开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告与开展科技攻关活动服务企业经营和发展调查报告合集

　开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告与开展科技攻关活动服务企业经营和发展调查报告合集

　开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告与开展科技攻关活动服

　 务企业经营和发展的调查报告合集

　 开展治理医药购销领域商业贿赂自查自纠报告

　 为全面推进治理商业贿赂工作的开展，确保治理商业贿赂工作取得实效，我院根 据**县卫]20**] 72 号《关于印发兴兴县卫生局开展治理医药购销领域商业贿赂专 项工作实施方案的通知》的文件精神，结合本院实际，开展了为期两个月的自查自纠 工作，现将工作开展情况总结如下：

　 一、建立健全组织领导 为加强我院医药购销领域商业贿赂专项治理工作的领 导，我院成立了医药购销领域商业贿赂专项治理工作领导小组，并下设办公室具体负 责日常工作，确保我院开展治理医药领域商业贿赂工作能够很好的落实。

　 二、动员教育，提高认识，营造氛围 我院紧紧围绕弘扬社会主义荣辱观，营造

　 “守法、公平、诚信”的社会环境，多次组织院务班子会、全院干部职工大会学习贯 彻落实省市县有关商业贿赂

　文件和报刊等资料，并利用宣传栏等形式大力宣传商业贿 赂及纠风专项治理的目的意义，同时积极开展法制教育和警示教育，以案示法，增强 医务人员的法律意识和廉洁行医意识，形成加强行风建设，树立行业新风的良好氛 围。促进反对商业贿赂教育工作，结合廉政文化建设，提高对商业贿赂危害性的认 识，形成以廉洁守法为荣，以贿赂违法为耻的良好社会风尚，使广大医务人员进一步 明确专项治理工作的意义、能自觉抵制在医药购销中收受“回扣”的贿赂行为、使老 百姓在“看病难，看病贵”上真正能得到实惠。另一方面，为切实抓好制度的落

　 实，我们还借助社会群众的力量加于监督，在院内专门设立意见箱、投诉电话；并利 用一楼候诊大厅电子屏滚动屏幕、手机短信平台等方式对工作人员进行行风警示；各 科室还设工作人员简介栏，便于群众监督。并专设调查问卷，对门诊、出院的产妇和 病人进行调查，了解群众对医疗质量、服务态度、行业行风等满意度，并将调查结果 公开上墙。加大了治理商业贿赂专项工作宣传力度，阐明政策，晓以利害，正确引 导，广泛宣传中央关于治理商业贿赂的部署要求和有关法律法规，强化职业道德教

　 育、法制教育和警示教育，使广大人员认清了商业贿赂的严重性和危害性，提高了积 极参与专项治理工作的自觉性和主动性，在全院营造了良好的氛围。

　三、明确治理重点，真抓实干，确保实效 在专项治理中，我们紧紧抓住解决公 益性强、与人民群众切身利益密切相关、严重破坏正常医药购销秩序的问题。根据市 县有关文件精神，20**年我院将打击商业贿赂列为全年工作的一项重要内容，为扎实 抓好这项工作，我院重点实施了“四严”措施。严把进药关。一是严格实行药品、

　 耗材上网采购制度。药品专职采购人员必须执行网上采购制度，在同等条件下，应优 先采用质量好、价格低的药品及耗材。二是落实药品采购管理制度。各科需使用新药 品、耗材时，应向管理小组申请。管理小组根据实际随机抽取若干成员对新增品种进 行审核，由组长批准签名后采购人员方可购用，严把用药关。为规范临床合理用

　 药，发挥我院制定的《药品、医用耗材准入制度》及其领导小组作用，明确新药进货 必需经临床科主任提出申请，药品准入管理领导小组讨论审批，从而在采购品种上加 以限制，任何人不得随意接收药品进入药房或直接与药品推销商进行交易。在医药购 销程序上实行采购、质验、药品付款三分离制度，各司其责，避免了药品购销中不正 之风和不规范行为发生；在采购渠道上严格控制，规定了医院采购的药品必须全部集 中网上招标采购，强化了药品采购中的互相制约机制，加强对开方用药的评估、监 督、检查，规范医务人员用药行为。严施承诺制。为加大宣传力度，增强

