云服务重新定义人事管理

　　人才管理工作纷繁复杂，变化速度快。因此，北京东方智辰科技开发有限公司（以下简称东方智辰）推出了人事云服务，它采用模块化结构，可根据客户业务需求进行定制，具有投资小、投产快、风险低、功能全面、成熟规范等特点。东方智辰人事云服务使各单位的人事团队可以专注于专业管理，不再受IT的困扰。
　　智辰团队初创于1998年，于2006年迁址北京，成立了现在的北京东方智辰科技开发有限公司，并获得了高新技术和双软认证。十余年来，东方智辰一直秉承“科技助力人才管理”的使命，致力于为各级政府部门和企事业单位的人事、人才管理工作提供专业化的系统建设与服务。1998年，东方智辰为国家人力资源和社会保障部开发了“高级专业技术人员管理系统”，历经多次升级，被用于“政府特贴和突贡” 、“百千万人才工程”、“留学回国人员创业资助”等国家级人才管理工作中。目前，东方智辰的用户主要分布在国务院各部委、国内各省（区、市）人社厅和电力、能源、军工、建设等行业的大型央企集团。
　　东方智辰的所有产品均采用自己研发的系统核心——APPMS平台，经过十余年的多次改进，现已发展到5.0版本，具有功能丰富、配置灵活、成熟规范、安全可靠等特点。APPMS是人事信息管理系统开发和应用的综合平台，集成了人事管理工作中的共性要素，集流程管理、信息采集与上报、数据审核公示、考评打分、评审、数据统计分析、图表报表等功能于一体。APPMS平台采用模块化结构，能够支撑全面的人事管理系统，包含事业单位综合管理系统、职称评定管理系统、专家管理系统、考务管理系统，并可根据客户的需要进行配置和搭建，分期实施，逐步扩展。
　　事业单位综合管理系统覆盖各级政府人事部门、事业单位主管部门和事业单位，包含岗位设置、公开招聘、竞聘、考核、培训、奖励处分、工资、申诉等各环节的管理，可加强人事管理工作规范，提高工作效率，降低工作成本。
　　职称评定系统包含职称评定的所有功能，包括资料申报、审核、打分、推荐、答辩、公示和评审、证书管理各环节，提供标准化的业务流程，全部资料、所有流程实行全面电子化，简化手工工作流程，提高评审速度，为评审信息的标准化、规范化、安全化提供了保障，确保评审工作的客观、公正、公平和准确，同时降低费用，提升效率。
　　专家管理系统适用于各级政府人事和其他部门，以及大型企业，是各级各类专家的综合管理系统，包含专家资料采集、遴选、申报、审核、公示、评选和后续管理各个环节，大幅提升了专家管理的效率，使人才得到了更好的利用和管理。
　　考务管理系统是一套集考生信息管理、网络报名、资格审核、收费管理、题库管理、自动组卷、上机答题、考场管理、违纪管理、主观题网评、答题卡评分、成绩管理、证书管理、各类信息查询、统计分析等功能于一体的标准化考试系统。
　　2014年初，东方智辰在APPMS平台的基础上推出了东方智辰人事云服务。客户只需提出要求，东方智辰用1～3个月即可让用户 享受到相关服务。

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