主题活动创意策划方案

　主题活动创意策划方案

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　 主题活动创意策划方案 1 一、活动目的：为了活跃太师屯镇中心校全体教职工的业余文化生活，提高全体教师的工作质量，促进全体教师的团结协作氛围，在“安全、健康、和谐、进步”的思想引导下，本着“全员参与、娱乐为主”的原则开展本次活动。

　二、活动领导组委会 组长：魏国民谭凤稳 副主席：蔡瑞山王汉之刁晓玲王金柱 秘书组：宋克富聂拥军王士才 三、活动阶段安排 第一阶段：动员阶段(2014、12、4) 1、布置活动任务 2、提出节目要求 3、确定海选阶段节目数量 第二阶段：海选阶段(12、11) 确定各单位、各部门活动的节目内容。在此阶段组委会将分别走访各部门了解节目内容，确定海选节目单，并进行初步的淘汰节目。

　在此阶段蔡校长、谭书记领导秘书组将深入了解各部门节目情况，同时秘书组将全程关注节目进展情况 秘书组联系各单位分工：

　宋克富：桑园小学、科任组 聂拥军：中年级组东庄禾小学 王士才：高、低年级组小漕村小学 在此阶段初步预定各单位、部门节目分配为：

　东庄禾小学 3 个 桑园小学 3 个 小漕村小学 1 个 太师屯小学 13 个 低、中、高年级组各 2 个共 6 个 科任组(含英语组、音乐组、科任综合)3 个 体育组 1 个 幼儿园 1 个 食堂 1 个 住宿 1 个 退休教师 1 个 第三阶段：活动形成阶段(12、25) 1、确定节目单、主持人 2、确定评奖办法 3、进行各部门分工 第四阶段：活动召开时间：2014 年 12 月 31 日上午 8：30 分 四、活动要求 1、各小学、各部门所奉献的节目应当是精品的、提倡自编自演节目、

　能够体现太师屯中心校或本学校、本部门特色的节目 2、节目本身应当有新意，应当呈现出丰富多彩的特征，比如独唱，如果单纯的为独唱就显得单调了，如果独唱成为歌伴舞的形势更会提高节目质量 3、各节目单位负责人一定好做好节目的组织宣传、审定工作，以参与活动为荣，以向全体教师奉献节目为荣。形成良好的参与氛围、竞争氛围。在海选阶段结束后，将有部分节目被淘汰，各部门负责人一定要做好被淘汰节目参与人员的思想政治工作，不要有怨言，不要发牢骚，要顾全大局，防止因此次活动造成个别同志的心理负担，形成与本次活动主旨被道而驰的局面。

　4、各小学、各部门如果有困难或疑问可直接找秘书组联系，各单位、部门协调解决问题。

　5、原则上在节目服装、道具方面由各单位自己解决。

　主题活动创意策划方案 2 一、活动主题：科技创新 二、活动背景：

　伟大的改革开放设计师邓-小-平说，科学技术是第一生产力，在悠闲的四月的尾巴上，我们可以展望，五月的科技节活动将在我校如火如荼地展开。在科学技术迅猛发民的今天，科技月系列活动的开展令我校学子尽情展示团结向上，自由创新的真我风采。为培养本校学生创新精神，科技节系列活动金点子创意大赛将展现在全校师生面前。

　活动目的及意义

　目的：为了让全校的学生更好地掌握所学的理论知识，学会将理论应用于实践之中;学会从实际之中挖掘、理解、消化理论知识。

　意义：1 繁荣校园文化。此次活动为全校性活动，打破了系部专业的限制，有利于调动全校学生的积极性，展现个人风采，让同学们在交流中更团结。

　2、丰富学生课余生活，此次活动是征集学生奇思妙想的好点子，有利于开拓学生思维，培养学生的创新能力，协作精神，也为学生提供一个展现自我魅力的舞台。

　3、培养和挖掘人才。通过此次活动的竞技，发现创新人才重点辅导。

　四、活动对象：全校学生 五、活动内容：

　1、要求把从生活中，学习中，科研中等各项活动中的想象，点子和想法分别以书面以及电子档形式上交。

　2、应有创新，有创意，符合主题，并且实用价值。

　3、最好能用各种方法进行演示，并能用理论加以证明。

　4、报告书必须包涵名称，作用，意义和实现分析等。

　5、所有参赛作品的创意应符合本次大赛主题――科技创新，体裁健康向上，展示和-谐社会风尚，内容不得违反中华人民共和国现行法律、法规。

　六、活动组织 1、报名 2、要求：1)在校全日制本、专科学生(个人或团队(限 3 人))。

　2)一组可兼报多个项目(限 3 项)。

　3)富于团队协作精神。

　3、活动流程 1)4 月 10-17 日，分发金点子创意大赛的通知传单，辅之以海报宣传，同时让有意参赛者填写报名表格(见附表 2) 2)5 月 8-15 日，征集作品。