　医务人员

　 的行风建设意识，我院向社会承诺：本院医生不收受“红包、回扣、开单提成”，并 在现眼地方挂拒收“红包”和激发文明行医口号，设文明监督岗，上班佩带“胸 卡”、设意见箱、投拆电话、开展妇幼保健院医疗服务调查问卷，公开接受群众监 督，并将调查结果公布上墙。同时与有业务往来的药品、器械供应商签订《廉洁购销 协议书》，从而进一步规范了购销行为，确保了购销活动的正常进行。严把处理

　 关。我院在查处违纪违规问题上，重点突出一个“严”字。如在《加强行风建设实施 制度》中明确提出：

　 1 以医谋私，利用人事调配、验证、发证、基建等工作之便收受或索要“红 包”，私收回扣的，除责令退还外，扣发工资或奖金至所收金额 5 倍，年度考核按不

　 合格评定；第二次违反，并处理待岗学习 1 个月。

　 2、私自加大处方，增加病人负担的，发现一例，扣发奖金 200 元，并当面向病 人及其家属道歉，退回款物。

　 3、有关领导对群众反映收受“红包”、“私收费”等不正之风不认真查处或隐 瞒护短的，罚款 1000 元，情节严重的，予以 行政处分。

　 4、在采购物资、药品和购置医疗设备中私收回扣或接受送礼者，追缴钱物，并 视情节予处理。

　 通过狠抓“四严”措施的落实，我院打击商业贿赂和行

　风治理工作 有了明显的成效，这些措施制度的实施，降低了病人药品费用，减轻了病人的经济负

　 担，与去年同期相比，医院药品收入占总收入的比重由29.2 %下降到 25.8 %，下降

　 了 3.4 个百分点。下一步我们将畅通信息渠道，加强交流学习，开拓创新，切实做好 商业贿赂治理和行风治理工作，始终把维护人民群众利益放在首位，减轻病人的经济 负担，进一步缓解人民群众“看病难、看病贵”等问题。

　 四、采取有效措施，扎实推进治理医药购销领域商业贿赂专项工作治理医药购

　 销领域商业贿赂是一项长期任务，必须坚持长抓不懈，在坚持集中专项治理的同时， 我们重在建立健全长效机制，从思想上、制度上和源头上强化防控措施的落实。

　 1、以深入开展医院管理年活动为抓手，完善制度防控机制。我院突出“质量、 安全、服务、费用”四个重要方面，以减轻群众不合理医药费用负担为重点，严格落 实“合理检查、合理用药、合理治疗”诊疗规范，推行医疗服务收费清单制；推行医 院药品用量动态监测、医生不当处方公示点评制度和医德医风档案制度。规范医院财 务制度和规范医务人员的收入分配制度。通过全面推进医院管理年活动，进一步规范 医疗服务和收费行为，让患者明明白白就医、明明白白消费。

　2、以全面推行政务公开、院务公开为手段，强化监督管理机制。我院全面实行 院务公开制度，完善医疗服务信息公开制度，及时向社会公开医疗服务项目及收费标 准、药品及医用耗材价格、医疗服务流程，接受群众监督、社会监督。

　 3、以贯彻市卫生局治理医药购销领域商业贿赂领导小组办公室设立“专用账 户”的布署和要求，我院领导班子高度重视，对医务人员开展了自查自纠活动，要求

　 各医务人员在医药购销领域活动中如有接受“商业贿赂”的，主动上缴到“专用账

　 五、存在问题 我院治理商业贿赂专项工作虽然总体进展顺利，广大医务人员能 严格按照治理商业贿赂的方案自觉节制行为，但仍有个别医务人员认为治理医药购销 领域商业贿赂专项工作是领导及某些部门的事情，与己无关。

