中国经济增长的低效率冲击与减速治理

　　摘要：在我国实行改革开放以后，国家经济得以快速增长，但近年来却出现了经济增长速度放缓的情况，仅2015年国民生产总值比上一年下降了6.9个百分点，导致这种情况的出现是多种因素造成的，因此，本文将从中国经济增长低效率冲击现状入手，结合实际情况提出做好经济减速治理的措施。
　　关键词：中国经济 低效率冲击 减速治理
　　通过长期的实践研究发现，在我国经济转型发展的关键时期，我国经济增长呈现低效率增长势态，再加上受外界因素的影响，也同样在制约我国经济增长，因此，怎样减少不必要的低效率冲击，做好减速治理就成为现阶段最重要的工作。
　　一、中国经济增长低效率冲击现状
　　我国经济增长中主要受到三种势力的影响：
　　第一，资本增长进入U型低谷阶段。我国是农业大国，经济的发展离不开农业，随着农业的发展有效带动了国家经济发展，但现代社会对农业的依赖度并不大，很多发达国家都是依靠工业发展起来的，用工业带动农业，但由于技术限制，使得我国农业配套技术难以与西方发达国家相媲美，尤其是在农业耕作阶段，依然以人工投入为主，这样就拉大了我国与西方发达国家之间的差距，尽管我国在改革开放以后，工业逐渐兴起，却无法达到西方国家水平。
　　第二，劳动力成本激增。我国是人口大国，随着经济发展与人口的增多也出现了不少问题，由于经济增长，劳动力成本激增，尤其是在城市化进程的影响下，绝大多数的农民进入城市工作，空心村也因此出现，尽管他们的文化水平并不高，但在经济的带动下依然需要较高薪资，再加上我国对人力资源的挖掘并不充分，这在一定程度上也影响了经济的增长。
　　第三，其他因素。由于技术等因素的限制，我国经济增长方式一直以粗放式为主，这种方式不仅不利于经济持续增长，还影响了资源环境优化，同时，我国目前并未从粗放增长中完全脱离出来，如果施行节能减排政策将直接冲击到经济增长，这些都是导致我国经济增长呈现低效率的重要表现。
　　二、中国经济增长中的缺陷
　　（一）资本配置缺陷
　　在我国实行改革开放的最初阶段，发展资本严重不足，所以，国家鼓励外资进入我国，以带动国家经济发展，经过多年发展，国家可支配资本逐渐增多，以2015年为例，我国成功取代日本成为世界第二大经济体，这时就需要做好资源配置。通过对这些资源的统计发现，房地产业所占有的投资比例最大，高达20个百分点，同时也促进了国家经济发展。但由此也带来了一些问题，如资本分配不均，限制了其他行业的发展，也增加了国家经济负担，资本均衡配置问题也在这种情况下出现。此外，由于房地产行业的发展过于快速，如果房地产投资效率降低，已经投入的资本也会降低，而其他行业又没有被带动起来，这样就出现了国家经济增长速度下滑，若在一定时间内这种情况依然得不到改善，不仅会影响到资本均衡配置，更会限制经济的进一步增长，所以，怎样消除资本配置缺陷就成为现阶段最重要的问题。
　　（二）人力资本发展缓慢
　　我国人口高达13亿，但人口数量却与人力资本之间呈现负相关关系，人力资源增速极为缓慢。通过调查发现，我国人均受教育水平与西方发达国家之间存在较大差距，甚至无法与部分发展中国家抗衡，如印度也是人口大国，但印度人口的受教育水平却比我国高很多，据权威部门统计显示，在2000年到2016年，印度人口的受教育年增长率为2.85%，而同等时期的我国人口受教育年限增长率仅为1.1%，由此可见，我国人力资源发展速度并未得以明显改善，尽管印度经济相对于我国较差，但人力资本增长状况却要比我国好很多。
　　（三）缺乏市场主导
　　经济的发展离不开政府的主导，但政府的过多干预也在限制着经济增长。我国经济体制最初为计划经济，受政府影响很大，在改革开放以后转变为市场经济，但我国现有市场经济与西方资本主义国家的市场经济并不相同，属于社会主义制度下的市场经济，依然受政府控制，虽然这样的方式在一定程度上规避了风险，但同时也限制了市场灵活性的体现。
　　三、经济增长低效率冲击的减速治理
　　（一）优化资本配置结构
　　我国经济增长减速治理的实现离不开资本优化配置，而资本优化配置的实现又需要借助政府的力量来实现。为更好的实现经济增长这一目标，国家将绝大多数资金投入到重工业与房地产业中，这样就出现了资本分布不均的情况。为改善这一情况，应注意与政府主导，政府应做好资本的优化配置，将部分资金投入到其他行业中，实现各个行业利润均衡，这样不仅可以带动其他行业发展，还能避免出现资本投资效率过低的情况。同时，政府也要做好宣传，给予冷淡行业一定的支持，只有这样才能真正促进经济增长，做好资金投入。
　　（二）做好人力资本配置与运用
　　现阶段，我国人力资本增长速度相对缓慢，人力资本并未得到充分利用，通过研究发现，多数高素质人才均被吸纳到国家单位中，其他行业人才严重不足，之所以存在这样的情况，主要是由于人力资源效率得不到优化配置，导致这种情况产生的要素在于认识存在偏差，对于事业单位来说，并非只有高学历者才可胜任，在实际工作中除了学历以外，更多的工作能力，如果一个人的学历再高，但缺乏工作能力也是无济于事。所以，针对这种情况就需要结合实际情况做好人力资本配置与运用，将合适的人才分配到各个行业中，实现价值最大化，并给予其合适的薪资待遇，并不断提升人力资本投资积极性，进而拉动国家经济快速增长。
　　（三）重视市场主导
　　由于我国经济体制以社会主义市场经济为主，所以在经济发展中经常会受到政府的影响，但由于政府过多参与也带来了不少问题，针对这种情况需要政府认清当前状况，减少对市场的干预，给予企业足够的自由发展空间，即便是国有企业也要发生改变，在国有企业领导者任职的过程中，避免直接由政府直接任命，即便直接任命也要先对其进行全面考核，看其是否能夠符合要求，在其任职后尽可能少干涉。同时，政府应做好深度改革，避免市场干预，带动市场经济发展，只有这样才能为我国经济增长带来良好发展契机，从本质上改变现状。此外，政府在适当时机可以为市场发展提供指导意见，至于是否能够在市场中真正发挥作用则要结合实际情况，防止干预过多。
　　四、结束语
　　通过以上研究得知，我国经济在增长中受到了三种势力的冲击，呈现低效率增长状态，同时也存在不少问题，因此，本文结合实际情况从资本配置、人力资本优化以及政府干预等三个方面提出了做好经济增长减速治理的措施，希望能为相关人士带来有效参考，真正促进国家经济发展。
　　参考文献：
　　[1]张金满.分析经济增长的低效率冲击与减速治理[J].财经界（学术版），2015，24：27
　　[2]张平.中国经济效率减速冲击、存量改革和政策激励[J].经济学动态，2014，10：9-16

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