年共青团重点工作情况汇报

　2020 年共青团重点工作情况汇报

　 __年，在街道团工委的正确领导下，紧密围绕团工委的工作部署，结合我社区团支部实际，认真落实团工委各项任务，现将工作总结以下：

　 一、以活动为重点，构建以社区青年活动为总揽的社区共青团工作体系。

　 立足社区，以切实服务于青年成长成才为目标，以活动为依托，动员和带领广大青少年积极开展社区共青团活动，今年初，社区团支部参加了街道团工委组织的珠海拓展计划活动，增强了团支部之间的沟通和了解，开阔了眼界，增进了彼此之间的友谊。在__街道团工委“三五”学雷锋系列活动中，社区团支部开展走访社区孤寡老人，帮助老人解决日常生活中的困难和问题，并积极热心地询问他们最需要关心帮助解决的困难，营造“真心关爱，共建和谐”的良好氛围。另一方面结合社区实际，开展组织团干、社区青年参与“张佳欢”演唱会活动，进一步提高社区青少年的综合素质。

　 二、结合街道“学业、就业、创业”工程，提高创业就业观念。

　 围绕青少年在学习、生活、成长中团结互助、爱心帮困等优良品质的培养，结合街道“三业”工程实际，社区团支部深入开展__街道生源毕业生成长促进会，为待业青年开展技能培训，帮助青年掌握就业技能，推荐社区生源毕业生参加街道创业、就业推介会、“农转居”大专班学习及__区户籍居民企业安全主任等培训，引导青年转变就业、创业观念。

　 三、存在的主要问题

　 1、团建工作覆盖面较少，团员意识谈化。

　 2、社区团支部的核心作用没有很好地发挥。

　3、团支部意识不强，参与团支部活动主动性不够，影响共青团开展工作。

　 回顾一年来的工作，街道团工委实实在在地为广大团员青年做了有意义、有价值的工作，默默地为广大团员青年服务，奉献着一颗颗赤诚之心，我们坚信，在街道团工委的大力支持下，在社区团员青年的团结协作，一定会把社区团支部的工作做得更好，再上新台阶!

　 2020 年共青团重点工作情况汇报

　 2020 年，我处团总支部根据局团委总体工作要求，结合本处青年工作实际，认真贯彻落实团市委、局党委及局团委各项指示精神，紧密围绕首都**安全工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明执法、热情服务，以实际行动确保我处各项工作的顺利进行。

　 一、以保持共产党员先进性教育为契机，加强青年思想政治工作，提高广大团员青年的政治理论水平。

　 (一)在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。今年，在全党范围内开展了以实践“****”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。团总支以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过此次学习活动，大家一致认为：要想做好首都**安全工作，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感，真正把**安全工作当作一项事业来奉献自己的青春，努力争做一名让党放心、人民满意的首都**安全战士。

　 (二)在世界反法西斯胜利60周年、红军长征70周年之际，处团总支为加强爱国主义教育，纪念和学习革命先烈的英雄事迹，组织全体青年党、团员到宛平城

　参观抗日战争纪念馆，缅怀英烈追忆往昔。青年党、团员通过参观学习，深刻体会到坚持党的领导的必要性、重要性及其伟大意义，认识到现在安定团结的政治局面来之不易，必须倍加珍惜。

　 二、充分发挥团组织育人职能，加强才培养

　 (一)加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。处团总支今年有两名团干部参加了局团委组织的“团干部培训班”，通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

　 (二)开展岗位练兵，树立青年学习的典型。针对我处青年较多，工作经验不足的现状，团总支在处党总支的领导下，结合预审、看守、管教工作的特点，在青年干警中举办了一系列的岗位练兵和素质培训活动，其中以看守所的急救知识普及和处置突发事件演练最为突出，青年党团员们能够迅速进入角色，进入状况，受到上级领导的好评。

　 (三)充分利用板报，把好宣传阵地。两个团支部分别负责处内的两块板报宣传栏，积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，争先创优，引导全处青年干警牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

　 三、深化学习型团组织的创建活动，推进共青团工作的现代化发展。

　 **年，我处团总支积极响应局团委倡导组织的读书活动，深入调研我处青年干警的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员

　青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了局团委推荐的《细节决定成败》、处团总支推荐的《写给年轻人的***个人生建议》，并在读书过程中，以值班组为读书小组，每组上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

　 四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

　 (一)今年的工作中，团总支认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了我处党建带团建工作整体水平的提高。

　 (二)认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合市局政治部组织处、局团委关于“发展 28 岁以下团员入党，必须经过团组织推优，并填写其《入党推荐表》”的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各科室进行摸底调查，积极了解情况，全年向党组织推荐3名同志为入党先进分子，其中2名同志已成为预备党员，1 名同志已被确立为本年度发展对象。

　 五、丰富干警业余文化生活，努力开展社会公益活动

　 今年我处团总支对干警业余文化生活提出的主题就是“倡导健康生活，开展公益活动”。

　 (一)组织策划春节联欢活动。今年的春节联欢活动以游艺、趣味体育竞赛为主。团总支成员在安排活动内容，制定活动规则，购买、制作活动所需道具、礼品，布置会场过程中，发挥了重要作用，使全处干警在娱乐中放松，在娱乐中锻炼，在娱乐中增强团结友谊，充分发挥了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。

