年度市城市管理局领导班子述责述廉报告
发布时间:2020-09-16 来源: 述职报告 点击:
《城市管理局领导干部述责述廉报告 .docx 》
XX 年度述责述廉报告 XX 县城市管理局党委书记、局长?? XX 年 2 月起我担任县城管局党委书记、局长,主持局全面工作。今年以来,本人紧紧围绕县委县政府和局党委中心工作,深入贯彻落实党的十九届六中、七中全会和党的十九大会议精神,认真学习习近平同志系列重要讲话,始终坚持以人民为中心的发展思想,积极探索和创新城管新思路新方法,提升城市精细化 HYPERLINK "/qikan/jingjiqikan/jjglqk/" 管理水平。在班子成员和全局干部职工的支持配合下,较好地履行了自己的职责,圆满完成了城管各项工作任务。?现将 XX 年以来本人落实全面从严治党主体责任、执行政治纪律和组织纪律、执行廉洁从政规定等述职如下:
一、落实全面从严治党主体责任 (一)在落实党建工作责任制方面 1.?加强思想教育。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入基层党支部理论学习的学习计划中,不定期组织基层领导干部进行集中观看警示、教育影片,形成贯彻落实党风廉
政建设责任制的浓厚氛围。
2.?建立制度保障。坚持把党建工作和中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,党支部书记为党建工作第一责任人,形成支部管党建、书记抓党建、班子成员示范推动分管领域党建工作的格局。
3.?强化监督检查。通过述整改、述问题、述思路、述措施倒逼主体责任落实和党建工作落地。
4.?严格落实责任。严格落实“一案双查”和“责任倒查”,对违反政治纪律、“四风”问题突出的,在坚决查处违纪违法行为的同时,严肃追究相关责任人的责任。
(二)在党的思想政治建设方面 1.?强化政治理论学习。进一步改进和完善支部理论学习制度,学习内容以理论为主,以解决领导干部的思想观念为主,确定学习内容,记好个人笔记,做到学有所得、学以致用。
2.?丰富主题活动载体。扎实推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化,结合城管工作特点,创新和丰富活动载体,开展“学先进?找差距”等系列活动,树立典型,总结经验,逐步培养干部职工的奉献精神。
3.?健全抓班子带队伍机制。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,切实解决当前服务、管理和执法中存在的一些突出问题,及时解决基层群众提出的问题和意见。
(三)在党内政治生活制度方面
1.?加强党性教育。将党性教育融入“两学一做”学教活动日常中,深入开展主题党日活动,努力使每名党员领导干部在“学”中锻炼党性,在“做”中磨砺担当。?? 2.?严格制度执行。严格落实“三会一课”、组织生活会、双重组织生活会等常态化工作制度,采取多种形式广泛听取意见,认真查摆个人存在的问题,抓好整改落实。
(四)在解决基层党建薄弱环节方面 严格按计划推进发展党员工作,严把发展党员“入口关”,不断优化党员队伍结构;认真贯彻落实中组部下发的不合格党员处置工作意见,全面开展不合格党员处置工作,畅通党员“出口”。
(五)在党风廉政建设主体责任方面 制定党风廉政建设责任目标,结合工作的实际,将“两个责任”内容细化,并将具体任务、标准和目标要求分解到分管领导、下属单位和科室,作为责任履行和责任考核的依据,形成层层有目标、级级有责任的网络体系。凡考核中发现的违纪问题,一律按规定给予党纪、政纪处分,决不姑息迁就;凡考核不合格单位的主要负责人以及领导干部个人,一律实行免职、降职、调离等组织措施;对考核不合格的单位和个人一律取消年终评先资格,实行诫勉谈话,同时责令整改。
二、执行政治纪律和组织纪律 制度是执行路线的保证,有了健全的制度,党风廉政及各项
工作就有了操作规范,有了严格约束。严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,严肃党内政治生活,把遵守党的纪律情况作为领导班子 HYPERLINK "/fanwen/mzshh/" \t "/_blank" 民主生活会的重要内容,不断加强对党的纪律贯彻执行情况的监督检查,使党的纪律真正成为全体党员和各级干部带电的“高压线”。局党委在大额资金使用、工程招投标等方面不断健全制度,先后完善出台《XX 县城市管理局车辆管理制度》、《XX 县城市管理局公务活动制度》、《XX 城管局直属单位财务管理制度》、《XX 县城管局重大事项请示报告制度》、《XX 县城管局“三重一大”事项监督实施办法》和各项工作规范等内控制度。在经费支出方面,严格集体研究讨论、一支笔审批,确保对经费支出额度、权限、用途予以控制。对大额款项,由财务部门拿出付款方案,报局领导班子集体研究决定,局民主理财小组全程跟踪监督,防止人情款、腐败款的发生。特别是建立的纪律作风、财经纪律双巡查制度,对全系统下属单位进行了巡查,对发现问题及时通报、立即整改,取得了较好成效。同时,严肃跟踪考核和责任追究,保证重大事项决策公开透明。
