XX经济开发区党工委直属党组织书记述职评议制度

　XX 经济开发区党工委直属党组织书记述职评议制度

　总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持党要管党，从严治党。按照职责明确领导有力运转有序保障到位的要求，建立健全党组织书记履行党建工作责任述职制度，强化党组织书记履行党建工作第一责任人的意识。坚持“围绕中心、服务大局突出重点、注重实绩、量化考评”的原则，努力形成责任明确、领导有力、运转有序的工作机制。

　一、主要原则

　一是坚持实事求是的原则。述职评议考核以个人履行职责为重点，总结成绩要实事求是，分析问题要客观准确。

　二是坚持发扬民主的原则。述职、评议大会根据述职人员所在岗位和服务对象，分别组织各方面党员代表、群众代表和服务对象代表参加，提高党员干部和群众的知情权、参与权、监督权。

　三是坚持注重实效的原则。述职、评议、考核始终要把促进工作作为出发点和落脚点，通过述职、评议、考核达到抓党建促发展的目的。

　二、书记工作职责

　 一是支部书记每月至少主持召开 1 次党委(党组)会或支委会，专题研究党建工作和研究本单位、本部门重大事项。

　二是抓好党员队伍建设，增强党在人民心中的凝聚力和号召力，做好发展党员工作，加强党员教育管理，不断提高党员素质，改善党员队伍结构，引导和监督党员自觉践行先进性要求，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先等模范作用。

　三是抓好干部队伍建设，提高为民服务的能力。坚持党管干部的原则，抓好权限范围内干部的管理、任免和奖惩。

　三、述职对象

　党组织书记

　四、述职评议内容

　1.抓基层党建工作履职尽责情况。认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，立足自身实际，谋划提出党建工作任务目标和落实措施。

　 2.党建工作重点任务落实情况。主要包括各项决定的贯彻落实情况；年度重大党建与思想政治工作贯彻落实情况；持续深入改进作风情况；严格党内生活和思想政治工作情况；党员教育管理情况。

　3.注重基层党建制度建设情况。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈工作机制；加强督查考核，认真落实基层党建责任制。

　4.抓基层党建工作取得的实效。推进创新性工作，研究新情况、采取新举措、解决新问题，发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况。

　5.党建工作方面还存在哪些不足和问题，今后的整改措施和努力方向。

　五、述职方式

　一般采取年终召开述职会议的形式进行。

　六、述职步骤

　1.撰写述职报告。报告撰写前要广泛征求党员的意见，结合征询的意见，党组织书记进行工作自查，总结工作经验，查找问题不足，实事求是，客观准确，并明确今后努力方向。报告分为三部分，即主要做法和成效、存在问题和原因、下一步工作思路和措施。( 2000 字以内)

　2.召开述职评议会。开发区非公工委书记主持召开述职测评会，听取各党组织书记述职，并逐一进行点评。与会人员现场测评。

　3.测评结果。汇总述职评议测评表，计算各党组织书记测评分数，总分 90 分以上为好；80—89 分为较好；70—79 分为一般；69 分以下为差。测评结果经党工委会研究后，向本人反馈，在一定范围内通报。

　七、述职评议有关要求

　1.切实加强领导。述职评议工作是推进基层党建工作的重要举措，各直属党组织要统筹兼顾，周密部署，确保工作实效。

　2.抓住述职重点。突出党组织书记主体责任，重点陈述自身抓基层党建、履行“第一责任人”的情况，谋划基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容，既要反映成绩，也要反映问题，还要提出下一步工作措施打算。

　3.精心组织实施。认真做好述职评议的材料准备和会议筹备，严肃认真地完成好此项工作。述职评议形成的档案材料，及时归入党建工作档案。

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