研讨发言：深入贯彻落实新时代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强有力

按照本次中心组专题研讨会的要求，我深入学习了《习近平谈治国理政》第三卷，现结合组织工作实际，我重点从培养忠诚干净担当的高素质干部、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和全面落实“五化协同、大抓基层”三个方面，谈一谈个人的思考与体会。

一、着力培养忠诚干净担当的高素质干部

贯彻落实新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。

（一）坚持把政治标准放在首位，严把干部选拔任用政治关。新时代党的组织路线明确提出“着力培养忠诚干净担当的高素质干部”，其中忠诚是第一位的。对党忠诚是对干部的第一位要求，也是干部的首要政治品质。干部工作必须把政治标准作为选人用人的第一标准，当作硬杠，在重要关头、关键节点、急难险重任务面前考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律。抓好知事识人，突出政治标准。继续深化干部政治素质考察，根据重点工作需要，及时调整优化考察内容。要坚持定性评价与具体事例相结合、八小时内行为和八小时外表现相结合、正面考评与反向测评相结合，提高政治素质考察的科学性、精准度。

（二）坚持事业为上选贤任能，激励干部主动担当作为。树立事业为上的鲜明用人导向，要坚决用好选任标准的“指挥棒”，给乐为者鼓劲、为敢为者撑腰、让有为者有位。坚持把高质量绿色发展的主战场作为识别干部的大考场，在推进生态优先、绿色发展的主战场和脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等重点工作一线发现、培养、选拔那些踏实干事、能力突出、做出成绩的干部。对那些政治立场坚定、想干事、能干事、干成事、善担当、敢作为的优秀干部优先提拔重用，特别是要大胆使用在经济高质量发展和脱贫攻坚基层一线工作中成绩突出的干部。

（三）坚持发挥考核的指挥棒作用，鼓励干部积极工作、奋发作为。强化平时考核，注重把考核用在平时、把工作抓在日常，既注重了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，又把功夫下在平时，通过个别谈话、调研走访、巡视巡察、审计、参加民主生活会、组织生活会等方式，全方位、多渠道了解干部。抓好年度考核，继续深化“双指标体系”考核，全面优化我旗绿色发展考核指标。注重考核结果运用，突出“生态优先、绿色发展”工作实绩，让想干事、能干事、干成事的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，充分凸显考核工作的指挥棒作用。

（四）坚持把从严要求贯穿始终，督促干部履职尽责。充分运用督查检查、信访受理、日常了解等方式，及时掌握干部在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、生态环境保护等重点工作中的表现。加大谈心谈话、提醒函询诫勉力度，对干部身上出现的苗头性、倾向性问题，早提醒、早纠正，把咬耳扯袖、红脸出汗工作做得更实更有效。加强对重点部门和关键岗位干部的监督，认真落实“四个不直接分管”要求，严格执行重大事项民主决策制度，规范权力良好运行。重点加强对一把手和权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监管。

（五）坚持党管人才、引育并重，推动人才发挥作用。加大人才引进工作力度，持续做好公开引进工作人员和事业单位引进专业人才工作。借助京蒙对口帮扶契机，柔性引进卫生、教育等人才到XXXX旗开展工作。深入开展专家人才服务基层活动，发挥各类专业技术人才在推动经济发展、推进脱贫攻坚的辐射带动作用。加大对本土英才和人才团队的支持力度，育好用好基层党组织带头人、科技特派员、新型职业农猎民、民族文化手工艺匠人、非遗传承人等优秀基层实用人才。

二、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党的思想旗帜，我们要始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导党员干部坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。坚持读原著、学原文、悟原理，以个人自学为主、集中学习研讨为辅，结合落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，持续抓好学习研讨、交流心得体会等工作，指导全旗各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，学出坚定信仰、学出使命担当。

（二）强化广大党员干部理想信念教育和党性教育。坚持集中培训与日常教育相结合、组织教育与自我提高相结合，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。党员、干部要把党章作为必修课，经常学习对照，内化于心、外化于行。强化对党忠诚教育，落实主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，教育引导党员、干部强化党的意识、党员意识。同时，就近就便用好红色资源、党性教育基地，充分发挥XXXXXXXX现场教学点和党校主阵地作用，把学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的必修课，分层分类分批开展专题培训。

（三）持续推进主题教育常态长效，巩固深化主题教育成果。加强组织领导，强化督促指导，推动巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果各项任务落地见效。突出抓好主题教育“回头看”各项工作，开展经常性自查、定期互查、及时督查、适时复查，着力抓好整改方案和专项整治方案的推进落实，对照整改台账清单，一项一项抓落实、改到位，着力解决违背初心使命的问题，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。

三、全面落实“五化协同、大抓基层”安排部署

党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。做好基层党建工作，要全面落实系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑的“五化协同、大抓基层”工作部署，把“五化协同”理念融入到基层党建各领域、各方面。

（一）重点抓好农村党建。结合村“两委”换届选举，优化“两委”班子结构，全面实现村党支部书记、主任“一肩挑”，继续扩大“两委”成员交叉任职比例。严把村干部入口关，严格执行换届联审机制，及时把受到刑事处罚、党政纪处分和涉及“村霸”、涉黑涉恶情况的人员清理出村“两委”干部队伍，切实把问题干部挡在门外。加强基层人才队伍建设，组织实施好“一村一社区一名大学生”人才引进培育，换届时，确保每个村都有1名大学生。开展软弱涣散基层党组织清零行动，推进村党组织建设薄弱环节整治提升工作。持续加强抓党建促脱贫攻坚工作，按照“四个不摘”要求，深入推进责任落实和驻村帮扶工作。推动村集体经济提质增效，积极探索村集体经济增收模式，完善集体经济管理分配机制，力争每个村集体经济年经营性收入要超过5万元。

（二）突出抓好城市基层党建。深入落实关于加强和改进城市基层党建工作的意见，充分发挥社区党组织在引领基层社会治理中的领导作用。加强网格化管理，强化治理体系建设，完善组织架构，充分调动辖区内各种机关、企事业单位和社会组织力量，确保实现网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”。加强社区工作者队伍建设，结合“两委”换届选举，继续配齐配强社区工作人员。

（三）统筹抓好其他领域党建。机关党建，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建工作与业务工作深度融合、相互促进。国企党建，实施“四强四优”工作方案，督促并指导做好创建活动。非公有制经济组织和社会组织党建，扩大“两个覆盖”，推进社会组织深入开展“双强六好”“六个好”党组织评选活动。教育系统党建，探索“育人党建”新思路新举措，同抓共促、一体开展党建与业务工作。卫生健康系统党建，全面发挥公立医院党建引领示范作用，开展卫生健康系统党支部规范化建设。地企党建，进一步加强沟通互动，深化融合共识，丰富共建活动，使地企同心、共赢共促的氛围更加浓厚。

发言完毕，不当之处请批评指正。

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