三、执行廉洁从政规定 在朱红军同志的带动、带领下,县城管局党委领导班子全体成员都能够根据党风廉政责任分解和目标分解指标,严格坚持“一岗三责”,对分管单位、科室的党员干部党风廉政教育、管理、监督,取得较好效果。一是坚持“谁主管、谁负责”,做到个个有责任。二是党委班子成员亲自参加分管单位民主生活会,及时掌握和反映情况。三是强化检查督查,严肃处理违纪违规问题。四是领导干部强化配偶、子女的教育和管理,主动报告个人重大事项。
四、改进作风 朱红军同志能够认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和市“十个严禁”、县相关作风建设规定,时刻自重、自省、自励,不乱用权力,不乱花公款,不断强化廉洁从政意识。家庭中时常提醒廉洁要求,严格按照有关规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。同时,认真指导制定相关约束制度,强化广大党员干部自觉遵守清廉规定,自觉接受群众监督。能够经常深入基层检查指导工作,听取群众意见,帮助解决实际问题。
五、存在问题 一年来,在履行党风廉政主体责任方面,虽然取得显著成效,但与县委、县纪委的要求和百姓期盼与满意还有一些的差距。
1.?在思想建设方面:理论学习形式单一、思路不宽、载体不新;能积极组织开展上级安排的各类政治学习,但在理论联系实际、学以致用方面做得还不够。
2.?在组织生活方面:组织生活形式和内容缺乏创新,大多以学习灌输的方式进行,缺少互动性;谈心谈话活动存在碍于面子,不够深入等情况,在开展批评与自我批评时不够深入,不够严厉。
3.?在作风纪律方面:作风建设制度需继续完善,平时忙于开会和事务,深入基层、深入一线时间分配不够科学,创新服务群众方法有待强化。
六、产生原因及 对查摆出来的问题进行了认真分析,主要有以下几方面的原因:
1.?理论联系实际不深。对理论武装头脑的紧迫性认识不足;面对不断出现的城管难题处理的创新方法有待强化。
2.?从严管理队伍不够。在队伍建设中还存在重使用轻管理,重用教育,少批评,存在老好人思想。
3.?创新进取意识不强。在工作中勇于创新的精神不够,在思想上和工作中按部就班地完成上级交办的任务,对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多。
七、改进方向 针对查摆出的问题,以党的建设理论和相关党纪条规为准
则,立说立行、立查立改,以优良的党风带政风、促作风,确保取得实实在在的成效。
(一)进一步加强理论学习,加强党性修养。一要坚持学有所向,突出学习重点。把学理论当成一项重大政治任务,加强对中国特色社会主义理论体系、十九大精神、习近平总书记系列讲话精神等党的理论创新成果的学习,不断增强学习的系统性和针对性。二要坚持学有所方,理论联系实际。采取行之有效、灵活多样的方式进行学习,力求读深学透,入心入脑,学会在理论创新成果的指导下,审视发展形势,破解发展难题,推动工作创新发展。三要坚持学有所得,增强党性修养。坚持把理论学习同党性锻炼结合起来,认真查摆学风方面存在的突出问题,坚持立学立改、立改立行,通过抓学习、促整改,进一步增强党性修养、树牢群众观点、践行群众路线。
(二)进一步改进工作作风,全面从严治党。一是健全抓班子带队伍机制。大力整治“庸懒散浮拖”等问题,大兴调查研究之风,领导班子成员每年至少开展 2 次基层调研活动,了解掌握第一手资料,切实解决当前服务、管理和执法中存在的一些突出问题,及时解决基层群众提出的问题和意见。二是严格落实党风廉政建设责任制。把学习贯彻党风廉政建设责任制的内容纳入基层党支部理论学习的学习计划中,坚持把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,
不定期观看警示教育影片,形成贯彻落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。三是注重加强各项制度建设。积极推进权力阳光运行机制、腐败风险预警机制,加强廉洁风险点排查,加强对权力的监督,防止腐败事件发生;重视纪检信访工作,对每件信访举报做到件件有着落,对信访中反映出的一些苗头性问题,及时加以提醒和强调。
(三)进一步严肃党内生活,增强工作实效。以支部建设为抓手,以“三会一课”为平台,加强和规范党内政治生活,强化组织观念,遵守组织程序,真刀真抢开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;经常性开展谈心交流活动,疏导党员干部存在的不良情绪,提升工作的积极性和主动性。牢固树立“围绕中心抓党建”的理念,围绕中心、服务大局,找准党建与城市管理工作的有效结合载体,形成党建工作与业务工作“一体化”的运行模式,着力做好市容市貌、环卫保洁、渣土管理、控违拆违等工作,努力践行为民服务的宗旨意识,增强工作实效。
