村情调查报告

　村情调查报告

　镇村位于县城区以南 5 公里处，全村共有 7 个自然村，15个村民小组，总户数 420 户，总人口 1676 人，其中五保户 3 户，低保户 29 户，共计 83 人，计生困难户 15 户，优抚对象 6 人，贫困学生 18 人。现有党员 39 人，35 岁以下党员 3 人，60 岁以上党员 8 人，女党员 3 人，高中以上学历 7 人，困难党员 6 人。全村土坯房 87 户，其中 2012 年改建完成 9 户，13 户不符合危旧土坯房改建政策。

　现辖区面积 8055.5 亩，其中耕地面积 1299 亩，山地面积5566 亩。村里的主导产业是半夏、蔬菜，全村农民年人均纯收入 4300 元，村集体基本上没有收入。

　村的村民淳朴善良，热情好客。村经济结构比较单一，主要是半夏、水稻、以农为主。地势低洼，怕涝；养殖业有一定规模，生猪、畜禽以家庭养殖为主；劳务输出成为农民收入的重要渠道，每年在外打工人员达 70%。收入的主要构成：一是劳务收入，二是粮食和经济作物销售收入。劳务输出人员主要分布在城，主要从事制造、缝纫、建筑行业。

　一、基本情况 （一）党建工作情况 1.班子建设：按照基层组织建设的总体要求，紧紧围绕“强组织，增活力”这一主题，全面落实基层党建工作各项任务，着力解决我村党组织建设中的突出问题，着力增强我村党组织的创

　造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强我村党组织建设的体制机制，充分发挥我村党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，搞好我村党组织建设工作：

　一是抓落实，就是把党的十八大以来中央关于加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处。向搞得较好的基层组织学习； 二是全覆盖，就是坚持一抓到底，让支部的每名党员都行动起来，并自觉参与进来； 三是求实效，就是在本村扎扎实实抓几件实事，解决几个突出问题，不做表面文章，不搞形式主义； 四是受欢迎，就是贴近基层要求，回应党员关切，顺应群众期盼，把基层组织建设年办成群众满意工程； 2.村建设：村经济薄弱，基础较差，但我们将敢于破解困难，广泛动员社会力量筹资争项，力争年内改变办公基础设施建设。

　3.党员发展，我支部将按《党章》的相关规定，吸收高学历，高素质的仁人志士加入党组织，力争在年内完吸收入党积极分子2 名，转入预备党员 1 名。

　4.民情家访，我们按照市委“三送”工作的总体布署，全覆盖、常态化开展大走访，了解民情，体查民意，倾听民众诉讼，并做好记录，分类解决相关事宜。

　（二）经济发展情况

　1、工作队进驻村后采取多项措施加强宣传力度，通过召开党员会、村民组长会，张贴宣传标语、黑板报，入户宣传“三送”政策等多种形式，积极向村民宣传“三送”工作的目的和意义，引导村民积极参与支持“三送”工作，发放“三送”宣传材料。

　2、严格按照上级相关要求，强化工作纪律，确保干部到岗到位，严格请销假制度，做好承诺公示，工作台账等工作，工作队员深入走访村民，了解包扶对象家庭情况，钉好联系牌，写好连心册、发放连心卡，基本上做了全覆盖，让“三送”活动走入百姓家庭，三送干共撰写民情日志 100 多篇，上传日志 30 余篇。协助村调解矛盾纠纷 4 起，答复信访案件两起。

　3、实实在地对村进行帮扶。一是单位干部自发捐资 600 元帮助困难学生；二是利用“七一”时机，单位出资 1200 元，走访慰问困难党员；三是结合村特点，出资 3000 元搞好“三送”宣传工作。四是建设小型公益项目，我办出资 3.2 万元，扶持村进行通过公路的拓宽和农田灌溉水渠的维修疏通。

　（四）社会综合治理情况 村为治安情况较好的村之一，面积大，人口多，民风纯朴，人与人之间关系融洽，多年未出现重大案件和事故。但村庄卫生环境保持较一般。

　二、村经济社会发展中存在的困难和问题 （一）水涝灾害严重。由于该村地势低洼，每年七至九月份汛期，西江河水上涨，淹没村里 60%的耕地，造成村民生活减收；

　水位较高时还会淹没通往村里唯一的水泥路，给村民出行、孩子们上学带来危险。

　（二）森林防火形势严峻。山地面积广阔，森林茂密，秋季气候炎热，空气干燥，非常容易发生森林火灾，同时村民房屋大多依山而建，火灾隐患较大。

　（三）进出道路狭窄。现有唯一的一条通村公路路面宽 3.5米，大部分路段没有路肩，随着村民生活水平提高，私家车逐渐增多，通摩托车的路已明显难以满足交通运输需求，会车困难，也没有可以迂回的道路。

　（四）危旧土坯房数量大。经过 2012 年一年的改造，村里仍然还有 65 户需要改造，另外还有相当数量的临高速路的村庄房屋需美化，工作量非常大。

　（五）卫生环境难以保持。经过几年的新农村建设、“三送”活动，村庄环境有很大改观，村民卫生意识较强。但由于村级保洁的资金缺乏，致使垃圾不能得到及时的处理，影响整体村貌。

　三、推进村建设和发展的对策与建议 1.提高能力素质。加强对村班子成员政治素质教育工作、提高政治修养和在村工作的认知度。

　2.改变工作状态。加强理论学习，努力做好村民工作，在作风上求改变，消除低级萎靡工作作风，要在发展上求生存。采取“走出去，请进来”的方法争资争项。

　3.加强“三送”工作。一是加强领导，精心组织。全力以赴

　抓“三送”工作。二是深入群众，收集情况。镇、村、驻点单位上下一致，围绕“九+几”的工作目标收集整理诉求、困难，制作诉求困难台账，并向村民公示，按时、保质完成各项工作任务。三是投入人、财、物力。常驻队员必须每月住村 15 天以上，分管领导驻村 10 天以上，其他干部每半年走访工作对象一次，并要做到“六必问”。

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