　 开展科技攻关活动服务企业经营和发展的调查报告

　 开展科技攻关活动服务企业经营和发展的调查报告成立青年科技攻关小组，组织 青年科研骨干开展科技创新，努力提高产品科技含量，促进企业经营和发展，是团组 织服务科教兴国战略的重要措施和途径。在科学技术日新月异的当今时代，如何在引 导青年开展科技攻关中提供更加切实有效的服务。如何在企业的改革和发展中拓宽团 的工作领域，充分发挥团组织的助手和后备军作用，是当前各级团

　组织面临的重要课 题。为此，我们就目前我市企业开展青年科技攻关活动的总体情况深入到华盛公司、 制药集团、金港科技等企业进行了深入细致的调研。

　 一、近年来我市企业青年科技攻关小组在推动企业改革与发展中发挥的主要作用 近年来，伴随着国企改革的步伐，企业团组织在企业中的职能、性质、地位都发生了 极大的变化，各级团组织积极适应新的变化，通过成立科技攻关小组，开展科技创 新，在服务企业发展、服务青工成长成才方面发挥了积极的作用，同时，也极大地拓 宽了团的工作领域，为团组织赢得了一席之地。主要表现在以下几个方面：一是青年 科技攻关小组在企业的生产与经营中发挥了积极的作用。如华盛公司团委组建的电厂 科技攻关小组三年来共开展了重油改造、锅炉三次风管改造、输灰机改造、循环水泵 U 电源改造、射水抽气器改造、凝汽器胶球清洗装置改造、主蒸汽保温改造等 30 多个

　 较大的科学技术改造项目，近 100 项小改革，处理大小缺陷 1 万多项，共为电厂节约 生产成本 400 多万元；铝厂科技攻关小组开展了调整阳极换极模式、阳极钢爪保护环 等 27 项技术革新，共为企业创造效益 1000 多万元。制药集团滴眼剂车间 QC 小组 “降低 F57— A 灌封机灌封穿漏率”为企业创造效益 400 多万元，金港科技攻关小组 钻研并发明了适用于石油化工领域的防爆水封缸，为企业创造效益

　200 多万元；二是

　 培养了一大批青年岗位能手。近五年来，我市涌现出了市级青年岗位能手 200 多名，

　 伍雄等 30 余名青工被评为省级青年岗位能手，刘训生今年还被评为全省十大杰出青 年岗位能手；三是推出了一大批优秀科研成果。今年以来，市制药集团滴眼剂车间 QC

　 小组科研成果“降低 F57— A 灌封机灌封穿漏率”在二 OC 三年全国医药质量管理小组 成果发表交流会中荣获一等奖及最佳制片奖，该小组还被命名为国优 QC 小组，此

　 外，该公司小容量注射车间 QC 小组“控制装量，提高利巴韦林注射液灯检合格率”

　 获三等奖。华盛公司《60KA 自焙槽预焙改造综合技术》获湖北省重大科技成果奖。金 港科技公司科技攻关小组发明的防爆水封缸获得了由国家知识产权局颁发的发明和实 用新型两项专利证书，该公司“十佳青年”朱维斌和朱自清以《催化裂化装置低压瓦 斯全回收系统研究》获得了市政府颁发的科技二等奖；四是初步构建了较为完善的青 年科技攻关活动运行机制。各级团组织结合企业生产经营的实际，不断完善科技攻关 活动的组织机构和科研程序，已建立起较为完善，操作性较强的科技攻关活动运行机 制，促进了青年科技攻关活动的稳步发展，也有效地促进了企业青年创新创效活动的 深入开展。如潜江制药集团团委八年来，

　每年都组织开展 QC 成果发布会，展示科技

　 攻关小组的科研成果，华盛公司团委的每个科技攻关项目从立项到最后的验收，都要 经过严格的把关，各攻关小分队在进行项目的实施过程中实行层层监督，严格分项目 的三级验收制度等。

