[不作上司的挡箭牌] 喜欢的女生拿我做挡箭牌

　　佳佳和所有从外地农村考上京城大学的孩子一样,毕业找到工作后不辞辛苦,每天早上第一个到办公室端茶倒水,擦地浇花;下班后最后一个离开。 　　两个月后的一天,上级机关领导来单位检查并要听工作汇报。佳佳、同事及顶头上司一起把第二天开会要用的所有讲话材料、文具用品、主席台座次等作了认真安排。没想到在近100份的会议讲话材料里,偏偏检查组带头人面前的材料订反了一页,当时就让坐在旁边的单位领导面红耳赤,下不了台。
　　领导火气很大,非要当面找出是谁订的这份材料,把包括佳佳在内的几个人都吓傻了。佳佳猛然回忆起来,主席台上的那几份材料是自己的顶头上司认真订好后亲自摆上去的。佳佳抬头看看周围人,都低头不作声。
　　这时,佳佳也许是初生牛犊不怕虎,也许是潜意识觉得自己应该为主任挡此一箭,便鼓起勇气,主动承认材料是自己不小心订错的。接下来,还没等同事来得及反应,耳边早已传来了领导关于“当下大学生眼高手低,做工作从来不认真、不负责等”的批评声。
　　佳佳虽然万分委屈,但觉得自己做得很对,因为这样可以赢得顶头上司的信任,同时也为办公室同事解了围,更重要的是佳佳认为从职场规则方面考虑,为上司挡箭是义不容辞,也是值得的。
　　转眼半年过去了,佳佳把上司交给的各种材料文件打点得有条有理,不少东西还得到了上级单位的表扬。可半年下来,不用说来自上级的肯定和表扬,就连顶头上司也只是有意无意间勉强夸赞几句,他不免有些犯嘀咕了。为什么自己尽职尽责努力工作,还为上司当胸挡箭,却一点好处都落不着呢?
　　偶尔一次从领导办公室门口经过,听见顶头上司和领导的一番对话,只听得领导一边批阅佳佳刚刚辛苦加班写好的工作总结,一边跟佳佳的顶头上司说,“这个总结写得不错啊。”上司很自然地回答:“这几天晚上都没睡好觉,我觉得还行吧,但离您的要求还有很大差距……”
　　佳佳傻了,自己身处的环境实在太复杂阴险了,自己忙活大半年的辛苦付诸东流,那次惨痛的为上司挡箭似乎仍隐隐作痛。佳佳扪心自问,为这样的上司挡箭值得吗?
　　（摘自《中国青年报》2010.3.23）

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