　联系人：各系负责人。

　3)邀请老师进行作品评眩初评评出进入复赛的选手名单 4)在阶梯教室进行复赛，同学们将自己的作品进行现场演示(ppt 或者实物演示)邀请老师评分，讲评作品并为获奖者颁奖。

　5)将选手们的作品编定成册，留作档案(编印成书) 4、活动评审：

　1)以设计说明书的形式将书稿在规定时间范围内投交指定地点，或把简易模型交给指定联系人。

　2)由组织方责成有关职能人员负责竞赛的组织和纪律监督工作，保证校竞赛的规范性和公正性。

　5、评比细则 实用性 20%新颖性 50%模型 10%可行性 10%解说表达 10%(详见附表 3) 6、作品的设奖 聘请专家组成评阅委员会，评出一等奖 1 名，二等奖 3 名，三等奖 5名，优秀奖若干名 7、注意事项：选手作品不返还(模型除外)，请自留底稿。

　主题活动创意策划方案 3 一、年会活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　2、对 2014 年公司的发展成绩进行总结，并制定 2015 年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。

　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

　二、活动概况 活动时间：2015 年_月_日下午_点到_点。

　活动地点：_酒店或会议中心。

　参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员。

　参加人数：_至_人。

　组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　三、签到处布置 1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

　2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

　3、签到处放置指示牌，一步步引导到主舞台。

　4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

　四、活动形式 此次活动因考虑时间、场地等问题励志网 http://wWw.qqZf.cN/，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。

　各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

　各单位组织活动以"自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆"为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

　五、活动流程 18：00-18：30 入场/签到 18：30-18：45 开场节目 18：45-18：55 出场仪式 18：55-19：00 新年致辞 19：00-19：05 祝酒 19：05-19：15 用菜开始 19：15-19：25 抽奖(四等奖) 19：25-19：30 节目(一) 19：30-19：35 节目(二) 19：35-19：45 抽奖(三等奖) 19：45-19：50 节目(三)/分享礼物 19：50-19：55 节目(四) 19：55-20：05 抽奖(二等奖) 20：05-20：10 节目(五) 20：10-20：15 节目(六) 20：15-20：20 管理层节目

　20：20-20：30 新年红包 20：30-20：35 抽奖(一等奖) 六、领导表演节目设计 经典节目介绍：空竹俗称风葫芦，早为宫廷玩物，在古时候年轻女子玩空竹被视为高雅之举，现代年轻女子表演空竹被视为绝妙之技。抖空竹在杂技节目中代表着中国的国粹精品，演遍世界各地，占尽风流，早在 86 年就荣获"明日杂技艺术节法兰西共和国金奖"，为中国赢得巨大荣誉。

　参考：建议人数 6——8 人。舞台大小：5_8(单位：m)。

　七、组织工作 1、舞台背景喷画：内容、文字内容。

　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂红灯笼烘托新年气氛。

　3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放，展现绚丽效果。

　4、布置红地毯，获奖人踏过红地毯来颁奖台领奖，并发表获奖感言。

　5、有相关人员进行实时录像和拍照，记录这一美好时刻。

　八、晚宴布置 1、酒店沟通，设定自助餐的类别种类。

　2、晚宴入口处悬挂红色条幅。

　3、桌次安排。

　4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

　主题活动创意策划方案 4

　每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。

　我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。

　年会的具体安排：

　年会时间：1 月 22 日下午 3 点到 21 点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不可缺席) 年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算：

　经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工

　的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。

　其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：

　会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

　再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。

　我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了 100 个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。

　再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。

　准备工作都准备好了，就等正点。

　我们公司年会准时下午 3 点开始：

　1、BOSS 宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。

　2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。

　3、先进个人做一个演讲 4、表彰先进个人、先进部门

　5、聚餐活动開始 大约 18 点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。

　大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。

　下面就是我们的游戏环节：

　1、成语接龙：

　道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。

　3：报拍 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从 1-99 报数，但有人数到 7 的倍数(包括 7)的时

　候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。

　虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4：熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束 8-15 人，分成若干组 游戏规则：

　(1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第 2 个人问：“是吗?” (3)第 1 个人再对第 2 个人说：“熊来了”，此时 2 号再告诉 3 号“熊来了” (4)3 号再反问 2 号“是吗?”，而 2 号也反问 1 号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4 号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第 2 次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出 5

　个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在 5 个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。

　要点：

　1、经费一定要提前到位(清晰明了) 2、时间还要精准把握(不要太晚) 3、录像拍摄(丰富企业文化) 4、各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 参会人员须知：

　一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

　二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

　三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

　条件：

　在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。

　最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。

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