　 二、存在的主要问题和原因当前，我市企业青年科技攻关活动发展呈现出蓬勃的 生机，但是，通过调研，我们也发现部分企业青年科技攻关活动明显滞后，面临着一 些突出的问题，主要表现在以下几个方面：

　 1 青年科技攻关活动缺乏稳定性。青年科技攻关小组的每个攻关项目从立项到 最后的验收，都要经过严格的把关，从项目的来源到论证问题的现状和研试的目的意 义，从技术内容到技术方案、路线，都要经过严谨的论证，在实施过程中更必须有必 不可少的人力、物力的投入。而这几年随着企业的改革，一部分企业依法破产，一分 部企业成为改制企业，一部分企业变卖给私营业主变为私营企业，导致许多企业规模 不够大，科技投入不足，企业抗风险力相对较弱，经营发展很不稳定，部分非公有制 企业还未建立起团组织，这些都成为青年科技攻关活动发展的制约因素。在企业发展 还不够稳定的情况下，企业主难免会对建立团组织，对投入大量的资金开展科技攻关 活动持保守态度。

　 2、团的组织活动和基地建设与青年科技攻关活动的需

　求不相匹配。多年来，企 业团组织在加强青工思想政治教育，服务企业精神文明建设，营造企业文化等方面积 累了较为丰富的实践经验，有一套行之有效的工作机制，但在组织青年科技攻关活动 等方面措施不多，力度不大，又没有相应的基地或组织将青年科技人才网络起来，在

　 青工开展创新和将创新成果转化为现实生产力等方面，缺乏有效的服务，无法满足那 些有创新技能与热情的青工创新发展的需求，或者只能在极低限度提供一些低层次的 服务。

　 3、团干部的素质与青年科技攻关活动的发展不相协调。青年科技攻关活动关键 是提高企业产品或生产流程的科技含量，节能降耗，促进企业效益的提高，这就在客 观上要求企业团干部必须具备较高的科技意识和科技素质，在组织、指导、参与科技 攻关活动中能够发挥“领头雁”的作用。但是，当前各企业团干基本上是从办公室从 事行政管理、公文写作、新闻宣传等方面的青年人中产生。其工作视野、工作思路与 科技攻关活动不相协调，间接影响了科技攻关活动的深入开展。

　 4、团的对象的流动性与青年科技攻关活动的发展不相适宜。企业改制后，青年 员工表现出更强的择业自主性和流动性，企业内青年科技骨干、团干部变动相对更加 频繁，加上部分员工对科技攻关活动的认识淡薄，积极性不高，这

　就使得团组织开展 科技攻关的活动缺乏基础，难以持续发展。

　 三、当前完善青年科技攻关活动运行机制，促进企业

　 1、坚持党建带团建，进一步加强企业团建工作，优化开展青年科技攻关活动的

　 环境。青年科技攻关活动是团组织组织、发起并指导开展的活动，是共青团组织在

　 新时期服务企业改革与发展，实现企业团建工作创新的新方法新举措。要促进青年科 技攻关活动的进一步深入开展，团组织必须主动切入，争取党组织的重视和支持，紧 紧依靠党建带团建，为青年科技攻关活动营造良好的发展环境。当前，一是要大力消 除团建空白点，做好非公有制企业的建团工作。各级团组织要及时对本地非公有制企 业建团工作给予指导和帮助，做到“成熟一个，建立一个”，“建立一个，巩固一 个”，“巩固一个，提高一个”，力争在符合条件的非公有制企业都建立起团组织； 二是要探索团建新模式。要积极探索独立建团、乡企（村企）联合建团、挂靠建团、 行业建团、区域建团、跨区组建等建团模式，实现团建工作的网络式立体覆盖。只有 坚持党建带团建，建立起能真正发挥作用的团组织，青年科技攻关活动才能健康发 展。

