[这是一场特殊的考试] 无人监考作文400字

　　编者按: 在全省市(州、地)和省直党(工)委书记抓党建工作述职暨践行宗旨教育汇报会上,各市(州、地)和省直党(工)委书记从总体思路、到具体举措,从工作特点、到实际效果,围绕履行党建第一责行人职责做了什么、怎么做的、成效如何进行述职,参加述职的书记们用数据、例证、实绩,将各自最具特色、最有成效的党建工作经验和成果展示出来,认真总结了本地本系统党建工作的亮点和不足。
　　加强基层组织建设,根本的途径是“书记抓,抓书记”。“党建述职”制度的实施,真正将抓党建工作责任“实体化”,强化了党委书记“第一责任人”的主体地位和示范作用。同时也为党委书记们提供了一个同台竞技、相互学习的平台,有效增强了下步工作的针对性和实效性。
　　
　　“通过进一步履行‘书记抓、抓书记’的工作要求,破解了基层党建工作目标任务较软、内部动力不足、外部压力不够、民族参与不广、监督不畅等难题,强化了书记抓党建的工作责任。”
　　“我将进一步围绕发展抓党建,抓好党建促发展。认真履职,当好市委‘班长’,结合实际不断创新党建工作机制,不断夯实党的基层工作基础。”
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　　6月21日,全省市(州、地)和省直党(工)委书记抓党建工作述职暨践行宗旨教育汇报会在贵阳召开。这是自去年4月省委党的建设工作领导小组出台实施《贵州各级党组织书记和部门党组(党委)书记履行基层党建工作责任述职制度(试行)》,对全省党建工作开展专项述职以来又一次生动实践。会上,来自全省9个市(州、地)党委书记和省直机关工委、省委教育工委、省国资委党委、省委国防科工委党委书记同台竞技,就履行党建第一责任人职责,以改革创新精神加强党建工作情况向省委进行专项述职,接受民主评议。
　　“这次述职,是一场特殊的考试,考场一分钟,场外十年功,有实绩才有底气,只有真正想干事、能干事、干成事的人,才会在这个考场中有上佳的表现。同时,这次述职更像一个‘金箍’、一剂良药,促使书记们抓党建的工作意识进一步增强,催生了党建工作的新局面。”一位党委书记参加完党建述职后深有感触地说。
　　
　　述职:定期“检阅”出实绩
　　
　　“‘党建述职’制度是对我们的激励和鞭策,作为市委‘班长’,我始终坚持‘围绕发展抓党建,抓好党建促发展’的原则。牢固树立‘抓好党建是天职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职’的责任意识,身体力行,切实履行‘管党’职责,坚持把党建工作放在全市经济社会发展大局中谋划,推进‘城乡共建、党群共富、推动发展、促进和谐’的大党建工作思路。”遵义市市委书记慕德贵述职时如是说。
　　黔西南州州委书记陈敏在述职中说:“作为州委党建工作领导小组组长,一年来,我始终把基层党建工作摆在突出位置,坚持带头组织学习、带头建立党建联系点等‘五个带头’,着力抓好基层党建工作责任制落实,扎实推进全州基层组织建设。”
　　从总体思路、到具体举措,从工作特点、到实际效果,会上,书记们围绕履行党建第一责任人职责做了什么、怎么做的、成效如何等方面,用数据、例证、实绩,将各自最具特色、最有成效的党建工作经验和成果展示出来,接受组织的“检阅”。
　　在贵州基层党建阵地前沿,全省党建工作亮点频闪:
　　贵阳市设立“百姓――书记市长交流台”,就市民关心的社会治安、交通拥堵以及“三创一办”等热点问题倾听百姓意见、汇聚百姓良策、疏解百姓情绪、维护百姓利益,始终坚持“民生至上”,尽心竭力办好事;遵义市在服务型党组织创建工作中,共投入创建经费4500万元,在全市所有乡镇(街道)、村(社区)建起了综合服务机构;六盘水市大力推行“村企共建”、“以矿带村”模式,积极构建互利共赢、和谐发展的新型工农关系,全市225家企业与160个村形成了长期稳定的结对帮扶关系;安顺市从市委党建工作领导小组成员单位抽调干部组成8个监督组,定期对各项工作任务的落实情况进行督查;黔东南州在党建扶贫工作中,重点实施党员创业带富工程,在全州农村深入开展“一户一技能”活动;黔南州把基层党建与推进农业产业化“185”工程、“一厂一策”精细化服务等结合起来,狠抓党建促发展;黔西南州对全州4291个基层党组织进行了3次摸底排查,对27个软弱涣散基层党组织进行整顿,撤换了8名党支部书记;毕节地区探索“三级视频”接访机制,去年以来,地县两级共投入4亿多元,化解积案200多起;铜仁地区全面推行党组织书记“双向述职”评议制度;省直机关工委在深化“双万”结对帮扶活动的同时,开展“十万干部下基层”活动;省委教育工委深入开展“三级联创进高校”活动;省国资委党委研究制定了《贵州省国资委外省外境外项目党组织建设的意见》,成立了瓮福沙特项目临时党委、七冶等企业在外项目基层党组织;省国防工委针对军工集团资源整合问题,推动061基地和083基地联合组建了航天海南机电公司……
