教文体局党委创先争优活动总结【精品例文】

　教文体局党委创先争优活动总结

　教文体局党委创先争优活动总结

　 xx 区教育系统现有党支部 15 个，党员 424 名，其中局机关党支部 59 人。创先争优活动开展以来，教文体局党委严格按照中央和省、市、区委的安排部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“教育强区”主题，以“从我做起、向我看齐，争当科学发展排头兵”活动为载体，求真务实，勇于创新，不断加强基层党组织建设，充分发挥党员同志的示范性和广大教文体工作者的积极性，取得明显成效, 先后获得全国中小学艺术展演优秀组织奖、全国学校艺术教育先进单位、湖南省推进义务教育均衡发展工作先进区、湖南省建设教育强区先进集体、湖南省现代教育技术实验区、湖南省语言文字工作先进集体、湖南省学校体育工作先进单位、湖南省教育收费示范区、湖南省“十一五”教育科研先进单位。现将近年来的工作情况汇报如下：

　 一、主要做法

　（一）强化组织领导，推动创先争优活动深入开展

　 一是成立机构，明确责任。按照市、区要求，区教文体局党委

　迅速成立创先争优活动领导小组，主要负责指导全区教育系统党的基层组织和党员开展活动。领导小组下设办公室，主要负责创先争优活动的各项具体工作。结合实际工作需要，建立了创先争优活动领导小组成员联系点，为切实加强基层党组织建设、充分调动基层广大党员同志的工作积极性起到了积极作用。

　 二是加强指导,落实任务。先后制定了《xx 区教文体局关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》，《xx 区教育系统“从我做起、向我看齐”活动意见》、《关于在创先争优活动中切实做好领导点评工作的指导意见》、《关于建立 xx 区教育系统创先争优活动领导小组成员联系点的通知》，《关于开展“300 党员宣誓承诺”活动的实施方案》，《xx 区教文体局系统创先争优活动工作要点》，《党支部目标考核细则》，《关于在全区教育系统开展“从我做起、向我看齐，争当科学发展排头兵”公开承诺活动的通知》，《关于深入推进窗口单位和服务行业创先争优活动的实施意见》、《“一诺一会四评”实施方案》对教育系统搞好搞 深创先争优活动起到了很好的指导作用，确保了活动顺利和有序开展。

　 三是强化督查,确保成效。局党委班子、创先争优领导小组结合开学检查、期末督查等对活动进行了全面的督导检查，并通过对各单位活动开展情况进行定期评议、问卷调查，通过现场会、

　下发督办通知、公开通报等方式，加大督导检查力度，促进工作落实，有力推进了教育系统创先争优活动深入开展。

　（二）突出学习宣传，为创先争优活动营造浓厚氛围

　 一是“开设教育系统百家大讲堂”。规定教育系统每周二下午为政治学习时间，局机关每个同志结合自己的工作、学习谈工作、谈业务、谈体会、谈经验，营造浓厚的工作和学习氛围。局长汪衡湘带头主讲《重温党的历史、加强党性修养，着力推进教育文化体育工作再上新台阶》的党课。还特别在市委宣传部购买了200本《新知识、新思路、新力量》和《争当科学发展排头兵》的专题学习读本，分发到机关每位同志和基层党支部，把集中学习与自学相结合，形成学习的长效机制和浓厚氛围。组织全体党员和广大教师深入学习中央、省、市委一系列重要会议精神和领导的重要讲话，学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《市中长期教育改革与发展规划纲要》，学习贯彻胡锦涛总书记在七一建党 90 周年大会上的重要讲话，学习十七届六中全会精神，学习《理论热点十八讲》，教文体局党支部多次被评为学习型党组织。

　 二是营造良好氛围。以《xx 教文体》、xx 教育文化体育信息网为载体，辅以衡阳日报、衡阳晚报，刊载创先争优领导讲话材料、

　各校党支部、党员公开承诺书、领导点评表和活动开展情况，形成浓厚的创先争优活动氛围。

　（三）抓实关键环节，突出特色亮点，确保活动开展

　 一是全面开展“教育先锋”承诺兑诺活动。重点抓了科学定诺，公开亮诺和全面践诺三个关键环节。下发《关于在全区教育系统开展“从我做起、向我看齐，争当科学发展排头兵”公开承诺活动的通知》。召开学校校长、书记和局机关全体工作人员会议进行强调部署，各基层党组织重点围绕落实“规划纲要”精神，推动“十二五”规划顺利实施，推进教育文化体育改革深化，加强和改进学校党建工作，创建“五个好”，构建和谐校园，为群众办实事等方面作出承诺。党员重点围绕积极参加创先争优活动，模范履行党章规定的义务，争做“五带头”，履行岗位职，发挥先锋模范作用，结对帮扶和为群众做好事等方面作出承诺。活动开展以来，教育系统 424 名党员全部公开了自己的承诺，承诺事项共计 4800 件，各基层党组织和全体党员对照每年年初的承诺实行兑诺，完成 3900 件。

