基于云计算的人事管理系统设计与实现

　　摘 要：为了获得高效实用的人事管理信息系统，提高管理效率和水平，本文设计和实现了一种基于云计算的人事管理系统。人事数据是基础数据源，数据库的表格设定为13项目。本文提出的人事管理系统以云计算为基础，结合了ASP.net和微软SQL2005数据库，其中，SQL2005数据库管理软件用于储存人事数据，ASP.net用于研发前段网络页面。本文提出的人事管理系统利用云计算方法达到数据共享的目的，提升了人事管理的效率和水平。
　　关键词：云计算；人事管理系统；ASP.net；SQL2005
　　中图分类号：TP311.5 文献标识码：A
　　Design and Implementation of the Personnel Management
　　System Based on Cloud Computing
　　XIONG Liting，CHEN Zheng，HE Chengbo
　　（Department of Computer Information Engineering，Nanchang Institute of Technology，Nanchang 330044，China）
　　Abstract：In order to improve the efficiency and level of personnel information management with a highly effective and practical system，the paper designs and implements an information management system based on cloud computing.The personnel information is the basic data source and 13 items are set for the database table.The proposed personnel management is based on cloud computing and combined with ASP.net and Microsoft SQL2005 database.The SQL 2005 database management software is adopted for the storage of personnel data，while ASP.net is used for the development of web pages.The application of cloud computing proposed in this paper aims to achieve data sharing and improves the efficiency and level of personnel management.
　　Keywords：cloud computing；the personnel management information system；ASP.net；SQL 2005
　　1 引言（Introduction）
　　傳统的人事管理系统[1]大多采用人工方式，其主要缺点是效率低下、工作量大、安全性低和耗时严重等。这造成了文件和数据的大量生成，最终搜索、更新和维护工作变得异常困难。随着计算机和网络技术的快速发展，计算机信息管理的使用已经成为衡量企业科学管理和现代化的一个重要指标[2]。因此，基于大数据技术的信息管理系统的研究具有重要价值和意义。
　　全自动的人事档案信息管理是信息管理的重要部分，人事档案管理的质量对一些组织的决策者和经理来说至关重要，直接影响了企业和事业单位的经济效益和社会效益[3]。本文研究的人事管理信息是基于传统的人事管理，以云计算为基础，使用现代信息处理工具来实现人事管理的效率化、网络化、标准化和无纸化[4]。
　　2 系统结构描述 （System structure description）
　　2.1 大数据云计算
　　云计算[5]是分布式计算、平行计算和网格计算的延伸。它是一种新兴产业，是一种基于网络的架构，利用多台计算机共享信息以处理相同或相似任务，使得计算变得方便而快捷。
　　云计算的灵活性就是需求资源配置的功能。这使得使用系统的累积资源更加便利，同时降低了任务所需的专有硬件需求。云计算开始之前，基于网站和服务器的应用会在一个特定系统中得到执行。随着云计算的出现，资源就是一种聚集的虚拟计算机。这种合并配置是独立执行的，同时无需任何特定配置环境[6]。
　　2.2 人事管理系统构成
　　人事管理的主要信息模块有：基础人事信息管理、学习简历管理、训练简历管理、工作经验管理、专业技术岗位管理、会议管理、奖励管理、论文管理、开展研究管理、专利管理、主要成就管理、用户管理、字典表管理和多个条件查询。这些信息模块构成了一个人事基础数据库，为其他系统提供基础数据，有助于快速管理员工，并查询与人事信息相关的信息。
　　2.3 B/S结构
　　本文系统是一个三层结构的模型，通过B/S结构[7]给网络服务提供外在系统。B/S（浏览器/服务器）结构是一种浏览器和服务器的结构，可联系不同用户，它是C/S结构上的一种变体和优化。在此结构中，用户界面通过浏览器接入，浏览器中只执行少量的业务逻辑，主要的业务逻辑在服务器中执行，这样就形成了所谓的三层结构。这大大简化了客户端电脑的载荷，减少了系统维护和升级的成本和工作量，从而降低了用户的整体成本。
　　本文信息系统可以分成四个权限，即系统管理员、学院人事资源用户、组织人事资源用户和普通用户。用户的权限图如图1所示。

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