　　这些抓党建促发展的创新之举给与会者留下了深刻印象。同时,书记们对基层党建工作中的突出问题和薄弱环节也不回避,问题查找得比较准,整改措施比较实。“一些基层党组织领导科学发展的能力不够强,有的单位没有正确处理好工学矛盾。”“作为党建第一责任人,解决少数基层干部执行能力弱的办法措施还不够多。”“要落实好责任,注重示范带动,解决实际问题。”这些坦诚的话语,赢得了大家的好评。
　　
　　责任:“软任务”变成“硬指标”
　　
　　省委书记、省人大常委会主任、省委党建工作领导小组组长石宗源在会上强调,要常怀忧党之心,恪尽兴党之责,以强烈的政治责任感、扎实的工作作风和改革创新的精神,全面推进党的建设新的伟大工程,推动全省经济社会又好又快发展,为构建“和谐贵州”、实现我省经济社会发展历史性跨越作出新的更大贡献。
　　实行党委书记党建工作述职,就是突出党委书记主体责任,以责任述职为动力,形成抓党建工作的激励约束机制和长效机制。述职内容包括党(工)委书记认真落实党建工作第一责任人的职责,本地本系统抓党建促进其他各项工作的情况,各地各部门把握党建工作规律,积极进行党建工作思路创新、制度创新、载体创新的情况,各地各部门落实基层党建工作责任制的情况。
　　“不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”,“抓好基层党建是更大的、更重要的政绩”, 在述职交流中,书记们形成共识。他们表示,通过述职,更加明确了抓党建、谋发展、带队伍、促和谐是责无旁贷的职责,要把更多精力放在谋划、落实和创新党建工作上,完善党建工作责任体系,形成党委统一领导、各方齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局,不断提升党建工作整体水平。
　　省委组织部有关负责人在谈到建立这项制度时说:“抓好基层党建工作,就抓住了各项工作的关键和基础,能够起到事半功倍的效果。实行党建述职制度,抓住了基层党建工作的‘牛鼻子’,真正将抓基层党建工作责任‘实体化’,进一步强化了党委书记‘第一责任人’的主体地位和示范作用,促使其自我加压,切实履行管党职责,使基层党建工作步履更加坚实。”
　　“党建述职抓住了党建工作的关键,抓到了根上,述职述出了压力,也述出了动力。要想述好职,就得搞创新出实招,就要真正想事、干事、干成事。否则,要是述职评议不合格、考核不过关,丢脸自不必说,延误了发展才是最大的罪过。”一位基层党委书记谈起了自己的深切感受。
　　今年是我省开展党的基层组织建设年活动的第三年,也是巩固提高年,省委高度重视党建工作,提出了“书记抓、抓书记”,使人民群众对基层党组织的满意度有明显提升,使基层党组织的凝聚力和战斗力有明显增强。通过述职,党委书记们更加明确地知道了自己责任重大。党建工作已不再是以前一些基层领导干部常挂在嘴边的“软任务”,而是一项针对性强,要经过上级党组织“检阅”和同级党组织评议,经得起人民、时代和历史检验的“硬指标”。
　　
　　实践:党建与发展“互动双赢”
　　
　　“开展党建述职,增强了基层群众对书记们的了解,也促进了党建工作的落实。”
　　“通过党建聚人心、通过党建夯基础、通过党建促发展,使基层党建保持了旺盛的生机和活力。”
　　“党委书记抓党建工作各有招数、各具特色,促发展的成效明显,值得肯定!”
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　　会场内,与会代表纷纷对党建工作述职给予这样的评价。
　　“通过述职,不仅看到了其他地方基层党建工作的特点和长处,而且对本地基层党建工作的整体情况、存在问题和差距以及努力方向都有了深刻认识,有利于进一步明确思路、完善措施、改进办法,增强基层党建工作的针对性和实效性,促进党建热点难点问题的有效解决,推动各项工作任务落实,实现两不误、两促进。”
　　会场外,参加述职的书记们感到收获良多。
　　据了解,近年来全省各地各部门党委(党组)坚决贯彻落实中央精神和省委的决策部署,紧密结合实际,以改革创新精神扎实推进基层党的建设,狠抓责任落实、创新党建措施、强化服务群众、促进各项工作,基层党组织的战斗力、凝聚力、创造力得到进一步提高,有力推动了全省经济社会又好又快发展。
　　“通过开展书记抓基层党建述职,各级党组织书记抓基层党建工作的积极性更高、自觉性更强,主动抓党建、主动探索规律、主动抓好落实、主动创新工作载体和方法的良好氛围进一步形成,有效地将党的组织资源和组织优势转化为促进科学发展、推动各项工作的不懈动力,为经济社会又好又快发展提供了强有力的组织保证。”这是书记抓基层党建述职工作给大家带来的共同感受。
　　但凡一项好的制度,都具有旺盛的生命力,因为它与时代同步、与服务群众合拍。我们期待着“市(州、地)和省直党(工)委书记抓党建工作述职制度”更加完善并不断拓宽新的渠道、赋予新的内涵。

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