　 二是认真做好领导评价、群众评议、评优选先“三评”工作。我们坚持“书记抓、抓书记”的职责要求，逐渐形成了党组织负责人亲自抓的格局，做到了“面对面”、“点对点”地对党支部

　和党员履行承诺、改进措施进行点评。结合半年和全年工作完成情况，教文体系统扎实开展“一会四评”活动进行，截至目前，各级领导干部点评指导 608 人次，党组织开展点评 2000 人次，开展群众评议 3000 人次，领导干部与党员群众谈心谈话 2000 人次。通过培育先进、选树典型、开展评优选先活动，营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好氛围。活动开展以来全系统表彰各层次先进 1200 人次。

　 三是开展“三亮三比三争创”活动。制定《xx 区教育体育目标管理考核方案》、《教文体局机关各股室目标管理考核方案》，要求党员干部亮身份、亮承诺、亮形象，局机关各股室围绕各自工作岗位实际，各学校围绕教育工作的中心任务，党员干部、教师围绕各自工作实际，比技能、比作风、比业绩，争创岗位奉献先锋，群众满意窗口，优质服务品牌，开展“名师工程”、“骨干教师工程”等扎实推进“三亮三比三争创”活动，积极引导党员在本职岗位上创一流业绩，彰显先锋模范作用。截至目前，共设立了各类示范区、示范岗 20 个，组织进行各类业务技能、职业道德学习培训 5000 人次。。

　 四是开展“千名教师万户大走访”活动。积极贯彻省、市、区“百乡千村大走访活动”，制定《教文体系统干部进村（社区）入户走访活动方案》，召开局机关全体人员大会，明确了活动目

　标、内容、要求和人员，活动开展以来，教文体局所有干部组成5 个小分队在教文体局局长、党委书记汪衡湘的带领下，深入松木乡朝阳村、原有色企业和松木乡灵官庙村逐个进行入户“大走访”。在走访活动中教文体局机关干部共召开座谈会 8 次，发放宣传资料 1200 份，入户走访 1300 人次，慰问困难群众 56 户，落实慰问经费 2 万元，帮助村民和职工解决具体问题 80 个。认真落实市委 1124 劳动计划，教文体局全体机关干部每周五分批次参加机关大院清扫活动，每个月都组织全体机关干部到松木朝阳村参加生产劳动。同时，结合教育系统实际，开展“千名教师万户大走访”活动，要求区内每位在职的老师要深入自己所带的每个学生家里进行家访，了解学生家庭情况、生活情况、在家表现，进一步全面具体了解学生，发现问题及时解决，同时能够更好地做到因材施教。活动开展以来，区内教师入户走访 20000 人次，解决问题 1000 多个，发现问题 2000 多个，于今年“六一”儿童节慰问 30 名品学兼优留守儿童共计 15000 元，进一步密切了党同人民群众的关系。

　 五是开展改善民生惠民活动。每年拿出 50 多万元为全区 1396位教职工进行了全面体检；组织了每年一次的女教师妇科体检，为 438 名在职女教师购买了“两癌”保险。为特困教职工、留守儿童送去慰问金 30000 元。2010 年共落实义务教育经费保障新机制资金 1025 万元。全区所有义务教育阶段学生享受了免杂费，

　21132 名学生享受了免教科书费，免费教科书金额达 133.95 万元。资助中职家庭困难学生 1666 人，资助金额达 124.95 万元。为家庭经济困难住宿生提供生活补助，补助资金达 108 万元，为313 名中职学生发放 31.3 万元贫困补助，救助一名遗孤女大学生就读哈尔滨工业大学。2011 年春、秋两季共免除义务教育阶段贫困学生的书课费 21132 人次，补助贫困寄宿生生活费 104.7 万元。此外，建立了中职学生补助生活费制度，每年为中职学生补助生活费 1100 元每人次，2011 年发放中职学生补助生活费 31.3万元。

