村（社区）组织换届准备报告2篇

　村（社区）组织换届准备工作报告 1

　按照有关文件要求，我们迅速行动、周密部署，扎实推进换届工作。

　一、强化组织领导，落实主体责任 为加强党对换届选举工作的领导，及时成立了换届选举工作领导小组，制定实施方案，建立协调小组联席会议、资格审查、日报告、周通报等工作制度，全力保障换届选举扎实有序推进。

　二、加强业务培训，精准把握政策 按照党管换届的原则，先后多次召开培训会，熟悉换届工作程序、要求，切实做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少。开展支部进村排查村内原支部班子和党员情况，在职党员进村走访群众，采集微心愿。目前，开展调研活动共计 30 余次，有效保证了换届工作的顺利开展。

　三、突出工作重点，全力推进工作 为确保换届选举工作严谨有序、稳步推进，在工作中坚持突出三个重点：

　一是明确选人导向。

　引导退伍军人、创业致富能手以及退伍老干部等能人选配到村级党组织。

　二是坚持矛调先行。

　加强矛盾排查，充实领导力量，重点分析、重点走访、重点关注，并针对矛盾的焦点，采取针对性措施，及时化解或缓解矛盾，有序推进选举工作。按照候选人资格条件的规定，对候选人资格进行层层审查把关。

　三是严肃换届纪律。

　通过“两线一会”形式，加大对换届选举工作纪律的宣传力度。两线即线上线下，“线上”通过党员远程教育网站、微信群等渠道，发送违规违纪典型案例等链接；“线下”通过发放宣传资料、张贴标语和悬挂横幅等。截止目前，发放宣传资料、换届纪律材料 1000 余份，悬挂条幅 30 余条。“一会”即：召开村级广播会，加大换届纪律的宣传力度，引导广大党员群众自觉抵制拉票贿选、干扰换届等违纪违法行为，做到依法依规换届选举。

　下一步，我们继续抓好各项工作，确保换届选举工作按照时间要求顺利完成以及做好换届选举后续工作。

　村（社区）组织换届准备工作报告 2

　按照有关文件要求，我们坚持把组织换届工作当作第一要务，工作中明确基本思路，抓好重点措施，确保取得实效。

　一、统一思想，明确任务 我们把换届选举工作同“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，通过讲党课、中心组学习等方式，，进一步统一思想，明确任务，狠抓落实，努力把村级组织建设成为推动发展、带领致富、密切联系、维护稳定的坚强领导核心，为扎实推进农村改革发展提供坚强有力的组织保证。

　二、搞好调研，掌握情况 为确保换届选举工作能顺利进行，提前入手梳理三年来的工作开展情况，准确掌握村民对村党组织和村民委员会班子的公信度、对换届选举的态度，做到底数清、情况明，把握工作主动权。通过走访、面谈等形式，及时发现了一批年纪轻工作能力强、思想好素质高、作风正、带动致富作用大、有威信的党员，掌握他们的思想动态和能力素质等情况，为此次换届选举奠定好工作基础。对帐目进行审计，摸清底子，理清帐目，规范管理，并向村民公开，保证村级资产不流失，确保换届工作规范有序进行。

　四、加强学习，树立形象 为最大限度地提高了人民群众的满意度，集中开展“知

　民情、解民困”活动，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，从各个方面入手，加大力度积极为群众办实事、解难事、做好事，进一步强化村干部的群众观念，教育引导村干部力所能及地为群众多办实事、办好事，及时发现和解决群众关心的热点、难点问题，赢得了群众的信任和支持，从而树立了村干部在群众中的威信。目前，累计为群众办好事、事实 12 项，排查处理矛盾纠纷 6 件，进一步树立了村干部在群众中的良好形象，为换届选举营造了有利的环境。

　五、强化宣传，凝聚人心 充分利用各类工作会议等多种形式，深入开展宣传活动，把目前我们实行“一肩挑”，以及离任补偿、养老保险、医疗保险机制及报酬合理增长机制情况认真宣传给群众，激发村民的参选、竞选热情，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的人推选到村班子中。

　下一步，我们继续抓好各项重点工作，确保换届选举工作按照时间要求顺利完成以及做好换届选举后续工作。

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