加强成人教育管理队伍建设?提升成人教育管理队伍素质

　　[摘 要]为促进当地经济发展，提高成人教育管理队伍素质，务必要重视成人教育管理队伍的建设。本文主要分析当前成人教育管理队伍存在的问题，论述成人教育管理队伍建设的重要性，并提出有针对性的解决对策。加强成人教育管理队伍的建设是社会发展的必然要求，同时也是教育模式改革对管理队伍的新要求。
　　[关键词]成人教育；管理队伍；素质
　　doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.08.166
　　[中图分类号]G724 [文献标识码]A [文章编号]1673-0194（2016）08-0-01
　　1 成人教育管理队伍建设存在的问题
　　成人教育是高等教育的重要组成之一，对于推动社会发展有着不可替代的作用，然而当前成人教育仍然存在不少问题，尤其是成人教育管理队伍建设。一方面是部分院校将教学力量集中在教学队伍建设上，对于成人教育管理队伍的建设却缺少重视。另一方面就是当前成人教育的管理模式过于粗放化，没有很好地认识到教学内部的规律，服务理念淡薄。另外，成人教育管理队伍人员构成不够科学、业务能力不高，这些都直接影响了成人教育工作的有效开展。下面针对当前成人教育管理队伍的现状及存在的问题，提出对应的解决对策，从而更好地提高成人教育管理队伍的素质。
　　2 成人教育管理队伍建设的重要性
　　以学历为主的传统成人教育管理模式已经越来越不适应社会的发展要求了，现今的成人教育在完成学历教育任务外，还要开展其他短期的培训活动，使办学类型趋于多元化，这对成人教育管理队伍的建设工作有着极高的要求，且急需提高成人教育管理队伍的素质。成人教育管理队伍的素质高低直接影响整个教学工作开展的有效与否。成人教育管理队伍不仅负责平时的招生录取、学籍管理、教学日常工作等内容，而且对内要向主管领导负责，对外要与其他部门沟通协调，为学校学生提供相应服务，维持学校的教学秩序，从而确保学校各个部门的正常运行，可以说成人教育管理队伍的工作是全方位的、多样化的、多层次的，他们承担着大量、繁杂的工作内容，这要求成人教育管理队伍素质必须跟得上，否则会直接影响教学任务的有效开展。因此，成人教育管理队伍建设势在必行，只有这样，才能真正提高成人教育管理队伍的素质，为社会培养更多优秀人才。
　　3 加强成人教育管理队伍建设的对策
　　3.1 重视成人教育管理队伍建设
　　院校务必要重新定位自身的教学情况，重视成人教育管理队伍建设，为社会提供更多社会人才资源，从而更好地在教学活动中深化贯彻科教兴国战略思想，使成人教育能够真正适应社会主义市场经济的发展。具体来说，院校成人教育要先转变自身教学模式，从知识传授型转变为技能提升型，并提高学生的综合素养。院校素质教育是社会发展的必然要求，尤其在成人教育中更加凸显。高素质的成人教育管理队伍，能够为培养高素质人才创设很好的学习氛围。由此可见，成人教育管理队伍的水平高低是影响高素质人才培养的关键因素之一。
　　3.2 积极转变成人教育管理模式
　　当前很多学校都采取学年制和学分制这两种管理模式，而其他常见的模式也是由这两种模式延伸出来的。为更好地融入社会主义市场经济，为社会培养更多优秀人才，要求学校在开展成人教育管理时，务必积极转变传统的学年制管理模式，构建具有中国特色的学分制管理模式。这种学分制管理模式与传统的管理模式相比，具有开放性、动态性等优势，它使原先单一的管理工作变得复杂多元化，随之而来的就是工作量和管理环节的增加。因此，要想加强成人教育管理队伍的建设，务必要积极转变成人教育管理模式，采取更加优越的管理方式和方法。成人教育管理队伍人员也要积极、主动地学习和使用新的管理模式，灵活使用新的管理工具。成人教育管理模式的转变也是适应成人教育管理队伍建设的发展要求。
　　3.3 完善成人教育管理队伍的激励制度
　　在成人教育管理队伍建设过程中，应建立和完善相应的激励制度，确保成人教育管理队伍成员的积极性，促使其在管理工作中公平公正地竞争。具体来说，一方面，要完善成人教育管理责任制，每个人、每个岗位都设置相应的职责和权力，采取竞争性的上岗制度，坚持“能者上”，提升成人教育管理队伍的综合素质，另一方面，学校要完善成人教育管理队伍人员的工作环境和条件，甚至是工资待遇和职称等，让成人教育管理队伍人员能够更加主动、安稳地开展管理工作，确保成人教育管理队伍的稳定性。
　　3.4 贯彻落实现代化的管理理念
　　加强成人教育管理队伍建设，务必要实现教育现代化，而教育现代化则需要现代化的管理理念来支撑。当前，我国学校的成人教育管理理念务必要与时俱进，将垂直型的层级管理替换为扁平化的层级管理方式，甚至在管理中结合网络技术，实现成人教育管理网络化。现代化的管理理念要求人们要重视不同岗位之间人员的合作与协调，不断提升管理人员的整体能力，从而增强成人教育管理的效用。只有高层次、高素养的成人教育管理队伍，才能将现代化的管理理念贯彻到实际工作中，不断提升自己的服务意识，从而真正地提升成人教育管理队伍的素养。
　　4 结 语
　　成人教育管理队伍作为高等教育的重要构成之一，对当地经济发展起着不可替代的作用，成人教育能够培养社会所需的应用型技能人才。因此，务必要加强成人教育管理队伍建设，在实际工作中贯彻落实现代化的教学管理理念，构建和完善激励制度，不断转变成人教育管理模式，将成人教育管理队伍建设工作放在极其重要的位置，真正提高成人教育管理队伍的素质，为社会带来更多效益。
　　主要参考文献
　　[1]钟良才.新形势下高校成人教育管理队伍建设的思考[J].韶关学院学报，2011（3）.

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