县直机关单位领导班子考察评价表(县妇联)
发布时间:2020-07-08 来源: 入党申请 点击:
县直机关单位领导班子考察评价表( ( 县妇联) )
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 县直机关单位 领导班子考察评价表
1 2011 年 年 3 3 月 月 1 14 4 日
领导班子名称
沙县 妇联
考
察
内
容
评价档次
类
别
评价 内容及 要点
优
良
中
差
思想政治
建
设
(0 10 分)
政治方向 (5 5 )
分)
:
政治鉴别力和敏锐性,大局观念,工作指导思想;
全局观念 (5 5 )
分)
:
贯彻落实县委、县政府的决策部署,围绕中心,服务大局 。
9 9
领导能力
(5 50 0 分)
推动 科学发展 (0 10 )
分)
:
自觉性和坚定性,联系本部门实际贯彻落实的能力;
依法办事 (0 10 )
分)
:
依法执政,按章办事,制度建设;
科学决策 (0 10 )
分)
:
贯彻民主集中制,健全班子议事规则 ,重大决策征求意见;
统筹协调 (0 10 )
分)
:
总揽 全局,协调各方;
务实创新 (0 10 )
分)
:
求真务实,攻坚克难,探索创新 。
48
工作业绩
(2 20 0 分)
完成 目标 任务 (0 10 )
分)
:
年度计划完成,工作推进,落实县委、县政府重大工作部署;
服务水平 (0 10 )
分)
:
服务意识,工作质量,工作效率 。
18
党风廉政
建
设
(3 30 0 分)
部门管理 (0 10 )
分)
:
思想道德和纪律教育,履行廉政职责,班子自律;
执行党风廉政建设责任制 ( 10)
分):
:
建立健全廉洁从政的规章制度,完善党内处监督机制和制约机制;
行风政风建设 (0 10 )
分)
:
行业规定、部门规章的定和 实施 。
29
考
察
组
综
合
评
价
好
较好
一般
差
104
班子成员
较优秀的
曾荣芳
罗清珠
班子成员
较
弱
的
无
建议提拔
使用人员
正科后备干部:罗清珠(共有 5 5 人参
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 加民主推荐,5 5 人参加谈话。票 获推荐票 8 8票,其中 民主 推荐 4 4 票,谈话推荐 4 4 票)
副科后备干部:
有 姜玉英(共有 5 5 人参加民主推荐,5 5 人参加谈话。
获推荐票8 8 票,其中 民主 推荐 4 4 票,谈话推荐 4 4 )
票。)
建议调整
交流人员
近 罗清珠到妇联工作已近 10 周年,工作敬业,业绩明显,建议提拔并在机关交流。夫 (因其丈夫 2005 年因工死亡,孩子年纪较小,不宜交流到乡镇。)
反
映
的
主要问题
无
整改事项
无
注:1 1 、 参加 推荐 测评会 会 5 5 人 ,个别谈话 5 5 人。
。
2 2 、满分 0 110 分。
参考标准为:
好 :5 85 分及以上; 较好 :0 70 分至 5 85 分(不含 5 85 分); 一般 :0 60 分至 0 70 分(不含 0 70 分); 差 :0 60 分以下。
考察组长签名:
县直机关单位 领导班子 成员 考察评价表
1 2011 年 年 3 3 月 月 4 14 日
考察对象姓名
曾荣芳
现任职务
县 妇联主席
考
察
内
容
评价档次
评价内容
评价要点
优
良
中
差
思想政治 素 质
(0 10 分)
理想信念,执行 党的路线方针的政策的坚定性,政治纪律,理论素养,社会 主 义荣辱观
9 9
政策水平
(0 10 分)
学习的自觉性, 决策的科学性 ,理论联 系实际水平
9 9
学习态度
(0 10 分)
理论中心组学习,参加培训,个人自学
9 9
组织协调
顾全大局, 自觉履职, 协调 9 9
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d (0 10 分)
各方,维护团结,配合意识
精神状态
(0 10 分)
思想解放,锐意进取,心理健康,积极向上
9 9
工作作风
(0 10 分)
遵守纪律, 实事求是,求真务实,群众观念,敬业精神
9 9
业务能力和
开拓创新能力
(1 15 5 分)
业务工作,运用科学理论指导实践,创造性开展工作,提出新思路,采取新举措,开创新局面
14
履行职责成效
(1 15 5 分)
完成工作任务情 况,分管部门工作推进情况
14
解决复杂问题
(0 10 分)
应对突发事件,处理利益关系
9 9
廉洁自律
(0 10 分)
遵守 财经法规与 廉政规定,对配偶和子女和身边工作人员的教育与要求, , 接受监督,生活作风
9 9
考
察
组
综
合
评
价
优秀
称职
基本称职
不
称职
100
主要特长
兴趣爱好
为人宽容,关心下属,富有亲和力。综合素质高,组织协调能力及创新意识强,点子多,工作思路清晰。
主要不足
没有发现
个人意愿
要
求
在妇联担任主席已八年,若有机会可交流。
注:1 1 、 参加推荐测评会 5 5 人,个别谈话 5 5 。
人。
2 2 、满分 0 110 分。
参考标准为:优秀:
85分及以上;称职:0 70 分至 5 85 分(不含 5 85 分);基本称职:0 60 分至 0 70 分(不含 0 70 分);不称职:
60分以下。
考察组长签名 :
县直机关单位 领导班子 成员 考察评价表
1 2011 年 年 3 3 月 月 4 14 日
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 考察对象姓名
雷静萍
现任职 务
妇联副主席
考
察
内
容
评价档次
评价内容
评价要点
优
良
中
差
思想政治素质
