计量检定机构信息化建设路径探究

　　摘要：随着信息技术的快速发展，计量检定中信息化建设也逐渐受到重视和关注，作为产品质量的重要保障体系，计量检定机构的信息化建设决定了鉴定结果的精准性与现代感。文章主要对计量检定机构信息化建设的有效途径展开探讨。
　　关键词：计量检定;鉴定机构;信息化;建设路径
　　引言
　　随着信息化技术的快速发展，其应用范围越来越广，推动了各行各业管理技术、管理水平和管理效率的大幅提升。在计量检定机构中，信息化技术的应用既提高了计量检定的工作效率，又提高了检定质量和检定可靠性，使计量检定工作更标准、更规范、更科学、更具权威性，从而促进检定机构市场竞争力的可持续提升。
　　1计量检定工作概述
　　产品质量对客户信任度与企业的市场占有率有重要影响。在产品的质量保障方面，计量检定工作发挥着重要作用，促使企业按照有关技术指标进行生产，因此负责计量检定工作的人员担负着重要责任，应当不断提升自身的业务素质，同时定期检查与维护计量设备，最大限度避免计量误差的出现。计量检定工作具有规范性、环境依赖性、仪器依赖性和检定人员专业技术水平依赖性等诸多特点。通过计量检定工作能够对产品的质量情况进行分析，对于产品生产具有重要的监督作用。在计量检定工作过程中，应当执行国家有关检定标准，科学运用有效的检定方法。
　　2计量检定机构信息化建设的主要功能
　　计量检测机构的信息化建设外网和内网双层功能，分别起到不同的管理和服务作用。一是外网，外网对内网起到保护作用，一切沟通、交流、信息共享、设备状态等都可以在外网得到查询和确认，外网与内网通过加密通道进行连接，外网能将一切危险因素隔绝，保证信息化数据的安全和完整。同时，通过外网，检测机构和客户可以相互了解服务内容和水平，实现检定报告的查询和传递;二是内网，内网是检测机构内部的工作流程、检定工艺、检定方法、检定证书以及质量管理、市场规范性管理等全方位的管理。内网需要规范而标准，能够对检定业务进行具体实施和管理，并跟踪检定状态，监督检定成果，实现检定的科学高效管理。同时，内网可以设定管理权限，提高管理安全性，并对检定全程进行信息化协作，管理各类报表，并对风险进行自动评估预警。
　　3计量检定工作现状分析
　　3.1计量检定的精度要求
　　国家、行业计量标准中关于各种仪器、设备的精度要求是计量检定工作正常开展的主要依据，因此，计量指标中的精度要求是否合理是影响计量检定工作有效性的又一个重要因素。精度指标要求既不能太严格、又不能太宽松，在进行计量检定精度设定时要综合考虑目前所能达到的技术水平，如此才能充分发挥计量检定工作在保障仪器计量的有效性和产品质量中的重要作用。
　　3.2强检工作计量器具目录不适应现状，适用范围界限不清晰
　　随着近年来计量科学技术的突飞猛进，计量器具的品种、类别层出不穷，导致可燃气体报警器、水质污染监测仪等目前在用的部分计量器具是否属于强检目录内计量器具较为模糊，各地认定不统一，法定计量检定机构如何确认这类计量器具是否属于强制检定面临争议。而且，强检适用范围中对于安全防护、环境监测等领域使用主体和范围界定较为模糊，如向社会提供检测服务的第三方机构使用的理化类计量器具、安装在工艺过程中用于监控的压力表等是否属于强制检定范畴的计量器具。
　　3.3信息化水平低
　　随着信息化技术在计量检测工作中的广泛应用，越来越多的信息化优势得到展现，既提高了检定机构的管理水平，服务水平，同时使计量检定走向了规范、统一、标准化，使计量检定工作更加公正、客观。但由于信息化建设未实现行业统一性，各检测机构的信息化水平不同，常表现以下几方面的问题：第一，信息化建设步伐参差不齐，改善程度各有不同，使得检测机构的信息化发展层次存在差异性;第二，行业信息化标准不明确，导致各检测机构建立自己的计量工作标准，导致行业标准不统一，缺乏规范性;第三，信息化管理队伍信息化能力弱，综合型人才短缺，无法保证信息化管理和服务走向可持续，信息化管理内容创新性小。
