硬扛易折,示弱有理

发布时间:2018-06-25 来源: 历史回眸 点击:


  失意的冬 34岁
  最近我遭遇了双重打击。
  先说工作。我在一家公司12年,自认兢兢业业,职位待遇却没有丝毫变化,偶尔犯错就挨骂。去年,办公室新来一个小姑娘,没什么本事,但很会讨领导喜欢,就算做错事也没关系,道歉、检讨、流眼泪,领导就原谅她了。怎么可以这样?
  更可悲的是,我的生活里也有这么个小丫头。我发现老公和一个90后女生在微信上搞暧昧。“你的提案通过了,太棒了!我就说你行的。”“你回家还要洗碗啊,真辛苦。”就这么几句迷魂汤,把我老公勾得五迷三道。
  我没决绝到一棒子把老公打死,但决不容忍老公再和那女生有什么联系。可老公依旧背着我和她来往。我和他吵开了,他居然说:“你太强势了,只会骂我、指责我,我是你的学生还是下级?”
  上周,我约那个女生見了面。她不漂亮,但和我那个同事一样,装可怜的本事超强。我还没说话,她就委屈得要哭了,我都不知该怎么发作。
  我知道我脾气硬,我出生在军人世家,父母从小就把我当男孩子养,我妈还特别不喜欢我打扮、撒娇。我在家里付出了很多,老公除了洗衣服、偶尔洗洗碗,几乎不做家务,我一个人扛起了一切。现在,他不仅不感激我,还灵魂出轨。难道还想我低头?
  晋朝时,大将军桓温平定蜀地,娶李势女儿为妾。桓温的原配夫人忌妒万分,立即前往蜀地李氏的住所,拔刀要杀了她。看见李氏在窗口梳头,姿貌端庄秀丽,神色自若,桓妻丢下刀说:“我见汝亦怜,何况老奴。”
  从古至今,惹人怜爱是属于女性的优势,只要低眉顺目、轻吟浅笑、小发娇嗔,钢铁也能化成绕指柔。所以,有些女人工作不用太出色,只要在上司和同事面前展现得比较弱小,就能够成为工作规则的例外;而有些女人,钱是自己挣,家务自己做,老公却习惯了她的奉献和付出,上司也惯于高标准严要求,办公室里连男人的活儿都是她的。
  后者,大概都是些喜欢被看作“姐”“爷”“铁娘子”之类的女人,如果内心不是,至少表面上是。她们认为柔弱是可耻的,希望和男人一样强大、有价值,有困难从不向别人求助,习惯了独立解决问题,撑不住也硬扛下去。这样的性格大多跟成长教育有关。在一些家庭里,父母从小就教育女孩子不许撒娇,将来要比男孩强,渐渐地,她们也就失去了示弱的能力。
  示弱竟然是一种能力?这种观点看起来不太女权,不太政治正确,但它的确是。不得不承认,无论是工作还是家庭,那些把自己活成一个男人,活成一支“队伍”的女人,无论做了多少工作,有多少付出,都容易被忽略。会哭的孩子有奶吃,有时候,在这个社会,不用一些软性、委婉、儿童的方式,很难活下来。
  心理学认为,人的一生要发展出两种重要的能力——自己完成的能力和依赖他人的能力。长大后过分独立,和过分依赖他人一样,都是误区!在现实生活中,不管我们的能力有多强,都有力不从心的时候,适当地把自己柔软的部分向他人敞开,可以较好地缓解生活中的压力和焦虑。委婉表达内心需求的方式还可以和别人产生情绪共鸣,以及心理上的软联结,从而获得必要的支持,汲取生活的力量。
  当然,我并不是强迫你去成为什么样的女人,但我要告诉你,我们每个人心里都住着3种不同的人格:成人、父母和儿童,健康的人应该学会在不同人格中自由灵活地转换。偶尔对老公撒撒娇,会让日子甜一点儿,必要时甚至可能挽回婚姻的败局。既然你也认同惹人怜爱是一种超强的能力,何不试着认同和解放自己的女性特质,放弃在生活的刀尖上行走呢?记住,生活需要示弱。

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