下一步,将继续以打造“廉洁城管”为目标,强化党委在党风廉政建设工作中的主体作用,以强有力的手段,不断推进城管局各项工作走在全市前列,为打造运河之畔最美县城作出应有的贡献。
笔杆子必备的实用套路
1、常用排比
最常用的三字词:可概括为性、感、多、点,不、化、新、力。
A、XX 性:重要性、紧迫性、自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性;
B、XX 感:责任感、紧迫感、危机感、认同感、荣誉感、成就感;
C、多 XX:多层次、多方面、多途径、多渠道、多措施、多力量、多元素。
D、XX 点 :出发点、切入点、突破点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点;
E、不 XX:不松劲、不懈怠、不退缩、不畏难、不罢手、不动摇、不放弃、不改变、不妥协;
E、XX 化:法制化、规范化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、时效性 ;
F、新 XX:新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、新知识、新本领、新进展、
新实践、新风貌、新事物、新高度;
G、XX 力:活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力、感染力、亲活力;
热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、内心、外心、中心、忠心、衷心、甘心、攻心,进取心、责任心、上进心、公仆心;
政治意识、 组织意识、大局意识、忧患意识、责任意识、法律意识、廉洁意识、学习意识、上进意识、管理意识;
找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点;
激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。
当前工作要有新水平、队伍建设要有新面貌、廉政建设要有新举措、自身建设要有新发展、内部管理要有新突破。
政治认同、理论认同、感情认同;历史的必然、现实的选择、未来的方向。
2、常用短语
立足当前,着眼长远,自觉按规律办事
抓住机遇,应对挑战,勇敢顺潮流而为
突出重点,分步实施,找准切入点实施
全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入其中,贯穿始终,切实抓好,扎实推进,加快发展,持续增收,积极稳妥,狠抓落实,从严控制 ,严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜,坚定不移,牢牢把握,积极争取,深入开展,注重强化,规范程序,改进作风,积极发展,努力建设,依法实行,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、全面实施,逐步扭转,基本形成,普遍增加,基本建立,更加完备,逐步完善,明显提高,逐渐好转,逐步形成,不断加强,持续增效,巩固深化,大幅提高,显著改善,不断增强,日趋完善,比较圆满。
3、常用动词
推进,推动,健全,统领,协调,统筹,转变,提高,实现,适应,改革,创新,扩大,加强,促进,巩固,保障,完善,加快,振兴,崛起,分工,扶持,改善,调整,优化,解决,宣传,教育,发挥,支持,带动,帮助,深化,规范,强化,统筹,指导,服务,健全,确保,维护,优先,贯彻,实施,深化,保证,鼓励,引导,坚持,深化,强化,监督,管理,开展,规划,整合,理顺,推行,纠正,严格,满足,推广,遏制,整治,保护,健全,丰富,夯实,树立,尊重,制约,适应,发扬,拓宽,拓展,规范,改进,形成,逐步,
实现,规范,坚持,调节,取缔,调控,把握,弘扬,借鉴,倡导,培育,打牢,武装,凝聚,激发,说服,感召,尊重,包容,树立,培育,发扬,提倡,营造,促进,唱响,主张,弘扬,通达,引导,疏导,着眼,吸引,塑造,搞好,履行,倾斜,惠及,简化,衔接,调处,关切,汇集,分析,排查,协商,化解,动员,联动,激发,增进,汲取,检验,保护,鼓励,完善,宽容,增强,融洽,凝聚,汇集,筑牢,考验,进取,凝聚,设置,吸纳,造就,给力,聚焦,支撑,展现,体现……
4、常用名词
