省企业联合会:企业创新发展的助推器 中国电力企业联合会创新奖

　　贵州省企业联合会、贵州省企业家协会分别于1980年和1981年建立,两会一体,两个名称一套机构(合署简称贵州省企联)。 　　迄今,省企联走过了30年的青春岁月。近年来,在省委、省政府的领导下,在省政府有关部门以及各地区和各行业经济主管部门、广大企业、高等院校和科研单位的大力支持下,省企联致力于推进我省企业管理创新,为全省推动经济增长方式转变,提高企业自主创新能力,调动广大企业管理工作者的积极性和创造性,全面提升我省企业管理现代化水平做出了积极贡献。
　　
　　总结提升和表彰奖励管理创新成果
　　
　　近些年来,在一批企业中出现了企业改革和企业管理方面的新经验、好苗子。根据经济社会发展的客观要求,省企联通过群众性的管理创新成果审定活动,经过评审专家学者的提炼总结,将这些新经验、好苗子形成具有一定理论高度的管理科学成果,并以省级成果的名义给予肯定和鼓励。
　　从上世纪80年代起,省企联就在主管单位的领导和中国企联的指导下,依照各行业和有关专家制定的评选标准,着力在肯定企业家的成就、提高企业家的社会地位方面做工作。
　　上世纪90年代以后,该会每3~5年举办一次的优秀企业、优秀企业家评选表彰活动,更是发掘和培育了一大批优秀的贵州企业家。通过树立优秀企业家良好形象,激励了广大企业家奋发向上,不断创造出新的业绩。
　　实施大企业战略是带动我省经济实力增强的关键之举。省委书记、省人大常委会主任石宗源提出,要按照省委第十次党代会关于“发展壮大一批销售收入超过100亿元的大企业大集团”的战略部署,充分发挥企业的主体作用,积极发挥政府的引导作用,大力培育有较强竞争力的大企业大集团。
　　根据贵州省经济和信息化委员会意见以及贵州省近年来经济社会的发展,省企联在总结前四年贵州企业50强排序工作的基础上,决定从2010年起,按照全国强企排序工作程序和标准,开展“2010贵州企业100强”排序和发布活动。此举旨在通过开展排序发布活动,为省委、省政府及经济管理部门提供决策参考建议,加强对大企业大集团发展的指导;有效引导企业制订发展战略,调整产品结构,做大做强做精;促进经济管理部门及社会各界对大企业发展的关注和支持;同时也促进全社会进一步认识并尊重企业家在经济社会中的重要地位和作用。
　　据了解,省企联今年还将举办“2010年度贵州省优秀企业家”评选表彰活动。
　　
　　积极做好企业管理现代化创新成果的评审发布
　　
　　企业管理现代化创新成果是企业各个时期管理创新经验的科学总结,是对企业管理创新活动的最高评价和肯定,是对中国企业管理科学理论的实践和丰富。
　　从原省经贸委2001年发文成立“贵州省企业管理现代化创新成果审定委员会”起,我省管理创新评审的日常工作即委托省企业联合会承担。由省级经济管理部门、大专院校、科研和新闻单位的专家、教授组成专家评审组,在原省经贸委、省国资委和现省经信委的支持下,广大企业积极参与,管理创新工作发展形势向好,成果逐年增加,企业管理水平不断提高,取得了明显的效果。
　　自2000年起至今,全省共开展了11届成果评审发布活动,累计审定发布了271个省级企业管理创新成果,向“全国企业管理现代化创新成果审定委员会”推荐并获得25个国家级成果。这些成果共创造了直接经济效益200多亿元,对推动我省企业在经营管理中实践科学发展观,激发广大企业管理工作者的自主创新积极性,起到了重要的作用。