(0 10 分)
理想信念,执行党的路线方针的政策的坚定性,政治纪律,理论素养,社会主义荣辱观
9 9
政策水平
(0 10 分)
学习的自觉性,决策的科学性,理论联系实际水平
8 8
学习态度
(0 10 分)
理论中心组学习,参加培训,个人自学
9 9
组织协调
(0 10 分)
顾全大局,自觉履职,协调各方,维护团结,配合意识
9 9
精神状态
(0 10 分)
思想解放,锐意进取,心理健康,积极向上
9 9
工作作风
(0 10 分)
遵守纪律,实事求是,求真务实,群众观念,敬业精神
8 8
业务能力和
开拓创新能力
(1 15 5 分)
业务工作,运用科学理论指导实践,创造性开展工作,提出新思路,采取新举措,开创新局面
14
履行职责成效
(1 15 5 分)
完成工作任务情况,分管部门工作推进情况
14
解决复杂问题
(0 10 分)
应对突发事件,处理利益关系
9 9
廉洁自律
(0 10 分)
遵守财经法规与廉政规定,对配偶和子女和身边工作人员的教育与要求,接受监督,生活作风
9 9
考
察
组
综
合
评
价
优秀
9 9
基本称职
不
称职
98
主要特长
兴趣爱好
工作认真
性格活泼
为人热情
主要不足
工作主动性还不够。
个人意愿
要
求
1996 年任副科,要求解决正科待遇。
注:1 1 、参加推荐测评会 5 5 人,个别谈话 5 5 。
人。
2 2 、满分 0 110 分。
参考标准为:优秀:
85
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 分及以上;称职:0 70 分至 5 85 分(不含 5 85 分);基本称职:0 60 分至 0 70 分(不含 0 70 分);不称职:
60分以下。
考察组长签名 :
县直机关单位 领导班子 成员 考察评价表
1 2011 年 年 3 3 月 月 4 14 日
考察对象姓名
罗清珠
现任职务
妇联副主席
考
察
内
容
评价档次
评价内容
评价要点
优
良
中
差
思想政治素质
(0 10 分)
理想信念,执行党的路线方针的政策的坚定性,政治纪律,理论素养,社会主义荣辱观
9 9
政策水平
(0 10 分)
学习的自觉性,决策的科学性,理论联系实际水平
9 9
学习态度
(0 10 分)
理论中 心组学习,参加培训,个人自学
9 9
组织协调
(0 10 分)
顾全大局,自觉履职,协调各方,维护团结,配合意识
9 9
精神状态
(0 10 分)
思想解放,锐意进取,心理健康,积极向上
9 9
工作作风
(0 10 分)
遵守纪律,实事求是,求真务实,群众观念,敬业精神
9 9
业务能力和
开拓创新能力
(1 15 5 分)
业务工作,运用科学理论指导实践,创造性开展工作,提出新思路,采取新举措,开创新局面
14
履行职责成效
(1 15 5 分)
完成工作任务情况,分管部门工作推进情况
14
解决复杂问题
(0 10 分)
应对突发事件,处理利益关系
8 8
廉洁自律
(0 10 分)
遵守财经法规与廉政规定,对配偶和子女和身边工作人员的教育与要求,接受监督,生活作风
9 9
考
察
组
综
合
评
价
优秀
基本称职
不
称职
se v e ra l g ro u p n u m b e r, th e n w ith b ± a , = c,c is is m e th y l b tw o v e rtica l b o x b e tw e e n o f a ccu ra te size . P e r-2 ~ 3 m e a su re m e n t, su ch a s p ro ce e d s o f c v a lu e s a re e q u a l a n d e q u a l to th e d e sig n v a lu e , th e n th e v e rtica l in sta lla tio n a ccu ra te . F o r e x a m p le a , b , a n d c v a lu e sw h ile o n h o rizo n ta l v e rtica l e rro rs fo r m e a su re m e n t, G e n e ra l in iro n a n g le co d e b it a t m e a su re m e n t le v e l p o in ts g rid e rro rs, sp e cific m e th o d is fro m b a se lin e to m e th y l v e rtica l b o x ce n te r lin e d ista n ce fo r a ,, to b v e rtica l b o x d ista n ce fo r b , list ca n m e a su re d 99
主要特长
兴趣爱好
有创新意识
分管的几项工作业绩突出
如女子维仅获全国先进单位
口才好
文字功底较强
主要不足
没有发现
个人意愿
要
求
到妇联工作已近 10 周年,工作敬业。因丈夫 2005 年因工死亡,家庭较困难,组织上能否给予本人照顾,解决正科待遇 。
注:1 1 、参加推荐测评会 5 5 人,个别谈话 5 5 。
人。
2 2 、满分 0 110 分。
参考标准为:优秀:
85分及以上;称职:0 70 分至 5 85 分(不含 5 85 分);基本称职:0 60 分至 0 70 分(不含 0 70 分);不称职:
60分以下。
考察组长签名 :
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