　 (二)开展以“放飞心灵，健康生活”为主题的主题团日活动。用放风筝、划船等健康的活动使平日工作紧张、心理压力大的团员青年在既有竞争又充满童趣

　的室外活动中找到了欢乐，缓解了压力，能够以健康的体魄，良好的心态，重新投入到工作中来。

　 (三)看望贫困学生，唤起青年爱心。“六一”期间团总支委员及团员代表一起看望被我处看守所捐资助学达三年之久的梁琳琳同学。此次活动的目的明确，就是为了激发青年们有的爱心。同时通过对比，使大家认识到自己生活在幸福中，不要好高骛远，激发青年们立足本职，发愤图强，不畏困难，开拓创新。

　 (四)利用板报、光盘资料(《水，生命的起源》、《珍惜水资源》)等媒体向团员青年进行节水宣传，使团员青年意识到水的重要与宝贵及节水工作的迫切性。增强环保意识和节水意识。

　 六、工作中存在的不足

　 一年来，团总支虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

　 (一)年内，处团总支书记及一名委员相继调到市局职能部门工作，团总支工作在一定程度上受到影响。另外，我处团总支和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

　 (二)有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

　 (三)工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。

　 总之，今年我处团总支在处党总支、局团委的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年干警多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

　 2020 年大学计算机学院共青团工作认真贯彻落实《高校共青团改革方案》和

　全国高校思想政治工作会议的相关精神，以“攻坚克难，从严治团”为主题，突出以育人为核心，努力实现基层团组织建设的全面有效覆盖，切实增强共青团对青年学生的吸引力，团结带领广大青年学子在加快建成高水平工业大学进程中贡献青春力量。

　 1.点亮主题教育，强化理想信念教育。

　 持续开展“百生讲坛”学习贯彻习近平总书记重要讲话“四进四信”主题教育学习活动 282 场，活动覆盖率达**%。结合重大节日、纪念日及社会实践，采取多形式深化社会主义核心价值观教育，教育活动受到新华网、长江日报等多家国家、省市级媒体报道 82 次，校新闻网独家专题报道 27 次。

　 2.选树青年典型，积极发挥示范引领作用。

　 以纪念建团 95 周年为契机，开展“五四”表彰、最美新生等典型评选，深挖学生中自立自强、奋发进取的先进典型，充分发挥其示范辐射作用。2020 年，全国践行社会主义核心价值观“先进个人”1 人，全国社会实践“千校千项”优秀个人2项，全国大学生“一带一路”专项活动优秀个人1人，全国大学“井冈情中国梦”专项活动优秀个人5人，湖北省优秀团干1人，湖北省青年志愿者先进个人1 人，湖北省“最美新生标兵”1 人，湖北省“百生讲坛”活动“优秀主讲人”1人，校“感恩之星”1 名。共评选五四红旗团支部 10 支，优秀团干、团员、学生干部***名，推送全国大学生“自强之星”2 名，推送全国高校“活力团支部”1支。

　 3.深化青年马克思主义者培养工程，优化学生骨干培养。

　 认真组织**大学计算机学院第十五期团校和第五期团学骨干精英培训班，开展计算机学院团学干部“素质提升工程”31 期，选派团学干部赴团中央研修学习3 个月。共有***名同学，参加大学生村官、选调生、农村义务教师等基层志愿项

　目，***名同学参军入伍。15 级学生董健入选第四批湖北省青马工程学员。

　 4.加强网上共青团建设，打造青年好声音。

　 巩固和发展“青春湖工 IT”、“计算风云”两个微信平台，成立计算机学院学生传媒中心。完善团属 QQ 群、团旗飘飘微博等媒体阵地建设，2020 年，共发表微博 123 篇、微信推送 85 篇、QQ 群消息 1500 余条。全年访问量 8 万余次，解决学生思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等诸多问题。

　 5.践行“1+100”行动，加强青年工作研究。

　 以“1+100”活动为契机，积极开展“团情”大调研。2020 年，开展“1+100”活动318场次，申报全国共青团研究中心重点课题1项，共青团湖北省“团建优品汇”项目 1 项，湖北省教育厅高校实践育人项目立项 2 项。

　 6.坚持走“内涵式”与“群众性”并重的特色校园文化活动路线。

　 组织学生参加“高雅艺术进校园”、健康活力大赛、“一二九”诗歌散文大赛、“新青年”小说大赛、主持人大赛、新生歌手大赛、师生体育运动会等品牌文体活动 74 场，不断满足团员青年高品位、深层次、多元化的文化需求。2020 年，学院文化活动荣获国家级奖励 8 项、省级奖励 11 项，校级奖励 10 余项。

