浅谈领导干部再学习

　浅谈领导干部的再学习

　经过几天的培训和实地考察，我感受很深。作为一名副科级后备干部，我深知，作为新时期的干部，特别是领导干部， 必须与时俱进，时刻保持党员和领导干部的先进性。

　在 我们 今天这个时代，信息纷纭复杂，很多无用、无效的信息，充斥着我们的头脑、耳目。我们静心想一想，这些东西我们真的需要吗？

　 人只有通过学习，才能知道哪些东西真正有价值。但是，很多时候，我们虽然学习了，但未必有效率，学到的东西也未必都对我们有价值，未必都能深入到自己的生命 和实践 中去。我们该问问自己，我们要学些什么？应该怎样去学习？学到 的东西又怎样才能跟我们的生命融合起来呢？

　 我们 说， ， 人生 有很多智慧，那么，智慧在人心里是怎么酝酿起来的？一个很重要的方法就是后天的学习。每个人都有向学的心愿，可各人的学习质量不同。什么人能够真正学出效率来？这里面大有深意。一个人要是每天连饭都不吃，连觉都不睡，天天在那儿冥想，一定要把世界想明白，那想破了脑袋也没有多大用处，你还不如好好去学。

　 在这个世界上，有很多概念都是一字之别，人有雄心是好事，要有野心就不大好了；人有理想没有错，但仅仅停留在空想的话，那也就是一场梦而已。怎样能够达到一个可行的理想之境 ？一个人需要 持续地 实行 学习，才能达到理想的可行之境。

　在学习的时候，学问须化入内心，不然每天在真正的学问之外打转转，那也是不行的。有时候一帮人在一起，群居终日，看着挺热闹，可能也能学点东西，但是你觉得大家老说不到点子上，言不及义，然后这些人还 " 好行小慧" ，就是耍小聪明，卖弄小技巧。这些都不是一种大格局。你要想让他们的生命境界再提升，再开阔，能够有 极大的 层次，那也真是难事。

　 我们经常说到一个词，就是说某人有" 局限" ，比如说他工作方法有 有" 局限" ，思维方式有" 局限" 。何谓" 局限" ？局限局限，是因为格局太 小，所以为其所限。在这个世界上，每个人的人生都是不一样的，甚至差别非常大。如果你想达到一个开阔的生命境界，那你首先要问问自己，我的生命格局到底有多大？学过下围棋的人就有一种感觉，一开始是老师一个棋子粘在那里，你一个棋子贴上去，最后你只能在一个小小的角落里拣零头。好老师就会教学生，先不要去学这样的一目一目的计算方式，而是要在整个的棋盘上学会布局。局布大了，一块失掉，别的地方还 能够 做活。一个人的生命也是一样，要看在多大的格局上展开。一个人精通一门小技艺不是难事，但是他终其一生，可能得到的 仅仅 树木，而不是森林， 仅仅。

　棋盘的一角，而不是全局。

　 有生命大格局的人，贤达通透的人，他表现出来就是道理里的大处；" 不贤者识其小者" ，格局小的人，悟性差点的人，表现出来的无非是那些道理的小处。大处 能够 学，小处也 能够 学。

　。

　 那么我们怎样学习？向谁学习呢？ 其实， 这个世界上，其实是法无定法，师也未必有常师。

　所谓，

　三人行，必有我师也。

　 我们 需要向不同的人去学习东西。向书本学，不如向人世学。如果有这样一种学的悟性，处处皆可学。一个人内心有智慧，敏感多思，而且愿意好好去学，甚至乐意向比自己差的人去请教问题。这是一种难得的态度。一个 人他自己是有 水平 的，还向没什么 水平 的人请教；一个人他自己是很有学问的，还向学问少的人去虚心求教；一个人生命中是有格局的，但是他看起来好像什么都没有；一个人自己本来已经是很充实的了，但是他看起来却是虚怀若谷；一个人保持一种谦逊的、空灵的、虚静的、安闲的状态，就算有人冒犯他，他也不计较 我们想一想，一个人越是剑拔弩张，凌厉过人，是不是越容易受到冒犯？只有一个宁静的人，才 能够 做到" 犯而不校（较）" 。这样好学而又虚心、充实而又宁静的状态。我们不去说知识、地位、阶层，简单的" 高" 与" 下" 就是年龄，比如说大人就一定有资 格、有权力训诫小孩子吗？孩子的视点难道不能够给我们提供另一个坐标吗？今天，我们 能够 换一个逻辑起点，未必要叫" 高下" ，不过是换一个思维的角度，换一种思考的方式。

相关热词搜索：浅谈 领导干部 学习