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--课程信息
面试英语
也许你有着优秀的履历、有着出色的职业技能，然而面对的面试官的英文问题，他应对自如，她谈笑风生，而你却磕磕巴巴，无数个Pardon让人尴尬至极。
--国际英语教你如何揣摩老外的话中意，让你既不丢面子又能得到好工作，更能让你在面试过程中获取更多的赞赏，为你敲开世界百强外企的大门。
通过英语面试、获得所应聘职位为目的的英语，通常是进入外企或获得其它对英语水平要求较高的职位的必经一关。面试英语除了测试应聘者本身的英语口语水平，也是面试官了解应聘者、判断应聘者是否符合职位要求的主要渠道。一般英语面试的问题主要涉及个人性格、能力、教育背景、求职原因、工作经历、兴趣爱好、团队合作精神、职业规划及期望薪资等等。
各个企业或机构面试形式不一，但是从内容来说，大多数涉及以下几个方面：
自我介绍(self-introduction)、教育背景(Educational Background)、大学生活(College Life)、求职动机(Application Purpose)、实习或工作经验(Work or Part-time Experience)、个人能力(Abilities)、性格个性(Personality)、团队合作精神(Teamwork)、兴趣爱好(Hobbies)、职业规划(Career Goals)、期望薪酬(Expected Remuneration)。
面试英语常见问题3P制胜原则
Positive(自信)：谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充分了解你的优点与潜能。
Personal(个性)：若想在英语面试的整个过程给他人留下较为深刻的印象，除了语法，发音，用词和流利度等基本要求外，一要做到“个性鲜明”。个性鲜明是指我们要有自己的立场观点。任何观点都是可以的，只要能自圆其说，就是成功。
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