对于整治纪检监察信访工作中形式主义、官僚主义工作报告

　 - 1 - 关于整治纪检监察信访举报处理 工作中形式主义、官僚主义问题的工作报告

　根据省纪委办公厅印发的《关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的工作方案》通知要求，国元投资公司认真学习传达贯彻工作方案精神，紧密结合公司工作实际，聚焦纪检监察信访举报处理工作中存在的形式主义、官僚主义问题，细化任务，强化措施，切实推动信访举报整治工作落到实处。现将整治工作报告汇报如下：

　一、提高政治站位，认真学习贯彻，精心安排整治工作 接到整治工作方案通知后，公司党委高度重视，立即行动，召开专题会议，第一时间传达学习了省纪委《关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的工作方案》通知精神和省国资委党委、集团党委关于以省投资集团张春雷等腐败案件为反面教材、深化“三个以案”警示教育的通知精神，深刻认识领会信访举报整治工作的重要意义。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，进一步凝聚思想共识，强化干部职工责任担当，切实推动整治工作全面开展。加强组织领导，公司党委书记就开展专项整治工作进行了安排部署，纪委具体统筹安排，组织相关部门负责人认真研究方案内容，细化工作任务，按照各自职责分工，通力协作、形成合力，持续推进集中整治，确保各项工作落到实处。

　 - 2 - 二、坚持问题导向，强化工作措施，扎实开展集中整治 重点对照中纪委《关于整治纪检监察信访举报处理工作中形式主义、官僚主义问题的意见》中的 3 类 15 个问题，以及接收、录入工作中的 4 类形式主义、官僚主义问题，紧密联系实际，通过自我检视、座谈调研以及“主动问”“相互帮”“群众提”等方式，围绕信访举报受理办理、处置管理、督查督办等工作，深入查摆公司及下属公司信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题，建立了自查台账，强化靶向治理，盯紧细节，抓实小事，明确整改责任人、整改措施和整改时限。强化监督督办，督作风、督责任、督办法，对苗头隐患性问题，抓早抓小、防微杜渐，确保集中整治工作不走形式、不走过场，取得实实在在的效果。同时，强化警示教育，通学习和观看信访举报典型违纪案例，深刻分析问题根源，自觉从典型案例中汲取教训，教育警醒党员干部要时刻保持警惕，警钟长鸣，进一步严明工作纪律，严守纪律底线，扎实推动信访举报整治工作深入开展。

　三、建立长效机制，强化监督检查，持续巩固整治效果 （一）健全完善防范形式主义、官僚主义长效机制。整治工作结束后，将及时将开展制度建设“回头看”，针对受理办理、处置反馈、交办督办中发现的制度漏洞和薄弱环节，推动举一反三、建章立制、补齐短板、堵塞漏洞、规范工作，健全完善长效机制，从制度上防范形式主义、官僚主义问题发生，使信访举报处理工作程序更加规范，处置更加精准，制度更加完善，回应职工群众关切更加及时，维护职工群众

　 - 3 - 利益更加有力。

　（二）加强信访举报工作监督检查。强化 “一岗双责”，认真落实党委主体责任和纪委监督责任，强化责任意识，加强对信访举报件受理办理、交办督办、问题处置和制度落实等监督检查，发现问题，及时督促整改。对思想认识不重视、问题整改落实不到位的，将按照有关规定严肃处理和追责，确保形式主义、官僚主义问题得到有效解决。

　（三）以作风转变推动纪检工作高质量发展。不断深化纪检干部下基层、大走访活动，认真解决群众反映强烈的突出问题。加强对案件检查、案件审理及金融、法律等知识的学习，加大对纪检干部的培训指导力度，着力提升从事纪检监察信访举报工作人员的能力素质。积极探索信访举报工作的新思想、新途径，不断提高解决问题、化解矛盾的能力，努力提升信访举报处理工作规范化、精准化水平和群众满意度，切实推进纪检工作高质量发展。

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