政协工作经验交流发言稿两篇

　政协工作经验交流发言稿 两 篇

　本文仅供参考

　政协工作经验交流发言稿【篇一】

　今年以来，我们按照习近平总书记提出的“为国履职、为民尽责”要求，创新履职平台，在全市组织开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动，助力巩固脱贫攻坚成果。目前，住铜省政协委员、市县政协委员和政协机关干部 756 人“结亲戚”772 户，为贫困群众办了一大批实事好事，取得了良好的社会效果。

　一、立足功能定位，找准着力点、切入点

　在决战决胜脱贫攻坚收官之年，人民政协如何发挥作用助力脱贫攻坚？经过认真调研和思考，我们认为必须充分发挥政协委员智力密集、联系广泛的优势，既要围绕脱贫攻坚积极建言资政，还应搭建起政协委员了解社情民意、身体力行助力脱贫攻坚的新平台。因此，决定开展政协委员和政协机关干部与农村贫困户“结亲戚”活动，要求每人自主确定1 户以上建档立卡农村贫困户，引导政协委员和机关干部积极投身脱贫攻坚主战场，彰显新时代新担当。

　二、认真制定方案，明确干什么、怎么干

　具体做好五项工作：一勤联系，通过电话、微信等保持联系畅通，岁末年初多看看，春种秋收多问问，遇急事难事能及时找到亲、有回音；二常走动，遇传统节日和家庭重要事情送去慰问和祝福，联络感情、增进友谊；三讲政策，宣传解读各项惠民政策，协助落实已确定的产业、就业、教育、健康等扶贫政策和措施；四送温暖，通过送科技、送医疗、送文化、送法律，讲述身边典型事例、开展家庭联谊活动，在信心上激励、在教育中引导，激发内生动力；五办实事，发挥自身和行业优势，用心用情用力帮助解决生产生活中的困难和问题。

　三、强化考核宣传，激发主动性、积极性

　建立主席会议领导、副主席牵头主抓、农业农村委具体负责的工作机制，实行活动季报送、季通报制度，推动活动往深里走、往实里走。出台活动实施办法，将“结亲戚”情况作为委员年度履职考评加分项，增强委员履职主动性。在政协门户网站、微信公众号开辟专栏，通过各界导报、铜川日报等媒体广泛宣传先进典型和好经验、好做法，激发委员和干部参与热情，带动身边单位职工、家庭成员、亲朋好友和社会组织参与到活动中。

　四、合力推动落实，确保见行动、见实效

　按照每季度至少开展 1 次活动的要求，领导干部以上率下、示范带头，政协委员用情用力、担当作为，机关干部尽

　职尽责、积极参与，实实在在为群众解难题、办实事。广大政协委员和机关干部“真结亲、结真亲、真扶贫”，初步统计，已联系 2877 次、走动 2392 次、讲政策 1397 次、送温暖 879 次、办实事 592 件，帮助解决就业 153 人、开展技能培训 500 余人次、赠送生产生活物资价值 66 万余元，涌现出了一批先进典型。如，王益区政协确定对象户占到全区建档立卡贫困户的近三分之一；黄宏显委员把“亲戚”家的事当成自己的事办，送鸡苗、送货车、修道路，帮扶无微不至；张文娟委员为“亲戚”代养生猪，每年分红 2.3 万元；自身残疾的李文强委员定期为 3 户“亲戚”免费体检、送药上门；王江华、罗慧等委员动员带领家庭成员、企业员工、志愿者团队共同参与“结亲戚”帮扶活动；唐孝标委员被省政协作为优秀政协委员通报表扬。

　“结亲戚”活动以亲情为纽带，让贫困群众困难有人帮、问题有人解，拉近了委员与贫困群众的距离，让贫困群众感受到了“政协就在身边”，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献了政协智慧和力量。

　政协工作经验交流发言稿【篇二】

　中央政协工作会议以来，**市政协积极探索强化委员责任担当的新途径，着力引导委员知责思为、发挥作用。

　一、创新学习培训，让委员的能力强起来

　一是举办专题培训。坚持与高校、干部培训学院合作，举办政协委员能力提升培训班 3 期，培训委员 340 人次。第一时间就学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神，在富平干部教育学院对 240 名委员进行为期一周的专题培训，引导委员准确把握新时代政协工作的性质定位、职责使命和实践要求，熟悉政协工作的方式方法，增强履行职责的责任意识。二是定期通报政情。每次专题常委会上，邀请党政领导解读中央和省、市的重大方针政策、重大决策部署，通报相关情况，确保委员知上情、达下情。三是适时专题辅导。根据调研考察、协商议政的议题，邀请部门、专家、学者对委员进行政策解读、介绍外地先进经验、通报当地情况，提高委员知情明政、建言资政的能力。

　二、创新平台建设，让委员的履职活起来

　一是创新提案、反映社情民意信息工作。定期向委员推送提案和社情民意信息重点选题目录，提高委员所提建议与经济社会发展的契合度、针对性。建立市委、市政府、市政协领导领衔督办提案和提案办理结果网站公示机制，推动提案建议落实。二是创新调研考察、协商议政工作。年初，通过政协网站、发送文件、微信公众号等形式，向全体委员发送年度协商计划，邀请委员依据个人优势专长、工作时间安排，选择意向议题报名参加，提高了委员的参与率。建立调研议政追踪机制，针对在专题协商中委员反映集中的**技师

　学院人事薪酬制度改革等问题，进行再调研、再协商，形成了 2 件主席会议建议案，激发了委员参加协商议政的热情。三是围绕重大工作开展专项活动。围绕决战脱贫攻坚，组织开展“一次专题考察、一次专题协商、一次提案征集、一次社情民意信息征集”为主要内容的“四个一”活动。组织开展助力疫情防控和复工复产专项社情民意信息征集活动，有126 名委员参与活动，反映信息 140 余条。

　三、创新履职管理，让委员的责任实起来

　一是制定《委员履职管理办法》。坚持定性与定量相结合，明确履职的方向与内容、数量与质量，对委员参加学习、调研考察、协商议政、撰写提案、反映社情民意信息、服务群众等情况做出具体规定，建立档案、实时统计，动态管理、定期公布。开展委员年度述职和年度考核，先后有 48 人次向政协常委会进行述职。二是建立评价激励机制。制定优秀调研报告、优秀提案、优秀社情民意信息评选和奖励制度，对优秀履职成果在全委会上表彰奖励，对获奖情况通过媒体进行通报。通过“委员风采”报纸专栏、**政协微信公众号等，对委员履职情况、先进事迹即时报道，提升委员的社会影响力。三是强化考核结果运用。加强与党委组织、统战部门和委员所在单位的工作衔接，把委员履职情况纳入组织部门、委员单位对委员个人年度考核的重要内容，作为统战部门推荐下届委员人选的重要依据。及时对不合格委员实行约

　谈提醒和组织处理，今年以来，约谈委员 8 人次，请辞 5 人、撤销 1 人，让委员队伍始终充满朝气和正气。

相关热词搜索：发言稿 经验交流 政协