在市直机关党组织书记座谈会上的讲话

同志们：

今天，我们召开市直机关党组织书记党建座谈会议，主要目的是：深入学习贯彻党中央、省委、市委关于2021年度党建工作打算，交流做法经验，查找差距不足，切实整改问题，进一步增强机关党组织书记的主责主业意识，努力践行“三个表率”，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，推动机关党建工作走在全省前列。

从党建工作座谈的情况看，全市市直机关党建工作呈现4个特点：一是切实提高站位，贯彻上级部署坚决有力。各市直机关坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九届五中全会、省委×届×次全会、市委×届×次全会精神，努力践行“三个表率”，有力推动党中央、省委、市委部署在市直机关的落地落实。二是建品牌树形象，各项工作走在全省前列。各市直机关扎实推进思想政治建设、基层组织建设、纪律作风建设，以党建促发展，机关党建工作取得新进展、新成效，特别是创新开展“五比五评”活动，涌现出市公安局等一大批先进集体，持续掀起比学赶拼热潮。围绕“锻炼身体素质、锤炼工作作风”主题，高水平承办2020年市直机关职工运动会、“×”演讲比赛，市直机关工委获全省机关群众性体育运动暨职工运动会优秀组织奖。形成研究成果×个，党员干部政治能力研究等×篇文章分获全省机关党建论文评选一等奖、二等奖。在主流媒体刊发信息×条、刊载署名文章×篇，市直机关工委被评为全省市机关党建宣传信息工作先进单位。三是从严履职尽责，意识形态工作得到加强。机关各级党组织认真落实意识形态工作责任制，开展机关文化“五进”活动，牢牢把握机关意识形态工作的领导权主动权话语权，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚起全市机关党员的共同价值追求。

在看到成绩的同时，通过平时督查和省委巡视反馈问题看，市直机关党建工作也还存在一些不足。主要表现在：一是政治意识淡化、党的领导弱化、党建工作虚化、责任落实软化等“灯下黑”问题不同程度存在。二是个别市直部门存在党建责任落实不够到位、基层党建制度执行不到位、享乐主义奢靡之风屡禁不止等问题。三是有的市直部门执行“三会一课”制度不严格，有的党员干部长期不参加支部活动。针对述职报告查找出的问题，大家要主动认领，举一反三，坚持问题导向，采取“清单制+责任制+时间表”方式，逗硬抓好整改落实。

2021年是是“十四五”规划开局之年，也是广安的“巩固提升年”“攻坚年”。做好新时代机关党建工作，任务艰巨，责任重大。各市直机关要深入学习贯彻市委×届×次全会精神，主动观大势、谋大局，抢抓×地区双城经济圈建设机遇，抓重点、攻难点，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。借此机会，我就如何抓好2021年机关党建工作，再强调几点意见。

一、坚持强化政治建设，真正做到学懂弄通做实

市直机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。要做到“两个维护”。深入学习贯彻党中央、省委、市委关于机关党建最新部署，推动《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等党内法规落地落实，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要践行“三个表率”。提高政治站位，落实政治责任，在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央、省委、市委各项部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。要巩固深化成果。认真巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和“两转一提一抓”活动长效机制，抓紧完善机关党建各项制度，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。

二、坚持严守党规党纪，持续修复净化政治生态

净化政治生态非一日之功，必须严守党的政治纪律和政治规矩，扎实开展大排查、大检修、大扫除。要在严肃党内政治生活上下功夫。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚持民主集中制，严格落实“三重一大”请示报告制度，提高民主生活会、党支部组织生活会质量，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要在加强党内政治文化建设上下功夫。抓好“以案促改”工作，逗硬抓好省委巡视反馈问题整改落实。坚决杜绝×文化、码头文化、圈子文化，涵养积极健康的党内政治文化。要在带头转作风抓落实上下功夫。扎实开展“四抓四比”活动，抓作风转变，比执行力；
抓学习提能，比创造力；
抓岗位练兵，比贡献力；
抓正风肃纪，比约束力。持续整治机关党员干部不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，为基层减负，为群众分忧，为发展助力。

三、坚持不断夯基固本，全力推动基层组织建设

基础不牢，地动山摇。要切实加强基层党组织标准化规范化建设。认真落实《×省机关党支部标准化规范化建设指导标准（试行）》等文件精神，持续深化“五好党支部”创建，开展“三分类三升级”活动，着力整治软弱涣散基层党组织。要切实加强党员干部队伍建设。以《党章》为遵循、以“四讲四有”为基准，认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，不断完善“党员积分制”管理制度，充分激发机关党员干部工作积极性。要切实加强党的组织建设。加强机关单位党的组织体系建设，优化党组织设置，理顺隶属关系，强化市直机关工委对市直机关党的建设工作的统一领导和督促指导，形成齐抓共管工作格局。

四、坚持认真履职尽责，切实围绕中心服务大局

市委×届×次全会提出十项重点工作，全市各级机关党组织和党员干部要勇于担当担责、主动作为、狠抓落实。要在服务高质量发展上有新作为。全面落实市委“1234”工作思路，激励机关党员干部主动作为，在打好交通攻坚战、产业攻坚战，争创×地区双城经济圈建设示范城市，实施城市提质、乡村振兴“两大工程”等市委中心工作上打头阵、当先锋、展作为。要在服务脱贫攻坚上有新作为。按照脱贫不脱政策、脱贫不脱责任、脱贫不脱帮扶、脱贫不脱监管的要求，认真落实“五个一”帮扶工作机制，抓好建强基层组织、扶持产业发展、改善基础设施等工作，助推全市与全国、全省同步建成小康社会。要在服务基层上有新作为。开展“双报到”、“机关+基层”城乡党组织结对共建等行动，健全机关党建与街道社区、农村党建共建共管、互联互动的长效机制，以党建引领城乡基层治理制度创新和能力建设。

五、坚持压实工作责任，不断提升工作质量水平

牢固树立“抓机关党建是本职，不抓机关党建是失职，抓不好机关党建是渎职”理念，推动机关党建工作走在全省前列。要压紧压实主体责任。市级部门党组（党委）要严格履行主体责任，党组（党委）书记要落实抓党建第一责任人职责，机关党组织书记要履行直接责任，党支部书记要抓好工作落地，防止责任传导层层递减。要狠抓工作落地落实。鲜明“党的一切工作到支部、一切工作靠支部”导向，采取“四不两直”方式，到支部督促指导，提升支部建设水平，推动市委“巩固提升年”“攻坚年”在机关落地落实。要强化机关党建工作保障。选优配强机关专兼职党务干部，机关基层党组织开展活动所需经费列入本单位部门预算，为抓实抓好机关党建工作提供坚强保障。

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