　　4计量检定信息化发展策略
　　4.1强化信息系统的安全性
　　计量检定机构的业务繁多，信息数据较大，信息数据的安全性至关重要。检定机构在完善信息化管理中对安全性要求要提升至首位，否则，信息泄漏的危害极大，不利于计量检定机构的可持续性发展。所以，必须在信息建设中提高系统的安全性。首先，对管理制度进行完善，计量检定的制度更标准和规范，从而为信息安全提供保障。其次，在系统中应用权限设置，无授权无法进入管理系统。最后，对信息数据进行特殊加密，即使信息泄漏，窃用者也无法对数据进行解密与挖掘，从而提高信息的安全性，降低系统风险。
　　4.2提升计量检定人员的专业素质
　　专业的人才是计量检定工作的关键之处，影响着计量检定的结果好坏的重要因素，甚至影响企业的未来发展。简而言之，企业员工的综合素质高低是企业核心竞争力的标志。对此，计量检定工作的水平可以从提升从业人员的素质出发，加强人员的专业素养培训。例如，企业拥有全球最为先进的计量检定设备，但相关的人员对于设备的使用尚未熟悉，计量设备也无法充分发挥到真正的价值。另外，综合能力强的人才是企业未来发展的主要保障，影響着企业的竞争力。企业应该加强对计量检定工作人员的培训，通过不同的手段来挖掘计量检定人员的能力，例如技能知识、业务素养、职业道德规范等。
　　4.3根据实际问题推进相关技术研发
　　信息化建设是一个层层递进的过程，需要不断开发和拓展，才能实现信息化的可持续性。对于仍处于传统工作模式的检定管理和检定工艺，要将信息化建设的重心向此倾斜，才能尽快全面实施信息化，降低检定成本和检测机构的运营成本，提高服务效率和服务水平。特别是能源供应单位的计量器具管理、检定、规划等，信息数据的录库、保存、共享等等。检测机构的信息化建设和开发中，要根据单位的实际情况，将开发重心放在信息化死角上，尽快实现全面的信息化管理和应用。
　　4.4建立健全信息化管理制度
　　计量检定工作的开展需要一个良好、健全的环境下进行，为相关的工作人员营造一个较好的工作气氛、另外，计量检定工作对于数据的精准性的需求，则要求环境必须在严格的控制下进行。良好的工作环境有助于提升计量检定工作人员的工作热情以及积极性，对检定工作的开展提供动力。计量检定信息化管理需要有标准化、科学化、规范化的管理制度作保障，因此，首先需要领导阶层认识到健全管理制度的重要性，利用制度将责任和行为进行落实与约束，实现检定标准化与规范化;其次，将检定责任进行分层落实，使每个检定人员都能找到自己的位置和责任，从而维护和使用信息管理系统，使检定全程实现可追溯性，提高责任人的工作责任心，降低计量检定的错误率，提高系统可靠性;最后，管理制度还要明确考核方法、风险防范流程，风险防控措施等，使计量检定信息化管理更好地对检定工作进行绩效考核，降低检定风险，保证检定效益。
　　结语
　　综上所述，计量检定工作的开展要相应的设施配套，例如高素养的专业人才、性能好的专业设备以及完善的管理制度，提高信息化建设水平。另外，计量检定工作是一项专业性、繁琐的工作，对此严格控制整个检定工作流程是企业必须重视，充分发挥信息技术的优势，满足计量检定的具体要求。
　　参考文献
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　　[3]吉怡.浅谈计量检测机构的信息化管理工作[J].中国计量，2014（04）.

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