　 7.完善学风督促机制，让学风建设“火”起来。

　 巩固和加强“课堂班长制”、“晨读晨练”、“晚自习”等工作，全年坚持开展学风督察等活动，到课率**%。开展学风建设大讨论主题班团会，并且进行团员“亮身份、作承诺、当先锋、树形象”活动，2 篇“读书四问”经校园网刊登，学生到课率达**%。举办优秀学生(校友)经验交流会、考研动员及经验分享会 15场，17 届考研录取率**%、上升 7%，18 届报研率**%、上升**%。开展“三诚”主题团会教育，全年考试 0 舞弊。加大学生创新活动指导、奖励力度，举办院科技创新系列活动，承办全国大学生物联网设计竞赛华中及西南赛区决赛、校互联网+

　大赛、校 ACM 大赛。学院奖励科技创新竞赛等获奖学生**.*万元。

　 8.激发学生创新创业热情，喜获佳绩。

　 以“求索”科技讲坛、读书笔记大赛、创业沙龙、凌云计划、科研基金立项等一系列创新创业活动，激发学生的学习热情，提升创新创业能力。全年学生申请国家专利 22 项，软件著作权 23 项，发表 SCI、EI 论文 6 篇、核心期刊论文 1篇、一般期刊 5 篇，互联网+全国大学生创新创业大赛中获国家铜奖 1 项、ACM 国际大学生程序设计竞赛亚洲赛区获银奖 1 项、在全国大学生英语竞赛荣获二等奖 3项、三等奖5项，全国大学生数学建模竞赛荣获国家二等奖1项，全国蓝桥杯大赛获一等奖 1 项、二等奖 5 项、三等奖 12 项，此外，还荣获各类省级学科竞赛各类奖项 87 余项。大学生科研立项 6 项、凌云计划立项 5 项。

　 9.创新社会实践机制，让社会实践“亮”起来。

　 以学校***人才培养模式改革为指导，在传统的“三下乡”社会实践的基础上，将社会实践与专业实习、科技创新、志愿服务、竞赛集训、社会调研与服务等学生成长成才的各个方面密切结合，推动社会实践活动的项目化、基地化、规范化、社会化进程。2020 年，创建大学生志愿实践基地 2 个，组织校外社会实践队伍 5支，校内实践队伍 12 支。学院“青佑之光”服务团开展“一带一路”、“井冈情中国梦”、“我选湖北”主题实践活动，荣获全国社会实践“千校千项”最具影响力项目，全国社会实践先进团队、全国百强暑期实践团队，“一带一路”专项优秀团队，“井冈情中国梦”专项优秀团队等多项国家级荣誉。实践活动受到新华网、人民网、光明网等七十余家知名主流媒体予以报道达 70 余次。

　 10.探索志愿服务长效机制，推动志愿活动特色化。

　 探索“大一志愿服务型、大二专业体验型、大三专业服务型、大四就业职业型”志愿服务实施体系利用雷锋日、防艾滋病日、国际志愿日，立足学科专业和

　社会需求，积极开展地球一小时、爱心支教、义务维修、防艾宣讲、关爱自闭症儿童、捐献骨髓、慰问老人、武汉网球公开赛志愿者等志愿服务活动。获评湖北省青年志愿者优秀个人 1 人，获第四届湖北省青年志愿公益创业赛银奖 1 项。

　 11.进一步建立和完善代表和维护青年合法权益的机制。

　 全年对毕业生、新生级其他年级***人进行了访谈，开展校、院领导接待日活动14次，解决学生30余项困难，重点帮扶面部毁容毕业生秦婷婷等一批学生，全院师生为其捐款 5 万元，为其社会众筹 10 余万元。

　 12.突出从严治团，扎实推进“强基工程”。

　 全年认真贯彻落实《高校共青团改革方案》，顺利完成学院团学机构改革，规范团学干部的选拔、任用、培训、管理和评价机制。2020 年，召开团学改革会议及培训40余次，出台团学改革相关文件通知11份，积极推行团学组织改革，并因违纪通报团学干部 2***人次，团支部 4 支。

　 13.加强团员教育和管理。

　 大力开展“学习总书记讲话，做合格共青团团员”主题教育实践活动，并针对性的申报校“一团一品”主题活动 1 项。狠抓团员教育管理，规范团费收缴管理、加强基础团务，严肃团的纪律，严格团员发展，落实好团前教育、发展团员、组织生活、教育评议、奖励处分等各项规定，按照稳妥、慎重的要求，及时处理不合格团员。全年通报批评团员 700 余人次，并引导团员在组织和参加团的活动时须佩戴团徽，亮出团员身份，展现团员形象。

　 14.探索“第二课堂成绩单”制度。

　 借鉴“第一课堂”的做法，探索推行“第二课堂成绩单”制度，从工作内容、项目供给、评价机制等方面进行系统设计和整合拓展，客观记录、认证学生参与“第二课堂”活动的经历和成果。全年第二课堂活动 79 场次，参与人数 6***人次。

　展望未来，我院团委将在校党委的领导下，在院党委和上级团组织的指导下，贯彻共青团改革精神，紧紧围绕“一个核心、五大行动、三项建设”的工作思路，深化工作内涵，拓展工作外延。不断加强学校共青团组织建设、机制建设和作风建设，夯实工作基础，提高工作专业化水平。

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