　(四)加强基层组织建设，夯实发展基础

　一是扎实做好党务公开工作。为进一步加强党风廉政建设，推动党内民主，强化党内外监督，落实好群众的知情权、评议权和检举权，在 xx 区教育文化体育信息网上开辟党建活动专栏，各中小学都制作党务公开栏 15 块，把全局中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等情况向群众主动公开，消除了群众心目中“暗箱操作”疑虑，取得了人民群众对教育局工作的信任，密切了党和人民群众的血肉联系，促进党建工作再上新高。

　二是切实强化基层党组织自身建设。在基层党组织中扎实开展

　“三会一课”制度，保证党的活动常态化。2010 年按照上级要求，我局党委对各基层党组织近 5 年以来评优评先的情况迅速进行摸底调查汇总，进行分类定等，撰写自查自评报告并上报到区委组织部。全区教文体系统 20 个党组织中被定为优秀党组织 8个，合格党组织 12 个，我局党委因多次被评为先进党组织被定为优秀党委。2011 年结合建党 90 周年，开展了系列活动，七一前夕，成功召开了教育系统五年一次的党员代表大会，选出了 16名党员代表。成功举办了“歌颂身边优秀共产党人”演讲比赛。新发展 36 名同志为中共党员，4030 名入党积极分子参加了培训班。2011 年 5 月，在全区中小学开展了“学党史、诵党恩、跟党走”党史知识竞赛，70 名优秀选手分获一二三等奖。6-7 月，各中小学结合庆“六一”儿童节和“七一”建党 90 周年开展了“童心向党”红歌大合唱。8 月，开展了“读红书，走红色之旅，写红色心得”系列比赛活动。共收集优秀红色征文 200 余篇、调查报告 100 余篇、营员日记 50 余篇。参加全市“学习的力量”电视知识抢答赛，我区教育代表队一举夺得五城区第一名；6 月25 日，参加全市“爱党颂党”歌咏比赛，勇夺全市一等奖，向党的华诞献上一份厚礼。9 月，开展了弘扬和培育民族精神月系列主题活动。组织学生收看《开学第一课》；在莲湖广场举行第九个“公民道德日”启动仪式；组织“传承和发扬湖湘文化，做淳朴自强的英姿少年”书法、绘画、摄影比赛，评选出 70 件优秀作品。这些活动组织得当、效果明显，教文体局被评为衡阳市中

　小学庆祝建党 90 周年主题教育活动优秀组织单位。表彰了 10 个德育教育先进学校、38 个“先进班集体”和 48 位“优秀德育工作者”。

　三是着力加强党员队伍建设。一是通过召开优秀教师事迹报告会，加强党群队伍建设。2011 年教师节期间，组织全区 600 多名教师参加省、市级师德标兵周洁、李秋云两位老师的优秀事迹报告会暨“区优秀教师”表彰大会；在区委刊物《xx 江山》上，集中推介了刘晓梅等 18 位优秀教师的师德先进事迹。二是结合“七一”表彰，树立创先争优典型。创先争优活动开展以来，全区教育系统共评选优秀党支部 4 个，优秀共产党员近 80 人次，被推荐评为市级优秀基层党组织 1 个，市优秀党员 2 人，区级优秀基层党组 4 个，区级优秀党员 4 人，特别我局党委被推荐位全区学习型党组织，局长汪衡湘同志被推荐位评选为全区学习型领导。同时，各学校围绕本单位中心工作，开创性的举办岗位练兵、优质课竞赛等活动，提升了工作水平，有利地促进了全区教育事业又好又快发展。

　 二、活动成效

　一是各级班子战斗力增强。通过开展创先争优活动，局党委班子的凝聚力、号召力进一步增强。近两年来，由于班子成员自然

　减少，目前只有 4 名党委成员，大家始终按照“争一流成绩，创先进特色”的目标，高标准完成各项任务，班子成员分管的工作任务多，大家始终坚持把好各项工作关，相互团结，相互配合，确保了全区教育文化体育工作在全市领先水平。党委作出的各项决策一抓到底，落实到位。各学校支部的战斗力进一步加强，始终发挥了支部的政治核心作用。