　　同时,该会的相关工作得到了省有关领导的高度赞赏和热心支持。在“全省管理创新大会”上,省委常委、省委秘书长张群山作了重要讲话,省政协副主席李平以及省经贸委、国资委等领导为获奖企业颁发了证牌;原省长石秀诗充分肯定了开展企业管理创新工作的成绩;副省长孙国强亲自为《省级企业管理创新成果集》作序并担任该项工作总顾问,同时要求“管理创新要与时俱进,创新成果要反映客观规律,创新成果要有明显的效益性,要不断优化企业管理创新活动的环境,努力抓好创新环境的建设,要营造一个政府、研究机构、大学管理学院(系)、行业协会、全社会都关心企业管理创新的氛围,积极为管理创新创造一定的硬件环境,抓好成果应用推广”。2009年全省经贸工作会议上,省经信委主任班程农等领导为成果创造企业颁发了奖牌,有力地促进了企业管理创新工作的开展;经省政府同意,贵州省企业管理创新成果评审表彰活动已列为省级重要表彰项目。
　　
　　完善企业管理创新的功能性平台
　　
　　各经济主管部门、行业协会以文件、现场会、培训班等形式向广大企业推广我省和全国典型的企业自主创新经验,同时把管理创新成果的交流推广与企业,特别是中小企业培训的咨询有机结合起来,带动全省企业的管理创新。
　　组织开展全省管理咨询师资格培训考试。为培养全国通用的高素质管理咨询师队伍,从2007年开始,该会即与省人事厅联合,按照规定的标准、条件,宣传组织企业高中层管理人员参加培训辅导、全国统一考试,已有一批人员获得了资格证书。省企联也因工作卓有成效,得到了全国管理咨询师职业水平考试办公室的表彰。
　　认真组织“新一轮全面质量管理基本知识”培训教育工作。2002年,该会根据原省经贸委的委托,经过5年多的努力,在全省企业中组织培训10万多人次,通过全国统一考试取得合格证书的有9万多人,对推进企业建立健全质量管理体系,提高职工质量管理意识,提高质量管理水平起到了积极作用。
　　努力开展职业经理人资格培训认证工作。从2004年起,中国企业联合会经过几年的筹备,在全国开展职业经理人资格培训认证工作。省企联按照全国统一部署,通过培训师资、组织力量,切实开展此项工作。截至2008年年底,全省共有近500人参加了培训,获得全国职业经理人资格证书的有450多人,其中高级职业经理人有97人。由此,在全省范围内初步形成了一批具有标准化、专业化、国际化的职业经理人才队伍。
　　积极推进现代管理领域专业技术人才知识更新工程。自2006年起,在省人事厅、省级有关部门的支持下,省企联联合贵州大学作为培训机构,采取集中培训、企业自培等多种方式,截至2009年第一季度,共有5000多名企业管理人员通过了培训。今后,这项培训也将与省人事厅开展的继续教育及正在进行的职业经理人资格认证结合进行。
　　
　　加大企业管理创新成果宣传力度
　　
　　编辑出版会刊《贵州企业知音》,由全国政协原副主席陈锦华题写刊名,已编辑出版93期,主要是宣传党和政府的重大政策,传递国内外有关企业经营管理、市场营销等先进经验;传递企联系统声音,阐明雇主组织立场,聚集前沿管理课题,引领企业创新浪潮。如今,已经成为贵州企业界比较欢迎的刊物。
　　根据不同时期的要求,结合全省企业管理创新动态,该会编辑出版了一系列文集:《贵州省优秀企业家成长史》,主要宣传我省优秀企业家的成长历程、企业管理新经验;《贵州省明星企业》,重点介绍我省有突出成就企业的风采;《贵州省企业管理年鉴》,主要展示企业创业发展轨迹;《贵州企业精英》,主要是为纪念新中国成立60周年,记载我省一批企业在改革发展中的经验和取得的突出业绩。
　　未来15年内,我国将努力实现建设创新国家的宏伟目标,而建设创新型国家的决定性力量必然是创新型的企业!这是新形势下摆在各级政府、有关部门、广大经济工作者、全省企业面前的新使命,也是省企联的新课题和新任务。

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