　 2、探索发挥作用的新途径，促进青年科技攻关活动的

　内容创新。青年科技攻关 活动要保持长久的生命力，就要不断创新活动方式与内容，积极探索发挥作用的新途 径，以作为赢得地位。一是要从企业实际和青年实际出发。科技攻关小组开展创新活 动，不能为了创新而创新，而要和企业的生产经营的实际结合起来，实实在在的为企 业发展做实事。二是要丰富活动的形式。要探索具体有形的活动载体来推动青年科技 攻关活动，尝试推行《青年岗位建功成才手册》，把创新战略和青工的成才、企业人 才的培养结合起来；实施青年“创新项目制”，运用现代管理手段，广泛开展项目征 集与申报，公开招标与投标，审定与实施的做法；实施青年科技攻关活动“项目化运 作”，切实完善创新过程，通过发放“青年创新项目书”等方式引导青工结合岗位、 企业实际，以市场为导向，分析查找技术、管理等日常工作中存在的突出问题，申报 创新课题，再根据青年申报的创新课题，确定企业所需，青年所能的攻关项目，签定 攻关合同；三是在开展活动过程中，要与长期以来团组织已形成的品牌项目，如“五 小竞赛”和“导师带徒”、“争当青年岗位能手”等群众性的技术创新活动有机结合 起来，调动全体青工参与科技攻关。

　 3、探索建立科学高效的运行与管理机制，加强对青年科技攻关活动的指导与管 理。要把建立科学有序的活动机制摆在重要的工作位置，加强对青年科技攻关活动的 规范

　管理。一是要建立起活动的组织机制。要在各企业中成立起以党政领导牵头、团 组织具体协调、有关职能部门共同参与的活动组织领导小组，在青年职工中积极成立 创新协会、攻关协会、攻关小组、 QC 小组等创新组织；二是要建立起活动的评价机 制。通过各级科技部门评估机构和企业中的生产、技术、质量、管理、营销、服务等 部门建立相应的评估体系，制订以效益为评判标准的青年科技创新成果评价办法，对 青年科技攻关组织和群众性的青年创新成果进行评估确认，促进创新成果考评工作的 科学化、规范化和制度化建设；三是要建立起活动的激励机制。各级团组织要加大活 动表彰力度，并出台有关奖励政策，企业团组织要积极争取领导支持，制定实施有关 推进青年创新活动的政策，并把活动纳入企业奖励体系之中，在学习深造、收入分配 等方面向优秀青年人才倾斜，激发广大青工参与科技攻关活动的积极性；四是要建立 起活动的保障机制，通过积极争取党政组织和各方面支持，在科技攻关活动的政策、

　 经费、阵地、宣传、成果转换等方面创造条件。要力争建立起青年科技攻关活动的专 项基金，为活动的开展优化环境、提供保障。

　 4、切实加强企业团干队伍和青工队伍建设，为企业的发展提供人才基础和智力 支撑。要以开发青年人才资源为着力点，切实加强企业团干和青工队伍的建设。一是 要切

　实加强企业团干部队伍建设。各企业要通过“联推竞选”、“公开招考”等方式 将那些思维活跃、学历层次高、工作能力强的优秀青年选拨到团的工作岗位上来，同 时，积极为团干部的学习、培训创造条件。各级团组织要切实加大企业团干部的培训 力度，通过举办培训班、以会代训等方式组织企业团干学习理论知识，增强实践能 力，提高团干部的政治素质和业务能力。二是要努力提高青工综合素质，要建立和完 善青年职工培训机制，有计划、有组织地发动他们参加电大、函授和专业技术培训， 加强计算机网络知识和技能等方面的培训，由岗位基本技能培训向新科技、新知识培 训转变。要立足青工本职岗位，开展导师带徒、技术比武等活动，帮助青工提高创新 本领、劳动技能，要将争当青年岗位能手活动与青年科技攻关活动有机结合起来，促 进青年职工由适应型人才向创新型人才培养转变，为青年科技攻关活动打牢人才基 础。

相关热词搜索：自查自纠 攻关 企业经营