　二是办学条件明显改善。整合资源，建好合格学校。几年来我们先后撤并了明翰路、五一、友爱、江雁机械厂子弟小学、电瓶车厂子弟小学、西湖中学、江雁机械厂子弟中学、新安中学、来雁小学、望城小学、南云小学等 11 所学校;撤销了学生人数在 100人以内的小学和农村教学点 3 个;整体搬迁了角山五星小学。新城区开发时，按规定预留教育用地建设学校，如耀江集团开发雁栖湖项目之初，就拟定配建耀江小学；松木朝阳片开发后，区政府投资 300 万元，新征地 20 亩，建成了朝阳明德小学。高标准完成了人民路小学、角山中学、合江中学、松木中学、五一路小学、演武坪小学、合江小学、松木小学、旭升寄宿学校 9 所合格学校建设，在全市为民办实事项目合格学校建设考核中，我区连续三年评为城区第二名。今年我们又将建成建设新村小学、角山明德小学、同心明德小学、都司街小学、下横街小学、荷池路小学等 13 所合格学校，2015 年以前全区所有农村教学点将全部建成合格学校。争取投入，打造安全学校。制定了《2009—2013 年

　校舍安全工程项目改造五年整体规划》，几年来先后争取省明德小学项目 4 个，争取省校安工程改造资金 1500 余万元，通过多方筹措，共投入学校改造资金 4500 万元，保证了学校改造“零负债”，通过几年来的实施，全区完成危房改造总面积 8.35 万平方米，其中改造 D 级危房 3.45 万平方米，改造学校 20 所，征地 150 余亩，扩建校园 6 所，整体异地重建了角山明德小学、松木明德小学 2 所，拆除重建了同兴路明德小学、松木中学 2 所。特别是角山中学教师周转房、松木中学学生宿舍改造后，深受广大师生的赞同。配齐设施，建设现代学校。每年由教育部门统一筹集资金 150 余万元，建设城区学校和农村中心校计算机室及班班通，共建成学校计算机教室 20 间，建成 30 所学校班班通，现在全区共有教学用电脑 1362 台，多媒体教室 295 间，语音室 13间，各农村教学点教室全部配齐液晶电视机和 DVD，全部安装了远程教育接收站，建成了较完备的教学资源网络系统，教师基本上掌握了现代教育技术，城乡学校实现了教学资源共享，各校的实验室、图书室等功能室均一应俱全。我区也成为全省首批授牌的 12 个“湖南省现代教育技术实验县市区”之一。

　三是教师素质显著提高。近年来面向社会公开招聘 122 名中小学教师，每年组织教师参加国家、省、市各种培训，送培率、合格率均达 100%，活动开展来，共组织 108 名教师参加了学历提高培训，140 名教师参加了非学历远程教育培训，98 名教师参加

　了英特尔未来教育培训，228 名教师参加了省市骨干教师培训，108 人次参加了校长培训，313 人次参加了区级优秀班主任培训。出台《xx 区校长管理办法》、《xx 区教师队伍管理办法》，全面推行学校行政人员聘任制，通过竞聘上岗，使一批德才兼备、专业型人才走上校长的岗位，选聘一批学科带头人，提高他们的待遇，让优秀人才安心从教，推行民主议教，由区政协委员们一起来对教育教学工作进行全方位评议，实行末位淘汰。为稳定农村学校教师队伍，区财政安排专项资金，设立农村教师岗位津贴，为两乡教师设立教师周转房，建立城区教师下乡任教制度，从待遇、生活、制度上鼓励教师到农村偏远学校任教，通过一系列举措，一批名师、大师、师德标兵脱颖而出，教师素质显著提高。

　四是教育质量不断提升。以素质教育为抓手，大力促进教育质量提升。全区形成了以学校、家庭、社会共同推进素质教育的网络，每所学校均建立了家长学校。特别是注重对学生进行良好行为习惯的养成教育，在全区各校开展的学生行为习惯养成教育课题研究，要求学生学会做人、学会学习、学会生存，从小养成良好习惯，被列入全省“十一五”规划课题，去年 10 月已经结题，《三湘都市报》等媒体对该项工作还进行了专题报道。注重学生的思想道德建设，坚持月月有主题活动，如“学雷锋活动月”、“弘扬和培育民族精神月”、“xx 青春风华”校园文化月、“公民道德宣传日”、“6·26”禁毒日，不断提高学生的德育水平。

　每年坚持开好夏、冬两届中小学生运动会，每年坚持组织开展一次学生劳动节、创新大赛、艺术展演等活动，为学生全面发展提供展示的平台、创造锻炼的空间，促进了学生的全面发展。区教文体局还施行了教育视导制度和质量抽测制度，由局督导室牵头，办公室、基民教股、教研室等股室配合，到每个学校实行为期一个星期的教学视导，摸清并分析各校的校情、师情、生情，进行不定期的不排名的教育质量抽测，真正掌握学生学业成绩情况，在此基础上进行教育质量分析和定位，有针对性的采取提高措施，打造“优质教育”。

