷款和农户小额信誉贷款，联保户 1 次签订， 可以两年使用，简化了手续；并推出最高额抵押贷款 业务，个体工商户 1次抵押贷款，可重复使用，利率 低于普通利率，减少了贷款户的负担，简化了贷款手 续。仅 XX 年，昭苏农信社就投放农户联保贷款 XXXXXX 万元，较上年增加 XXXXX 万元，涉农贷款范围居全县 金融机构第 1 位。为掌握存款市场变化规律，联社党委领导班子积 极调剂经营思路。坚持 4 个“两手抓”。即城镇和农 村两手抓，储蓄和对公两手抓、淡季和旺季两手抓， 地方和兵团两手抓，全方位组织资金。不断增加贷款 品种，简化贷款手续，加强贷款营销，优化信贷结构， 抢占城乡及兵团信贷市场，络黄金客户，提高兵团信 贷市场占有份额。联社党委领导班子带头深入县辖区内的 x 生产 建设兵团农 4 师 74、75、76、77 团场及所属连队，详 细了解团场农牧业发展计划、产业政策和职工对信贷 方面的需求，为使兵团业务全面、快速、健康的发展， 在开辟兵团业务之初的几年来，在充分分析昭苏县域 兵团经济发展的情况后，针对兵团生产管理水平高， 资金实力强，管理体制独特的特点，积极拓展了兵团 业务，勾画了“建立兵

　团垦区大营销、大发展战略” 的思路。联社领导班子成员屡次主动与兵团主要领导沟 通，定期访问汇报，获得了兵团领导的支持。

　XX 年 8 月，昭苏县农村信誉合作联社 76 团信誉社正式挂牌开 业，目前 75 团信誉社正在积极筹建中。XX 年，累计 发放各项兵团贷款 XXXXXX 万元，较同期增加 XXXXXX 万元。XX 年以来，联社累计向兵团农工及企业投放贷款 6889 万元，较上年多投放 4590 万元。重点对兵团 的种养殖大户、农机大户予以支持，为兵团经济建设 提供了有力的资金支持和有效的金融服务。联社还在自治区联社的统 1部署下，XX 年成立了 昭苏县农村信誉合作联社萨尔阔布乡金融服务站，彻 底解决了萨尔阔布乡 XXXXX 多人的金融服务需求，实 现了联社在昭苏县各乡镇金融服务点的全覆盖。截止 XX 年底，联社金融服务站各项存款 XXXXXX 万元，各 项贷款 XXXXX 万元。县联社党委常常展开各种有益活动，丰富员工的 文化生活和业余生活。通过举行庆“38”妇女节文 艺演出，选派业务尖兵参加伊犁州工会举行的金融系 统业务技能操比武大赛，组织职工参加昭苏县工会组 织的拔河比赛等活动，进 1 步提高了员工的团队意识， 增强员工队伍的凝聚力、战役力和归属感。XX 年，联社在全社上下展开了以“感恩从心开始， 让爱温暖彼此”为主题的“感恩母亲”活动，年初给 5 位员工母亲过生日献爱心，并为每位过生日的员工 母亲赠送 500 元的慰劳金，使昭苏联社弥漫着温暖的 亲情氛围，谱写出 1 篇“感恩母亲”的感人诗章，增 强了职工凝聚力和责任心。联社党委从关心员工生活入手，着力解决基层实 际困难，因地制宜地弄好小食堂、小澡堂、小菜园、 小羊群等建设。还出台规定，对考上大学的员工子女， 分别给予 XX 元至 5000 元不等的嘉奖。在展开扶贫帮困结对子活动中，联社 22 名党员干 部与社内两户少数民族贫困户“结对子”，争取在

　3 年内使贫困户脱贫。今年，联社党员干部捐款为贫困 户每家送去XX 只生产羊，鼓励他们通过发展养殖业脱 贫致富，通过贫困户本身的努力，初见成效，生产羊 数量已翻了 1 番，并建立起贫困户脱贫致富的信心。总之，昭苏农村信誉联社党委在抓党建促发展中 虽然获得了 1 定的成绩，但距自治区联社的要求还有 1 定的距离，面对新情势，我们将进 1 步增强责任感、 紧急感和使命感，把思想和行动统 1 起来，为 x 信 合的明天而努力奋斗！

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