论兵团监狱人事管理模式的改革构想

　　新疆生产建设兵团第六次党代会的圆满闭幕，标志着兵团各项工作包括监狱工作也进入了一个新的里程碑，兵团监狱是国家的刑罚执行机关，监狱执法能力的高低影响着兵团广大人民群众对党的执政能力高低的评价结果 。党 的 十 六 届四 次 会 议 指 出：＂加 强 党 的 执 政 能 力 建 设，必 须 坚 持 以 马克 思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核 心，以 建 设 高 素 质干 部 队 伍 为 关 键，以 改 革 和 完 善 党 的 领 导 体 制 和 工作 机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性。”①在新的历史条件下,与时俱进地完善兵团监狱人事管理体制，是非常有必要的,它能体现时代性、规律性和创造性，在最大限度地完善兵团监狱人事管理制度，提高监狱的执法能力和监狱民警的历史使命。笔者谈一下自己的思考供参考和商榷。

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