安全生产培训制度

　安全生产培训教育制度

　 为了树立全体员工安全生产意识，做好对生产一线人员的安全生产宣传教育工作，根据车间实际生产情况，定期进行安全生产培训,培训内容如下：

　一、 根据车间实际需求，每年年初制定《年度培训需求计划》，依据培训计划内容,按时对员工进行相关培训。

　二、 培训内容以安全生产、操作规程、品质、异物管理为主。

　三、 培训过程中有针对性的对不同区域员工进行培训讲解，对关键、特殊岗位员工进行重点培训。

　四、 填写《培训记录》,做好《培训统计表》及《培训检查》记录。

　五、 培训过程中,员工按照主讲教师要求将培训签到表填写完整。

　六、 要求参加培训,但无故缺席未按时参加培训的员工，将姓名登记入册，上报当班主管进行批评教育,由主管进行相关的培训。做到不逃训、不漏训,人人接受培训教育,提高生产质量及自身素质。

　生产二部

　２007.06．16

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