成人高等教育班主任教书育人的优化路径探析
发布时间:2019-08-10 来源: 散文精选 点击:
[摘 要] 成人高等教育具有广泛性、复杂性、全民性、社会性等特点,因而相应的对成人高等教育班主任的要求也较高,而社会上对成人高等教育班主任的作用也有不同的看法。加强班主任的聘用管理建设、提高班主任的自身素质能力、成为学生的良师益友,有助于发挥班主任教书育人的作用。
[关 键 词] 成人高等教育;班主任;优化路径
[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2017)15-0158-01
成人高等教育的班主任是一个班、一个组织的指路灯,有利于汇聚各方面的力量促进教育的发展。班主任是思想道德教育的建设者,是班级活动的组织者,是班级日常事务的管理者,同时也是教书育人的践行者,在成人高等教育的整个过程中具有举足轻重的作用。但是,现在有很多人认为设立班主任的意义已经不大,认为班主任就是个班级信息传递者。其实不然,高等教育的培养对象个体差异较大、文化基础参差不齐,班主任是他们与学校联系的纽带,班主任代表着学校的形象,从某种意义上说,班主任的水平就是学校的水平。班主任的道德品质、学识能力、工作素养、思维方式等都影响着成人高等教育的效果。鉴于此,我们需要重视成人高等教育班主任队伍规范制度建设,重视班主任对成人高等教育工作的作用,提升班主任的工作效率,提高班主任工作的能力与素质,优化班主任教书育人的路径。
一、规范班主任的聘用管理
目前,大家对成人高等教育设置班主任的看法不一,且班主任在教书育人和管理上还存在着一些不足。比如,职责定位模糊、工作职能混乱、自身认识不足以及缺乏与学生的沟通交流等。所以在聘用班主任的时候我们应该按照相关管理规定,从个人能力、心理素质、专业知识、协调组织、沟通交流等各方面综合考察,聘用那些有上进心、有教育管理经验、有责任心、热心、乐于从事班主任工作的人。
成人高等教育班主任工作繁多复杂,虽说不是什么特别重要的事,但也是不得不办、需要人办的事,这就需要班主任的耐心、细心和认真。班主任工作需要具备扎实的专业基础、良好的心态、坚定的信念、突出的能力、高尚的情操、良好的身心素质,是一份很锻炼人的工作。有的班主任认为成人高等教育的学生都是成年人,不需要进行过多的管理,应以自我成长为主,放手不管,从而使学生形成散漫的学习氛围;而有部分教师则过分关心管理学生,投入过多的精力在学生管理工作上,而忽视了对学生的指导引领作用,这两种方式都是不正确的。
在新的时代日新月异的背景下,班主任也应转换观念,跟上时代发展的步伐,与时俱进,开拓创新,在学生管理过程中讲究方法和策略。班主任应全面负责本班学生从开始入学到毕业的所有管理工作,包括入学相关工作、毕业相关工作以及学生日常的管理,包括班集体建设、学风建设、制度建设等,每个班中途最好不要換班主任,因为班主任只有在了解本班学生的基础上,才能更好地服务和带领本班向前发展。同时,学校应支持班主任的工作,建立完善的班主任考核和奖励制度,科学合理多方面地检查、考核班主任日常工作,奖励取得成绩的班主任,形成良好的竞争氛围,促进班主任的自身发展,提高他们的自身能力,鼓励他们积极投身于教育事业中。
二、强化班主任自身素质
班主任起着学院与学生之间联系的桥梁作用。班主任的形象在某种程度上就是学校的形象。班主任认真负责、和蔼可亲、睿智幽默,给学生留下良好的印象,有利于后续工作的开展,有利于班级管理,有利于增强学生对学校的认同感和归属感。班主任是教学质量的重要保障,同时也是重要的教育资源,某种意义上说,班主任自身素质的高低直接反映出学校教学质量和水平的高低。
由于成人高等教育面对的学生的广泛性、复杂性和参差不齐性,与普通全日制学生相比,对班主任的文化素质提出了更高的要求。在科技发展日新月异的今天,有的学生已有较丰富的社会阅历,对自己的专业有过体验,只是理论知识方面较为缺乏。另外,有些学生在某方面可能等同或者超出了教师的知识水平,这就要求教师应勤于学习,加强自身修养,从道德、知识、时间和能力等方面不断提高。通过自我能力和素质的提高来获得学生的认可和合作,从而增强班主任的号召力和凝聚力。
三、加强沟通,强化班级管理
沟通是门艺术,同时沟通也是解决问题的最好方式。成人高等教育除了传授专业知识外,还得重视道德修养和素质的教育。班主任应多与学生沟通,深入学生中去,树立起以人为本的服务理念,从细节做起,从小事做起,做好学生与任课老师、学生与学校的沟通工作,不断改进工作方法。班主任应成为学生的良师益友,帮助学生解决困难、排除干扰,处理好工作与学习的关系,认真对待学业。班主任也应平等地对待每一位学生,包括把自己放在和学生同等的位置,想学生所想,思学生所思,尊重学生的个性与差异,因材施教,平等交流、热心帮助、一起进步,成为学生的良师益友,这样能增强班主任的亲和力和班级的凝聚力,有助于更好地开展班级管理工作。
参考文献:
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