　五是各类教育健康发展。全区适龄儿童、少年（含进城务工、经商人员子女）入学率达 100%，小学、初中学生巩固率分别达到100%和 99.78%，三类残疾儿童、少年入学率达 100%，小学毕业升学率达 100%，初中毕业升入高中阶段教育达 100%，普、职高分流比基本上接近 1：1。学前儿童一年入园率达 100%，三年入园率达 86%。经过几年的发展全区现有各类民办教育机构 44 所。民办教育机构校园面积 100 亩，校舍建筑面积 39772 平方米，自有固定资产共 2151 万元，办学积累资产 1786 万元。2009 年旭升寄宿小学被评为全市十佳民办学校，2010 年，旭升寄宿学校又获得“湖南省小学德育课程教学研究实验学校”称号。社区教育成绩喜人，以区社区学院为中心，每个街道均建设社区学校，每个社区有学习中心，近两年为社区学习中心和社区学校建设共投

　入 360 万元，2011 年获得市社区教育一等奖。内目前有市建设学校、成人中专、美工学校和高新科技学校四所市管中等职业学校和松木、角山两所农校。每年为中、高职学生提供实训岗位近1000 个。

　六是办学行为不断规范。建立了教育检查准入制，区属各部门到学校检查，须征得主管教育副区长同意方可。坚决制止乱办班、乱补课、向学生违规收费等行为，出台了《关于严禁中小学乱办班、乱补课和在职教师从事有偿家教家养的规定》。办学行为实行“五个严”：严格控制学生择校，义务教育阶段学生全部实行免试就近入学；严格规定学生课时结构和作业时间总量；严禁教师家教家养；严格学校收费行为，每年与各校签订了治理乱收费工作责任状；严格执行“收支两条线”制度。

　七是文体活动硕果累累。全面实施大课间活动，确保学生每天1 小时体育活动时间，每年坚持举办夏冬两季田径运动会，坚持开展学生劳动节、科技节、艺术展演活动。文体活动、素质教育在各校开展的有声有色，在师生中深入人心，如人民路小学的啦啦操代表湖南省参加全国总决赛获得冠军，五一路小学的合唱队代表湖南省参加全国青少年儿童歌唱比赛获“小黄鹂”奖。特别是学校体育工作在全市居于先进行列，已经连续 15 年在全市小学生田径运动会上获得团体总分第一名，为我区夺取全市九运会

　综合总分七县五区第一，综合金牌城区第一的优异成绩奠定了坚实基础。

　三、工作启示及建议

　 一是党政合一是前提。党建工作主要是思想政治工作，也是服务中心工作。因此，开展创先争优活动，党政领导班子必须统一思想，达成共识，某种程度上讲，必须形成党政合一的工作机制。如果单纯以思想政治工作去开展创先争优活动，就会变成唱高调，搞形式，活动很难出成效。只有以党政合一工作机制，开展创先争优活动才能富有活力，才能推进发展。

　 二是创新亮点是基础。创先争优活动目标大家都是一致的，但是不同行业、不同机关或单位，工作性质都有区别，因此在开展创先争优活动中，不同行业，不同机关或部门，要根据自身特点，创新活动亮点。

　 三是群众参与是活力。开展创先争优活动，虽说是基层党组织和党员的事，但是每一个部门或单位，党员人数占总人数的比例毕竟不多，如果让群众也来参与，不仅能对党员进行监督，而且也是对党员的激励。如果能把创先争优活动与”创先进单位、争当优秀干部职工”有机结合起来，创先争优活动就会更有生机活

　力。这样既能密切党群关系，还能开拓党员与群众同步”比、学、赶、帮、超”工作新局面，对各行各业新发展将会起到积极的推动作用。

　 四是长效管理是关键。落实科学发展观，关键在于可持续发展。对于开展创先争优活动，某种程度上讲，也要可持续，那就是长效管理是关键。虽然创先争优活动定的是三年时间，其实是长期性的党建工作。因此要建立健全长效管理机制，每年要制定出工作计划、具体目标与要求，同时制定出相应的考核奖励机制，促使创先争优工作成为党建的正常化工作，为基层支部与党员提供坚强的思想、组织保障，充分发挥出时期党建工作作用，推进新的发展。

　 五是自觉落实是基础。开展创先争优活动，目标是提升落实科学发展观的管理，提升党组织的战斗力，提升党员队伍的素质。根本是要求广大党员自觉遵守《党章》的要求，以党的标准从严要求自己，在工作生活中，时时发挥好先锋模范作用。

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