学生班干部管理考核表

　学生班干部管理考核表

　 班级：

　 姓名：

　 担任职务：

　指标 考核内容 分值 自评 互评 班主任评 备注

　 思想道德（20分）

　带头热爱祖国关心集体关爱他人 2

　 带头讲文明有礼貌尊敬师长不说脏话粗话 2

　 带头讲究仪表穿戴整洁不留怪发 2

　 带头维护课堂秩序上课 2

　 带头团结同学友谊互助不拉帮结伙不欺骗他人 2

　 带头维护环境不踩草坪不摘花木不随地吐痰乱扔垃圾 2

　 带头严于律己勤奋自强 2

　 带头勤奋学习不浪费时间不迟到不旷课 2

　 带头履行值日义务保持教室卫生 2

　 带头见义勇为弘扬正气同不良现象作斗争 2

　工作情况（40分）

　工作热情高,主动性强,敢于负责,具有较强的服务意识。

　5

　 工作中任劳任怨,不拈轻怕重，不推诿责任，团结互助。

　5

　 认真组织好各类主题教育月活动。

　5

　 在少代会组织、筹备及召开期间有突出表现。

　5

　 积极参与我校校本德育教育活动，并在班中起重要作用。

　5

　 积极配合班主任各项工作，成为老师的好助手。

　5

　 积极参与各种社团活动，并有出色表现。

　5

　 行规示范工作认真到位尽职尽责敢于指出不文明现象。

　5

　 常规情况（10分）

　干部例会，没有无故缺席、迟到现象。

　3

　 班级值班，没有无故缺席、迟到现象。

　2

　 班长必须要在学期开始前根据本班的实际情况制定出切实可行的工作计划 2

　每学期各班干部要总结一学期的工作情况，每学期末上交个人小结（述职报告）一份 3

　 学习情况（10分）

　政治上要求上进，能积极参加中学生团校学习或向团组织提出入团申请。

　2

　 积极订阅队报队刊，了解少先队各类信息。

　2

　 学习成绩在期中、期末考试中名列年级前 10名者给予表扬，获得第一名者加 6 分，第二名者加 4 分，第三名者加 2 分，其余加 1分。

　6

　 其他 （20分）

　被评为“优秀干部、优秀团员、三好学生”等荣誉称号 5

　 每学期针对工作计划执行的优劣 5

　 工作责任心强，态度好 2

　 所有的每项工作有计划，安排周密方法妥当 1

　 权衡利弊，正确处理个人与集体的关系 1

　 妥善处理同学之间发生的矛盾与各类突发事件 1

　 协调本岗位与其他岗位关系 1

　 参加社会公益活动切实得到肯定的 3

　积极向学校提出建议、申请并成功组织开展活动者 1

　 红线指标 若打架、考试作弊等严重违反校规校纪者

　 工作态度不认真造成不良影响者

　 被老师、学生反映行为不检，交往不得体

　 未按时完成工作任务，失职造成重大事故者

　 合计 100

　 德育室总体评价 100

　 备注：1、90~100 分为优秀；75~90 分为良好；60~75 分为合格；60 分以下为不合格。2、本次考核自评占 30%，互评占 30%，班主任评占 40%，总得分以班主任评价和德育室总评分综合考虑。3、60 分以下的学生干部将予以劝退。

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