外来劳动力对澳门工资水平的影响研究

　　摘要：随着澳门经济的快速发展，输入劳动力成为缓解澳门就业人口不足的主要手段。本文通过建立向量自回归（VAR）模型，利用脉冲响应函数和方差分解，考察了基于2003-2011年季度数据的澳门不同行业外来劳动力与行业工资水平之间的交互响应情况和响应路径。研究结果表明，在长期关系中，制造、建筑、金融和旅游业的外来劳动力会对本行业工资水平产生长期影响。除建筑业外来劳动力会微弱拉升本行业工资水平外，其他三个行业工资水平均受到本行业外来劳动力进入的影响而降低，说明廉价外来劳动力降低了澳门该行业的工资成本，进而从人力资本方面提升了澳门的竞争力优势。此外，虽然外来劳动力的引入降低了旅游业工资平均水平，但是其冲击作用显示出长期渐强的对其他行业的工资水平拉动上的正效应，说明旅游业作为澳门的龙头行业对就业人口的吸纳能力，导致澳门不仅在旅游行业需要引进大量外来劳动力，其他被旅游业挤占的行业更需要外来劳动力满足其开工需要。最后，本研究说明真正受外来劳动力引入而对工资水平产生巨大冲击的行业都是需要特定技术能力且本地居民缺乏的行业，所以要解决外来劳动力问题，必须通过高等教育和培训等方式提升本地居民的专业技术能力，使外来劳动力真正实现与澳门本地居民的就业互补，促进双方和谐发展。
　　关键词：外来劳动力；工资；向量自回归模型；脉冲响应函数；方差分解
　　中图分类号 F741.2 文献标识码 A 文章编号 1002-2104（2013）05-0113-05 doi：103969/jissn1002-2104201305017
　　据澳门统计局资料显示，至2012年1月澳门劳动人口共34.5万人，其中就业人口 33.8万人，失业人口约7 400人，失业率下跌至有记录以来的最低水准，澳门就业人口持续增加，一方面反映澳门的经济快速发展，另一方面则说明澳门人力资源短缺的困境。早于1988年澳门政府便颁布12/GM/88和49/GM/88号批示开始输入非技术和技术性外来劳动力，在一定程度上解决了劳动力不足的燃眉之急，对澳门的经济发展起到了巨大的促进作用。尤其是内地开放港澳自由行之后，内地游客带动了澳门经济高速发展，由此产生了大量职位空缺，外来劳动力人口随之开始呈上升趋势。2011年外来劳动力人口累计达到100万人以上，廉价的外来劳动力的进入支撑了澳门经济的快速发展。但是外来劳动力同样也被认为以低廉的工资水平挤占本地劳动力就业机会并且拉低本地劳动力工资水平，一方面各澳门企业期冀政府引入更多外来劳动力缓解开工不足，另一方面本地居民却越发强烈反对政府引入外来劳动力，因而成为澳门社会矛盾的热点问题之一。在此背景下，缓解社会矛盾及合理促进澳门社会经济发展需要理性分析外来劳动力引入对澳门社会工资水平产生何种影响，以及如何对不同行业工资水平发挥影响作用，才能为澳门如何设立合理的外来劳动力和人力资源政策，保证澳门经济健康和快速的发展提供分析基础。
　　1 研究回顾
　　澳门的经济环境特殊，并随着博彩旅游业的发展而形成了澳门特有的就业与产业结构。陈劭[1]认为早期的澳门经济实质上是以中小企业为主的经济，并以小型企业占绝对多数。其产业结构是以出口加工工业、旅游博彩业、金融业、建筑地产业为主干，其他行业为枝叶的结构。由这一结构支撑起澳门的整个经济实体，并颇有成效地运作。汤传锋[2]认为以旅游博彩业为主导的第三产业比重将进一步扩大，而纺织业为主的第二产业将有所下降，加工制造业将向中高技术、深加工、高附加值的产业方向发展，劳动密集型工业将向周边转移，低层次工业会逐步淘汰，同时金融保险业会随着旅游博彩业的发展稳步攀升。李雁玲[3]认为澳门产业结构变动的主要特点是演进顺序的“非常规性”、“跳跃性”和“被动性”，即第一产业未获得生长，已向第二、第三产业跳跃，第二产业尚未成熟已逆向促进第三产业发展。在就业结构方面，以技术层次低、劳动密集型高的特征与产业结构发展层次相适应。外来劳动力的进入是澳门就业结构变动的重要助力。王勇[4]通过构建宏观经济学分析框架，探寻劳动力要素贡献。研究认为“迁入”与“本土”劳动力的配置效率的提高有利地促进了澳门的经济转型，而迁入劳动力的人力资本“红利”通过补贴本土劳动力有效地提升了整个社会福利，进而带动了澳门本地经济快速发展，对澳门产业结构升级产生了积极正面影响。由现有文献可以看出，外来劳动力是关系澳门社会和经济发展的重要问题，但关于外来劳动力对澳门社会经济的影响方式和影响程度的研究多处于理论探讨阶段而缺乏实证分析。本文主要通过向量自回归模型（VAR）和脉冲响应、方差分解研究方法，分析外来劳动力对澳门行业工资水平发展产生的实证影响，从而为优化澳门人力资源政策提出建议。
　　2 模型的建立与分析
　　2.1 模型选择与数据说明
　　现有关于劳动力流入与工资水平的文献中，MacDougall[5]认为国际要素流动对母国、东道国和整个世界经济福利的改善都是有利的。其中，东道国是国际要素流入最大的收益者。Leamer[6]认为要素国际流动加剧了美国的收入不平等。在劳动密度型产品上具备比较优势的发展中国家向美国的出口增加，使美国劳动密集型产品的价格下降，导致非技术工人工资下降。Raymond[7]通过实证研究发现墨西哥的贸易自由化增加了对外来技能劳动者的需求，进而导致工资差距的扩大。贸易自由化后，外商直接投资大量流入墨西哥，而这些外资常常伴随着先进技术引入，进一步增加对技能劳动者的需求。王子君[8]证明由于技术变化引起工人工资不平等的两种渠道：直接的途径是对于既定的资本劳动力比率来说，新技术能生产更多的产量；间接的途径是资本从非技能工人流向技能工人，从而使得前者的人均资本在技术变化前变得更少。
　　因此，本文将利用向量自回归模型（VAR）从外来劳动力及行业工资数据中所显示的关系出发，研究模型中外来劳动力数量和澳门产业工资水平变量是否具有长期均衡稳定关系，并研究此关系下的冲击构成。具体将分析澳门四大行业：加工制造业、建筑业、金融业和旅游业（下文分别用四个行业的英文首字母M、C、F、T表示），分别检验外来劳动力对不同行业的工资水平的影响，建立VAR模型：

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