思想政治工作要注重人文关怀 思想政治工作要突出人文关怀

　　【摘要】在当今改革开放和市场经济的新形势下,医疗保健系统思想政治工作只有尽快适应当前的市场经济,才能充分发挥其应有的作用。本文阐述思想政治工作对单位的作用,分析当前单位思想政治工作所面临的问题,提出解决单位思想政治工作问题的对策。
　　【关键词】思想政治工作 创新 以人为本
　　
　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,组织形式和经济成分多样化的发展,医疗保健系统的思想政治工作面临着新的挑战。医疗保健系统应不断适应新形势下的思想政治工作新思路,对症下药,做好思想政治工作,才能稳定发展。
　　
　　一、思想政治工作对医疗保健系统发展的重要意义
　　
　　1、思想政治工作是我们所有工作的生命线,为一切工作指明了正确的政治方向,是医疗保健系统不可缺少的生产力要素之一。思想政治工作是指一定的阶级政党,为了实现本阶级的政治目的,通过教育活动,用本阶级的思想去影响广大社会成员,使其接受它并转化为个体的思想和形成一定的行为意识,从而支配人们自觉地去行动的活动。思想政治工作的一项重要内容,就是要动员和领导广大干部群众,积极学习科学文化知识,努力掌握现代化建设本领。在医疗保健系统中,思想政治工作的根本作用就是不断改进工作,保证和加速医疗保健系统技术革新。尤其在改革开放的今天,思想政治工作已经渗透到了医疗保健系统技术生产、经营、管理、安全等工作的方方面面,成为医疗保健系统技术革新不可缺少的生产力要素之一。
　　思想政治工作具有行为导向功能、精神激励功能和社会调节等功能。社会主义市场经济需要思想政治工作来保证发展的方向,需要思想政治工作来引导人们的行为。对于一个医疗保健系统来说,要通过思想政治工作建立起一个精神激励机制,帮助人们树立崇高的思想,坚定社会主义的信念倡导奉献精神。
　　2、思想政治工作能够不断提高医疗保健系统领导和职工的思想认识水平,能够改善系统领导、职工之间的关系,形成一种和谐的人际关系。当今,医疗保健系统也是市场经济的主体之一,在构建和谐社会中肩负着重要任务。医疗保健系统和谐的核心在于人与人之间的和谐。要建立和谐的系统,做好领导、员工之间的思想政治工作是根本。思想政治工作是理论基础,在教育学习中通过对系统领导干部和广大员工进行宣传,形成良好的氛围。同时领导干部积极对职工做好思想政治工作,建立平等观念,与职工群众打成一片。通过思想政治工作的开展,职工之间也可以化解矛盾,消除隔阂,团结一致,使整个单位更加和谐地发展。
　　
　　二、对当前医疗保健系统思想政治工作面临问题的分析
　　
　　1、思想、价值观念的错误观点严重影响医疗保健系统思想政治工作的开展。西方通过各种形式途径对我国思想政治的渗透,以及各种腐朽思想的广泛影响,使当前职工的思想价值观念形成了错误的观点。社会主义市场经济体制的建立.多种分配方式的实行,使职工的收入拉开了档次,职工在收入和分配上的思想观念发生了变化。职工过分的关切工资奖金,认为工资奖金的多少才是人生价值的体现,从而心理不平衡,影响了工作的情绪,也影响了单位的工作。所以思想政治工作的开展势必受到这些腐朽思想的障碍,从而影响医疗保健系统的形象和正常进程。
　　2、医疗保健系统的思想政治工作在方法方式上走老路。目前,很多医疗保健系统的思想政治工作有了很大的开展,但是在方式方法上仍然是一条老路。许多职工抱着被强迫接受教育的态度来听讲,很难产生好的效果。在这种传统枯燥的宣传教育形式下,思想政治工作无法深入人心,领导和职员也无法得到有效的沟通,最终思想政治工作得不到合理开展,发展停滞不前,效益一落千丈。
　　3、思想政治工作不受重视,缺少一个良好的环境氛围。当前不少单位只重视效益,而忽略了对职工的思想政治教育。由于受传统思想的影响,领导与职工群众的距离拉得越来越大,领导和职工之间缺少交流和沟通。领导不重视用先进的马克思主义世界观、方法论来武装职工的思想,也不重视从实践中搞好思想政治工作。不能形成一个良好的思想政治工作环境,那么职工的思想政治工作就不能很好进行。领导干部会和职工在思想上背道而驰,领导不去及时地和职工做工作,单位就不会有一个良好的发展方向。
　　
　　三、重视思想政治工作的创新和以人为本
　　
　　1、思想政治工作首先在内容、形式上有所改变。为顺应时代发展的需要,思想政治工作在内容形式上首先要有所改变。领导应结合单位的改革和生产实际,动脑筋想办法,采取多层次,多内容的垒方位教育,把单一的灌输式扩展为讨论式,演讲式并借助媒体进行直观形式的教育,使思想政治工作不再枯燥无味。同时.领导在向职员宣传教育思想政治工作时,也应该采取平等、讨论的方式,以亲切自然的态度与他们协商,从而使单位领导和职员间相互信任、相互理解,更加能促进思想政治工作的开展。
　　2、新形势下,不断创新完善单位思想政治工作是单位健康发展的必然要求。创新是现代单位文化的精髓,一个没有创新能力的单位是没有竞争力的单位,因此要把创新作为医疗保健系统生存和发展的基本定位。目前的思想政治工作,要以解放思想为突破口,倡导创造性思维,使思想政治工作有创造性、超前性和开放性,使思想政治工作不断适应环境变化的需要。
　　思想政治工作应避免形式主义,应围绕职工群众关心的热点、难点和疑点问题,充实思想政治工作。要建立齐抓共管的组织领导机制,建立规范有序的管理机制,保证思想政治工作的正常运转。
　　3、要把以人为本的思想放在单位的核心地位。思想政治工作实质上是一种以人为本的发展战略。人本管理是单位创新中的一种管理方式,是以人为中心,尊重职员的思想、人格,培养员工的敬业和合作精神,重视激活员工的潜力.提高职员的自身素质,充分发挥他们的积极性、主动性和创造性,增强整个单位的凝聚力。
　　首先,应尊重职工的主人翁地位.单位领导应多了解职工,多和职工交流,了解职工内部的需求及对单位的意见。
　　其次,应该努力提高单位领导和职工的素质。通过单位领导职工的自身的思想、知识水平不断提高,来增强单位的核心竞争力,不断拓展医疗保健系统生存和发展空间,促进职工的全面发展。
　　
　　(作者单位:濉溪县医疗保健所)
　　责编:程世来

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