浅谈新时期如何做好市场监管思想政治工作

发布时间:2018-07-09 来源: 人生感悟 点击:


  【摘要】本文分析了思想政治工作存在的问题,提出了加强和改进市场监管思想政治工作的方法和对策。
  【关键词】新时期;市场监管;思想政治
  为了在市场监管事业改革发展中推进思想政治教育工作,明确新定位、充实新内容、掌握新方法、树立新理念、形成新格局,应持续提高思想政治工作成效,才能促进市场监管事业科学发展。
  一、基层思想政治工作实际操作中存在的几点欠缺
  随着社会的发展和党建工作的重要性及紧迫性,在开展思想政治工作、夯实党建基础、促进市场监管工作方面提出了更高的标准和要求,这就需要我们用思想政治工作引领广大干部、群众,使用更加完善的方法去解决进取过程中的各种困难。
  (一)重视程度不够。部分基层党支部存在政治站位不高、对思想政治工作重视程度不够、主体责任落实不到位的情况。党支部书记多为行政、党务一肩挑,有的党支部书记还尚未树立“抓好党建就是最大的政绩”的观念。如对党建工作出现问题那就是“一剑封喉” 的严重性没有太多的考虑,因此造成履行“一把手”的主体责任并不是很到位。致使部分党支部开展思想政治工作还存在消极应付情况,不能扎实有效地将各项任务落到实处。工作中仅是机械转发上级有关通知、文件,存在布置工作上下一般粗的情况。
  (二)队伍建设仍需加强。有些基层党组织政工干部调整变化多、兼职人员多,工作人员一人要承担多项工作,工作量大且杂,思想政治工作又有着管理难,成效不显著的特点,对党建工作投入精力与当前全面从严治党的大形势还不相适应,业务不够熟练,处理党务工作的规范性还有待提高。党务知识学习系统性、针对性、主动性不够,部分政工干部掌握的政治理论和业务知识不能满足日常工作需要。
  (三)阵地建设还不到位。思想政治工作需要一些活动载体和组织活动来实现,有些党组织缺少专门活动场所,现代化的电教设施不足,硬件设施和软件设施配备还不到位。干部职工活动和教育没有实现经常化、日常化,“三会一课”等制度落实还不严格,影响了政工工作的正常开展。
  (四)形式上缺乏创新。思想政治工作在新形势下具有新时代特点,无论在内容上还是在工作方法上都需要创新,不能“千篇一律、一成不变”,形式單一,缺乏时代感,缺乏平台和载体,在疏通思想、激发人、鼓舞人方向上创新能力不足。
  二、基层思想政治工作教育方向
  (一)加强理想信念教育。学习贯彻习总书记系列重要讲话的精神,坚决保持与党的路线方针政策的一致性,用更高的政治水平和更加强烈的政治自信制造出干事创业、岗位建功的和谐氛围。
  (二)加强爱国主义教育。广泛开展爱党和爱国主义教育,把爱党爱国情怀转化为热爱和做好市场监管事业各项工作的动力。日常工作生活中体现社会主义核心价值观的基本内容和要求,让干部群众积极主动参与其中。
  (三)加强时事政治教育。深入学习贯彻“五大发展理念”和“四个全面”战略布局,落实全面从严治党和加强党的建设各方面要求。进一步加大政策宣传力度,使干部职工进一步解放思想,支持改革,自觉投身到各项改革事业之中。
  (四)加强职业道德教育。增强职业认同感和归属感,增强立足本职无私奉献的思想自觉和行动自觉。对爱岗敬业的先进事迹加大宣传力度,充分发挥先进工作者的正确导向。
  (五)加强党规党纪和法律法规教育。组织学习《新形势下党内政治生活若干准则》等党规党纪,加强党规党纪教育,使全体党员时刻牢记在心,自觉规范言行。进一步提高干部职工法纪意识,加强法律法规培训,让每一个人都做到本身遵纪守法又能严格执法。
  (六)加强经常性思想教育。善于发现并可以解决干部队伍中存在的倾向性、苗头性问题,注意教育疏导,扶正祛邪,鼓舞士气。加强调查研究,认真听取干部职工的情况反映,掌握第一手资料,增强思想政治教育工作的预见性、主动性和有效性。
  三、新时期基层思想政治工作的方法与策略
  (一)形成党政共建、齐抓共管的良好局面。深入学习宣传贯彻党的十九大精神,严明纪律加强管理,落细落实党建主体责任,不能只在口头上把思想政治教育摆在重要的位置,而需要纳入年度考核体系中,形成党建工作“支部书记带头抓、支部委员分工抓,党务干部专心抓”的工作格局。主要负责人要担负起主要责任,加强统筹规划,认真组织实施,形成大气候,营造大声势,将思想政治教育与各项业务工作紧密结合起来,做到统一研究、统一部署、统一督查检查。
