培训-017,培训效果评价表

　 培训效果评价表

　版次：

　B/00

　 编号：

　XCMC- - HF- - 017

　 课程名称

　讲师姓名

　项

　目

　评

　估

　内

　容

　及

　要

　求

　满意程度评分

　优

　良+ +

　 可- -

　 中

　差

　教材

　讲义

　0 (20 分) ) 1 教材准备是否充分、完整 5 4 3 2 1 2 教材、讲纲是否适用 5 4 3 2 1 3 教材是否突出重点、难点 5 4 3 2 1 4 教材内容是否系统、条理、完整 5 4 3 2 1 讲师

　能力

　0 (20 分) 5 能否充分理解教材，并灵活运用 5 4 3 2 1 6 能否启发学员思考问题 5 4 3 2 1 7 能否灵活应用教训工具 5 4 3 2 1 8 能否引起学员的学习兴趣 5 4 3 2 1 授课

　技巧

　0 (20 分) 9 学员反馈问题时能否做出合理解答 5 4 3 2 1 10 是否善于理论结合实际 5 4 3 2 1 11 是否善于调动学员参与互动 5 4 3 2 1 12 授课方式是否灵活，如使用案例或其它方法 5 4 3 2 1 课堂

　管理

　0 (20 分) 12 能否有效地掌握课堂时间和纪律 5 4 3 2 1 14 能否掌握学员的理解程度 5 4 3 2 1 15 能否积极营造课堂气氛 5 4 3 2 1 16 授课态度是否热情，有耐心 5 4 3 2 1 表达

　能力

　0 (20 分) 17 普通话是否标准、流利，咬字是否清楚 5 4 3 2 1 18 表达是否条理清晰 5 4 3 2 1 19 语调是否平稳、适中，是否抑扬顿挫 5 4 3 2 1 20 台风是否稳健，是否善用肢体语言 5 4 3 2 1 总计

　建议、意见

　（选填项）

　注：请直接在评价分数上打“√”。

　评价人签字（可匿名）：

　 评价日期：

　 年

　 月

　 日

　 核对总分人签字：

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