关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展,决策部署,结合点,突出地位,最大限度,指导思想,科学性,协调性,体制机制,基本方略,理念意识,基本路线,基本纲领,秩序,基本经验,出发点,落脚点,要务,核心,主体,积极因素,水平,方针,结构,增量,比重,规模,标准,办法,主体,作用,特色,差距,渠道,方式,主导,纽带,主体,载体,制度,需求,能力,负担,体系,重点,资源,职能,倾向,秩序,途径,活力,项目,工程,政策,项目,竞争力,环境,素质,权利,利益,权威,氛围,职能,作用,事权,需要,能力,基础,比重,长效机制,举措,要素,精神,根本,地位,成果,核心,精神,力量,
纽带,思想,理想,活力,信念,信心,风尚,意识,主旋律,正气,热点,情绪,内涵,管理,格局,准则,网络,稳定,安全,支撑,局面,环境,关键,保证,本领,突出,位置,敏锐性,针对性,有效性,覆盖面,特点,规律,阵地,政策,措施,制度保障,水平,紧迫,任务,合力。
5、文稿提纲(示例):
以求真务实的态度,积极推进 XXXXX 制度化。
以优化服务为目的,积极推进 xx 工作正常化。
以提质加速为责任,积极推进 xx 工作程序化。
以畅通安全为保障,积极推进 xx 工作智能化。
以立此存照为借鉴,积极推进 xx 工作规范化。
以解决问题为重点,积极推进 xx 工作有序化。
以服务机关为宗旨,积极推进 xx 服务优质化
以统筹兼顾为重点,积极推进 xx 工作常态化。
一、求真务实,积极推进 xx 工作制度化
二、建立体系,积极推进 xx 工作正常化。
三、规范办文,积极推进 xx 工作程序化。
四、强化责任,积极推进 xx 工作有序化。
五、注重质量,积极推进 xx 服务规范化。
六、统筹兼顾,积极推进 xx 工作正常化。
一是求真务实,抓好调研工作。
二是提高质量,做好信息工作。
三是紧跟进度,抓好督查工作。
四是高效规范,抓好文秘工作。
五是高度负责,做好保密工作。
六是协调推进,做好档案工作。
七是积极稳妥,做好信访工作。
八是严格要求,做好服务工作。
一、理思路,订制度,不断提高服务新水平
二、抓业务,重实效,努力开创工作新局面
三、重协调,强进度,尽快展现工作新成果
四、抓学习,重廉洁,促进队伍素质新提高
1.着眼全局,做好 XXXX 工作。
2.高效规范,做好 XXXX 工作。
3.紧跟进度,做好 XXXX 工作。
4.提高质量,做好 XXXX 工作。
5.周密细致,做好 XXXX 工作。
6.协调推进,做好 XXXX 工作。
一是建章立制,积极推进 xx 管理制度化。
二是规范办文,积极推进 xx 工作程序化。
三是建立体系,积极推进 xx 督查正常化。
四是注重质量,积极推进 xx 工作规范化。
五是各司其职,积极推进 xx 工作有序化。
机关公文常用词汇集锦
动词(一字部):
抓,搞,上,下,出,想,谋,订,定,给,出……
动词(二字部):
分析,研究,了解,掌握,发现,提出,推进,推动,制定,出台,完善,建立,健全,加强,强化,增强,促进,加深,深化,扩大,落实,细化,突出,建设,营造,开展,发挥,发扬,创新,转变,发展,统一,提高,提升,保持,优化,召开,举行,贯彻,执行,树立,引导,规范,整顿,服务,协调,沟通,配合,合作,支持,加大,开拓,拓展,巩固,保障,保证,形成,指导
名词(二字部):
体系,机制,体制,系统,规划,战略,方针,政策,措施,要点,重点,焦点,难点,热点,亮点,矛盾,问题,建设,思想,认识,作风,整治,环境,秩序,作用,地方,基层,传统,运行,监测,监控,调控,监督,工程,计划,行动,创新,增长,方式,模式,转变,质量,水平,效益,会议,文件,精神,意识,服务,协调,沟通,力度,领域,空间,成绩,成就,进展,实效,基础,前提,关键,保障,动力,条件,环节,方法,思路,设想,途径,道路,主意,办法,力气,功夫,台阶,形势,情况,意见,建议,网络,指导,指南,目录,方案
形容词(一字部):
多,宽,高,大,好,快,省,新
形容词(二字部):
持续,快速,协调,健康,公平,公正,公开,透明,富强,民主,文明,和谐,祥和,优良,良好,合理,稳定,平衡,均衡,稳健,平稳,统一,现代,新潮,落后,滞后。
副词(一字部):
狠,早,细,实,好,很,较,再,更
副词(二字部):
加快,尽快,抓紧,尽早,整体,充分,继续,深入,自觉,主动,自主,密切,大力,全力,尽力,务必,务求,有效
副词(三字部):
进一步 XXXX(可用排比三至五条)
后缀(2+1 字部):XX 化,XX 型,XX 性,XX 感,XX 型,XX 力
(领导讲话稿最关键最常用的两个字就是:性感!
性:必要性、重要性、长期性、艰巨性、复杂性。感:使命感、责任感、危机感、紧迫感、荣誉感。)
词组:
统一思想,提高认识,认清形势,明确任务,加强领导,完善机制,交流经验,研究问题,团结协作,密切配合,真抓实干,开拓进取,突出重点,落实责任,各司其职,各负
其责,集中精力,聚精会神,一心一意,心无旁骛,兢兢业业,精益求精,一抓到底,爱岗敬业,求真务实,胸怀全局,拓宽视野。
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