  (二)围绕党风廉政建设,抓实思想政治教育。结合区局制度建设年和执行年,完善制度建设,规范议事程序,深入开展不作为不担当问题专项治理,开展机关工作人员工作作风整改,加强对干部的教育、管理和监督。使党建和党风廉政建设各项工作落实到班子,细化到科室,量化到个人,做到业务工作管到哪里,党建工作就抓到哪里。下力气拿举措切实治理庸懒散浮拖,采取个人自查、科室与专项组评查、督查组考核的方式,制定方案启动执纪督查,实行干部管理“双考核”。通过集中学习、自学等方式,定期通报不作为不担当典型问题和违反八项规定精神典型问题,开辟学习园地交流廉政心得,结合身边人、身边事开展警示教育,引导党员干部树立纪律和规矩意识。
  (三)以“两学一做”为抓手,推进思想教育工作。认真深入研究党的十九大精神,布置“读报告、学党章、抓落实”和十九大知识测试系列活动,坚持“三会一课”,以上率下,开展主题宣讲,创新活动载体,增强党建活力,以“两学一做”屏保形式,将《机关工作人员日常行为规范》、反对圈子文化和好人主义、“两学一做”知识要点及廉政教育图片纳入其中。组织学习廖俊波和黄大年同志先进事迹活动,教育引导广大党员对标先进,见贤思齐。印制《两学一做学习教育资料汇编》《党员应知应会知识百题集》,将党员必读书目中相关应知应会知识点以口袋书形式向党员下发,使广大党员开展自学更加有的放矢。认真开展党建自查自纠,对照共性和个性问题,逐一查找差距,及时对学习情况进行回顾和梳理,加大整改力度,补齐学习短板。
  (四)提高政工工作水平,完美建设政工队伍。党务工作者需要不断、深入地研究新时代、新形势下的精神与方向,需要耗费大量的精力。因此建议设立各级专职党务工作机构及工作人员,用以承担思想政治工作的组织推动工作。政工干部要提高政治站位,加强政工业务知识学习,努力练就深钻细研的真功夫,熟练掌握把关定向的真能力,深入学习宣传鼓动的真本事,加强自身建设,言教重于身教,增强感召力。
  (五)坚持“典型引导”,充分发扬民主。我们需要充分相信和依靠干部职工从而搞好思想政治教育,这也是党的群众路线、充分发扬民主的另一种体现。要注重方式、方法,让干部职工在教育中发挥出能动作用。鼓励问题大家提、对错大家辨、道理大家讲等方法,搞好群众性自我教育。“行动是无声的命令,形象是有形的道理”,榜样代表了社会发展的方向,运用先进典型的模范事迹来感染教育引领干部职工,通过党建促业务、党员树先锋等活动,促进各项业务工作的开展。严格落实“三会一课”制度,实现基层单位业务、党建两不误、两促进,在产品质量监管、食品药品监管、消费者权益保护等各项工作中确保思想政治工作的有效性。
  (六)加强研究探索,提高教育形式科学化。结合系统实际,结合新形势新任务,不断推动教育规划更加科学、教育内容更加丰富、教育手段更加合理。积极探索“互联网+党建”“智慧党建”等创新做法,发挥OA网等网络平台作用,开设网络课堂,提升党员干部开展互动交流效能。积极应用天津党建云平台,及时上传党建工作信息,及时反映党建工作好的做法和先进经验,实现党建工作的实时、纪实管理。
  (七)围绕中心工作,发挥党建促业务的重要作用。坚持把党建工作融入创卫复审、环保督察、安全生产、散乱污治理等中心工作中推动落实。紧紧抓住天津发展重要历史性窗口期,以五大发展理念为统领,引导广大党员干部主动适应经济发展新常态,念好“五所大学”,推进“六大格局”,增强只争朝夕、抢抓机遇的责任意识,提振锐意进取、敢于担当的精神状态,深入做好市场监管改革发展各项工作。
  【参考文献】
  [1]岑洁.对加强基层党建和发挥党组织战斗堡垒作用的思考[J].人才资源开发,2017(2).
  [2]程森,钱秀红.对抓好基层党建工作的几点思考[J].财经界,2015(20).

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